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文档简介
简单版单位临时工合同范本甲方:乙方:身份证号码:甲方因工作需要,聘用同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致,自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。一、本协议期限:自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作任务:甲方安排乙方在岗位工作,乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务,执行安全规程,持证上岗,遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化,乙方应服从甲方的工作安排和调配。三、工作地点:工作地点根据工作需要服从甲方安排。四、劳动报酬:甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议乙方工资标准为元/月(含社会保险等所有费用),并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。五、劳动纪律:(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行相关劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业危害,保证安全文明生产。(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财四、劳务佣金结算临时工按65。____元/天计算人工工资。单项工程完工,达到规范和协议要求的质量标准后,乙方应在____天内将工程结算提交甲方审批,甲方收到结算后应及时给予审批,并报处工程管理部审核批准后,扣除乙方在施工期间从甲方借款外,甲方无正当理由,应将所余结算款在15内支付乙方。雇佣方:(公章)务方:(公章)委托代理人:委托代理人:签订时间:____年____月____日地点:简单版单位临时工合同范本(二)甲方:乙方:根据单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。第一条聘用合同期限本聘用合同期限自____年____月____日至____年____月____日。第二条聘用岗位及其职责要求(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我校炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。(二)、热受本职工作,树立一切为学生服务的思想,努力提高服务质量。(三)、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,促进学生的食欲,保证营养的质量。(四)、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。(五)、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。打扫好食堂的卫生。(六)、对学生态度和蔼可亲,不得训斥体罚学生。(七)、严格执行学校的作息制度,按时将饭菜备好。(八)、虚心听取意见,服从学校安排和管理。(九)、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。(十)、乙方必须身体健康,无任何传染病。(十一)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必须提前____天提醒采购人员以便备足材料。第三条工作报酬(一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,月工资____元,个人保险____元,合计每月____元(大写玖佰元整)。(其中个人保险金:学校已每月发____元,其余部分由乙方本人承担,学校不在承担乙方任何费用,并由乙方自己办理保险业务,如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。)不足一个月的按天数计算工资,假期没有工资。(二)、若出现生饭、严重延误开饭时间(半个小时)每次扣币____元,在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币____元。(三)、甲方在每月____日支付上月工资,如遇特殊情况可提前预支当月工资。(四)、工作业绩表现佳,受到上级领导的肯定和表扬,在期末可根据实际情况给予一定的奖励。第四条聘用合同的终止与解除(一)、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。(二)、聘用期间,如乙方违反校务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。(四)、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金____元。(如遇特殊情况必须提前____周通知甲方,当月工资按天计算)(五)、因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。(六)、在合同期间,乙方的养老保险由乙方自己解决。(学校已为乙方每月支付____元的保险)合同到期后,甲乙双方没有任何劳务关系。第七条双方约定的其它事项本合同有效期为半年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员,合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。第八条附则(一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。(三)、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。甲方:乙方:简单版单位临时工合同范本(三)甲方(加工厂):____乙方(员工):____由于____加工厂(以下简称甲方)工作的需要,聘请____(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着平等互利的原则,经过双方协商同意,达成以下____条协议。第一条:甲方必须提供场所和合格的x加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿。第二条:经甲方和乙方协商,乙方在x加工工序中从事____工作主要负责(____)方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周____至周____的____:____至____:____工作。乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务。第三条:经过协商,甲方付给乙方工资为____元/月,每月奖金为____元,生活补贴为____元/月,如果遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必须按照劳动法相关规定,甲方必须按____元/小时支付给乙方的加班费。甲方必须在每月____日将____月的工资奖金生活补贴及加班费发给乙方,甲方用____方式支付。第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱,乙方在工作出现的伤病时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给师法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进行经济处罚____元并开除出甲方的工作场所。乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分。第五条:甲方因工作需要时,进行人员调整,甲方必须在调整前____天通过口头或者书面通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要,不能继续在甲方工作时,乙方必须提前____天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必须在____天内同意甲方离开,甲方必须将乙方在离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方。乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事。第六条:为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取____元的风险保证金,乙方是按照合同规定离开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不按照合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失____元。第七条:由于工作的需要,为了提高x质量,甲方有义务及时把医生在临床信息反馈给乙方,以及时修正不足之处,甲方有义务在不定期的对甲方进行培训。乙方必须对x制作过程中不断改进,以满足医生的要求;如果有特别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况。第八条:乙方在工作中,对工作作出实质性贡献的甲方必须给于物质奖励(比如奖金),第九条:由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿,水电和设备的使用,和工作餐每日____餐,其他生活开支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用。乙方不得让废,必须节约开支。第十条:经过双方协商甲乙双方定于____年____月____日进行工作并于当日计算工资。第十一条:本合同经双方协商签字盖章后生效。甲方(盖章):____乙方(签字):________年____月____日简单版单位临时工合同范本(四)编号:____甲方:____乙方:____根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。第一条甲方聘用乙方从事____系(部)教学工作。第二条乙方的任务:课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第三条甲方的权利与义务1。为乙方提供教学工作需求的条件;2。根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;3。对乙方的教学工作进行考核;4。依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;5。年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。6。按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。第四条乙方的权利与义务1。认真如实填写兼职教师信息表;2。严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查;3。遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;4。在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;5。在聘期内,不得擅自辞职、离职;6。根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。第五条甲方支付乙方报酬的形式1。乙方所得酬金暂按授课每学时____元、实验实训按每学时____元、上机辅导每学时____元的标准执行。每月按实际授课情况每学时____元预发。2。甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。第六条协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约
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