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第8页共8页企业安全生产责任书范文为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生,现与各在职员工签订《安全生产责任书》,一、甲方的权利和义务1、遵守《___安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全。2、保证安全生产条件所必需的资金投入,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。3、对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人,公司将给予适当的奖励;发现重大安全隐患者,公司予以特别嘉奖。9、对违规操作者视情节轻重给予罚款,屡教不改者公司有权进行劝退。10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的,公司有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处分、开除并处罚款。二、乙方的权利和义务1、有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保___规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况,有权停止操作并及时报告领导处理。2、服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理,不违章作业;正确佩戴和使用劳动防护用品。3、自觉接受岗前安全教育培训(不得少于24学时),未经安全生产培训合格的,不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。4、严格遵守各项安全操作规程,严禁带火种进入现场,严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员入厂。5、积极参加各项安全活动,及时报告事故隐患。6、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,除承担事故责任外,还将视情节给予经济惩处;构成犯罪的还将追究其刑事责任,并予以辞退。7、因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的,除承担相应的赔偿外,严重的将追究法律责任。对恶意破坏公司设备、财产的个人,公司将追究其经济责任及刑事责任。8、在公司上班期间因个人私事外出者,安全责任自行承担。需离厂二小时以上时必须填写离厂登记表。三、已签订《责任书》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业,凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。四、本《责任书》一式两份,自签字之日起生效,公司委托现场负责人与在职员工签约并督促执行。甲方(盖章):乙方(签字):负责人(签字):年月日企业安全生产责任书范文(二)企业主要负责人安全生产责任书一.安全目标1.贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。2.无死亡事故,无重伤事故,无火灾、爆炸事故的发生,确保全年工伤事故率低于上年度。3.维持公司和谐稳定,确保本公司内不发生任何治安责任事件。二.安全责任4.公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人,对本公司安全生产工作负全面责任,公司主要负责人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规,把安全工作列入公司管理的重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,签发有关安全工作的重大决定,审定安全方面的重要奖惩。5.建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实;6.领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作;7.领导___编制年度、特殊时期安全工作实施计划,负责审定各级安全生产责任制,督促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。8.健全公司安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。9.___审定并批准公司安全生产规章制度,按规定审批公司年度安全措施费用,并对其投入的有效实施进行监督。10.___制定并实施公司事故应急救援预案,建立、健全公司事故应急救援体系。11.定期___召开公司安全生产工作会议,分析安全生产动态(范本),及时解决安全生产中存在的问题。12.___领导公司安全生产宣传、教育工作,审定各级、各部门安全生产考核指标。13.向职工代表大会报告公司安全生产状况。三.本责任书经双方签字后生效,执行时间自___年___月___日至___年___月___日。总经理:(签字)主要负责人:(签字)年月日年月日企业安全生产责任书范文(三)安全生产责任书为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救缓和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则,___百新热力有限公司有限公司(以下简称热力公司)与所属各部门、供热站负责人签订《安全生产责任书》,其具体内容如下:一、事故控制指标1、杜绝重伤以上伤亡事故;2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;3、食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作,加强食物入口管理,杜绝食物中毒等食品安全事故;4、降低一般事故频率,一般人身伤害,轻伤事故频率不超过___人次。5、不发生重大环境污染事故,努力减少污染物的排放。二、安全生产工作要求1、遵守安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承担安全生产责任。___制定并实施本单位的安全生产事故救援预案,及时如实报告生产安全事故。2、应和相关管理人员共同自觉学习,提高安全生产管理工作能力,达到相关规定要求。3、把安全生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容,实施安全工作考核并且奖惩分明。4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程,审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。5、及时了解和掌握本单位的安全生产工作运行情况,及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施,保证安全生产。6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理,使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材及更新工作。7、向股份公司安全生产___定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报,对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。8、___所属员工进行安全生产教育和培训,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。今后未经安全生产教育和培训合格,未获得相应执业资格的从业人员,不得上岗作业。9、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。10、及时进行建设项目的安全方案___与实施,保证建设项目与安全设施同步进行。11、进行本单位重大危源应急预案编制,___预案救灾演练,落实应急救援人员。12、推广安全生产工作先进经验,积极探索新形势下安全生产工作思路,使本单位安全生产工作更加科学有效。三、安全事故控制1、必须___本单位员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定,强化管理,避免安全事故的发生。2、发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当即___抢救,并不得在事故调查处理期间撤离职守。3、及时上报有关部门并报股份公司安全生产___,保护好事故现场,按“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。4、协助有关部门进行事故调查处理,支持配合事故抢救,提供便利条件并保持正常生产。四、安全工作报告与考核1、每月公司安全生产领导小组___的安全会议,各场(厂)要把安全工作作为一项汇报内容;每季度最后一个月___日前上报本单位季度安全生产工作情况(应包括附件中内容);年底___月___日前上报本单位领导签名的安全生产履职报告书。内容为:①领导职责履行情况;②本单位安全生产和安全管理体系运行情况;③对事故隐患或事故的处理情况;④存在的问题和下一步采取的措施。⑤经验介绍和建议。2、股份公司安全生产领导办公室将根据本单位
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