后备干部XXXX做企业优秀管理人员

加强职业操守修炼，

做企业优秀管理人员湘钢党校湘钢管理学院张友贵1内容提要：一、企业管理人员基本职业操守的内容二、湘钢对管理人员有关职业操守的要求三、努力加强职业操守的修炼，做一个优秀的管理人员2一、企业管理人员基本职业操守的内容（一）爱祖国，有强烈的爱国之情，报国之志。3

积极培育和践行社会主义核心价值观。从国家层面看：富强、民主、文明、和谐；从社会层面看：是自由、平等、公正、法治；从公民个人层面看：爱国、敬业、诚信、友善。毛主席一再强调正确处理国家、集体、个人三者利益关系，这三个层面体现了这样的思想方法。4（二）遵守法律法规和公共秩序。5（三）热爱本职工作，干一行，爱一行，专一行。

6（四）热忱服务，文明生产（服务）。

7（五）讲究质量，注重信誉。8（六）钻研业务，提高技能。9（七）积极进取，勇于竞争，开拓创新。（八）团结协作，相互帮助。10（九）艰苦奋奋斗，厉行节节约。（十）忠于职职守，与违法法乱纪行为作作斗争。11二、湘钢对管管理人员有关关职业操守的的要求121、爱岗敬业业公司领导要求求，管理人员员要珍惜公司司给予的岗位位，把湘钢提提供的岗位做做为自己实现现事业的地方方。132、诚实守信信对个体而言：：诚实劳动、、经营,服务务；对群体而言：：重合同守信信用，说到做做到，不偷工工减料，不以以次充好。。143、办事公道道这一规范要求求从业人员遵遵守本职工作作的行为准则则，做到公开开、公平、公公正，不出卖卖原则，不以以私害公。154、优质服务务为社会公众特特别是为本职职业对象服务务，这是职业业道德的基本本原则或第一一规范。165、带头遵守守规章制度员工都应该熟熟悉、掌握并并自觉遵守公公司的各项规规章制度，管管理人员更应应带头遵守。。176、维护公司司利益在国家法律法法规允许的范范围内，维护护公司利益应应视为员工的的最高行为则则．《劳动合同管管理办法》第六章《劳动动合同的变更更、解除、终终止》有关条条款中对严重重失职，营私私舞弊，给企企业利益造成成重大损害的的；触犯国家家法律，被依依法追究刑事事责任的；被被公安机关劳劳动教养和收收容教育的都都将被解除劳劳动合同。18公司规定：利用职务、职职权和各种关关系为业务承承包（接）方方承包（承接接）公司物资资供应、产品品销售、工程程、检修和劳劳务等，施加加干预、影响响公平、公正正，造成较大大影响的。公公司解除与直直接责任人的的劳动合同。。19内外勾结，弄弄虚作假，损损害公司经济济利益的；失职、渎职或或违反公司其其它各项规章章制度，造成成重大不良影影响或给公司司造成严重损损失的。公司司解除与直接接责任人的劳劳动合同。207、严禁员工工利用工作时时间从事第二二职业21《严禁在职职职工利用工作作时间从事第第二职业若干干规定》。公司明确规定定：严禁公司司在职职工利利用工作时间间从事第二职职业；严禁公公司管理人员员和专业技术术人员从事第第二职业；严严禁公司在职职职工以第二二职业或类似似第二职业的的形式，从事事与公司相关关的物资供应应、产品销售售、工程、检检修和劳务等等活动；严禁禁公司管理人人员和业务人人员利用职务务、职权和各各种关系为业业务承包（接接）方承包（（承接）公司司物资供应、、产品销售、、工程、检修修和劳务等，，施加干预、、影响公平、、公正。违反反上述规定，，将根据情节节，给予行政政处理，直至至解除劳动合合同或开除厂厂籍的处分。。228、保守公司司秘密泄露公司商业业秘密，致使使公司遭受严严重损失。公公司解除与直直接责任人的的劳动合同。。239、维护公司司形象《公司员工劳劳动手册》侵侵害公司利益益、影响公司司声誉的，违违法犯罪被依依法追究刑事事责任的，解解除劳动关系系并终生不得得进入公司工工作。24三、努力加强强职业操守的的修炼，做一一个优秀的管管理人员（一）积极的的态度25树立好的个人人形象（品牌牌）十大职业品质质忠诚敬敬业勤奋正正直工作的主动性性尽尽职尽责宽容感感恩坚忍不拔追追求卓越26良好的沟通企业内沟通三三原则迅速精确简易27（二）积极的的行动28充满激情的投投入工作1.不要认为为日常工作枯枯燥乏味，挑挑战自我、超超越2.懂得付出出激情29提升自己的使使用价值1.树立终生生学习的目标标工作学习化学习工作化2.如何提高高自己的使用用价值学习+人脉+付出30成为团队中受受欢迎的人1.具有团队队精神2.如何成为为团队中受欢欢迎的人成功=30%的知识+70%的人脉脉31（三）应该具具备的六大职职业素养32若想在职场上上左右逢源，，在所从事的的领域尽快脱脱颖而出的话话，有一些共共同的准则是是需要遵循的的。1、相信自己己如果做不到这这一点，你就就无法成为一一个好的职员员或者好的领领导。一个相相信自己的人人，才会在走走路时神采飞飞扬，让老板板看上去你有有无穷的精力力;一个相信信自己的人，，才会在待人人接物时落落落大方，这一一切能帮助老老板培养对你你的信心，必必要时委你以以重任。332、遇到挫折折别灰心丧气气关于挫折，早早有职场成功功人士总结出出至理名言：：“人在职场场飘，哪能不不挨刀?”这这是一种洒脱脱的态度。对对待挫折，就就稍微转换一一下努力的方方向。说不定定更好。343、不要惧怕怕竞争在职场上，遇遇到竞争对手手是再正常不不过的事情。。对待竞争对对手，我们要要采取一种和和风细雨的态态度。即使他他当众对你无无礼，你也要要抱之以友善善的话语或者者是笑容，你你这种宽容大大度的表现，，会使同事们们为你的职场场形象加分。。354、与人为善善“你怎么对待待别人，别人人就会怎么对对待你。”这这就教育我们们，要待人如如待己。在职职场上，尽可可能地做一个个与人为善的的好人，这样样，当你在工工作上不小心心出现纰漏，，或当你面临临加薪或升职职的关键时刻刻，可尽可能能减少别人放放冷箭的危险险。365、勤劳“在职场上取取胜的黄金定定律之一便是是要有责任心心，凡事尽力力而为，并且且要任劳任怨怨。在工作上上，永远不要要试图去敷衍衍自己的老板板。有人曾经经访问过许多多在事业上功功成名就的人人，他们一个个共同的特点点便是，在工工作上投入的的时间及精力力，远远要比比工作本身所所要求的多。。376、坚持想真正地做成成一件事情，，需要你有锲锲而不舍的精精神。不管