2022年事业单位面试实战演练(八十六)_第1页
2022年事业单位面试实战演练(八十六)_第2页
2022年事业单位面试实战演练(八十六)_第3页
2022年事业单位面试实战演练(八十六)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

事业单位面试实战演练(八十六)【背景】

一、在巴黎进行的世界遗产委员会第35次大会上,"中国杭州西湖文化景观'被列入新的世界遗产名录。所谓文化景观,是人类和自然共同作用的产物。西湖的独特性就在于它是自然美与人文美完善结合的典范。

二、《世界遗产大会关于西湖的决议草案及OUV声明》中指出,自中国唐代起,历代文学家和画家留下了很多颂扬西湖美景的诗篇和画卷。自南宋起,西湖十景就被认定为抱负的经典景观,它们体现了人与自然的完善融合。正如唐宋两代的文学家和学者所描绘的那样,西湖极为清楚地呈现了中国景观的美学抱负,对中国乃至世界的园林设计影响深远,不少地方以湖、堤造型,摹习西湖的"和谐之美'。

详细说来,"西湖景观'突出普遍价值的承载要素共有六项,包括西湖自然山水、依存与融合于其间的景观格局"两堤三岛'、题名景观"西湖十景'、西湖文化史迹与西湖特色植物,以及呈现为"三面云山一面城'的城湖空间特色。

三、西湖的秀美山水能保存至今,历史上的爱护治理功不行没。据史料记载,自9世纪白居易对西湖开展大规模治理和疏浚之后,历代城市管理者还曾对西湖进行过20余次规模大小不等的疏浚工程。新中国成立后,从上世纪50年月至上世纪末,杭州市政府组织实施了一系列疏浚治理西湖水域、爱护修缮文物古迹和改善优化生态环境的举措,使西湖整风光貌不断得到改善,历史文化得到爱护和传承。1999年西湖申遗工作正式启动。以此为时间节点,西湖爱护得以进一步完善。

四、来自杭州市的消息称,申遗胜利后的西湖将坚持"六个不'。一是"还湖于民'目标不转变。自2022年开头,杭州实行"西湖免费开放',迄今已免费开放的公园景点共130余处,是中国第一家也是迄今为止唯一一家不收门票的5A级景区。今后坚持"免费开放西湖'不转变。二是门票不涨价。对因文物爱护需限制客流量的灵隐、岳庙、六和塔、虎跑等景点,承诺门票不涨价。三是博物馆不收费。四是土地不出让。五是文物不破坏。六是公共资源不侵占。

【例题】

西湖申遗胜利,谈谈你的看法?

【参考答案】

西湖申遗胜利可谓"十年磨一剑',从1999年申遗工作启动算起,杭州市政府不遗余力地进行西湖申遗的工作,最最终近日得到了世界的认可,胜利申遗。我认为西湖申遗胜利,不仅是杭州的傲慢,更是整个中国的傲慢,是对我们这些年来爱护自然人文环境,进行景区爱护性开发工作的确定。

西湖申遗胜利我认为主要是由于以下几个方面促成的:

第一,西湖拥有得天独厚的自然人文景致,是我国乃至世界自然与人文景观完善结合的典范。杭州西湖文化景观由西湖自然山水、"三面云山一面城'的城湖空间特征、"两堤三岛'景观格局、"西湖十景'题名景观、西湖文化史迹和西湖特色植物6大要素组成。西湖是目前中国列入《世界遗产名录》的世界遗产中唯一一处湖泊类文化遗产,也是现今《世界遗产名录》中少数几个湖泊类文化遗产之一。它的列入填补了世界遗产中以突出"文化名湖'为主要价值特征的湖泊遗产空白。

其次,当地政府出于对西湖的爱护,在长期的申遗工作中,特殊重视西湖的爱护管理和重点整治。2022年起,杭州市又对西湖十景、西湖文化遗存、西湖周边环境等三个层面的文化遗产及其环境景观进行了重点整治,使西湖文化景观各组成要素的面貌得到进一步改善和优化。此外,为推动西湖爱护走上法治化轨道,杭州还制定了一系列法律法规,为西湖的全面爱护确立了法律保障。

第三,"还湖于民'的理念,让城市与景观零距离,突出了西湖的独有魅力。自2022年开头,杭州实行"西湖免费开放',许下了一个"还湖于民'的诺言。数据显示,迄今已免费开放的公园景点共130余处。申遗胜利之后杭州政府提出"六个不':"还湖于民'目标不转变、门票不涨价、博物馆不收费、土地不出让、文物不破坏、公共资源不占用。如此承诺与保证,让西湖更加亲近城市,亲近民众,真正实现了城市与西湖的合二为一,深化了西湖的综合爱护,提升了西湖景观的独特价值。

当然,我们也要看到,西湖申遗胜利既是荣誉又是责任,申遗之后的许多问题都需要我们慎重讨论加以解决。例如如何建立健全西湖风景名胜区资源爱护管理制度,拒绝任何单位和个人占用西湖的公共资源,实现公共资源利用效益的最大化、最优化;如何加强游客管理、开展景观要素监测、爱护山际轮廓线、科学掌握相关进展项目;如何解决西湖的管理资金的到位与票价不涨之间的冲突等等都需要当地政府及相关部门妥当加以解决和完善。让漂亮的西湖再活一个2000年是我们共同的责任与义务。

我介绍说,事业单位考试中的面

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论