下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
现磨咖啡连锁行业专题研究1空间:现磨步入大众化阶段,拓圈提频驱动高速增长三次浪潮反映消费需求的变化和升级速食化(1940-1960):咖啡提神醒脑功能为大众所了解,雀巢成长为行业霸主精品化(1960-2000):咖啡消费趋于精品化,现磨咖啡兴起,连锁咖啡店应运而生,星巴克走上巅峰美学化(2000至今):消费者开始对咖啡产业链知识感兴趣,讲究咖啡豆产区、风味、处理方法等的咖啡理念开始崛起星巴克、瑞幸等对大众消费者进行多年市场教育后,部分消费者已经开始主动追求品质和体验上的升级。空间测算:大众化初期、分层式增长,中性假设下十年两千亿空间随着丰富价格带的建立,当前咖啡在中国进入大众化初期阶段,扩用户+提频次是行业发展的主线特征;现磨咖啡消费的大众化初期,我们预计高低线市场结构上仍然继续呈现分层增长的特征。高线:核心用户主要分布地,目的性向便利性的转变,消费日常化;低线:短期内还是以目的性消费、空间需求为主,休闲属性强,但人口渗透率上一样呈现提升趋势。2格局:价格带层次清晰,“一超”之下“多强”崛起竞争要素:点位资源+稳定供应链支撑下,沉淀高辨识度品牌文化点位资源:门店密度直接影响消费者心智线下门店本身仍然是品牌营销和露出的最佳渠道,门店密度是影响消费者心智最直接的因素之一。便利程度是消费者购买现磨咖啡时考虑的重要因素;成本端来看,加密开店也有助于供应链费用的摊薄。咖啡店对选址的区位有一定要求,激烈竞争之下,开店不进则退。资金支持+模型设计合理(更多可选点位)+物业资源。供应链稳定性:长期关键壁垒我们认为对于咖啡店品牌来讲品控重要性大于创新。而从规模化角度看,我们认为好的产品是在其自身价格带上做到品质优秀且稳定,且后者的重要程度更高。主要物资:设备、咖啡豆、辅料咖啡设备:标准化程度和出品品质的权衡全自动:人工依赖程度低,设备平均单价较高,方便控制出品稳定,千店以上规模品牌的主要选择半自动:依赖咖啡师,出品下限更低、上限更高,高端机型价格也不低,第三波浪潮咖啡店的主要选择牛奶、糖浆等辅料:区域化合作为主,议价空间较小。品牌建设:清晰一致的定位有利于价值感传递可以从创始人团队的理念来判断品牌成长的可持续性,而这种理念又体现在品牌定位的清晰和一致性上;长期中口碑的形成还是回归到产品质量的稳定性保持,从而在消费者群体中建立较好的声誉,而非短期仅仅依托网红设计、爆品营销等刺激出的低忠诚度的、打卡式的消费。格局展望:平价赛道本土玩家有望跑出大品牌按2030年咖啡店规模测算中枢的2000亿元,参考美国、日本、中国台湾的龙二市占率10%-20%,根据瑞幸、Manner当前经营数据,假设年店效200万元左右,则单品牌开店数量预计可达一万家以上。3玩家:平价头部品牌力初现,中高端星巴克龙头稳固瑞幸:扬长补短,中台赋能多业务线扩张2021年瑞幸咖啡首个烘焙基地正式投产,基地总投资2.1亿元、占地面积4.5万㎡、咖啡豆年烘焙产能1.5万吨,是全国目前唯一的全产线自动化智慧型烘焙基地;至2020年12月底,公司与国内三家知名物流企业合作,并在全国租赁了31个仓库。Manner:着眼质价比,供应链稳扎稳打、品牌力初步沉淀至2021年2月5日,Manner在全国11个城市开出376家门店,其中287家位于上海,98.9%位于一线和新一线城市。星巴克:优势卓著持续巩固,成长空间依然广阔公司目前已进入全国约200个城市,主要分布在高线市场,1-2线城市门店数占比达86%。行业高增、资本加码,细分龙头估值溢价预计明显行业高增红利下,资本持续加码现磨咖啡赛道。Manner2021年2月融资投后估值约85亿元、MStand2021年7月融资投后估值约40
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年扬州工业职业技术学院单招职业适应性测试题库含答案详细解析
- 2026年江苏财经职业技术学院单招综合素质考试题库含答案详细解析
- 2026年河北交通职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详细解析
- 西南科技大学2026年3月公开招聘工作人员补充考试参考试题及答案解析
- 2026年苏州工业园区职业技术学院单招综合素质考试题库及答案详细解析
- 2026年河北劳动关系职业学院单招职业适应性测试题库含答案详细解析
- 2026年林州建筑职业技术学院单招职业适应性测试题库含答案详细解析
- 社科类文本翻译中信息损失的处理-《こんな世の中に誰がした》(节选)案例分析报告
- 污水处理厂设备安装施工工序方案
- 咖啡品牌市场营销策略分析报告
- 2026年陕西航空职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案详解(能力提升)
- 2026年自贡市市本级招用高校毕业生从事公共服务(58人)笔试参考题库及答案解析
- 【2026年中考复习】全国中考物理真卷综合能力题100道(上)
- 2026年雨季安全驾驶试题及答案
- 高中历史必背阶段特征-2026届高三统编版历史一轮复习(选必融合)
- 2026年安徽工商职业学院单招职业技能测试题库带答案详解ab卷
- 2026年安徽工贸职业技术学院单招职业技能测试题库带答案详解(基础题)
- 纳税人员财会制度
- 2026年西安科技大学辅导员招聘(15人)考试参考试题及答案解析
- 医保局联席会议制度
- 2026年南京铁道职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详解(名校卷)
评论
0/150
提交评论