通用版年终会议方案

通用版年终会议方案通用版年终会议方案通用版年终会议方案1一、【年会的目的及意义】二、【年会主题】三、【年会的形式和内容】四、【年会的地点和时间】地点：时间:XXX年1月26日9:00—11:30年会的亮点：年会主要负责人：参与人员：瑞星全体员工五、【具体组织安排】1、节目排练进行跟踪负责人：2、选择主持人负责人：选拨要求：形象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心强的'员工，四个以下，组合风格不限。3、宣传设计负责人：背景墙海报、三角牌、X展架和邀请函的设计4、活动物品采购负责人：气球、彩带、灯笼5、发送邀请函负责人：6、演员化妆负责人：7、DV拍摄负责人：8、晚会现场拍照负责人：9、协调工作负责人：10、音响音乐播放负责人：11、现场布置负责人：12、安全工作负责人：六、【年会筹备日程安排】策划书跟踪节目确定节目单选择主持人道具准备发送邀请函节目彩排现场布置七、【现场布置】会场四周用气球、灯笼和彩带等进行装饰，背景墙用宣传海报展示，桌椅摆放有规律，舞美设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台的设计考虑到互动环节观众入场的方便。多媒体设备：电脑2台，话筒5个，备用话筒电池4个八、【具体工作安排】12下一页通用版年终会议方案详见XXX年年会工作安排表九、【年会流程】1、入场时间8:30—8：50员工提前20分钟到会场，领导和嘉宾提前10分钟到会场，领导或嘉宾到酒店门口由礼仪小姐引领进场入座2、晚会开幕式9:00—9:05主持人上台，总经理致辞宣布会议正式开始（总经理讲话精简概要）3、第一个节目9:05—9:11主持人邀请开场节目节目：4、第二个节目9:11—9:17主持人邀请节目：5、开门红奖6、第三个节目主持人邀请节目：7、年终评比环节业务端口年度销售颁奖：个人全年任务达标奖励（季度奖、半年奖、全年奖）8、第四个节目主持人邀请节目：9、抽奖环节10、互动游戏抱团打天下11、第五个节目主持人邀请节目：12、年终评比环节教育中心年终评比颁奖（优秀管理者、优秀员工、默默奉献奖、新员工进步奖）13、第六个节目主持人邀请节目：14、第七个节目主持人邀请节目：15、年终评比环节股份公司年终评比颁奖（16、第八个节目主持人邀请节目17、第九个节目主持人邀请节目：18、互动游戏19、第十个节目主持人邀请节目：20、第十一个节目主持人邀请节目：21、年终评比环节瑞星企划年度评比颁奖（优秀个人、优秀管理者、优秀团队、优秀销售冠军）22、第十二个节目主持人邀请节目：23、第十三个节目主持人邀请节目：24、闭幕式主持人邀请总经理致闭幕词25、全体员工公司司训背诵，相互祝福通用版年终会议方案2一、会议名称：XXXX集团XXXX年度总结表彰会二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。三、会议主持人：XX*、XX四、会议时间：XXXX年*月XX日（暂定）四、会议地点：XXXXXXXX五、出席人数：集团领导、义乂*\义义*\*乂*,合计约义乂乂义人；六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》七、节目表演：.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现XXXX公司的日常工作、生活为题材，反映XXXX公司的发展历程，体现XXXX员工的精神面貌为宗旨。.节目数量：XXXX;.审核时间：年月日一一年月日之间八、会议工作组：.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办.组织组：①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：XXXX部③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部.后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门:企划部②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：义X