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文档简介

第人事主管工作简历模板范文根本信息

姓名：张某某

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉

户籍：广州

年龄：33

现所在地：上海

身高：181

联系电话：135某某某27758

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：人事主管，行政经理，办公室主任

工作年限：9年职称：中级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

某某年3月—至今某某，担任综合室主任。主要工作是：

1、建立公司组织架构，建立健全公司人力资源管理制度;全面负责公司人事行政管理，督导贯彻执行行政规章;

2、统筹安排行政后勤各项工作，完善部门工作流程;

3、人员招聘与配置，培训方案组织与实施;

4、劳动合同的签订、管理，劳工关系的处理;

5、工程投标报名及商务文件编制;

6、指导图文资料出版及送审、归档管理;

7、企业资质升级及人员职称评审申报事宜，建立完善继续教育培训制度;

8、公司会议的组织与安排，企业文化的筹划与组织开展。

某某年3月—某某年7月某某，担任人事专员。主要工作是：

1、组织、实施现场和网络招聘，严格控制录用前环节，确保招聘质量;

2、新进员工的考察与培训，组织专业技能培训，公司与各办事处职员的入职、离职手续办理，统计员工考勤及财务报表，人员奖惩、转正、升调考核的操办;

3、每月绩效考核指标确定，考核过程控制;

4、劳动合同的签订，人事档案管理与劳工关系处理;

5、职工社保的投保与申领，工伤、残疾人年审具体外联事务跟踪处理;

6、监督食堂、宿舍、卫生情况等;

7、企业文化活动的筹划与组织开展。

某某年3月—某某年7月某某，担任行政助理。主要工作是：

1、协助总经理管理公司内务;协助总经理起草公司各类文件，制定、修改各项规章制度，并监督执行;

2、档案的收集、分类、保管及保密;

3、跟进行政后勤效劳工作情况，包括保安、车辆调配、清洁卫生、员工宿舍、前台、固定资产管理等;

4、考勤统计，办公用品的采购与分发管理，办公设备的维护与管理;

5、社保的投保与申领，工伤、残疾人年审具体外联事务跟踪处理;

6、会议的组织与安排，组织各类员工文化娱乐活动。

教育背景

毕业院校：中山大学

最高学历：本科

毕业日期：2023-07

专业：行政管理

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

1、熟悉国家和地方劳动法规及相关的社保方针、政策;

2、熟悉人力资源六大模块，具有较强的实务操作能力，良好的个人形象与职业道德;

3、熟悉行政后勤管理及行政规章、岗位说明书及相关制度的制定;

4、熟悉企业资质升级、工程投标及人员职称申报等相关业务办事流程;

5、熟练掌握OFFICE办公软件及OP图象处理软件，良好的公文写作水平。

自我评价

具有行政后勤及人力资源管理工作实操经验、管理

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