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文档简介
第3页共3页中学教研组长考评细则为激发教研组长的工作积极性,规范教研组长的工作行为,根据学校有关规定,特制订本考评细则。考评总分为100分。一、常规管理(20分)1.执行学校规章制度,加强教师思想政治工作,___教师进行业务学习,钻研课程标准和教材,研究教学方法,开展教学活动,帮助教师提高业务素质,得5分。每学期至少___全组教师业务学习2次(以记录为准),每少一次扣1分。积极参加学校或部门___的会议或学习活动,做好记录,并如实向本组教师传达会议或学习内容,参会每少1次扣1分(以记录为准)。2.制定教研组工作计划。根据学校工作计划制订本组工作计划(含实验教学计划),计划应做到目标明确,切合实际,措施得力,安排合理,得5分。迟交工作计划的扣1分,不交的为0分。3.做好学期末本组工作总结(含课题总结),得5分。迟交总结扣1分,不交的为0分。4.督查本组教师按时上交教学计划和教学总结,本组教师教学计划与教学总结上交齐全的得5分,每缺1份扣1分。二、教学活动(40分)1.积极协助学校做好本组教师的教育教学考核,协助教务处、教科室检查本组教师的备课和作业批改情况,得5分。不能完成任务的得0分。2.按学校要求进行听课和评课,完成听课、评课任务的得10分;完成90%得8分,完成80%—89%得6分,完成60%—79%得4分,完成60%以下不得分。3.每学期至少在本组___示范课、观摩课、研讨课、汇报课各一次,完成任务的得10分。每少一项扣2分。4.按时按质完成本学科各年级期中、期末制卷和阅卷工作,得10分。未按时完成或质量较差的扣5分。5.本组教师能正常开展学科竞赛辅导,或指导学生开展课外活动,得5分。没有开展学科竞赛辅导或课外活动的得0分。三、教研活动(20分)1.主持课题研究,加5分。属课题组成员,直接参与课题研究得3分。指导本组教师开展课题研究的得2分。本组没有课题的得0分。该项由教科室认定。2.带领本组教师积极参与数字校园建设,为新课程资源库建设提供素材,共享资源,采用___备课和个性化备课相结合的方式,研制电子教案,且取得一定成果的得5分。该项由信息中心认定。3.在省级及其以上刊物发表教育教学类文章得5分。___本组教师为校刊撰写学法指导类文章,每采用一篇加1分。4.围绕新课程的实施和高考等开展教育教学类专题讲座,每开展一次加2分,最高5分。四、教研组建设(20分)1.___本组高级教师对青年教师开展传帮带工作,有固定的指导对象,有具体的指导方案,有正常的指导活动,以相关记录为准,得10分。工作未落实的,每人扣1分。2.指导本组教师参加教学竞赛,获国家一、二、三等奖分别得10分、9分、8分,获省一、二、三等奖分别得8分、7分、6分,获市一、二、三等奖分别得6分、5分、4分,获县一等奖得2分。省、市、县级教坛新星参照以上同等级的最高分计入。五、教研组长考评成绩达不到前6名的,其所在教研组不能
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