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文档简介
第3页共3页学习小组奖惩制度范本一、学习方面:1.早自习6:300.5分,缺一人奖0.4分。6:35如果该小组通学生全部到齐并大声读书,奖该组0.3分,缺一人奖0.22.下午在6:100.5分,6:15习奖该组0.3分.3.早自习下课之第一节课之前7。400.5分。4.一个星期,该组根据实际情况,无拖欠作业,英语,语文的默写,听写,背诵全部过关,奖该组1分。5.按照老师布置的数理化生的学习程序--听课(抽查听课内容,每组一个星期至少2人次),全部过关奖0.5.同步练习跟上无一人拖欠,奖0.5分--资料书跟上无一拖欠奖0.5分-章节检测跟上,奖0.5分。(必须有双色笔更改,章节检测要打分和错题总结才有效)。6.平时小测验该组按照老师要求全部及格奖2分,平均分前三名分别奖1.5分,1分和0.5。根据实际情况对不及格的人,每人次扣0.5分。7.月考,中考要求该组成员必须进入年级前600名。1.该组有一人进入年级前5名,奖5分,前10名,每人次奖4分,前30名,每人次奖3分,前50名,每人次奖2.5分。前100名,每人次奖2分,前200名,每人次奖1.5分,前300名,每人次奖1分。600名以后,根据情况每人次扣1分。2.月考原则上要求全部及格,如该组全部及格,奖该组3分。中考9门科一定要及格,如有不及格的,每人次每科扣0.5分。3.月考,中考平均分前三名,分别奖该组5分,4分,3分。并由班费开支重奖。4.本期小考,中考,月考,小组连续倒数后二名者,追求责任人,并写小组反省书,由组长在班上宣读。8.小组进步奖,该小组以第一次月考作为基础,在第二次考试中,如果进步人数最多,每人次奖1分,其次0.5分,其他0.1分每人次。退步人数最多,每人次扣0.5分,其次0.3分,其他0.1分每人次.9.该小组以第一次月考作为基础,该组平均分每提高一个名次奖1分。该组平均分每退步一个名次扣1分。10.如果该组在月考和中考,平均分第一,进步第一,前100名有4人以上,班主任请该组吃饭。11.在体育比赛的单项中,组员获奖,分别奖3分,2分,1分,0.5分。对___项目做出贡献的,每人次奖0.5分。12.该组高考全部上二本,班主任请该组吃饭。二、纪律方面1.该组成员在上课违纪,(包括自习课)每人次扣2分,如在上课时间违纪被年级部发现并扣分,扣该组5分,并取消该组本星期评优资格。2.如有其它违反校纪,班规,视情节,每人次扣1—2分,如该组有2人以上违纪现象,扣该组5分,并取消该组本星期评优资格。3.在小考,月考,中考,如有舞弊者,每人次扣5分,并取消该组本月评优资格。4.该组成员因学习态度不好,表现差,在学习和纪律上拖累其它组员,由组长向班主任提出书面意见,各小组长讨论,可以取消成员资格,自行一小组,三、说明。每星期,每月,每期评选优秀小组三个,奖励该小组。对于月,期末的优秀小组,给予重奖。每个月每组评选一个优秀组员,进步组员,和全班评选2个优秀小组长,期末每组评选一个优秀组员,进步组员,和全班评选3个优秀小组长,作为校三好学生,优秀团员上报。同学们,我们的目的是打造隆回一中史上最牛班级,我们要挑战自我,突破
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