东北电网公司十大杰出青年评选办法_第1页
东北电网公司十大杰出青年评选办法_第2页
东北电网公司十大杰出青年评选办法_第3页
东北电网公司十大杰出青年评选办法_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

东北电网公司十大杰出青年评选办法第一章 评选宗旨第一条开展“东北电网公司十大杰出青年”评选活动，旨在表彰和宣传在推进“一强三优”现代公司建设、创建和谐企业的实践中做出突出贡献的青年典型，树立当代电业杰出青年的光辉形象，激励广大青年刻苦学习、勤奋工作、服务社会、建功成才，促进更多的优秀青年脱颖而出，为公司又好又快发展做出积极贡献。第二章 评选条件第二条 热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线，具有正确的世界观、人生观和价值观，体现“努力超越、追求卓越”的企业精神，在青年员工中具有一定影响力。第三条18周岁至40周岁，在公司系统连续工作满3年的公司在岗员工。第四条工作业绩显著，具有创新成果，在推动企业改革发展稳定和服务社会的过程中至少某一方面的业绩具有典范性。即具备下列条件之一：（一）爱岗敬业，锐意进取，在实施“两个转变”，建设“一强三优”现代公司和创建和谐企业的实践中做出突出业绩和贡献，是广大青年建功立业的表率；（二）勤奋好学，勇于创新，在科技攻关、岗位练兵、技术比武、技能竞赛等方面成绩卓著，是广大青年奋发成才的楷模；（三）品德高尚，甘于奉献，具有较高的思想道德素质和人格魅力，在保护人民生命和国家财产、见义勇为等方面表现突出，是广大青年修身立德的榜样。第三章 评选机构第五条评选活动由公司思想政治工作部、公司工会、公司人事董事部、公司人力资源部、东北电力报社、东北电网公司电视台联合主办。第六条成立由公司有关领导和主办单位负责人、团青工作负责人组成的“十大杰出青年”评选活动组织委员会，负责评选的组织工作，确定“十大杰出青年”候选人。组委会下设办公室（设在思想政治工作部青工处），具体负责评选活动的实施。第七条组建“十大杰出青年”评选审定委员会。评选审定委员会由公司领导、组委会成员、机关有关部门负责人、直属单位有关负责人、公司级及以上专家、技术带头人组成。评选审定委员会具体负责审议和评定历届“东北电网公司十大杰出青年”。第五章 奖励方式第九条“东北电网公司十大杰出青年”是公司系统共青团表彰的个人荣誉的最高称号，对荣誉获得者比照公司级劳动模范的奖励标准给予奖励，享受公司级劳动模范待遇。同时，根据实际需要为称号获得者提供更多的培训机会。第十条组委会对选定的10名候选人授予第ⅹ届“东北电网公司十大杰出青年”称号，并颁发荣誉证书和奖金。第十一条组委会对其他候选人授予第ⅹ届“东北电网公司十大杰出青年提名奖”，并颁发荣誉证书。第十二条组委会开展相应的宣传活动，出版事迹宣传画册，扩大“东北电网公司十大杰出青年”的社会影响。第六章 附则第十三条 “东北电网公司十大杰出青年”每两年评选一次，每届评选工作须根据本办法制定具体实施方案。第十四条 已当选过“东北电网公司十大

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论