安全高管安全生产职责

3.9设备管理部安全监察高级主管安全生产职责3.9.1在设备部正、副主任和安监部的领导下，监督本部门生产任务日计划管理、工作票管理、“两防”管理以及反违章等工作的落实；监督本部门“两措”计划、二十五项反措的执行；监督指导本部门负责的外包工程和生产用工安全管理、安全性评价、危险点分析预控以及重大危险源管理工作的落实；负责本部门人身、设备（或设施）的安全监督管理和安全教育工作；在业务上，受安监部的指导，对班组安全员进行安全业务的管理和考核。3.9.2自觉遵守国家、地方政府有关安全生产的法律法规和集团公司、分公司、本企业制订的规章制度，督促本部门各级人员认真贯彻落实。3.9.3监督本部门“两措”计划、二十五项反措计划的落实，及时发现、了解现场重大隐患和缺陷，督促限期处理。3.9.4监督指导工作票标准化工作的落实；监督指导危险点分析工作的开展和预控措施落实在具体工作中。3.9.5监督机组（或系统）检修、重要防火部位动火作业、起吊作业、高处作业等过程中安全措施的制订和落实；监督重要缺陷消除前本部门防范措施、应急预案的制订和落实；执行重大作业到位制度，并对所属工作负责。3.9.6监督检查本部门安全工器具、电动工器具、登高工器具、特种工器具、个人安全防护用具的使用、保管以及定期试验的落实，监督本部门人员正确使用劳动防护用品。3.9.7监督指导本部门管理范围内安全设施标准化工作的落实；监督作业环境存在危害员工身体健康因素的治理以及威胁人身安全的问题和隐患的整改。3.9.8协助主任搞好本部门“春检”、“秋检”和安全生产月活动，督促整改措施的落实。3.9.9协助主任做好本部门安全培训工作，规范培训档案管理；及时转发上级的要求、安全通报、事故快报并组织学习，监督落实。3.9.10具体负责对工作票负责人、工作票签发人以及防火责任人的安全培训工作；具体负责对本部门人员进行防止人员伤害、防火和紧急救护知识的培训；具体负责新入厂、转岗人员和生产用工的安全培训教育。3.9.11监督指导班组安全活动的开展，参加或抽查班前班后会，了解班组安全情况，提出改进意见。3.9.12协助主任搞好本部门反违章工作、外包工程的现场安全管理。根据本部门个人违章情况，采取针对性的培训；对承包方人员进行安全技术交底，监督承包方人员严格落实各项安全规章制度。3.9.13熟悉《电业安全工作规程》、集团公司《电力生产事故调查规程》等规章制度以及分公司、本企业制订的安全管理制度，按照“四不放过”的原则，协助主任及时调查分析本部门发生的不安全事件，督促有关人员按时上报事故统计报告。3.9.14协助主任召开安全月度分析会，对发现的问题进行分析，提出改进意见和措施；对本部门安全生产提出奖惩意见。3.9.15对工作票执行情况进行动态监督管理；深入现场，检查、纠正违章作业，对违章人员提出处理建议。3.9.16每天参加或抽查一次班前、班后会；每天对各作业点执行规章制度情况进行抽查，对重大隐患、缺陷的处理中执行规章制度情况进行检查，及时了解本部门重大危险源监督管理情况。3.9.17负责特种设备的安全监督管理工作。监督维保单位日常、定期检查和缺陷消除。3.9.18加强对本部门的安全生产监督工作，严格执行安全生产管理制度和规定，