法律法规与安全生产管理制度(二)

*********公司安全生产标准文案汇编（二）安全生产标准文案汇编（二）安全生产法律法规与安全管理制度文案*******建材有限公司编辑目录一、公司简介 4二、安全生产法律法规获取管理制度 5三、贯彻安全生产法律法规等情况表 7四、安全生产七大纪律 9五、各级领导安全生产责任制 10六、各职能部门安全生产职责 13七、各岗位安全生产责任制 181、总经理、副总经理安全生产职责 182、安全主任安全生产职责 193、财务人员安全生产职责 204、装载机安全生产职责 225、泵工安全生产职责 246、车队长安全生产职 257、采购员安全生产职 298、销售员安全生产职 309、结算员安全生产职 3110、统计人员安全生产职 3311、质量部部长安全生产职 3412、质量部实验员安全生产职 3713、质量部质控人员安全生产职 38八、特种工种持证上岗制度 42九、安全生产奖惩制度 44十、安全生产档案管理制度 49十一、消防管理制度（一） 54十二、消防管理制度（二） 63十三、车辆管理制度 85十四、安全生产培训教育制度 86十五、安全生产检查制度 90十六、安全生产隐患排查整改报告制度 94十七、安全生产隐患排查整改责任追究制度 95十八、安全生产隐患排查整改制度 99十九、作业环境安全管理制度 103二十、操作牌安全规定 107二十一、交通安全管理规定 1081、总则 1082、交通安全的组织领导 1083、交通安全的宣传教育 1094、交通安全检查 1105、机动车管理 1116、非机动车管理 1157、行人和乘车人管理制度 1168、公司内部交通管理 1179、交通事故处理 11710、交通安全逐级责任制 11811、交通安全奖惩制度 124二十二、安全生产事故报告处理制度 131二十三、班组班前安全活动制度 138二十四、工伤事故报告与处理制度 139二十五、安全生产验收制度 140二十六、安全生产值日制度 142二十七、安全防护区域挂牌负责制制度 144二十八、用电安全管理制度 146二十九、事故应急救援预案 149三十、常见伤害事故的现场急救 159三十一、职业病防治管理办法 1711、管理内容和要求 1722、检查和考核 183三十二、工伤管理制度 1851、工伤管理程序 1862、费用报销和工伤待遇 1873、工伤事故调查及纠正预防 1894、工伤事故责任分析 1905、工伤处罚 193附件：安全生产标准文案汇编（一）安全生产标准文案汇编（三）安全生产标准文案汇编（四）安全生产标准文案汇编（五）

公司简介

安全生产法律法规获取管理制度1、目的：为了获取使用于公司的安全法律、法规及其它要求，确定职业健康、安全因素，并为评价公司职业健康、安全管理对法律、法规的符合性提供依据，特制定本制度。2、范围：本制度适用于公司所有活动、产品和服务所产生的危险源等相关的法律、法规和其它要求，范围如下：1）国家的法律、法规和标准。2）政府制定的法规、标准及规定。3）国内行业有关标准和规定。3、职责：

1、安全生产委员会负责领导识别和获取适用的安全生产法律法规、及其他要求的工作，并贯彻实施。2、安全生产委员会办公室负责随时相关安全生产、职业健康有关的法律法规及其他要求的收集、组织适用性评价及存档工作。3、安全生产主要负责人负责随时收集与消防、交通安全等有关的法律法规及其他要求。4、各部门安全生产相关人员负责随时收集与安全生产、职业健康有关的法律法规及其他要求。

4、收集途径：1）各级政府部门；2）购买3）行业协会；4）相关方；5）安全生产监督管理局；6）网络；

7）其他方式。

5程序：

1、各部门将收集到的法律法规及其他要求汇总到办公室；

2、组织相关部门进行适用性评价，并形成评价报告，报总经理批准后下发相关部门执行。

3、安全生产委员会每半年组织一次评价，评价要有记录。

6、更新：

1、办公室要根据公司实际情况评价需增加和废除的法律法规及其他要求，并将评价结果报安全负责人批准后执行。

2、办公室要对更新后的法律法规及其他要求整理并进行登记，并将更新结果及时通知相关部门。贯彻安全生产法律法规和本公司安全生产管理制度等情况表序号法律法规及其他要求名称贯彻精神贯彻时间备注1《中华人民共和国安全生产法》所有安全生产法律法规2015.01.05国家2《贵州省安全生产条例》设置安全管理机构、配置安全管理人员的管理制度2015.01.05省政府3贵阳安监局筑[2013]13号文企业安全生产标准化建设2015.04.20经开区5《工伤保险条例》员工工伤保险相关条例2015.01.05国家6《安全生产规章制度》安全生产相关事项2015.01.05本单位7《安全技术培训考核管理规定》技术操作规程2015.01.05本单位8《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》建设项目安全“三同时”管理制度2015.01.05国家9《水泥生产防尘技术规程》职业健康2015.01.05国家10《车间空气中呼吸性水泥粉尘卫生标准》职业健康2015.01.05国家11贵阳安监局筑[2015]34、15、10号文职业卫生摸底工作2015.05.15地方法规12贵阳市经开区筑经开党办【2015】71号关于第二季度安全检查2015.05.15经开区13安全奖惩制度安全生产的奖罚2015.01.05本公司14常见伤害事故的现场急救争强事故现场急救知识2015.01.05本公司15标准文案（三、四、五）作业操作规程2015.01.05本公司16标准文案（一）安全生产负责人与职责2015.01.05本公司17标准文案（二）安全生产规章制度2015.01.05本公司

安全生产责任制安全生产责任制是根据我国的安全生产方针"安全第一，预防为主，综合治理"和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

安全生产七大纪律进入现场必须戴好安全帽，系好帽带，并正确使用个人劳动防护用品。各种电动机械设备，必须有漏电保护装置和可靠安全接地方能开动使用。未经有关人员批准不准任意拆除安全设施和安全装置。未经教育不得上岗、无证不得操作、非操作人员严禁进入危险区域。酒后不准上班操作。穿拖鞋、高跟鞋、赤脚或赤膊不准进入施工现场。穿硬底鞋不准进行登高作业。

各级领导安全生产责任制一、公司安全生产责任人：1、公司安全责任人是企业安全生产第一责任人，对本公司全面贯彻党和国家安全生产、劳动保护工作方针、政策、法令、法规和上级有关指示，以及开展安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。2、批准企业各级安全人员的安全生产责任制及安全生产规章制度和规范做出相应的决策。3、把安全生产、劳动保护工作列为任期目标之一，定期进行规划、组织落实、研究解决安全生产文明施工的重大问题。4、教育职工，尤其是各级主要领导干部树立“安全第一，预防为主”的思想，采取有效措施，提高管理层、各级管理人员、工人安全技术水平。5、领导督促各级领导班子，职能部门做好本职范围内的安全生产工作，尽职尽责地开展工作，按照岗位责任制的要求，分权授责，严格考核。6、负责安全生产管理机构建设和人员配备，支持他们履行职责。7、组织领导重大伤亡事故及其它恶性事故的调查与分析，决定对有关责任者的处理：8、如实向上级报告安全生产、劳动保护工作情况，接受上级审查。二、安全生产领导小组1、坚持管生产必须管安全的原则，在计划、布置、检查总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产的情况下，组织生产，对本公司安全生产负责直接领导责任。2、组织制定本公司的安全生产、劳动保护管理制度及安全技术操作规程，并督促下级认真贯彻执行。3、对各级生产指挥人员进行安全教育，督促有关部门做好新入厂工人的三级安全教育和特殊工种的安全教育工作。4、组织开展安全大检查，对查出的隐患责成有关部门或单位限期整改，制止违章指挥、违章作业。5、主持安全生产例会，研究解决安全生产、劳动保护工作中存在的主要问题。6、组织参加重大伤亡事故、重大险肇事故的调查处理，坚持“四不放过”原则。7、完成总经理交办的有关任务，定期或不定期向安全责任人报告安全生产、劳动保护工作情况。三、安全生产办公室1、本着“积极预防”的原则，提出落实安全技术规划，对本公司安全技术工作负技术领导责任。2、会同安全生产领导小组制定和完善安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织贯彻落实。3、审查新技术，新工艺、新结构、新材料、新设备、新机具方案时，组织制定相应的安全技术操作规程。4、对施工<生产>中存在的重大安全技术问题，组织提出解决技术问题方案，并付诸实施。5、教育工程技术人员牢固树立安全第一的思想，坚持实事求是的科学态度，忠于职守。6、参加安全生产大检查、伤亡事故和险肇事故的调查分析、审查技术鉴定、模拟试验报告和安全技术改进措施。7、完成公司安全责任人交办的有关任务，负责向公司安全责、任报告安全技术工作情况。

各职能部门安全生产职责一、质量部安全生产责任1、接受公司安全生产委员会的工作安排和安全生产领导小组，负责组织实施施工安全管理制度，贯彻执行安全技术新规范、标准工作。2、质量部安全员的领导下，负责组织参与《安全生产管理制度》和《奖罚条例》的编制、修订工作。3、负责组织实施安全生产管理体系内部查验和审核。并参加安全生产责任制的考核。4、在质量部安全员的领导下，负责公司范围内的月度安全生产、文明施工、工程质量、消防安全大检查和考核工作。5、对建设工程中的新工艺、新材料、新技术、新设备、安全技术措施及组织、监督、检查，有：效的保证安全技术措施的实施。6、负责对劳动保护、安全生产防护用品具、机械设备、机具的检查、鉴定工作。7、参加重大安全事故的具体调查、处理、上报，并对事故写调查报告及处理意见，参加安全技术改进措施的审核和鉴定。9、完成质量部安全员交给的有关任务，及时负责向其报告安全生产情况。10、组织有关部门和有关人员对由甲方提供的工程施工图设计文件进行会审。11、组织编制技术操作规程，制定安全技术措施。12、负责制定和贯彻施工工艺管理规定，检查施工工艺执行情况，及时纠正存在的问题。13、组织并督促各施工单位对施工作业人员的施工工艺培训和安全操作技术培训。14、负责安全设备等的技术鉴定，参加现场安全防护设施的验收。开展安全技术研究，积极采用先进技术和安全装备。二、综合部安全生产责任1、劳资：负责将安全教育纳入全员培训计划，组织职工安全技术训练。2、配合安全生产办公室做好：新工人、调换岗位工人、特殊工种工人的培训、考核、取证工。3、认真贯彻党的方针政策、不招童工，做到劳逸结合，严格控制不必要的加班加点。4、对因工伤残和患疾病的职工及时安排适当的工作，解除、伤残职工的后顾之忧。5、参加安全事故的调查、处理和工伤事故统计上报的二厂作。6、负责对职工进行定期的身体检查，对特种作业人员进行经常的身体检查，及时向有关单位或部门提出检查处理意见。7、负责施工现场、车间、作业场所的尘毒及有害物质的测定工作。8、负责制定预防职业病，改善卫生条件，防止环境污染及防暑降温技术措施并检查督促实施。9、协助有关部门制定保健、防暑降温待遇标准。10、负责特殊工种职业病建档及档案管理。三、财务部安全生产责任1、严格贯彻执行国家和地方政府的财经纪律和法规，认真执行劳动保护和安全生产专项资金的使用：2、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。3、按照国家和地方政府对劳动保护、安全防护用品{具)的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品(具)的合格性，保证其符合标准。4、协助安全生产部门办理安全生产奖、罚款的手续。生产经营部安全生产责任1、在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，保证安全工作与生产协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。2、在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施项目的执行情况，对施工中重要的安全防护设施、设备的施工（如拆卸管、架臂架泵车等）要纳入计划，列为正式工序，给予时间保证。3、坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。4、在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先安排解决安全生产工作。5、在合同评审时负责辨识甲方安全要求，评判安全风险，在编制分部分项工程招标文件时，明确对分包方的安全要求。6、会同有关部门，严格审核分承包方的安全资质和安全履约能力，在与施工方签订经济合同时，签订安全经济指标、安全责任目标，并明确安全管理制度。7、对工程项目进行制造成本核定时，应明确安全技术措施费用。8、对分包单位的工程款结算清单中应扣除分包由于违规、违章的罚款款项。9、坚持安全生产责任制，加强对职工的安全生产教育，增加高层施工安全意识和自防自求能力。10、做到预防为主，严格按操作规程施工。11、贯彻安全第一管生产必须管安全的原则，把安全生产放在一切工作的首位。12、加强现场管理克服施工中的忙乱现象。13、执行现场安全隐患通知书制度，安全生产领导小组有安全生产否决权。14、实行对电焊工、电工、管泵工、装载机工和机操工的持证上岗实行施工现场每星期一次原安全检查制度和安全值日制度。五、工会1、认真贯彻执行《安全生产法》，《建筑施工安全检查标准》严格检查落实，健全劳动保护监督检查委员会，负责开展群众性劳动保护工作，充分发挥其作用。2、配合行政做好职工安全教育工作，利用多种形式，宣传安全生产工作中的好人好事。3、收集职工群众对安全生产方面的正确意见和要求，提请行政领导进行研究。4、参与安全生产大检查、安全月、安全执法等活动。5、参加伤亡事故或其它事故的调查和处理，在政策允许范围内，保证职工的合法权益。6、工会负责对职工的定期健康检查，现场劳动卫生工作，监测有毒有害作业场所的尘毒浓度；提高职业病预防和改善卫生

各岗位安全生产责任制一、总经理安全职责1、直接负责公司的安全管理工作。2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。4、根据公司的具体情况建立健全安全管理制度和安全操作规程。5、根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质。7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题。8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工执行安全生产法规、整改事故隐患和不断改善安全条件。9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。10、保证本单位的安全生产投入的有效实施。二、副总经理安全职责1、协助经理贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为。3、认真做好安全工作“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作）。4、组织制订、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施。5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告。6、负责分管部门的安全教育和考核工作。7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向经理报告。8、负责审批特殊动火证。三、安全主任安全职责1、负责公司的安全管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及上级对安全工作的指示和规定。2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的安全教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。4、负责安排并检查公司各部门的活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使其处于完整好用状态。5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查公司房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制。7、按照“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到处罚不放过；群众未受到教育不放过；没有防范措施不放过；）。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化。9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。四、财务人员安全职责1、负责筹集保证安全经营条件所必需的资金投入，负责安排用于配备劳动防护用品、进行安全经营培训的经费，并列入年度财务计划，定期编制报表报公司领导审核批准。2、凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全主任或公司经理审核同意，不得拨款。参加公司合同评审，合同条款中必须明确各方安全责任的，合同不符合国家法规的，不得付款。3、负责公司资产安全监督工作，负责公司财产的保险投保、索赔等事务，监督公司员工社会保险金和工伤保险金的及时足额缴交工作。五、仓库管理人员安全生产职责1、热爱本职工作，履行岗位职责。2、负责仓库内的货物及其它物品保管工作。对上述物品要建立帐目，对物品的入库、出库情况认真登记，严格入库、出库手续。3、负责仓库内的货物及其它物品的定期整理工作。物品码放整齐有序。4、负责仓库内消防器材等的日常检查，保持其运行完好。5、定期给仓库通风换气，避免物品霉变；定期施放防鼠防虫药品，防止物品受损。6、定期对仓库进行清理打扫，保持仓库干净整洁。7、负责仓库内的防火防盗工作，经常检查相关设施。六、装卸工的安全生产职责1、穿戴好劳动防护用品，严禁穿拖鞋作业。2、按时上下班，卸载任务紧时，应服从加班安排。3、在装卸货物时，应注意周围环境，听从指挥。4、严格服从调度人员的安排和调遣。5、严禁班前、班中喝酒，上班严禁打瞌睡、溜岗。6、应注意不同类货物的装卸程序及堆码高度，遵守现场指挥人员的指挥。七、装载机人员的安全生产职责1、驾驶人员必须经培养、训练，经有关部门考核批准后发给安全操作证，方准单独操作。

2、严禁酒后驾驶，行驶中不得吸烟、饮食和闲谈。

3、车辆发动前，应检查刹车、转向机、喇叭、照明、液压系统等装置是否灵敏可靠，严禁带病出车。

4、起步时要查看周围有无人员和障碍物，在库区内应按限定的速度驾驶。5、作业完成后，应将装载机归位到指定的位置存放。八、安保人员安全生产职责1、贯彻执行国家《安全生产法》和国家及地方政府有关消防安全保卫的法规规定，协助领导做好消防安全保卫工作。2、制定年度、季度消防安全、保卫工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况及时监督检查，参加施工组织设计、方案审核。提出具体消防安全建议，并监督执行实施。3、定期或不定期的对职工送行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全和动火作业的安全教育考核。4、定期组织消防安全检查，督促有关单位和部门对火灾隐患进行解决整改，5、负责调查火灾事故的原因，提出处理意见，和上报工作。九、泵工岗位安全生产职责1、自觉遵守公司各项规章制度，认真完成本职工作。2、严格按照操作规程进行操作，严禁违章作业，服从现场领导指挥3、工作时必须穿戴有公司标志的工作服及安全帽。衣帽人为损坏，照价赔偿。4、掌握输送泵的工作原理、技术要求和操作规程。由于业务知识掌握不好导致误操作而造成的损失由泵工承担。5、泵在离站前应试机检查各部位运行正常后方可出站。6、每次浇筑前，要提前准备好工作必备的工具及泵机润滑油等物品，不得因此而耽误浇筑工作。7、泵送时，泵工要坚守岗位，不得脱岗或让他人操作泵机。8、了解本次浇筑的部位、砼标号、方量及其它相关信息。对工地做好勘察，合理确定泵位。9、了解掌握混凝土基本常识，随时观察混凝土，发现料干、沥淅等不达标情况，要及时告知现场，避免造成堵管或浪费。严禁私自处理，决不允许随意加水。10、泵出现故障时，了解分析其原因并迅速排除故障。放料时速度要均匀，防止形成气堵，从而造成堵管或爆管事故。11、检查每辆砼车内的料是否放完并及时通知驾驶员。检查砼车的水是否放完，避免造成因有水而影响下车砼的质量。12、浇筑任务完成，离开现场前要清点随机的工具、物品及泵管、卡等，如有遗失由本人承担。13、回站后要及时清洗泵机，并摆放整齐，若因该工作完成不及时所产生的人工费由泵工承担。14、无浇筑任务时，要做好维护保养工作，因保养等工作不到位影响泵机性能，将追究操作者责任。泵出现故障时要及时向班长汇报，并与机修工积极配合维修。15、在工地现场时，言谈举止要符合金房公司形象，文明礼貌、待人热情、工作积极，与管工配合搞好现场施工工作，按时按质完成生产任务。16、在工作时不得以任何理由、借口拖延施工工作，如有此类事情发生，无论对错都将受到处罚；影响施工进度，造成公司经济损失的，还要承担经济责任。17、及时完成领导交办的其它工作任务。十、车队队长安全生产职责1、带头执行和督导本队驾驶员遵守规章制度，不违纪违章。2、完整地建立和保存车辆档案和驾驶员安全行车记录。3、督促检查车容车况，负责协调车辆的修理和运行调度，提高出车率和车辆完好率。4、每月两次上路检查行车状况并有记录。5、规范驾驶员工作行为，督促驾驶员行车、运送商品砼、停车、日常保养、维护等行为符合其岗位要求。6、每月召开至少两次队务会议，进行安全教育和工作评议。7、每月10日前对驾驶员进行一次综合考核，提供员工绩效考核依据，并记入台账。上报生产部。8、及时办理施工通行路单。9、及时上报违章单并及时处理违章。10、及时进行保险理赔和对驾驶员事故处理。11、负责对驾驶员进行相关培训。12、负责监督、检查、整改工作中存在的不足和问题。十一、综合部部长安全生产职责1、负责制定各项制度、规定和考核细则，并进行监督落实检查，并有文字记录。2、负责群众来信、来访及来宾的接待。负责处理对周边村民及单位的关系。3、抓好综合治理工作、后勤工作，以保障公司生产任务的顺利进行。4、负责小车的调派工作、食堂、员工宿舍、厂区环境等管理工作。5、负责制定本部门的工作计划及方案，并监督落实情况。6、负责监督各部门年、月度等各项工作计划及执行情况。7、改进完善并监督执行公司考核体系和规范。8、组织制定行政管理规章制度及督促，检查制度的贯彻执行。9、组织协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，外联工作。10、负责公司人员招聘、培训、调动、解聘，了解员工思想动态，做好思想工作。11、负责收集、分析、整理公司有关生产、行政等方面情况，起草公司总经理授意的工作计划、报告、总结及有关文件。12、负责公司请示、报告、汇报、简报、公告、信函、委托函、表彰、处罚、任免、对外公文、联系、洽谈、合同等文本起草、校对、下发、监督等相关事宜。13、完成公司交办的其它工作。14、加强安全生产管理，经常对员工进行安全教育，加强安全意识。十二、综合部文员安全生产职责1、遵守公司的各项规章制度，在部长领导下，认真完成各项工作。2、负责打印各部门编写的带有全局性指导意义的月（季）生产、工作安排计划及重要会议的纪要、各类文件、函件、通知、联系、奖惩等，接稿后，应认真检查文件签发手续是否完备，符合要求方可打印。3、建立打印登记簿，对各类文件资料按规定的内容和要求统一登记。打字时要做到认真、快速、准确，排版要合理美观。4、要爱护打印设备。5、负责员工饭卡、工作证等的办理。6、负责公司印章管理、使用、办理公司所需各类证照等相关事宜。7、管理、建档公司重要证件、文件、设备说明书、技术图、车班资料等。8、负责人事档案建立、管理、备查。9、负责组织筹备公司会议，并作好记录。10、负责出勤、人员责任、部门责任的考核管理工作，建立激励机制。11、负责公司报刊杂志的订分发等的管理工作。12、保守公司秘密，完成领导交办的其它工作。十三、综合部食堂负责人安全生产职责1、遵守公司的各项规章制度，认真完成本职工作。2、认真做好米、面、菜等食品的清洗、切配和烹调工作。3、执行《食品卫生法》，严格食品加工规范，做到烹制食品烧熟、煮透，杜绝食品中毒、食堂安全事故、传染病的发生。4、负责炊具、用具的日常养护，安全使用灶台、煤气，搞好灶台及各种用具和操作间的卫生。5、按照要求，合理使用原料和调味品，保证饮食安全和食品的口味、质量。6、认真做好食堂成本管理工作，在保证饭菜质量的前提下，节约成本，超支的要分析原因，并及时调整。每餐菜饭按需供应，不得多做、少做、几餐一次做。7、食堂禁止无关人员入内，不得向非公司人员提供餐饮。8、菜上尽量避免品种单一，常常轮换、变更菜谱，为公司后勤提供保障。十四、综合部收料员安全生产职责1、遵守公司的各项规章制度，认真完成本职工作。2、做好调入的原材料及其它物资记录工作。3、做好运料车辆的号牌，物资的吨位及进场时间记录。4、一切进入公司材料及物资均以公司的磅单为准。5、当班人员应协助及指挥运输车辆的卸货地点，避免乱堆、混堆情况的发生，尽量减少二次搬运。6、所有原材料及物资的来料单由当班人员自行妥善保管，不得遗失，以便日后查阅。7、非磅房有关人员不得随意进入收料室（磅房）。8、做好防盗、防火工作，发现问题及时上报。9、指挥车辆将材料卸在指定地点或罐仓，对重要的材料如，水泥、外加剂、粉煤灰等必须每车监督入库（仓），防止意外情况发生。10、负责全厂各种进出材料的称重计量，认真操作打印票据。11、进厂的各种原材料，经质控员验收合格后方可打印。12、生产期间，对每一单位工程供应的混凝土标号、施工单位、工程名称、浇筑部位及有无特殊要求等准确掌握，并负责收取砼运单。13、经常检查地磅有无异常状况，防止因过多落料影响磅的准确性，发现磅秤计量失准应及时处理，保证显示器与打印机处于正常工作状态。14、凡超过计量最大范围的车辆，禁止上称。十五、综合部采购员安全生产责任1、遵守公司的各项规章制度，认真完成本职工作。2、掌握各部门物资需求及各种物资的供应情况。3、严格遵守财务制度，遵纪守法，购进物资要尽量做到单据（发票）随货同行并交库管员验收，报账要及时，不得随意拖帐挂帐。4、各部门急需的物品要优先采购，认真核实各部门的申购计划，与仓库管理员沟通后根据库存情况，在进行采购，避免物资积压。5、采购物资时，做到货比三家、择优选择、物美价廉。6、外出采购要注意维护公司的形象、利益和声誉，不得公饱私囊。7、熟悉物件的技术标准和质量要求，采购时要遵照适时、量、质、价、地等原则。8、接到部门申购单后，按需采购，不采购劣质物资，不私自盲目采购计划外物品。9、与供应商建立良好的供求关系，收集、分析、汇总及考察、评估供应商信息，确保所购物品，材料符合要求。十六、销售员安全生产责任书1、遵守公司的各项规章制度，在部长领导下，认真完成各项工作。2、负责与客户的沟通与协调，及时反馈客户对公司的生产服务、产品质量要求，建立完整的客户网络，定期走访客户，了解其需求，处理其投诉，提高客户满意度。3、定期整理营销资料，杜绝结算疏漏，并妥善保管收档。4、负责收集工程信息，掌握客户源，建立准确、完善的客户信息数据库，并及时向部长汇报有关业务动态（项目规模，资信等级、竞争压力、服务条件等）。5、熟知本行业、本企业的基本状况、生产能力、优势所在，掌握企业运行成本，合理报价，向需方及有关人员讲解、宣传，不应有夸大虚构的成分。6、负责合合同的初步起草并交部长审核，审核通过后送客户签章，特殊情况直接上报总经理审批，不得随意与需方订立合同。7、根据公司下达的年销售任务，编报合理月、周销售计划并报部长监查。8、合同生效后，应即时和生产、质量部门相关人员共同赴现场确定时间、标号、泵送方式、数量等。9、负责在合同规定期内收取砼款项，逾期砼款项必须取得客户正式的还款计划或付款承诺文字。10、注意个人仪表，工作时衣装整洁，待人热情礼貌。11、做好公司和客户信息的保密工作。十七、结算员安全生产责任书1、遵守公司的各项规章制度，在部长领导下，认真完成各项工作。2、熟悉砼生产和施工工艺流程，施工前必须清楚了解甲方施工项目概况，并按施工图分部、分项计算砼方量。了解掌握要浇筑砼的部位、方量及技术要求。3、在与施工方签订的合同生效后，应马上明确本项目的结算方式，按图纸结算的，应及时与现场工长向客户索取全套图纸并在浇筑前3日计算本项目合同砼量，与施工方进行核对无误将预结算结果以书面形式交给生产部下达浇筑计划。4、当供货量与需方有较大出入时，应进行重新计算，找出存在差距的原因。必要时，可对浇筑结构部位进行实测实量，对于按施工图结算的工程，这项工作应在混凝土浇筑前进行，避免事后在供货量上双方发生分歧，影响双方良好合作的关系。5、批次浇筑完成后，在公司规定的时间内办理该批次的结算。6、每批次浇筑过程中，都应在公司内不定期地抽查砼车的容重，发现有误差，必须立即与质量部联系，及时进行调整。7、负责与客户的沟通和协调，及时反馈客户对公司的生产服务，产品质量要求，并向公司提出相应的整改意见报告。8、建立拖欠款和延期方量签订台帐，定期催讨货款和催补签证。9、所有结算必须在合同及公司规定的时间内完成，延期办理的需向部门领导详细汇报不能按期结算的具体原因。10、负责完成业务量的产量、货款核算（按时、按图等）下发催款（停供）通告等。11、做好公司和客户信息的保密工作十八、统计员安全生产职责1、遵守公司各项规章制度，完成本职工作。2、了解本行业、本企业混凝土的基本状况、生产能力、市场营销和价格动态，建立完整准确的销售统计台帐。3、负责收集生产浇筑、结算、回款、售后服务等相关情况，建立台帐，及时反馈给部门领导及结算员，使营销工作更快更高效完成。4、统计工作应认真负责，对统计数据仔细核对，确保准确性。5、负责砼运单的收集整理，统计出砼生产方量、金额，将返料、废料、自用、转料及工地浇筑情况等登入台帐。6、按供货单位、生产厂家、品种、规格、储藏罐号等类别逐日统计水泥、外加剂、粉煤灰、砂石等原材料的供货量和消耗量。7、每月2号前将各工地混凝土结算单做好交给结算员办理，并在合同规定的办理期限内及时进行催办。结算单办理完后，根据合同付款方式及时进行收款催办。8、每月初将上月各工地资料汇总统计，5号前做出生产报表，15号前做出销售报表，上报分管领导并存档备查。9、对调度、收料、车班等岗位传递的凭单、报表、配合比应核对数据，如发现差错或遗漏，应及时纠正或补充。如发现当事人故意弄虚作假或营私舞弊，立即向部长汇报。10、管好用好电脑，对统计数据进行保密，不得泄露、丢失、窜改，完成领导交办的其它工作。十九、资料员安全生产职责1、遵守公司各项规章制度，在部门领导的带领下，完成本职工作。2、负责营销资料的管理、制定与归档。3、负责销售合同的管理。4、建立客户档案，定期整理营销资料，方便查询。5、负责部门内部文件、资料的打印。6、了解掌握混凝土购销合同条款，为砼的生产、销售、结算、回款等工作提供及时准确的信息。7、负责建立各工地档案，将砼运单、结算单、购销合同、业务往来函件等资料分类整理归档8、做好保密工作，完成领导交办的其它工作。二十、质量部部长安全生产责任书1、带头执行和督促本部门人员遵守各项规章制度，完成公司下达的生产质量达标工作。2、负责公司砼质量的控制管理工作，并制定有关规定和制度，以保证生产的产品完全符合用户的需求。3、负责施工现场的技术服务和顾客质量回访；负责及时处理工作中发现的质量问题，对质量不达标的材料有制止的权力和义务。4、负责与客户进行技术交底和质量问题的解释、处理和沟通。5、采用先进的技术、工艺降低生产成本。6、负责对实验器械的检查、校验和保养情况抽查。7、负责及时向需方提供必需的各项技术资料，并负责试验数据和技术资料的保管和存档。8、负责制定本部门各岗位的考核细则及考核工作，有记录台帐。9、负责试验室人员的组织、教育、管理工作，制定对本部员工的培训计划及实施方案，以提高员工的安全、质量意识和业务素质，保证产品的质量合格率达100%。10、以公司利益为重，保守公司秘密。11、积极配合其它部门工作，完成公司交办的其它工作。12、坚持每季度开展一次质量教育活动，全面提高质量意识，保证生产产品质量合格。13、作出年、月、周工作安排计划，有具体落实措施、有检查、有总结。14、带领本部门员工积极参加公司组织的各项活动。15、负责质量事故、质量问题总体预防处理和分析。16、负责与各部门的沟通协作。17、负责公司交办的其它工作。二十一、质量部主任安全生产责任书1、认真执行公司各项规章制度，按时完成生产任务。2、根据公司下达的试验任务和工程情况分别制订年、月、周工作计划。3、参与修改制定试验室工作制度，不断提高管理水平。4、组织混凝土及原材料、外加剂、掺合材料等常规检验，以及混凝土材料配合比试验，做到及时准确。5、严格执行对试验检验质量的监督检查。负责处理用户对检验质量的意见。6、建立固定资产台账、卡片、将所拥有的大小设备按规定统一编号，做到年终盘点账，物、卡相符。7、负责试验室人员业务培训和教育、组织管理工作，制定对试验室人员的培训计划及实施方案，以提高员工的安全，质量意识和业务素质，保证产品的质量合格率达成100%。8、在工作中严格按照安全生产管理制度进行工作。9、坚持每季度开展一次质量教育工作，完善质量检验、检测制度，及时维护、保养试验设备的完成率。10、负责对试验器械进行定期检查、检验和保养。11、采用先进的技术、工艺降低生产成本。12、负责及时向需方提供必要的各项技术资料，并负责试验数据和技术资料的保管和存档。13、负责与用户进行技术交底和质量问题的解释、处理和沟通。14、安排试块的制作、养护和选送。15、负责收集与砼相关的新技术、新产品信息，并积极进行技术开发、创新和技术储备。16、完成公司交办的其它安全工作。二十二、质量部试验员生产责任书1、遵守公司的各项规章制度，坚守岗位，完成本职工作。2、根据委托方要求的试验项目进行混凝土物理试验，并认真做好笔记，签发试验报告。3、根据委托方提供的技术资料及要求检验项目，进行预拌混凝土性能检验，认真做好笔记，签发试验报告。4、根据工程师、技术员的指导，进行新材料、配合比试验研究及推广应用。5、负责砂、石、水泥等原材料的检验，做到准确及时。6、负责砼试件的强度检验，检验前应做好试件的外观完好记录。7、每季度对混凝土强度进行分析统计，填好报表上报公司。8、正常情况下每月对试验仪器、设备进行维修保养，有记录台帐。9、根据公司要求和技术人员的安排，进行砼相关技术、质量的试验并作好相关记录、分类台帐。10、负责试验室养护工作，记录养护室的湿度；养护水的更换与水池清洁。11、负责养护室试件的养护并及时将到期的试件取出。12、正确使用、保养、检验计量器具。13、负责试块的制作、养护和选送。14、因停电、停水等而中断的试验，凡影响质量时，必须重新进行试验，并将情况记录在案备查。十五、完成公司交办的其它安全生产工作。二十三、质量部质控员岗位责任书1、遵守公司的各项规章制度，坚守岗位，保质保量按时完成工作任务。2、指导并参与原材料、外加剂、掺合材料的常规检测；做到准确及时。3、严格履行质量监督检查，按现行的国家标准、规范的试验方法进行原材料的取样复验和混凝土供应的出厂检验和交货检验，对原材料及砼的质量负责。4、定期进行混凝土强度、原材料质量的统计和分析工作，并按时上报公司有关领导。5、发现生产过程中存在重大问题时，质控人员有权暂停生产，并提出处理意见。6、严格执行公司制定的有关生产产品质量管理的规定。7、严格把好原材料质量关，每批原材料（砂、石、水泥、粉煤灰、外加剂等）的收料、送验、入库，保证合格原材料进场，发现质量问题应及时汇报相关负责人。8、经常深入现场，了解掌握生产过程中的质量问题，做好砼生产过程中的取样和试块制作，定期进行砼强度统计分析与评定，及时反馈质量信息。9、严守有关技术保密制度，妥善保管好各种试验数据和技术资料。10、加强专业技术学习，不断提高技术和业务素质，加强质量意识，保证生产顺利进行。11、参与质量事故的防范、处理、危险源的排查。12、抽测坍落度。完成公司交办的其它安全生产工作。二十四、质量部取样员安全生产职责1、遵守公司的各项规章制度，坚守岗位，保质保量按时完成工作任务。2、合理安排取样工地、数量提高工作效率。3、按规定作坍落度和装模，尽量减少试验误差。4、爱护试模和工具、按时回收试模并拆模、编号。5、按规范取样、制作试块。6、完成公司交办的其它安全生产工作。二十五、质量部资料员安全生产责任书1、遵守公司各项规章制度，遵守劳动纪律，坚守岗位，完成本职工作。2、试验室试验资料的收集、整理装订、归档工作。负责试验室技术表格、图表的采集发放工作。3、按照公司标准化管理办法的规定，对试验室所需的技术标准进行收集、分类归档和借阅发放工作。4、积极掌握技术标准信息，争取做到标准化工作与试验工作同步。5、根据有关规定，对试验室的原始资料定期清理，按照保存期限的规定，经有关部门和总工批准后办理封存或销毁。6、努力掌握有关混凝土的生产、试验等程序，提高业务水平，满足生产和质量要求。7、严守有关技术保密制度，妥善保管好各种试验数据和技术资料，防止遗失。8、做资料时，要数据准确、资料齐全，及时送达，满足生产要求；发现不符合产品质量的问题要及时上报反映。9、建立试验室固定资产的台帐，为所拥有的设备按统一编号，做到年终盘点账、物相符。10、掌握设备的使用情况，及时办理闲置设备的封存、起封手续。11、如果设备发生故障就及时与维修班联系，进行检查维修。12、和部门负责人一起对进行检修的设备进行检查验收，并将有关资料存档。13、建立健全的设备事故台帐。14、完成公司交办的其它安全工作。

特种工种持证上岗制度1、凡属国家规定的特种作业人员（如：电工、电气焊工、登高架设工、装载机驾驶员、砼车驾驶员、急救人员、机械操作工等工种），必须按国家建设部规定要求持证上岗。2、特种作业人员，除应接受三级安全教育外，还应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育，严格安全技术操作规程，并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。3、特种作业人员每年进行一次复审教育和参加体检，由企业安全部门负责进行考核，自发证之日起定期到发证机关复审考核。4、工种发生变化时，应经安全委员会同意，进行备案，一般工种转变为特殊工种时，应接受特殊工种安全技术教育，经有关部门考核合格后方可持证上岗。5、特种作业人员必须要责任心强，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。6、特种作业人员必须保存好自己的上岗证，如有丢失及时汇报。7、凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及公司规章制度。8、从事特种作业人员必须年满十八周岁以上，工作认真负责，身体健康，具备本工种作业所需的文化程度和安全技术专业的知识及实践经验。9、从事特种作业人员必须进行定期进行复审，体检视力无色盲、无听觉障碍、无高血压、心脏病、眩晕、特发性昏厥的疾病，无妨碍本工种的其它疾病和生理缺陷。

安全生产奖罚制度为加强施工现场安全管理，提高员工素质，增强员工安全生产意识，认真落实“安全第一、预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则。经安全生产委员会决定制定本奖罚标准。一、由公司的安全委员会组织安全生产小组、安全生产办公室、专职安全员、部门安全生产人员每月—次的定期安全生产大检查。二、对于在安全生产工作中成绩显著的部门和个人，由安全生产办公室组织有关部门评定，经公司安全委员会批准后，可给予一次性奖励。1、发现事故及预兆并及时向有关部门报告或本人采取果断措施，避免发生重大伤亡事故者。2、安全生产方面有重大发明创造和科研成果者。3、对安全生产管理提出合理、行之有效意见或建议者。4、在事故抢救中，使员工生命和国家财产免受或少受损失者。5、在安全管理及其它方面做出显著成绩者。三、对违反企业安全生产制度的责任者，视情节轻重给予批评教育，罚款，行政处分等处罚。情节严重者按有关法律严肃处理。四、对查出的隐患不能及时整改的要建立登记、整改、检查、验证各项制度：要制定整改计划、定人、定时间、定措施、定经费、限期完成，在隐患没有消除前，必须采取可靠的防护措施，对危及人身安全、健康的紧急险情，应立即停止作业。五、安全生产奖励：1、对正确使用“三宝”（安全帽、安全网、安全带），并能带头作表率的班组，每月给予奖励100元。2、对发现破坏安全防护措施，及时制止，并抓获破坏者，及时向安全委员会、安全管理人员汇报的给予奖励100元。3、在消除隐患，遵规守纪，预防和避免重大伤亡事故发生有贡献者，经核实奖励100—1000元。4、对每月学习安全技术操作规程，坚持开展班前安全活动并有记录，资料上交及时齐全，安全技术操作熟练，不出现大小安全事故的班组，每月奖励100元。5、各部门实现安全生产管理目标，按年度实行奖励，每次奖励安全生产部门10000元，奖励部门安全员5000元，奖励部门专职安全员500元。发生安全生产事故的处罚：1、发生伤亡事故后四小时内未向公司安全责任人报告的对部门安全生产人员处以500元罚款。2、发生一般安全事故（无人伤亡事故）后24小时之内未向安全生产领导小组报告的一经查实，对部门安全生产人员处以200元罚款。3、对违章指挥、违章作业者造成事故的处罚：a)一般事故（无人伤亡或直接经济损失1000元以内）处以200元罚款。b)轻伤事故或直接经济损失1000元以上、5000元以内（含5000元）每伤亡一人处以500元罚款。c)重伤事故或直接经济损失5000元以上、10000元以内（含10000元）每重伤一人处以1000元罚款。d)死亡事故或直接经济损失10000元以上，每死亡一人处以2000元罚款。对安全违章的处罚1)一般规定：a)进入施工现场不戴安全帽，每人次罚款100元，对不系好帽带或把b安全帽作凳坐，当水瓢用者，每人次罚款50元。c）进入施工现场穿高跟鞋、拖鞋、赤脚、高处作业穿硬底鞋，带钉易滑的每人次罚款50元。d)酒后进入施工现场者罚款200元。e)对新进场人员，未经安全三级教育者，班组不得擅自安排工作，对该班组及本人进行处罚违者按每人次罚款100元。f)非专业人员不得擅自拨弄、使用本专业以外的机电设备、工具等。违者每人次罚款200元。g)非电工人员不得擅自接通任何用电线路，违者每人次罚款100元。h)凡是高度在2M以上悬空作业，且无有效安全防护设施的，必须要戴安全带，扣好保险钩，违者每人每次罚款100元。i)对擅自拆除、损坏各种安全防护设施者，每人每次罚款200元。因施工需要临时拆除安全防护设施，必须报告安全生产所在部门及安全员，经同意方准拆除，待施工完成后应及时恢复该处防护设施，违者每人每次罚款100元。j)高处作业禁止掷材料、工具、建筑垃圾等，违者每人每次罚款100元。2)管理人员：a)安全生产管理人员未按部门安全生产要求对作业班组进行安全技术书面交底或交底不具有针对性，未履行班组签字手续的，每人每次罚款50元。b)特殊部位无专门重点书面交底的每人每次罚款100元。c)对有本专业工人违章作业而未能及时制止或采取有效防范措施者，每人每次罚款100元。3)特种作业：a)特种岗位无证上岗操作的每人次罚款200元。b)特种作业人员违反安全技术操作规程的，按每人次（项）罚款100元。c)特种作业人员不得操作、使用带“病”的各种机电设备，违者每人次罚款100元。d)电工、机修工不得指令他人使用带“病”的各种机电设备、工具，违者每人次罚款200元。e)特种人员对各种机具在停机下班时，必须将该机调整到安全状态，要断电源，电箱上锁，违反者每人次罚款100元。4)其它：a)对有易燃材料的工作进行作业时，必须严格执行动用明火制度，并严格执行施工方案，采取可行防火措施方可作业。违者每人次罚款50元。b)在进行有毒、有腐蚀等作业时，必须戴好防护用具，违者每人次罚款50元。安全检查与评比

安全生产档案管理制度建立和健全安全生产档案制度是安全生产管理基础工作之一，也是检查考核落实安全生产责任制的资料依据，同时它为安全生产管理工作提供分析、研究资料，从而能够掌握安全动态，以便每个时期的安全生产工作进行目标管理，达到预测、预报、预防事故的目的，安全生产档案资料也是现代安全生产管理基础。为此，安全生产档案资料工作越来越引起重视，并对资料分类进行规范化、标准化的研究。一、安全建档的范围1、安全管理责任制包括全员职责，安全管理机构设立，人员任命，履职考评情况等。2、安全管理规章制度包括安全检查，事故处理，隐患整改，安全教育，工作计划制度，规章等。3、证照档案包括各种证照领取记录及验收审批报告等。4、安全检查记录包括历次（本公司和上级）安全检查记录，关键部位、专项安全检查记录等。5、事故隐患整改记录包括事故隐患登记，应急防范措施，整改要求，计划措施，整改结果等。6、安全教育培训材料包括安全教育培训计划，参加政府有关部门组织的安全生产月、知识竞赛活动记录，经理、安全管理人员参加安全培训、持证记录，职工安全教育记录，特种作业人员培训、考核、持证上岗的记录等。7、事故处理记录包括事故上报、登记记录，事故调查报告，事故处理结案材料，整改措施等。8、设施、设备台帐包括设备使用完好情况，检修记录等；还有职工防用品配发、使用情况等。二、安全档案管理要求1、安全档案管理人员明确安全档案的形成、积累、归档和利用各个环节中相关部门、人员的职责和具体的工作程序与要求。2、安全档案管理人员应督促和指导安全管理部门建立安全档案。3、安全管理责任制、安全检查记录、事故隐患整改记录等安全管理档案，必须有公司负责人和安全检查部门负责人签字，以示负责。4、接受政府档案管理部门和安全生产监督管理部门的指导与监督。三、安全生产组织机构公司成立安全生产领导小组及专职安全生产委员会，安全生产领导小组领导成员要有具体分管安全生产的领导。以上组织机构都要用安全生产委员会内部的文件形式发布并存档案备案。四、安全生产责任制度各安全生产部门要根据国家和上级有关安全生产法规、指令和要求，结合本部门的实际情况建立安全生产责任制。在建立健全安全生产责任制的基础上制定安全生产各项规章制度，同时根据本部门的从业情况，制定各工种的安全技术操作规程。在经济责任承包中要有安全生产指标。要按规定配备专（兼）职安全员，对部门和班组的管理人员安全生产责任制实行定期考核并有记录。五、安全生产目标管理制度制定安全生产管理目标（包括伤亡控制指标、安全指标、文明施工目标）。要将安全生产责任目标分解建立考核规定和考核办法。六、安全生产技术资料制度制定安全生产技术措施计划。七、安全生产检查制度安全生产办公室应定期的组织安全生产检查，检查要有记录。安全生产检查中发现的事故隐患要有整改通知书，整改完后要有检查记录。安全生产检查评分表格要归档。八、安全生产宣传、教育培训制度办公区域的安全生产宣传标牌、标志布置，除有书面记载外，还可采用摄影摄像进行记录归档。安全生产办公室要制定安全生产教育制度，新工人上岗前的三级安全教育、变换工种的安全教育、各工种工人的安全技术操作规程的培训、特种作业人员要经过培训取证、施工管理人员的定期安全技术培训、专职安全员的专业培训与考核等，都要有书面记录归档。九、班组安全生产活动制度班组安全生产活动要有制度，班组安全生产活动要有针对性，每次活动要有记录。十、安全生产奖罚制度在执行各项安全生产制度中，经过检查评比，对于安全和工作做出了显著成绩的单位和个人，对排除安全隐患有功人员，要给予奖励和表彰。对于安全责任心差，平时不重视安全生产，甚至于造成生产安全事故的班组和个人，要进行处分和处罚。一切安全生产奖罚资料有要有资料归档。十一、工伤事故档案管理制度凡发生工伤事故，要组织进行调查，写也调查报告，分析发生事故的原因，提出整改的措施，使施工人员受到教育，对责任者提出处理意见，按照“四不放过”的原则进行处理。凡发生工伤事故都要按规定进行报告，并建立工伤事故档案。十二、有关安全生产的文件和会议记录制度收集齐全国家和上级有关安全生产、劳动保护方面的法律、法规、规范、标准、条例、制度及文件通知。各种有关安全生产的会议，都要有记录，会议记录都要整理归档。十三、搞好安全生产管理资料的建档工作首先要认真收集和积累资料，事前要有制度、有计划、有措施，过程中有检查、有记录、事后有资料；其次是要定期对资料进行整理和鉴定，保证资料的真实性、完整性和保存的价值性；其三是将资料分目、编号、装订归档。

消防管理制度（一）一、每天上下班前做好仓库办公室清洁卫生工作，保持办公室整洁、干净。二、不得携带任何易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入办公室及其他非特定区域内；办公室内及经营场所内不得存放危险化学品实物，并由安全管理部门进行监督。三、消防器材要设置在明显、取用方便又较为安全的地方，要经常检场，做到三定（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作它用。四、消防通道要保持畅通，不得堆放任何杂物。五、发生火灾时，现场人员应沉着、冷静，立即灭火，情况严重应立即报告“物业管理处”，打119报警电话。六、每天下班前要关好门窗、关闭个人电脑以及断开其他相关电源设施，确保安全。七、按使用说明书定时检查消防器材。如需要，进行维修及更新工作，并做好记录。八、积极配合相关部门做好固定设备（消防栓、警铃等）的检查、维修及更新。九、消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。十、防火巡查、检查：1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。十一、安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏、停放车辆等影响疏散的障碍物。2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。4、严禁在工作期间将安全出口上锁。5、严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。十二、消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。5、非工作所需，不得使用消控中心物资，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。

7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。十三、消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。3、消防设施和消防设备定期测试：（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。（3）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。（4）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。4、消防器材管理：（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。十四、火灾隐患整改制度1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。十五、用火、用电安全管理制度1、用电安全管理：(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。2、用火安全管理：（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。（4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。十六、易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。4、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。5、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。十七、义务消防队组织管理制度1、义务消防员应在消防工作归口安全生产部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。十八、灭火和应急疏散预案演练制度1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。十九、燃气和电气设备的检查和管理制度1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。

消防安全管理制度（二）一、总则第一条为了加强我公司消防安全管理，提高全体员工消防安全意识，预防和减少火灾危害，保护企业财产和员工的生命安全，根据《中华人民共和国消防法》，结合我公司的具体情况，特制定本消防安全管理规定。第二条公司消防安全工作必须认真执行国家消防法律、法规、规章，制定完善消防安全工作责任制度，确定各级、各岗位消防安全负责人，建立并落实逐级岗位消防安全责任制，真正落实“谁主管，谁负责”的原则。第二章消防安全逐级责任制第三条公司总经理是公司消防安全第一责任人，对公司的消防安全工作全面负责，其职责是：（一）贯彻执行国家各项消防法律、法规，掌握本公司消防安全情况，全面负责本公司消防安全工作。（二）将消防安全工作与本公司的生产、经营、施工建设管理等工作统筹安排，批准建立公司内部消防制度和工作实施计划，为开展消防安全工作提供必要的经费和组织保障。（三）要把消防安全工作与生产经营，同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。（四）建立健全群众性义务消防组织，审核批准符合本公司实际的突发火灾应急处置预案。（五）做好久灾事故报告、调查处理工作第四条公司分管消防安全工作的副职是公司的消防安全管理人，对公司的消防安全第一责任人负责，具体组织落实本公司消防安全工作。其职责是：（一）组织建立健全本公司消防规章制度和突发火灾事故应急预案。（二）组织本公司的消防知识、防灾技能的宣传教育和培训活动。（三）组建公司义务消防队，加强队伍的建设和训练，定期进行业务考核，保障义务消防队伍的战斗力；对义务消防组织要定期进行火灾应急预案的演练。不断提高公司义务消防队伍的素质。（四）组织防火安全检查和夜查，批准火灾隐患整改方案。（五）负责指挥火灾扑救，组织追查原因和调查取证工作，提出对火灾责任部门、责任人的处理意见，报公司消防安全第一责任人批准。（六）审定消防设施的建立和消防器材的更换购置等事宜。第五条公司其他副职消防安全管理责任：公司其他副职应全面负责其分管部门的消防安全工作，其职责是：（一）贯彻落实上级及公司有关消防安全指示精神，把消防工作切实纳入本部门的工作议事日程，做到消防工作与生产、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。（二）组织建立健全分管部门消防规章制度和突发火灾应急处置预案，每周组织一次消防安全大检查，制定并落实火灾隐患整改方案。（三）建立分管部门义务消防组织，加强对义务消防组织的管理。（四）组织实施对分管部门消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，保障疏散通道和安全出口畅通，做到消防安全指示标志明显、器材适月、完好有效。第六条安全生产办公室经理管理职责（一）认真贯彻消防工作“预防为主，防消结合”的方针，对辖区内的部门或站督促制定消防安全及防火责任制，建立健全的消防组织。（二）刻苦钻研消防业务，依靠领导，发动群众，制定本公司消防安全工作计划和符合本公司实际情况的突发火灾应急处置方案。（三）依靠各级组织，认真贯彻上级消防规则制度，实行依法管理、科学管理、严格管理，定期进行消防安全检查、整改消防、火险隐患及时制定有可能引起火灾或爆炸危险的行为，对重大隐患应及时发出隐患通知书，责令隐患存在部门立即进行整改。（四）利用多种形式进行消防安全教育，指导基层的消防工作，定期组织义务消防人员的业务学习和经验交流。（五）当好领导参谋，按时参加消防系统召集的会议，接受上级消防部门的业务指导，按时填报各种报表，健全防火档案，管理使用好消防器材。（六）提出本公司消防器材配备计划，负责消防器材的维护和保养。（七）参加火灾事故的调查、勘察和鉴定工作，并提出初步处理意见，上报公司主管领导处理。第七条搅拌站班组，各部、消防管理责任（一）搅拌站班组，各部、消防管理的职责是对本部门或站消防工作负直接领导责任，认真执行上级制定的消防工作计划及各项消防制度把消防工作切实纳入本单位各级领导的工作日程。（二）经常向员工进行消防安全宣传，并责成防火安全员，随时检查安全防火情况，加强对消防工作的管理。（三）定期对管辖范围内组织消防安全检查，发现问题及时解决，对一时不能解决的火险隐患，在采取相应防范措施的同时，及时向上级领导汇报，禁止违章指挥。（四）制定本部门消防器材的配备计划，负责管辖范围内的消防器材的日常管理工作。（五）发生火灾事故积极组织员工进行扑救，并及时上报险情，保护现场，协助有关部门分祈、调查火灾事故原因。第八条安全员职责（一）认真贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，钻研消防业务，依靠领导，发动群众认真贯彻《中华人民共和国消防法》。当好领导的参谋，将所管辖的单位的消防安全工作开展好。（二）经常对所管辖部门进行消防宣传和检查，发现隐患及时提出整改，对违章行为及时进行制止和处理。（三）建立健全防火管理档案，做好消防台帐登记工作。（四）提出所管辖单位消防器材配备计划，负责消防器材的维护和保养。（五）对义务消防队进行业务指导，负责用火管理以及火灾事故的报警，现场保护等工作。第九条义务消防队及员工责任（一）认真学习国家消防法及本公司各项安全规定，并自觉遵守执行。（二）执行消防规章制度，认真学习掌握防火与灭火知识。（三）积极参加业务学习和训练，达到三知、三能、三会。三知：知任务，知本工种危险部位，知预防措施。三能：能检查发现问题，能宣传防火知识，能扑救初起火灾。三会：会使用灭火器材，会维护保养器材，会报火警。（四）每天对本岗位进行一次防火安全检查，发现不安全因素，主动进行解决，自己解决不了的要及时向单位领导反映求得解决。（五）维护好本岗位消防器材，会正确使用灭火器材，发现火灾及时扑救，主动配合有关部门进行火灾调查。二、消防安全组织机构和职责第十条公司成立消防安全委员会第十一条消防安全委员会职责（一）认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》及上级部门有关消防安全规定，全面布置公司的消防安全工作。（二）监督检查各级消防责任制的落实情况，层层签订消防安全责任书，坚持消防工作写生产经营工作同计划、同部署、同检查、同总结、同评比．（三）每月开展一次全公司消防安全检查，批准消除重大火灾隐患的措施，并责令责任部门及时解决。（四）审定并发布公司防火安全管理制度，督促检查各部门防火安全制度的落实情况。（五）配合地方行政机构调查火灾事故，提出对事故责任单位、责任人的处理意见。（六）经常召开消防安