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文档简介
第3页共3页9月骨干教师培训计划根据省、市、县教育厅__关于中小学教师培训及继续教育工作的实施意见和相关的文件精神,结合我县教师队伍实际情况,以科学发展观统领、推进新一轮教师继续教育工作,本着“立足校本、强化全员、突出骨干、倾斜农村”的原则,以培养学习型、科研型、创新型教师为重点,努力为全面提高我县教师的师德水平和专业能力、促进教师的专业化发展提供优质服务。___年—___年我校将重点开展以下几项培训工作。一、开展履职晋级培训。采用送教下乡和城区集中培训相结合的方式进行履职晋级培训。二、做好新一轮民族地区教师综合素质培训。到___年止,按省、市教育主管部门要求,做好辅导及报告册的审核工作。三、全员性信息技术教育培训。按照省教育厅及市教育局的安排,各县要在___年以前完成轮中小学教师计算机应用基础的培训(初级培训),并于___年开始启动第二轮中小学教师信息技术教育培训(中级培训)。由于种种原因,我县至今未完成轮中小学教师计算机应用基础的培训,没有启动第二轮中小学教师信息技术教育培训。在计算机已大量走进中小学的今天,尽快启动计算机培训显得十分必要和迫切,因此,可以利用各乡镇、学校已配备计算机的有利条件,采用送教到校、送教下乡的方式开展计算机应用基础培训。四、启动全县的小学校长培训。根据___年___月___日发布实施的___教育部___号《中小学校长培训规定》章第三条“各级人民政府教育行政部门根据教育事业发展的需要,按照校长任职要求,有计划地对校长进行培训”的规定,为了提高我县中小学校长队伍的整体素质,全面推进素质教育,促进基础教育的改革和发展,结合省、___关于加强中小学校长培训的相关精神和要求,于___年年___月开展培训。全县各乡(镇)、学校共有___位中小学校长,分四期培训,每期___人(第四期___人),培训时间五天。五、小学教导主任培训。为进一步深化基础教育改革,更新教育理念,树立正确的教育发展观、课程观、评价观,切实提高教学管理人员的管理水平、教育科研水平和课改理论水平,进一步提高教导主任的业务素质,明确教导主任的职责与具体的业务范围,了解新课程背景下做一个优秀教导主任的要求,提高教导主任在新课程背景下教学常规管理的水平,促进我县中小学教育教学质量稳步提高。决定于___年年___月至___月对全县中小学教导主任进行培训。培训分四期,每期___人(第四期___人),培训时间五天六、小学班主任培训为深入贯彻国家教育部、___省教育厅和普洱市教育局___开展中小学班主任培训__通知要求,提高我县小学骨干班主任队伍的整体素质和能力,于___年___月至___年___月开展培训。培训小学班主任___名培训,全程为半年,分三个阶段进行。七、开展县级骨干教师培训。根据《___中小学中青年骨干教师培训实施方案》(云教师[2000]___号)、《___中小学中青年骨干教师培训指导意见》(云教师[2000]___号)和《思茅地区中小学中青年教师培训实施方案》、《思茅地区中小学中青年骨干教师培训选拔使用的实施意见》(思行教[2001]___号)的有关精神和规定开展骨干教师培训,每期培训教师___人(语文骨干___人,数学骨干___人),培训时间为一年,连续三年开展培训,共培训县级骨干___人,为我县培养造就一支高素质的骨干教师队伍。八、开展教师轮训。学习外市、县的做法,每学期或每学年抽调___名教师到教师进修学校进行为期半年或一年的脱产学习,全面学习新课程背景下的方法、理念,进行新课程设计,提高课堂教学水平,促进教师专业发展及教育教学质量的提高。九、开展校本培训。在骨干教师、小学班主任、小学校长、小学教导主任培训的基础上,于___年启动全县各乡、校的校本培训,立足课堂及当地实际,全面提高教师教学水平和科研能力。十、争取引进各种
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