新能源电池车间安全培训

新能源电池车间安全培训编制：姜俊杰

目的及意义保证生产的顺利进行在接触化学危险品时能做到正确的使用和的防护保证生产过程中的人身安全车间6S培训

内容提纲

安全管理的范畴各工序所用化学品介绍各种化学品的安全防护知识车间内常用安全防护标识化学药品间安全操作规程车间6S培训现代化化企业业车间间常用用管理理方法法化学品品的防防护属属于车车间安安全管管理的的范筹筹，安安全管管理又又是6S现场管管理的的一项项重要要内容容。6S管理是是现代代化企企业最最常用用管理理方法法，它它是在在5S管理的的基础础上发发展起起来的的，是是对5S管理的的进一一步完完善。。越来来越多多的企企业正正在推推广使使用6S管理。。在介介绍化化学品品防护护知识识前，，我们们先从从6S管理说说起。。车间6S培训车间6S管理的的内容容整理（（SEIRI）整顿（（SEITON）清扫（（SEISO）清洁（（SEIKETSU）素养（（SHITSUKE）安全（（SECURITY）因其日日语的的罗马马拼音音均以以“S”开头，，因此此简称称为““6S””。车间6S培训车间6S管理定定义和和目的的整理（（SEIRI）定义：是对对现场场滞留留物的的管理理，重重要是是区分分要与与不要要。不不用的的东西西坚决决清理理出现现场；；不常常用的的东西西放远远点；；偶尔尔使用用的东东西集集中放放在储储备区区；经经常使使用的的东西西放在在作业业区。。整顿（（SEITON)定义：对需需要物物品的的整顿顿。重重点合合理布布置,方便使使用。。车间6S培训车间6S管理定定义和和目的的清扫(SEISO)定义：制定出出具体体清扫扫值日日表，，责任任到人人，把把现场场打扫扫干净净，创创造一一个明明快舒舒畅的的工作作现场场，以以创造造出一一个优优质、、高效效地工工作环环境。。清洁(SEIKETSU)定义：整理、、整顿顿、清清扫的的结果果就是是清洁洁车间6S培训车间6S管理定定义和和目的的素养(SEITSUKE)定义：素养就就是行行为规规范，，提高高素质质就是是养成成良好好的风风气和和习惯惯，自自觉执执行制制度，，标准准，改改善人人际关关系。。安全(SECURITY)定义：建立起起安全全生产产的环环境，，重视视全员员安全全教育育，每每时每每刻都都有安安全第第一观观念，，所有有的工工作应应建立立在安安全的的前提提下，，防范范于未未然。。车间6S培训6S的要点点6S””活动贵贵在坚坚持：：养成成习惯惯。““6S””活动要要时刻刻铭记记PDCA的工作作程序序，在在现场场实际际实施施，并并明确确“5W1H””（即干干什么么、为为什么么、谁谁来干干、什什么时时候干干、在在哪儿儿干、、怎么么干））。车间6S培训6S的管理理自始至至终坚坚持““6S””活动，，使人人、物物、环环境三三者处处于良良好状状态。。定置管管理的的原则则：有有利于于提高高生产产效率率和工工作效效率；；有利利于现现场信信息目目视化化和规规范化化。车间6S培训6S定置管管理的的原则则有利于于提高高生产产效率率和工工作效效率；；有利利于现现场信信息目目视化化和规规范化化。车间6S培训定置管管理的的对象象与分分类A.定置管管理的的对象象是现现场所所有能能动的的物品品，如如产成成品、、不合合格品品、工工位器器具、、运输输工具具等。。B.按物品品所处处状态态为A、B、C、D四类：：a.与人处处于直直接联联结的的物品品，如如正在在加工工的工工件、、正在在使用用的工工装、、夹具具等。。b.与人处处于间间接联联结的的物品品，通通过一一定作作业程程序立立即可可以转转化为为直接接联结结的物物品。。如待待加工工的工工件，，待用用的工工具等等。c.与现工工作没没有直直接关关系，，但又又不可可缺少少的物物品。。如清清扫工工具，，消防防器材材等。。d.工作现现场无无用的的物品品，需需要清清除。。如铁铁屑、、垃圾圾等。。车间6S培训6S现场管管理的的考核核车间管管理者者及““6S””专员每每天对对对各各区域域定置置情况况进行行检查查和考考评，，以便便于每每月纳纳入指指标考考核。。车间6S培训6S定置管管理的的实施施a.绘制平平面布布置图图，平平面布布置图图由本本部门门自行行绘制制，管管理者者代表表批准准。b.定置管管理由由办公公室综综合管管理，，各部部门实实施。。其中中包括括定置置标牌牌的制制作，，无用用物品品的清清理，，标志志线的的绘制制，以以及必必要的的工位位器具具的制制作等等。车间6S培训目视管管理标志线线：主主要用用于各各类通通道，，作业业区域域的划划分、、定置置划分分。主主要要用于于现场场存放放区域域的标标示。。安安全建建立正正常的的安全全生产产与文文明生生产的的现场场环境境，所所有员员工应应在工工作前前做好好一切切准备备工作作，戴戴好手手套等等防护护用品品，工工作结结束后后迅速速清理理现场场，在在整个个公司司倡导导“一一分钟钟清理理”理理念，，并使使全员员养成成良好好习惯惯。有有高高温、、低温温、潮潮湿、、雷电电、静静电等等危险险的劳劳动场场所，，必须须有明明显的的安全全标志志、并并采取取相应应的有有效防防范措措施。。车间6S培训一、安全生生产基基础概概念1、安全与与危险险（1））安全全是在在人类类生产产过程程中，，将系系统的的运行行状态对对人类类的生生命、、财产产、环环境可可能产产生的的损害控控制在在人类类能接接受水水平以以下的的状态态。（2））危险险是指指某一一系统统、产产品、、或设设备或或操作的内内部和和外部部的一一种潜潜在的的状态态，其其发生生可能造造成人人员伤伤害、、职业业病、、财产产损失失、作作业环境境破坏坏的状状态。。造成生生产安安全事事故的的原因因1.人的因因素：：人员员缺乏乏安全全知识识，疏疏忽大大意或或采取取不安安全的的操作作动作作等而而引起起事故故。（1）违章章操作作（2）违反反劳动动纪律律2.物的因因素：：机械械设备备工具具等有有缺陷陷或环环境条条件差差而引引起事事故。。3.人与物物的综综合因因素：：上述述两种种因素素综合合引起起。事故原原因直接原原因间接原原因物的原原因人的原原因技术原原因身体原原因精神原原因教育原原因管理原原因2、危险险源：：指可可能造造成人人员伤伤害、、疾病病、财财产损损失、、作业业环境境破坏坏或其其他损损失的的根源源或状状态。。3、事故故：指指造成成人员员死亡亡、伤伤害、、职业业病、、财产产损失失或者者其他他损失失的意意外事事件。。4、事故故隐患患：泛泛指生生产系系统中中可导导致事事故发发生的的人的的不安安全行行为、、物的的不安安全状状态和和管理理上的的缺陷陷。5、本质质安全全：指指设备备、设设施或或技术术工艺艺含有有内在在的能能够从从根本本上防防止发发生事事故的的功能能。本质安安全是是安全全生产产预防防为主主的根根本体体现，，也是是安全全生产产管理理的最最高境境界。。本质安安全具具体包包括三三方面面的内内容：⑴失误误——安全功功能。。指操操作者者即使使操作作失误误，也也不会会发生生事故故或伤伤害，，或者者说设设备、、设施施和技技术工工艺本本身具具有自自动防防止人人的不不安全全行为为的功功能。。⑵故障障——安全功功能。。是指指设备备、设设施或或技术术工艺艺发生生故障障或损损坏时时，还还能暂暂时维维持正正常工工作或或自动动转变变为安安全状状态。。⑶上述述两种种安全全功能能应该该是设设备、、设施施和技技术工工艺本本身固固有的的，即即在它它们的的规划划设计计阶段段就被被纳入入其中中，而而不是是事后后补偿偿的。。6、安全生生产：：是指为为了使使劳动动过程程在符符合安安全要要求的的物质质条件件和工工作秩秩序下下进行行，防防止伤伤亡事事故、、设备备事故故及各各种灾灾害的的发生生，保保障劳劳动者者的安安全健健康和和生产产作业业过程程的正正常进进行而而采取取的各各种措措施和和从事事的一一切活活动。。7、安全管管理：：以国家家法律律、法法规、、规定定和技技术标标准为为依据据，采采取各各种手手段，，对生生产经经营单单位的的生产产经营营活动动的安安全状状况，，实施施有效效制约约的一一切活活动。。8、安全生生产责责任制制：根据安安全生生产法法律法法规和和企业业生产产实际际，将将各级级领导导、职职能部部门、、工程程技术术人员员、岗岗位操操作人人员在在安全全生产产方面面应该该做的的事及及应负负的责责任加加以明明确规规定的的一种种制度度。安全生生产责责任制制的作作用：：明确了了单位位的主主要负负责人人及其其他负负责人人、各各有关关部门门和员员工在在生产产经营营活动动中应应负的的责任任。在各部部门及及员工工间，，建立立一种种分工工明确确、运运行有有效、、责任任落实实的制制度，，有利利于把把安全全工作作落到到实处处。使安全全工作作层层层有人人负责责。二、安安全生生产法法律法法规基基本知知识（一））安全全生产产法1、立法法目的的：加加强安安全生生产监监督管管理，，防止止和减减少生生产安安全事事故，，保障障人民民群众众生命命和财财产安安全，，促进进经济济发展展。2、适用用范围围：时间效效力：：自2002年11月1日起施行行。空间效效力和和对人人的效效力：：在中中华人人民共共和国国领域域内从从事生生产经经营活活动的的单位位的安安全生生产，，适用用本法法。3、内容容：共共七章章（九九十七七条））◆总则◆生产经经营单单位的的安全全生产产保障障◆从业人人员的的权利利和义义务◆安全生生产的的监督督管理理◆生产安安全事事故的的应急急救援援与调调查处处理◆法律责责任◆附则《职业病病防治治法》《危险化化学品品安全全管理理条例例》《工伤保保险条条例》《特种设设备安安全监监察条条例》《消防法法》《生产经经营单单位安安全培培训规规定》《安全生生产事事故隐隐患排排查治治理暂暂行规规定》安全生生产方方针“安全全第一一，预预防为为主，，综合治治理”安全生生产原原则原则一一：“管生产产必须须管安安全”原则二二：“三同时时”（新、、改、、扩建建工程程项目目的安安全设设施必必须与与主体体工程程同时时设计计、同同时施施工、、同时时投入入生产产和使使用。。）原则三三：“三级教教育”（新职职工必必须进进行厂厂级、、车间间、班班组安安全教教育，，在考考试合合格后后方准准独立立操作作。））所以，，从业业人员员应当当接受受安全全生产产教育育和培培训，，掌握握本职职工作作所需需的安安全生生产知知识，，提高高安全全生产产技能能，增强强事事故故预预防防和和应应急急处处理理能能力力那么么，，安安全全生生产产实实行行的的两两个个负负责责制制是是实行行：：企业业法法人人代代表表负负责责制制政府府行行政政首首长长负负责责制制第五五条条生生产产经经营营单单位位的的主主要要负负责责人人对对本本单单位位的的安安全全生生产产工工作作全面面负负责责（安安全全法法））生产产经经营营单单位位的的主主要要负负责责人人对对本本单单位位安安全全生生产产工工作作负负有有下下列列职职责责：：（一一））建建立立、、健健全全本本单单位位安安全全生生产产责责任任制制；；（（二二））组组织织制制定定本本单单位位安安全全生生产产规规章章制制度度和和操操作作规规程程；；（三）保保证本单单位安全全生产投投入的有有效实施施；（（四）督督促、检检查本单单位的安安全生产产工作，，及时消消除生产产安全事事故隐患患；（五）组组织制定定并实施施本单位位的生产产安全事事故应急急救援预预案；（六）及及时、如如实报告告生产安安全事故故。安全法第第十七条条三、事故故的原因因及预防防：（一）事事故原因因：（二）事事故预防防人法

提高机械设备的本质安全机物环境安全检查（排除隐患）

消灭物的不安全状态

改善不良环境条件安全制度度安全教育育安全知识识安全意识识安全素质质（三）事事故后的的四不放放过发生事故故后：事故原因因没有查查清不放过有关人员员未受安安全教育育不放过整改措施施未落实实不放过责任人未未处理不放过（四）海海因里希希安全法法则海因里希希安全法法则：（（1：29：300）300129300轻微事故故29小事故1重大事故故说明：这这是指发发生了330例例的事故故，其中中以重伤伤或残亡亡1例，，轻伤29例，，无伤害害事故300例例比例。。如果轻微微事故经经常发生生，重大大事故不不可避免免。在330件件事故中中，其中中第一件件重大事事故将有有可能发发生您本本人的身身上！生产经营营单位必必须为从从业人员员提供符符合国家家标准或或者行业业标准的的劳动防防护用品品，并监监督、教教育从业业人员按按照使用用规则佩佩戴、使使用。（（第三十十七条））案例：：某机械师师企图用用手把皮皮带挂到到正在旋旋的皮带带轮上，，因未使使用拨皮皮带的杆杆，且站站在摇晃晃的梯板板上，又又穿了一一件宽大大长袖的的工作服服，结果果被皮带带轮绞入入碾死。。事故调调查结果果表明，，他这种种上皮带带的方法法使用已已有数年之久久。查阅四四年病历历(急救上药药记录)，发现他他有33次手臂擦伤伤后治疗疗处理记记录，他他手下工工人均佩佩服他手手段高明明，结果果还是导导致死亡亡。这一一事例说说明，重重伤和死死亡事故故虽有偶偶然性，，但是不不安全因因素或动动作在事事故发生生之前已已暴露过过许多次次，如果果在事故故发生之之前，抓抓住时机机，及时时消除不不安全因因素，许许多重大大伤亡事事故是完完全可以以避免的的。从业人员员发现直直接危及及人身安安全的紧紧急情况况时，有有权停止止作业或或者在采采取可能能的应急急措施后后撤离作作业场所所。生产经营营单位不不得因从从业人员员在前款款紧急情情况下停停止作业业或者采采取紧急急撤离措措施而降降低其工工资、福福利等待待遇或者者解除与与其订立立的劳动动合同。。（第四十十七条））四、主要危化化品（一）危险化学学品的种种类1、爆炸品品（梯恩梯梯、消化化甘油等等）2、压缩气气体和液液化气体体（如氢气气、甲烷烷等）3、易燃液液体（如酒精、汽汽油、煤煤油等））4、易燃固固体、自自燃物品品和遇湿湿易燃物物品（如红磷磷、硫磺磺等）5、氧化剂剂和有机机过氧化化物（如过氧氧化钠、、高锰酸酸钾等））6、放射性性物品（如金属属铀、金金属钍等等）7、腐蚀品品（如硫酸酸、硝酸酸、盐酸酸等）（二）危险化学学品的危危害1、化学品品的燃爆爆危害工业事故故中，引引发火灾灾事故较较多的是是化学品品自热燃燃烧和和受热自自燃。2、化学品品的毒性性危害毒物进入入人体的的途径：：吸入、、食入、、皮肤吸吸收。危害主要要有：刺激（皮皮肤、眼眼睛、呼呼吸系统统等）过敏（皮皮疹、水水疱等））缺氧（氮氮气、二二氧化碳碳等引起起窒息））3、化学品品的环境境危害生产废物物、事故故排放、、其它废废物可对对环境造造成危害害；环境危害害分类：：对大气的的破坏：：破坏臭臭氧层、、酸雨、、光化学学烟雾。。对土壤的的危害：：土壤酸酸化、土土壤碱化化、土壤壤板结。。对水体的的危害：：水体的的“富营养化化”、“赤潮”。重金属属如汞、、农药等等在水生生生物体体内富集集。（一）基基本概念念：1.火灾--是指在时时间和空空间上失失去控制制的燃烧烧所造成成的灾害害。火灾使人人致命的的最主要要原因是是窒息。。2.燃烧--是可燃物物与氧化化剂作用用发生的的放热反反应,通常伴有有火焰,发光和发发烟现象象.燃烧必须具备备下列三个条件,即即可燃物、、助燃物和着火源。3.闪燃燃--可燃液体体表面的的蒸气与与空气形形成的混混合气体体与火源源接近时时会发生生瞬间燃燃烧，出出现瞬间间火苗或或闪光的的现象。。4.闪点--闪燃的最最低温度度称为闪闪点。可可燃液体体的温度度高于其其闪点时时，随时时都有被被火点燃燃的危险险。5.爆炸--物质由一一种状态态迅速转转变成另另一种状状态，并并在瞬间间以声、、光、热热、机械械功等形形式放出出大量能能量的现现象叫作作爆炸。。实质上上爆炸是是一种极极为迅速速的物理理或化学学的能量量释放过过程。6.爆炸极限限:可燃物质质(可燃气体体、蒸气气和粉尘尘)与空气(或氧气)在一定的的浓度范范围内均均匀混合合，形成成预混气气，遇着着火源才才会发生生爆炸，，这个浓浓度范围围称为爆爆炸极限限，或爆爆炸浓度度极限。。（二）灭灭火的基基本方法法：冷却法:就是将灭灭火剂直直接喷洒洒在可燃燃物上,使可燃物物的温度度降低到到自燃点点以下,从而使燃燃烧停止止.隔离法:是将燃烧烧物与附附近可燃燃物质隔隔离或者者疏散开开,从而使燃燃烧停止止.窒息法:即采取适适当的措措施,阻止空气气进入燃燃烧区,或用惰性性气体稀稀释空气气中的氧氧含量,使燃烧物物质缺乏乏或断绝绝氧气而而熄灭.（三）灭灭火的最最佳时间间火灾通常常都有一一个从小小到大，，逐渐发发展，直直到熄灭灭的过程程。火灾随燃燃烧時間的变化特点,灭火的最最佳时间间（5-7分钟之内内）。（四）报报警时需需注意的的事项拨叫119火警电话话报警公司名称称起火时间间详细地址址及附近近较明显显的建筑筑物燃烧物的的性质和和火势扩扩散情况况人员伤亡亡及被困困情况派人到消消防车可可能来到到的路口口接应（五）防防火防爆爆安全管管理制度度：1、严禁在在生产区区内吸烟烟。2、严禁未未按规定定办理动动火手续续，在禁禁火区内内动火。。动火时时严格按按操作规规程执行行。3、严禁穿穿易产生生静电的的服装，，带铁钉钉的鞋进进入生产产区。4、严禁使使用汽油油等挥发发性强的的可燃液液体擦洗洗设备、、用具和和衣物。。5、防止止雷击和和静电危危害。（六）火火灾现场场逃生急急救常识识：熟悉环境境，暗记记出口；通道出口口，畅通通无阻；；扑灭小火火，惠及及他人；；保持镇静静，明辨辨方向；；不入险地地，不贪贪财物；；简易防护护，蒙鼻鼻匍匐；；善用通道道，莫入入电梯；；缓降逃生生，滑绳绳自救；；避难场所所，固守守待援；；缓晃轻抛抛，寻求求援助；；跳楼有术术，虽损损求生；；六、安全全色、安安全线和和安全标标志（一）安安全色：：红、蓝蓝、黄、、绿红色表表示禁禁止、停停止的意意思。黄色表表示注注意、警警告的意意思。蓝色表表示指指令、必必须遵守守的意思思。绿色表表示通通行、安安全和提提供信息息的意思思。黑色用用于安安全标志志的文字字、图形形符号，，警告标标志的几几何图形形和公共共信息标标志。注意遵守守安全警警示标志志提出的的要求安全警示示标志牌牌是由安安全色、、几何图图形和图图像符号号构成的的，用以以表示禁禁止、警警告、指指令和提提示等安安全信息息。根据国家家规定，，安全色色为红、、黄、蓝蓝、绿四四种颜色色。分禁止标标志、警警告标志志、指令令标志和和提示标标志四大大类型。。黄色红色绿色蓝色生产安全全事故报报告和调调查处理理条例（（中华人人民共和和国国务务院令第第493号）已经2007年3月28日国务院第172次常务会议通通过，现予公公布，自2007年6月1日起施行。《生产安全事事故报告和调调查处理条例例》确立了：事故报告事故调查事故处理责任追究（法律责任））这四项法律制制度第四条事故故报告应当及及时、准确、、完整，任何何单位和个人人对事故不得迟报、漏漏报、谎报或或者瞒报。第九条事故故发生后，事事故现场有关关人员应当立立即向本单位位负责人报告告；单位负责责人接到报告告后，应当于于1小时内向事故发生地地县级以上人人民政府安全全生产监督管管理部门和负负有安全生产产监督管理职职责的有关部部门报告。事故发生单位位对事故发生生负有责任的的，依照下列列规定处以罚罚款：（（一）发发生一般事故故的，处10万元以以上20万元元以下的罚款款；（二）发生较较大事故的，，处20万元元以上50万万元以下的罚罚款；（三）发生重重大事故的，，处50万元元以上200万元以下的的罚款；（四）发生特特别重大事故故的，处200万元以上上500万元元以下的罚款款。（第三十七条条）事故发生单位位主要负责人人未依法履行行安全生产管管理职责，导导致事故发生生的，依照下下列规定处以以罚款；属于于国家工作人人员的，并依依法给予处分分；构成犯罪罪的，依法追追究刑事责任任：（一）发生一一般事故的，，处上一年年年收入30%的罚款；（二）发生较较大事故的，，处上一年年年收入40%的罚款；（三）发生重重大事故的，，处上一年年年收入60%的罚款；（四）发生特特别重大事故故的，处上一一年年收入80%的罚款。（第三十八条条）根据生产安全全事故（以下下简称事故））造成的人员员伤亡或者直直接经济损失失，事故一般般分为以下等等级：（一）特别重大大事故，是指指造成30人人以上死亡，，或者100人以上重伤伤（包括急性性工业中毒，，下同），或或者1亿元以以上直接经济济损失的事故故；（二）重大事事故，是指造造成10人以以上30人以以下死亡，或或者50人以以上100人人以下重伤，，或者5000万元以上上1亿元以下下直接经济损损失的事故；；（三）较大事事故，是指造造成3人以上上10人以下下死亡，或者者10人以上上50人以下下重伤，或者者1000万万元以上5000万元以以下直接经济济损失的事故故；（四）一般事事故，是指造造成3人以下下死亡，或者者10人以下下重伤，或者者1000万万元以下直接接经济损失的的事故。（第三条）事故等级分类类报告事故应当当包括下列内内容：（一）事故发发生单位概况况；（二）事故发发生的时间、、地点以及事事故现场情况况；（三）事故的的简要经过；；（四）事故已已经造成或者者可能造成的的伤亡人数（（包括下落不不明的人数））和初步估计计的直接经济济损失；（五）已经采采取的措施；；（六）其他应应当报告的情情况。（第十二条条）事故发生单位位主要负责人人有下列行为为之一的，处处上一年年收收入40%至80%的罚款；属于于国家工作人人员的，并依依法给予处分分；构成犯罪罪的，依法追追究刑事责任任：（一）不立即即组织事故抢抢救的；（二）迟报或或者漏报事故故的；（三）在事故故调查处理期期间擅离职守守的。视同工伤”1.工作时间和工工作岗位，突突发疾病死亡亡或48小时之内经抢抢救无效死亡亡的；2.在抢险救灾等等维护国家利利益、公共利利益活动中受受到伤害的；；3.从业人员原在在军队服役，，因战、因公公伤致残，已已取得革命伤伤残军人证到到用人单位后后旧伤复发的的。不能认定为工工伤：因犯罪或者违违反治安管理理条例伤亡的的；酗酒导致伤亡亡的；自残或者自杀杀的。正确佩戴使用用劳动防护用用品劳动防护用品品按照人体防防护部位分为为十大类：头部防护用品品眼面防护用品品听力防护用品品呼吸防护用品品手臂防护用品品躯体防护用品品足腿防护用品品坠落防护用品品皮肤防护用品品其它防护用品品常用的个人防防护用品头部防护：塑料安全帽，，V形安全帽帽，竹编安全全帽，矿工安安全帽面部防护：头戴式电焊面面罩、防酸有有机面罩类面面罩、防高温温面罩眼睛防护：防尘眼镜，，防酸眼镜，，防飞溅眼镜镜，防紫外线线眼镜呼吸道防护：：防毒口罩，防防毒面具，防防尘口罩，氧氧(空)气呼呼吸器听力防护：防噪音耳塞，，护耳罩，噪噪音阻抗器手部防护：绝缘手套，耐耐酸碱手套，，耐油手套，，医用手套，，皮手套，浸浸塑手套，帆帆布手套，棉棉纱手套，防防静电手套，，耐高温手套套，防割手套套脚部防护：工矿靴，绝缘缘靴，耐酸碱碱靴，安全皮皮鞋，防砸皮皮鞋，耐油鞋鞋身躯防护：耐酸围裙，防防尘围裙，工工作服，雨衣衣，太阳伴伞伞高空安全防护护：高空悬挂安安全带、电工工安全带、安安全绳、踩板板、密目网按防护用途分分类防尘用品，防防毒用品，防防酸碱制品，，耐油制品，，绝缘用品，，耐高温辐射射用品，防噪噪声用品，防防冲击用品，，防放射性用用品，防水用用品，涉水作作业用品，高高处作业用品品，防微波和和激光辐射用用品，防机械械外伤和脏污污用品，防寒寒用品，农业业作业用品等等。七、常见危险险作业安全知知识（一）高处作作业凡在坠落高度度基准面2米以上（含2米），有可能能发生坠落的的高处进行的的作业，均为为高处作业。。高处作业安全全护具：安全全帽、安全带带、安全网；；（二）起重作作业：起重作业是指指使用起重机机械对物料进进行起重、运运输、装卸、、安装，以间间歇、重复的的工作方式在在一定范围内内实现垂直升升降、水平移移动物料的作作业；主要方式：轻轻小型起重机机械起重作业业桥式类型起重重机械起重作作业臂架类型起重重机械起重作作业升降类型起重重机械起重作作业主要伤害形式式：重物坠落落、碰撞、脱脱钩、安全装装置失灵、起起重机失稳倾倾翻、挤压、、高处跌落、、触电、其他他伤害；（三）厂区运运输作业安全全知识厂区运输作业业是指在生产产经营单位厂厂区范围内，，把材料、成成品、零件、、产品按生产产路线、工艺艺流程或实际际需要进行库库房与车间、、工作点之间间的运输；厂区运输作业业事故主要原原因：1、作业人员缺缺乏正规的安安全技术培训训和考核；2、作业人员未未遵守安全生生产操作规程程，违章作业业；3、作业中，精精力分散，思思想麻痹，疏疏忽大意；4、运输设备和和工具状况不不良，存在缺缺陷；5、作业条件不不符合安全要要求，如照明明不符合要求求；6、交通安全信信号、标志、、设施有缺陷陷；7、作业人员身身体或心理不不适；8、安全生产规规章制度或安安全操作规程程不健全，管管理有漏洞；；9、运输作业组组织不善，指指挥不当，考考虑不周；（四）焊接与与切割作业安安全知识焊接是通过加加热或加压，，使金属工件件达到结合的的方法；切割割是通过加热热使工件得到到分离的方法法；火灾和爆炸是焊接与切割割工作中最容容易发生的事事故。所以在进行作业之之前，需要根根据动火区域域，执行严格格的动火审批批制度；一级动火：大大型油罐、油油箱、油槽车车等场所；二级动火：小小型油箱、油油桶、小型容容器等场所；；三级动火：无无明显危害因因素的场所；；八、常见职业业危害因素及及预防（一）职业性性有害因素可可能对人体造造成有害影响响。有害影响的产产生及其大小小，根据其强强度、人体与与其接触机会会及程度、从从业人员个体体因素、环境境因素等条件件的不同而有有所不同。所产生的后果果：◆出现职业特征征◆抗病能力下降降◆引发职业病（二）职业病病的种类（10类）：1、尘肺（矽肺、煤工工尘肺、石墨墨尘肺、碳黑黑尘肺、石棉棉肺、滑石尘尘肺、水泥尘尘肺、云母尘尘肺、陶工尘尘肺、铝尘肺肺、电焊工尘尘肺、铸工尘尘肺及其他尘尘肺等13种）2、职业放射性性疾病（外照射、内内照射等皮肤肤疾病）3、职业中毒（铅、汞、一一氧化碳、苯苯等中毒）4、物理因素所所致（高原病、航航空病等）5、生物因素所所致（炭疽、森林林脑炎等）6、职业性皮肤肤病（黑变病、痤痤疮、溃疡等等）7、职业性眼病病（电光性眼炎炎、职业性白白内障等）8、职业性耳鼻鼻口腔疾病（噪声聋、牙牙酸蚀等）9、职业性肿瘤瘤（石棉所致肺肺癌、笨所致致白血病等））10、其他职业病病（金属烟热、、职业性哮喘喘等）九、事故案例例及分析（一）某化工工厂急性硫化化氢中毒事故故案例事故经过：2004年8月10日下午2点40分，山西省一一个民营化工工厂的碳酸钡钡车间的三名名工人对脱硫硫罐进行清洗洗，在没有采采取任何防护护措施的情况况下，一名工工人先下罐清清洗，一下去去就昏倒了，，上面两名工工人看见后，，立即下去救救人，下去后后也昏倒。此此时，车间主主任赶到，戴戴上防毒面具具后下去，救救出三名中毒毒工人，立即即拨打120，并送到医院院治疗。最终导致两死死一伤。事故原因分析析：从这起中毒案案件中可以看看到，该企业业在几个方面面存在着严重重的职业卫生生安全问题。。(1)用人单位没有有对工人进行行上岗前的职职业卫生安全全培训，工人人没有必要的的职业卫生防防护知识是导导致这起职业业中毒事件发发生的主要原原因。(2)没有严格的安安全操作规程程，工人盲目目作业。（二）龙岗某某触摸屏厂火火灾事故案例例事故经过：2007年2月11日14时许，深圳市市龙岗区坪地地街道洋华高高新科技厂发发生火灾，火火灾造成10人死亡、3人受伤，过火火面积2000平方米，烧毁毁触摸屏成品品、半成品、、原料及生产产设备等物质质一批，直接接财产损失587万元。洋华高新科技技厂位于坪地地街道六联社社区罗屋村18号，主要生产产电脑触摸屏屏等产品，2004年12月开业，属台台资企业。该该厂房是租用用六联社区罗罗屋村土地自自建的单层钢钢架结构建筑筑，面积2700平方米，现有有工人720人，发生火灾灾时厂区内有有350人上班，其中中起火车间有有230人。事故原因分析析：火灾事故原因因是该厂违章章使用易燃易易爆液体，遇遇火花发生爆爆燃起火。一、是该厂违违反《危险化学品安安全管理条例例》等规定，违法法违规配制、、储存、使用用危险化学品品。二、是现场条条件造成的爆爆燃性火灾具具有较大的毁毁灭性。现场场是一个工艺艺要求无尘洁洁净的较大作作业场所，具具有相对的封封闭性和空气气非流通性。。车间易燃易易爆化学液体体及其挥发气气体遇明火燃燃烧后爆燃，，由于现场可可燃物多，火火灾迅速蔓延延产生高温和和大量浓烟。。（三）某钢铁铁公司冷轧工工触电事故案案例事故经过：2005年5月10日，某钢铁公公司冷轧热镀镀锌定修，设设备检修有限限公司电修厂厂开关三组王王某(班长)等五人接受冷冷轧厂点检作作业区点检人人员章某的书书面委托，对对二号热镀锌锌高压变电室室高压柜做““开关试验””。在开关试试验项目基本本结束后时，，冷轧厂点检检人员文某要要求追加高压压开关接地刀刀闸维护、清清灰项目。结结果王某在开开启未停电的的高压柜下柜柜盖板时，触触及高压柜内内带电裸露部部分，发生触触电事故，经经医院抢救无无效死亡。事故原因分分析：1、操作人员员在进行高高压开关接接地刀闸维维护、清灰灰作业时，，触及高压压柜内带电电裸露部分分，是造成成触电死亡亡事故的直直接原因。。2、操作人员员作为高压压作业工作作负责人，，在打开高高压柜下柜柜时，未按按《电业安全工工作规程》进行停电、、验电、装装设接地线线的情况下下盲目进行行作业，是是造成这起起死亡事故故的主要原原因。3、“三方确确认制度””执行不规规范，是造造成这起死死亡事故的的重要原因因。对职工工遵章守纪纪教育力度度不到位也也是造成事事故的原因因之一。（四）冲压压工违章操操作导致右右手压伤事事故案例事故经过：：2000年3月16日18时30分许，冲压压厂冲二车车间冲压工工李某某，，在上班期期间独自一一人操作250t冲床加工冲冲压工件。。在操作过过程中，由由于思想麻麻痹，疏忽忽大意，忽忽视安全，，在压力机机滑块下行行2/3的过程中，，右手进入入模具危险险区矫正工工件定位，，致使其右右手被压伤伤，造成右右手拇指脱脱套伤，食食指、中指指各一节和和无名指、、小指全部部离断。事故原因分分析：造成这起事事故的直接接原因，是是李某某在在冲压过程程中严重违违章操作。。按照操作作规程规定定，“滑块块运动时，，不准将手手伸入模具具空间矫正正或取、放放工件”。。造成事故故的间接原原因，一是是现场管理理问题，现现有的工艺艺制度中安安全防范措措施内容不不细，未明明确到每种种模具的取取、送料方方式，增大大了职工在在操作时的的随意性。。二是冲压压厂临时用用工管理不不到位，车车间安全管管理及职工工遵章守纪纪、按章操操作的教育育未落到实实处，对职职工的习惯惯性违章未未采取强有有力的措施施。请大家牢记记：每一个安全全事故的教教训都是惨惨痛的，每每一个安全全事故的发发生都有其其必然性和和偶然性。。事故无大小小之分。身身边的一些些小事或小小疏忽，完完全可能引引起巨大的的事故和损损失。只有有安全，才才是效益。。安全第一，，预防为主主。结束语安全第一，，预防为主主人人防范，，利己利彼彼9、静夜四四无邻，，荒居旧旧业贫。。。12月-2212月-22Wednesday,December28,202210、雨中中黄叶叶树，，灯下下白头头人。。。21:15:5121:15:5121:1512/28/20229:15:51PM11、以我独沈沈久，愧君君相见频。。。12月-2221:15:5121:15Dec-2228-Dec-2212、故人江海海别，几度度隔山川。。。21:15:5121:15:5121:15Wednesday,December28,202213