某工业设备有限公司安全生产培训材料

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安全生产培训材料

培训内容目录1、安全生产漫画2、前言及安全培训的重要性3、安全基本常识3、安全意识培训4、危险源辨识5、突遇紧急情况处理办法前言及安全培训的重要性前言为了让你更好地掌握预防和抢救的安全知识和技能，并能积极地参与安全工作，用自己学会的知识保护自己，我们整理了这份安全生产培训教材。生活如潮，生命珍贵，面对匆匆来临的每一个日子，我们别无选择，惟有用情而歌，用心去做，用我们的参与换来安宁；在幸与不幸之间，为生活筑起一道厚重的屏障，这就是我们**公司对安全工作永远不变的初衷，同时也渴望有你的共识。开展安全教育培训的作用1、法律法规的要求。安全培训是国家《安全生产法》等法律法规，赋予各级政府和生产经营单位的重要职责。2、公司生存发展的需要。在市场经济条件下，尤其是在加入WTO，在全球职业安全卫生标准一致化的背景下，公司必须加强安全工作，提高公司信誉度和竞争力。3、员工自我保护的需要。员工获得相关安全操作常识之后，可以避免自己和他人受到伤害。安全教育

安全生产教育培训的形式很多，“三级”安全教育是安全教育的一种形式，也是法律明确规定的对新员工的教育制度。1、“三级”安全教育是指厂级安全生产教育、车间(部门)级安全教育、班组级安全教育。厂级安全教育培训主要内容：安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。车间(部门)级安全生产培训培训主要内容：本车间(部门)安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。班组级安全生产教育培训主要内容：岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动保护用品(用具)的性能及正确使用方法；事故案例等。2、特殊工种作业安全教育：电工、金属焊接切割、起重(含电梯)、厂内机动车辆驾驶、锅炉、容器、爆破、危险物品作业。特殊工种作业人员必须接受与本工种相适应，专门的安全技术培训经安全技术理论和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。安全管理的基基本概念1、事故的概念念：造成死亡、疾疾病、伤害、、损坏或其它它损失的意外外情况。2、引起事故的的原因：（1）人的不安全全行为；（2）物的不安全全状态；（3）管理的原因因。3、安全管理的的主要内容：：人、机、环、、管四因素。。4、安全管理的的主要方法：：目视管理法。。从业人员的权权利：1、职工有权利利得知所从事事工作可能对对身体健康造造成的危险和和可能发生的的事故（知情权）。2、职工有权利利获得保障其其健康、安全全的劳动条件件和劳动防护护用品（保障权）。3、职工有权利利对用人单位位管理人员的的违章指挥和和强令冒险作作业予以拒绝绝（拒绝权）。4、职工对危害害生命安全和和身体健康的的行为，有权权利提出批评评检举和控告告（批评检举和控控告权）。5、职工在发生生严重危害及及其生命安全全的紧急情况况时，有权采采取必要的措措施紧急避险险，并应当将将有关情况向向用人单位管管理人员作出出报告（紧急避险权）。从业人员的义义务：1、职工在劳动动过程中必须须严格遵守安安全操作规程程，遵守本厂厂规章制度（（自律遵章）。2、职工必须按按规定正确使使用各种劳动动保护用品（（正确使用劳动动防护用品）。3、在劳动过程程中，职工有有义务听从用用人单位管理理人员的生产产指挥，不得得随意行动（（服从管理）。4、职工在劳动动过程中发现现不安全因素素或者危险及及健康安全险险情时，有义义务向管理人人员报告（危险报告的义义务）。女工、未成年年工保护规定定1、由于妇女具具有不同于男男子的生理特特点，所以女女职工除享有有男职工共同同的劳动保护护权利外，还还享有特殊的的劳动保护。。根据女职工工的特点，国国家对女职工工和未成年工工有特殊劳动动保护规定。。2、不得在女职职工孕期、产产期、哺乳期期降低基本工工资或解除劳劳动合同。3、禁止安排女女职工从事矿矿山井下，国国家规定的四四级体力劳动动和其他有关关禁止从事的的劳动。4、女职工在月月经期间，不不得安排其从从事高空、低低温、冷水和和国家规定的的三级体力劳劳动强度的劳劳动。5、女职工怀孕孕期间，不得得安排其从事事国家规定的的第三级体力力劳动强度的的劳动，不得得在正常劳动动日以外延长长劳动时间，，对不能胜任任劳动的，应应根据医务部部门证明，给给予减轻劳动动量或安排其其它劳动，怀怀孕七个月的的女职工，一一般不得安排排夜班劳动，，在劳动时间间内应当安排排一定的休息息时间。怀孕孕女职工，在在劳动时间内内进行产前检检查，算作劳劳动时间。6、女女职职工工产产假假为为90天，，其其中中产产前前为为15天，，难难产产的的增增加加产产假假15天，，多多胞胞胎胎生生产产的的，，每每多多生生一一个个婴婴儿儿，，增增加加产产假假15天，，女女职职工工怀怀孕孕流流产产的的，，根根据据医医务务部部门门证证明明，，给给予予一一定定时时间间的的产产假假。。7、有有不不满满1周岁岁婴婴儿儿的的女女职职工工，，其其所所在在单单位位在在每每班班劳劳动动时时间间内内，，给给予予其其两两次次哺哺乳乳期期间间每每次次30分钟钟。。8、女女职职工工哺哺乳乳期期间间，，不不得得安安排排其其从从事事国国家家规规定定的的第第三三级级体体力力劳劳动动，，不不得得延延长长其其劳劳动动时时间间，，一一般般不不安安排排从从事事夜夜班班。。9、未未成成年年工工指指年年满满16周岁岁未未满满18周岁岁的的劳劳动动者者，，未未成成年年工工的的特特殊殊保保护护是是针针对对未未成成年年工工处处于于生生长长发发育育期期间间的的特特点点，，以以及及接接受受义义务务教教育育的的需需要要，，国国家家彩彩取取特特殊殊劳劳动动保保护护措措施施。。10、未未成成年年工工按按国国家家规规定定进进行行体体检检登登记记等等特特殊殊管管理理。。员工工（（从从业业人人员员））职职业业健健康康安安全全生生产产责责任任制制1、依依法法履履行行职职业业病病防防治治及及安安全全生生产产方方面面的的义义务务，，包包括括认认真真学学习习相相关关知知识识、、严严格格遵遵守守本本厂厂的的安安全全生生产产规规章章制制度度和和操操作作规规程程，，服服从从管管理理，，正正确确佩佩戴戴和和使使用用劳劳动动防防护护用用品品。。2、对对自自己己操操作作的的机机器器或或工工作作用用具具及及环环境境，，必必须须每每天天检检查查安安全全性性，，发发现现事事故故隐隐患患或或其其它它不不安安全全因因素素，，应应当当立立即即向向部部门门负负责责人人报报告告。。3、参参加加安安全全活活动动，，学学习习安安全全技技术术知知识识，，严严格格遵遵守守各各项项规规章章制制度度。。4、认认真真执执行行交交接接班班制制度度，，接接班班前前必必须须认认真真检检查查本本岗岗位位的的设设备备和和安安全全设设施施及及工工、、器器具具是是否否齐齐全全完完好好。。5、遵遵守守纪纪律律、、精精心心操操作作，，严严格格遵遵守守工工艺艺规规程程、、安安全全技技术术规规程程和和操操作作方方法法，，认认真真做做好好所所需需记记录录，，真真实实，，准准确确并并保保持持作作业业场场所所清清洁洁。。6、按按时时巡巡回回检检查查，，准准确确分分析析，，判判断断和和处处理理生生产产过过程程中中的的异异常常情情况况。。7、认认真真维维护护，，保保养养设设备备，，发发现现异异常常应应妥妥善善处处理理，，及及时时上上报报并并认认真真做做好好记记录录。。8、正正确确使使用用，，妥妥善善保保管管各各种种劳劳动动保保护护用用品品、、器器具具和和防防护护消消防防器器材材。。9、不不违违章章作作业业，，并并劝劝阻阻或或制制止止他他人人违违章章作作业业，，对对违违章章指指挥挥有有权权拒拒绝绝执执行行，，并并及及时时向向领领导导报报告告。。安全全色色彩彩与与安安全全标标志志安全全色色：：是是特特定定的的表表达达安安全全信信息息的的颜颜色色，，它它以以形形象象而而醒醒目目的的色色彩彩语语言言向向人人们们提提供供禁禁止止、、警警告告、、指指令令、、提提示示等等安安全全信信息息。。包包括括四四种种颜颜色色即即红红色色、、黄黄色色、、蓝蓝色色、、绿绿色色。。红色色：：表表示示禁禁止止、、停停止止、、危危险险的的意意思思。。黄色色：：表表示示注注意意、、警警告告的的意意思思。。蓝色色：：表表示示指指令令、、必必须须遵遵守守的的意意思思。。绿色色：：表表示示通通行行、、安安全全和和提提供供信信息息的的意意思思。。黄黑黑色色间间隔隔条条纹纹：：表表示示要要特特别别注注意意。。★车车间间内内张张贴贴的的佩佩戴戴防防护护用用品品标标志志，，安安全全色色为为蓝蓝色色，，表表示示必必须须遵遵守守规规定定。。★消消防防栓栓和和灭灭火火器器下下面面划划黄黄线线内内不不可可堆堆放放杂杂物物。。常见见安安全全标标志志厂服服1、保保持持厂厂服服清清洁洁，，肮肮脏脏的的厂厂服服可可能能引引致致皮皮肤肤病病。。2、工工作作时时，，头头发发应应扎扎好好，，否否则则容容易易被被机机器器所所缠缠绕绕而而引引致致头头部部受受伤伤。。3、工工作作时时，，厂厂服服要要““三三紧紧””，，即即扎扎好好衣衣领领、、衣衣袖袖和和衣衣襟襟，，避避免免缠缠绕绕受受伤伤。。特特别别在在搬搬运运物物料料时时，，应应及及时时扎扎好好裤裤脚脚，，以以免免挂挂倒倒受受伤伤。。4、厂厂服服被被化化学学物物品品染染污污，，应应马马上上更更换换及及彻彻底底清清洁洁。。正确确使使用用劳劳动动防防护护用用品品劳动动保保护护用用品品：：指指劳劳动动者者在在生生产产过过程程中中为为免免遭遭或或减减轻轻事事故故伤伤害害和和职职业业危危害害的的个个人人随随身身穿穿（（佩佩））戴戴的的用用品品。。防护护耳耳塞塞：：防止止机机械械噪噪声声、、空空气气动动力力噪噪声声、、电电磁磁噪噪声声的的危危害害，，噪噪声声标标准准：：85dB。防护护手手套套：：防止止火火与与高高温温、、低低温温、、电电磁磁与与电电离离辐辐射射，，电电、、化化学学物物质质的的伤伤害害；；防防止止撞撞击击、、切切割割、、擦擦伤伤、、微微生生物物侵侵害害以以及及感感染染。。安全全带带：：预防防作作业业人人员员从从高高处处坠坠落落。。安全全帽帽：：防止止意意外外事事件件对对头头部部的的伤伤害害。。防尘尘防防毒毒口口罩罩：：防止止生生产产性性粉粉尘尘的的危危害害；；防防止止生生产产过过程程中中有有害害化化学学物物质质的的伤伤害害。。防护护眼眼镜镜和和面面罩罩：：防止止异异物物进进入入眼眼睛睛；；防防止止化化学学性性物物品品的的伤伤害害；；防防止止强强光光、、紫紫外外线线和和红红外外线线的的伤伤害害；；防防止止微微波波、、激激光光和和电电离离辐辐射射的的伤伤害害。。安全全使使用用危危险险化化学学品品一、、危危险险化化学学品品：：是指指化化学学品品中中具具有有易易燃燃、、爆爆炸炸、、有有毒毒有有害害及及有有腐腐蚀蚀等等特特性性，，而而且且会会对对作作业业人人员员、、设设备备设设施施、、环环境境造造成成伤伤害害或或损损害害的的化化学学品品。。二、、危危险险化化学学品品的的危危害害：：1、对对人人体体的的危危害害（（主主要要为为中中毒毒和和皮皮肤肤灼灼伤伤））；；2、引引起起火火灾灾和和爆爆炸炸。。三、、作作业业人人员员使使用用危危险险化化学学品品的的注注意意事事项项1、持持有有效效上上岗岗证证上上岗岗；；2、必必须须严严格格遵遵守守使使用用危危险险化化学学品品的的安安全全操操作作规规程程；；3、在在使使用用危危险险化化学学品品之之前前，，必必须须仔仔细细阅阅读读危危险险化化学学品品安安全全技技术术说说明明书书（（MSDS），，尤尤其其是是有有关关安安全全注注意意事事项项和和应应急急处处理理方方面面的的内内容容；；4、按按照照工工厂厂和和安安全全技技术术说说明明书书的的要要求求穿穿戴戴好好个个人人防防护护用用品品，，不不能能直直接接接接触触会会引引起起过过敏敏和和经经皮皮肤肤吸吸收收引引起起中中毒毒的的危危险险化化学学品品；；5、使使用用作作业业时时要要精精神神集集中中，，严严禁禁打打闹闹嬉嬉戏戏；；6、严严禁禁在在危危险险化化学学品品工工作作场场所所进进食食、、饮饮水水或或喝喝饮饮料料；；7、不不可可用用化化学学溶溶剂剂去去洗洗手手，，对对于于废废弃弃化化学学药药液液不不可可倒倒入入地地下下管管道道，，应应倒倒入入指指定定的的回回收收桶桶内内；；8、如如果果不不小小心心被被化化学学品品溅溅到到皮皮肤肤或或衣衣服服上上时时，，应应立立即即用用大大量量清清水水冲冲洗洗，，时时间间应应在在15分钟钟以以上上，，必必要要时时送送医医院院进进行行抢抢救救。。消防防安安全全一、、燃燃烧烧的的概概念念及及三三条条件件（（火火三三角角））燃烧烧是是一一种种放放热热发发光光和和发发烟烟的的化化学学反反应应。。燃烧烧三三条条件件：：可燃燃物物（（如如天天然然气气、、可可燃燃气气体体、、液液化化石石油油气气、、汽汽油油、、煤煤、、木木材材、、纸纸张张、、橡橡胶胶、、棉棉花花、、化化学学纤纤维维等等））。。助燃燃物物（（氧氧气气））引火火源源（（明明火火、、火火星星、、电电火火花花、、高高温温物物体体等等））二、、设设置置灭灭火火设设施施1、固固定定灭灭火火系系统统：：水水灭灭火火系系统统，，二二氧氧化化碳碳灭灭火火系系统统，，干干粉粉灭灭火火系系统统等等。。2、灭灭火火器器：：清水水灭灭火火器器：：不不适适用用于于扑扑救救油油类类、、电电气气、、轻轻金金属属、、可可燃燃气气体体的的火火灾灾。。泡沫沫灭灭火火器器（（碳碳酸酸钠钠、、碳碳酸酸氢氢钠钠））：：能能扑扑救救一一般般固固体体物物质质和和油油类类等等可可燃燃液液体体火火灾灾，，但但不不能能扑扑救救带带电电设设备备和和醇醇、、酮酮、、脂脂等等有有机机溶溶剂剂的的火火灾灾。。干粉粉灭灭火火器器：：主主要要用用于于扑扑救救石石油油及及其其产产品品，，有有机机溶溶剂剂等等易易燃燃液液体体，，可可燃燃气气体体和和电电气气设设备备的的初初起起火火灾灾。。卤代代烷烷灭灭火火器器（（1211、1301）：：主主要要用用于于扑扑救救仪仪表表、、电电子子仪仪器器设设备备及及文文物物、、图图书书、、档档案案等等贵贵重重物物品品的的初初起起火火灾灾。。二氧氧化化碳碳灭灭火火器器：：主主要要用用于于扑扑救救贵贵重重设设备备、、档档案案数数据据、、仪仪器器仪仪表表、、600伏以以下下的的电电气气设设备备及及油油类类等等初初起起火火灾灾，，但但不不能能扑扑救救钾钾、、钠钠、、镁镁等等轻轻金金属属火火灾灾。。3、本本公公司司的的消消防防器器材材有有：：消消防防栓栓、、ABC干粉粉灭灭火火器器（（分分布布在在生生产产区区、、宿宿舍舍））。。四、、火火灾灾发发生生时时最最正正确确的的应应变变措措施施是是：：发出出警警报报、、疏疏散散、、在在安安全全的的情情况况下下设设法法扑扑救救（火火灾灾发发生生时时应应三三会会：：会会报报警警、、会会灭灭火火、、会会逃逃生生））五、、报报警警报火火警警须须知知：：拔通通火火警警电电话话119，镇镇定定情情绪，，讲讲清清着着火火地地点点，，火火灾灾大大小小，，何何物物质质着火火，，有有无无人人员员被被困困，，爆爆炸炸及及周周围围建建筑筑物的的相相邻邻情情况况，，再再讲讲清清报报警警人人姓姓名名，，其其电话话号号码码，，门门牌牌号号，，必必要要时时可可到到指指定定路路口去去等等待待，，以以便便消消防防车车能能及及时时到到达达火火场场。。发生生火火灾灾，，报报完完火火警警后后应应：：泒人人到到单单位位门口口，，街街道道交交叉叉口口等等候候消消防防车车，，并并带带领领消防防车车迅迅速速赶赶到到火火场场。。当发发现现火火警警（（要要求求三三会会））1、立立即即高高声声呼呼叫叫或或通通知知保保安安；；2、在在安安全全情情况况下下，，正正确确使使用用灭灭火火器器，，消消火火栓栓等等扑扑灭灭火火警警；；3、如如未未能能及及时时扑扑灭灭火火警警，，请请示示领领导导报报告告消消防防队队。。六、、灭灭火火1、火火灾灾爆爆炸炸预预防防原原理理（（四四种种灭灭火火方方法法））隔离离法法：：限限定定火火灾灾范范围围窒息息法法：：稀稀释释燃燃区区的的氧氧及及空空气气量量冷地地法法：：降降低低燃燃烧烧物物于于着着火火点点之之下下抑制制法法：：使使灭灭火火剂剂参参与与燃燃烧烧反反应应抑抑制制活活性性游游离离基基的的产产生生2、火火灾灾四四阶阶段段火灾灾四四阶阶段段：：初初起起阶阶段段（（最最有有于于扑扑救救火火灾灾的的阶阶段段））、、发发展展阶阶段段、、猛猛烈烈阶阶段段、、残残余余阶阶段段。。3、火灾灾分类类（按按燃烧烧对象象分））：A类火灾灾指固固体物物质火火灾，，如木木材、、棉、、毛、、麻、、纸张张；B类火灾灾指液液体火火灾和和可熔熔化的的固体体物质质火灾灾，如如汽油油、煤煤油、、原油油、甲甲醇、、乙醇醇、沥沥青、、石蜡蜡火灾灾；C类火灾灾指气气体火火灾，，如煤煤气、、天然然气、、甲烷烷、乙乙烷、、丙烷烷、氢氢等引引起的的火灾灾；D类火灾灾指金金属火火灾，，如钾钾、钠钠、镁镁、钛钛、锆锆、锂锂、铝铝镁合合金火火灾等等。4、灭火火器的的选用用：A类：水水型、、泡沫沫、干干粉、、二氧氧化碳碳型一般采采取水水冷却却法，，但对对于忌忌水物物质，，如布布、纸纸等应应尽量量减少少水渍渍所造造成的的损失失，对对于珍珍贵图图书，，档案案等，，应使使用二二氧化化碳、、干粉粉灭火火剂灭灭火。。B类：泡泡沫、、干粉粉、二二氧化化碳型型应用时时使用用大量量泡沫沫灭火火剂，，把液液体火火灾扑扑救下下去（（泡沫沫灭火火剂是是扑救救可燃燃和易易燃液液体的的有效效灭火火剂，，但醇醇、醚醚、酯酯、酮酮类等等水溶溶性液液体不不宜用用化学学泡沫沫灭火火剂扑扑救，，而是是用空空气泡泡沫中中的抗抗溶性性泡沫沫灭火火剂））；在在扑救救时，，要用用水冷冷却容容器壁壁；同同时关关闭阀阀门；；切断断可燃燃液体体来源源；并并把燃燃烧区区容器器内的的可燃燃液体体抽至至安全全区域域；要要采取取措施施，防防止燃燃烧区区内的的可燃燃液体体流散散，在在扑救救原油油油罐罐火灾灾时，，若出出现火火焰增增大、、发亮亮、变变白、、烟色色由浓浓变淡淡、金金属原原油罐罐壁发发生颤颤抖，，并伴伴有强强烈的的噪声声等喷喷溅苗苗头，，应及及时撤撤离火火灾现现场，，以避避免不不必要要的人人员牺牺牲。。C类：干干粉（（看家家本领领）、、1211、二氧氧化碳碳型因为气气体燃燃烧速速度快快，极极易造造成爆爆炸，，所以以要特特别重重视贯贯彻预预防为为主的的方针针。对对可能能存在在可燃燃气的的危险险场所所，要要采取取消除除一切切可能能的火火源、、密封封设备备，安安装必必要的的监测测系统统，防防止可可燃气气体发发生燃燃烧，，在输输送可可燃气气的管管道应应设置置水封封井、、阻火火器，，以切切断燃燃烧途途径，，防止止燃烧烧发展展成爆爆炸和和爆轰轰；一一旦发发现可可燃气气着火火，应应立即即关闭闭所有有阀门门，切切断可可燃气气来源源，同同时使使用干干粉等等灭火火剂迅迅速将将气体体燃烧烧扑灭灭。D类：干干粉、、干砂砂、食食盐、、石粉粉等因金属属燃烧烧时，，温度度很高高，水水及其其它普普通灭灭火剂剂在高高温下下均会会因分分解而而失去去作业业，应应使用用特殊殊灭火火剂。。少量量金属属燃烧烧可使使用干干砂、、食盐盐、石石粉等等扑灭灭。E类：二二氧化化碳（（电气气设备备的保保护神神），，干粉粉灭火火剂。。逃生与与自救救目的：：为了了万一一发生生火灾灾时，，每位位员工工殾能能迅速速离开开火场场，保保护员员工的的生命命安全全，将将火灾灾损失失减少少到最最低限限度，，特制制定以以下方方法：：1、当发发生火火灾收收到疏疏散广广播时时，每每位员员工迅迅速寻寻找最最近的的安全全出口口离开开火场场，切切忌在在通道道上你你推我我攘，，互相相挤压压，堵堵塞通通道。。2、火灾灾中产产生的的烟雾雾含有有多种种有毒毒气体体，烟烟大被被围困困时，，如烟烟气不不太浓浓，应应用温温毛巾巾蒙住住鼻和和口后后，最最好卧卧地爬爬行，，因为为烟气气上升升，贴贴近地地面的的空气气层的的烟较较少，，可以以减少少因呼呼吸遭遭受的的烟毒毒危害害。3、冲过过火场场时，，为了了避免免衣服服，头头发着着火，，要想想办法法用水水浇湿湿头发发和衣衣服。。4、衣服服着火火时，，千万万不能能狂奔奔乱跑跑，在在无人人帮助助时，，应把把衣服服脱掉掉或撕撕下扔扔掉，，来不不及时时可边边脱边边躺在在地上上打滚滚，把把火苗苗压灭灭或跳跳到水水池、、河等等有水水的地地方灭灭火，，若有有人相相助可可用湿湿麻袋袋、毯毯子、、湿物物等把把人包包裹起起来或或用水水浇浇浇向着着火者者，严严禁用用灭火火器直直接向向着火火者喷喷射。。5、被困困在楼楼上时时，火火势不不长，，可用用湿棉棉被、、毯子子等披披在身身上从从火中中冲出出，如如楼梯梯被烧烧断火火势相相当猛猛烈，，无法法冲过过时，，可利利用窗窗口、、阳台台、水水管、、竹竿竿、墙墙梯、、绳子子等逃逃生。。6、若各各种逃逃生路路被切切断时时，应应退回回室内内关闭闭门窗窗，有有条件件者可可向地地、门门窗浇浇水，，以暂暂缓火火势的的蔓延延过程程，同同时向向室外外投掷掷对象象报警警求救救，在在夜晚晚可向向外打打手电电发出出求救救信号号，尽尽量避避免大大声呼呼叫防防止烟烟雾进进入口口中引引起中中毒。。7、当火火势逼逼近，，生命命受到到严重重威胁胁时，，可用用绳类类或把把床单单类撕撕成布布条状状连接接起来来拴在在门、、窗、、柱等等上面面固定定，再再沿着着绳布布等滑滑下。。8、在被被逼跳跳楼时时（三三缕以以上跳跳缕受受伤甚甚至死死亡的的几率率极高高，应应禁止止），，应先先向地地面抛抛下厚厚软物物品，，增加加缓冲冲，然然后手手扶窗窗口下下滑以以缩小小跳落落高度度并让让双脚脚先落落地。。9、非救救火人人员，，一旦旦离开开火场场，不不管火火势情情况如如何，，绝不不可再再回到到火场场或在在附近近观望望，以以免影影响救救火工工作。。发现室室外着着火，，摸门门把手手感觉觉已发发烫时时，千千万不不要开开门，，以防防大火火蹿入入室内内，要要用浸浸湿的的棉被被、衣衣物等等堵塞塞门窗窗缝，，并泼泼水降降温，，等待待火势势熄灭灭或消消防队队的救救援。。新员工工应做做到以以下几几项要要求：：1、保持持工作作场所所清洁洁整齐齐，坚坚持““5S””工作，，避免免积聚聚杂物物和垃垃圾。。2、易燃燃化学学物品品的存存量和和摆放放远离离热源源和电电源。。3、安全全使用用电气气，不不超负负荷用用电。。4、熟悉悉灭火火器的的使用用。注意：：逃生不不能乘乘坐电电梯。。机器安安全操操作1、在使使用机机器前前，必必须确确定机机器是是在良良好的的状态态下才才可使使用（（空机机运行行1-3分钟看看是否否有异异常）），如如机器器本身身有磨磨损、、变形形、破破裂、、漏油油及发发出不不正常常的声声音等等情况况，必必须通通知主主管进进行维维修。。如果果对这这些问问题不不理会会的话话，可可能会会导致致意外外的发发生。。2、机器器上安安装的的所有有防护护装置置，应应妥善善维护护，切切勿拆拆除，，否则则会导导致意意外。。3、机器器运转转时，，禁止止一切切将手手或身身体任任何部部位伸伸入机机器内内的工工作和和行为为。调调机、、检测测、保保养等等工作作必须须在停停机、、断电电后进进行。。4、严格格遵守守机器器的安安全规规程操操作；；工作作完毕毕后要要关闭闭机器器电源源、气气源开开关，，清理理机台台卫生生。电气安安全保护接接地、、接零零装置置，防防雷装装置，，防静静电装装置（（静电电接地地、中中和等等方法法）非电工工人员员不得得随意意乱动动或私私自修修理车车间或或宿舍舍内的的电气气设备备和电电气管管线电气设设备不不得带带故障障运行行。任任何电电气设设备在在未检检明之之前，，一律律认为为是有有电的的，不不要盲盲目接接触。。需要移移动非非固定定安装装的电电气设设备，，如照照明灯灯、电电焊机机灯时时，必必须先先切断断电源源再移移动，，移动动中，，要防防止导导线被被拉断断。安全电电压为为36伏；照照明电电压为为220伏；动动力电电压为为380伏（工工作台台上、、机床床上使使用的的局部部照明明灯、、指示示灯其其电压压不得得超过过36伏）。。电气发发生火火灾扑扑救方方法：：首先先切断断电源源，用用ABC干粉灭灭火器器进行行灭火火，或或者，，确定定断电电后用用消防防栓水水进行行灭火火。带电灭灭火注注意问问题：：ABC干粉、、1211、二氧氧化碳碳等灭灭火剂剂都是是不导导电的的，可可用于于带电电设备备灭火火，泡泡沫灭灭火剂剂和水水不宜宜用于于带电电设备备灭火火。职业病病防治治职业病病：是是指企企业、、事业业单位位和个个体经经济组组织（（统称称用人人单位位）的的劳动动者在在职业业活动动中，，接触触化学学品、、放射射性物物质和和其它它有毒毒、有有害物物质等等因素素而引引起的的疾病病。（职业病防防治工作坚坚持预防为为主，防治治结合的方方针，实行行分类管理理综合治理理）1、生产性粉粉尘（成分分：有毒物物质，如铅铅、砷、汞汞等；放射射性物质，，如铀、镭镭等；）危害：对人人体的危害害（尘肺病病），对设设备的危害害，爆炸性性粉尘；防治：密闭闭尘源，通通风除尘，，定期检测测，个体防防护。2、生产性毒毒物常见：苯系系物（天那那水、清洁洁剂、胶粘粘剂等）、、铅（烧焊焊、电镀等等部门）、、三氯乙烯烯（清洗区区：洗板水水）危险化学品品（喷漆作作业中的苯苯、汽油等等，电镀时时的铬酸雾雾、氯化物物、硫酸、、氢氧化钠钠等，酸洗洗时用的硫硫酸雾等））进入人体的的途径：呼呼吸道、消消化道和皮皮肤。毒害：神要要系统、血血液系统、、呼吸系统统、肾脏、、皮肤等。。防治：清除除毒物，降降低毒物浓浓度，个人人防护，增增强体质，，定期体检检，环境监监测。3、物理危害害因素：噪声：定期期检测声级级（≥85dB要求佩戴耳耳塞）照明：定期期检测光度度。安全意识培培训安全生产的的基本方针针:安全第一、、预防为主主消防方针：：预防为主，，防消结合合安全生产管管理的基本本原则：管生产必须须管安全。。安全生产中中的两种安安全：人身安全设备安全造成事故的的直接原因因：设备的不安安全状态人员的不安安全行为两个观念转转变要我安全我我要安全我我会安安全安全生产中中的三不伤伤害：不伤害自己己；不伤害他人人；不被他人伤伤害。安全生产中中的三点控控制：危险点危害点事故多发点点安全生产中中的“三违”现象：违反规章制制度违章操作违章指挥调查处理工工伤事故的的“三不放放过”：事故原因不不清不放过过事故责任者者和群众没没受到教育育不放过；；没有防范措措施不放过过不安全行为为产生的三三种主要原原因是：不知道正确确的操作方方法；虽然知道正正确的操作作方法，却却为了快点点干完而省省略了必要要的步骤。。按自己的习习惯操作。。安全管理中中的“四全全管理”：：全员全面全过程全天候。“四全”的的基本精神神：人人、、处处、、事事、时时时都要把把安全放放在首位。。有洞必有盖盖有台必有栏栏有轮必有罩罩有轴必有套套安全检查的的“四查查”：安全防护设设施要做到到“四有四四必有”查现场、查查隐患；查思想；查管理、查查制度；查事故处理理。人员的安全全管理事故的四M构成要素人的不安全全行为物物的不安全全状态较差的管理理危危险的环境境安全管理中中的“五同时”：是指企业的的生产组织织及领导在在计划、布置置、检查、、总结、评评比生产的时候，同同时计划、布置置、检查、、总结、评评比安全工作。事故预防工工作的五阶阶段模型：：（1）建建立健全全安全工作作组织体系系：（2）找找出安全全工作中存存在的问题题；（3）分分析事故故及不安全全问题产生生的原因；；（4）针针对分析析得到的事事故原因，，选择恰当当的改进措施；（5）实实施改进进措施。安全作业五五要点：（1）作业程序序；（2）整理、整整顿（“安安全之母””）；（3）检查、维维修（定期期）；（4）短时间危危险预知班班组会；（5）手示呼叫叫。影响企业安安全生产最最常见的六六种职工心心理状态：：自我表现心心理；“经验”心心理；侥幸心理；；从众心理；；反常心理；；逆反心理。。领班安全管管理六大责责任：（1）经经常检查查生产设备备的安全状状况；（2）经经常检查查厂房、仓仓库有无火火灾隐患；；（3）进进行日常常生产操作作的安全检检查；（4）主主持日常常安全教育育工作；（5）进进行事故故调查、处处理工作；；（6）总总结事故经经验教训。。事故的七大大特点：（1）因因果性；；（2）偶偶然性；；（3）必必然性；；（4）规规律性；；（5）潜潜在性；；（6）再再现性；；（7）可可预测性性。员工常见的的八种不安安全行为1.操作错误、、忽视安全全、忽视警警告：未经许可可开动、、关停、移移动机器，，开、关机机器时未给给信号，开开关未锁紧紧，造成意意外转动、、通电或漏漏电等，忘忘记关闭闭设备，忽忽视警告标标记、警告告信号，操操作错误，，奔跑作业业，机器超超速运转，，手伸进冲冲压模，工工件坚固不不牢，用压压缩空气吹吹铁屑。2、造成安全全装置失效效：安全装置置被拆除、、堵塞，作作用失效，，调整的错错误造成安安全装置失失效。3、使用不安安全设备：临时使用用不牢固的的设施，使使用无安全全装置的设设备。员工常见的的八种不安安全行为4、手代替工工具操作：用手代替替手动工具具，用手清清除切屑，，不用夹具固固定、用手手拿工件进进行机加工工，物品品存放不当当。5、冒险进入危危险场所：冒险进入涵涵洞，接近近漏料处，，危化品房房，基建工工地6、攀、坐不安安全位置：在起吊物下下作业、停停留，机器器运转时加加油、修理理、调整、、焊接、清清扫等，有有分散注意意力的行为为。员工常见的的八种不安安全行为7、未穿戴劳劳保用品：在必须使使用个人防防护用品用用具的作业业场所忽视视其作用。。员工常见的的八种不安安全行为不安全装束束：在有旋转转零件的设设备旁作业业穿过肥大大服装，操操纵带有旋旋转部件的的设备时带带手套，女女员工的长长发不盘起起来操作辊辊压机。上班“十问问”防事故故1.问身体状况况是否正常常；2.问心理状况况是否正常常；3.问班前是否否进行了安安全检查；；4.问劳动防护护用品是否否穿戴；5.问操作技术术是否熟练练掌握；6.问是否会处处理工作中中出现的异异常；7.问自己周围围是否存在在危害因素素；8.问工作中是是否有不良良习惯；9.问是否严格格遵守安全全操作规程程；10.问是否注重重消除危险险隐患。操作“十忌”歌一忌盲目操操作，不懂懂装懂；二忌马虎操操作，粗心心大意；三忌急速操操作，忙中中出错；四忌忙乱操操作，顾此此失彼；五忌自顾操操作，不顾顾相关；六忌心慈手手软，扩大大事端；七忌程序不不清，次序序颠倒；八忌单一操操作，监护护不力；九忌有章不不循，胡干干蛮干；十忌不分主主次，轻重重缓急。人类对安全全问题的认认识阶段原始管理阶段，，也称经验自防阶段传统管理阶段，，也称经验管理阶段现代安全管理阶阶段，也称称系统管理阶段危险源辨识识传统管理理理论-事故理论认识论：基基本出发点点是事故，以事故为为研究对象象和认识对对象，主要要是经验论论与事后型型的安全哲哲学。逆向思维：：从事故后果果到原因事事件。表现现：：头痛医头头、就事论论事，被动动与滞后。。传统管理理理论-方法与特征征方法：事故分析（（事故-调查-处理-报告）事故规律的的研究，事事后型管理理模式四不放过过原则（（原因，，当事人人，责任任人，措措施）特征：建立在事事故统计计学致因因理论研研究；事后整改改对策；；事故赔偿偿机制与与事故保保险制度度等。危险分析析与风险险控制理理论认识论：：以危险和隐隐患为研究对对象理论基础础：对事事故因果果性的认认识，及及对危险险和隐患患事件链链的确认认。建立了事事件链的的概念，，有了事故系统统的超前意意识流和和动态认认识论。。确立了人人、机、、环和管管理缺陷陷等综合合要素。。主张工程程技术硬硬手段与与教育，，管理软软手段的的综合措措施，提提出超前前防范和和预防评评价的概概念和思思路。事故系统统要素4M人Men：人的不不安全行行为；机Machine：机的不不安全状状态；环Medium：环境不不良；管理Management：管理欠欠缺。事故人的不安全行为物的不安全状态环境不良管理欠缺事故隐患患HiddenPeril安全系统统要素安全系统人观念，意识行为，品德人文安全素质物机的本质安全化良好的环境物的安全状态能量机械能，电能化学能，热能辐射能……信息原始信息加工信息现代安全全科学原原理具体表现现：人的本质质安全化化：不但要要解决人人的知识识、技能能、意识识素质，，还要从从人的观观念、伦伦理、情情感、态态度、认认知、品品德等人人文素质质入手，，从而提提出了安安全文化化建设的的思路。。物和环境境的本质质安全：采取先先进的安安全科学学技术，，推广自自适应、、自控制制与闭锁锁的安全全技术现代安全全管理的的基本思思想变纵向单单因素管理-为横向综合合管理变事故管理-为事件分析析与隐患患管理变管理的的对象-为管理的的动力变静态管理-为动态管理变只顾经济效益益的商业管管理-为效益、、环境、、安全、、健康的的综合经营营管理变被动、辅辅助、滞滞后的管理-为主动、本本质、超超前管理变外迫型目标-内激型目标最本质的的转变事后行为为或被动行为为:事故发生生的处理理、调查查及防止止事故的的发生。。事故-调查-报告-处理。事前行为为或主动行为为:确定哪些些部分的的活动是是有危害害性的,对危害管管理分为为四个步步骤:识别-评估-控制-恢复功能各不不相同,但二者不不能偏废废。理解要点点：事故的对对象是情情况。这种情况况是意外外的，包包括：死死亡、疾疾病、伤伤害、损损坏或其其他损失失。疾病：职职业相关关病症。。事件是后后续结果果尚不确确定的情情况，后后续结果果也许是是产生事事故，也也许不产产生事故故。金字塔理理论海因里希希事故法法则海因希里里Heinrich20世纪50年代统计55万件机械械事故其中48334件轻伤事事故1666件死亡重重伤事故故1死亡29轻伤事故300无伤害事件千万次的隐患危险源/危险源辨辨识危险源可能导致伤害害或疾病、、财产损损失、工工作环境境破坏或或这些情情况组合合的根源或状状态。危险源辨辨识识别危险源的的存在并确定其特性的过程。。按导致事事故、危危害直接接原因进进行分类类：1.物理性2.化学性3.生物性4.心理与主主观性5.生理性6.行为性7.其他理解要点点：危险源具具备导致致事故、、事件的的潜在能能力(potential)危险源的的对象：：根源(source)；状态(situation)。根据能量量意外释释放论，，根源为为能量物物质/载体，状状态为能能量物质质/载体约束束措施的的缺陷。。理解要点点：危险源辨辨识过程程(process)的输出是是识别危危险源的的存在(exist)和确定危危险源的的特性(characteristics)。危险源的的特性是是指，危危险源会会导致什什么样的的伤害，，可能受受伤害的的人员对对象，人人员如何何受到伤伤害。多米诺骨骨牌理论论——事故链直接原因间接原因根本原因隐患患损失能量或危危险物质质的意外外释放是是伤害的的根本原因因。为防止止事故发发生，可可通过技术改进来防防止能量量意外释释放，通通过教育训练提高高职工识识别危险险的能力力，佩戴戴个体防护用品来避避免伤害害。人的不安全全行为或或物的不安全全状态。。是导致致能量意意外释放放的直接原因因，领导者管理缺欠欠、控制制不力、、缺乏知知识。员工因素素如能力、、知识、、训练；；动机、、行为；；肉体及及精神状状态；反反应时间间；个人人兴趣等等。＊设备缺陷陷、环境境因素。风险管理理是构成成管理过过程的必必要组成成部分，，其基本本过程包包括危险源辨辨识、风风险评价价和风险险控制，是一个个循环往往复的过过程。如如下图所所示：收集资料事故类型影响因素、事故机制事故发生的可能性事故的严重度风险值确定风险分级制定风险控制计划落实减少或防范风险的措施

监

测审查危害辨识风险评价风险控制危害辨识风险评价审查改善改善计划或管理控制检查纠正维持管理持续改进是否可承受的风险？否是危害辨识识、风险险评价是是体系运运行的动力，在风险险管理上上构成了了一个PDCA循环。如如下图所所示:危害辨识识、风险险评价和和风险控控制过程程（基本本步骤））考虑谁会受到伤害以及如何受到伤害划分作业活动辨识危害风险评价确定风险是否可承受制定风险控制措施计划评审措施计划的充分性编制一份业务活动表(包括厂房、设备、人员和程序)，并收集有关信息假定计划或现有措施适当，对与危害有关的风险做出主观评价编制计划以处理评价中发现的、需要重视的任何问题判断计划或现有措施是否足以把危害控制住并符合法律要求针对已修正的措施重新评价风险，并检查风险是否可承受危害及危危害识别别角度物（设施施）的不不安全状状态，包括可可能导致致事故发发生和危危害扩大大的设计计缺陷、、工艺缺缺陷、设设备缺陷陷、保护护措施和和安全装装置的缺缺陷。人的不安安全行动动，包括不采采取安全全措施、、误动作作、不按按规定的的方法操操作，某某些不安安全行为为（制造造危险状状态）。。可能造成成职业病病、中毒毒的劳动动环境和和条件，包括物物理的（（噪音、、振动、、湿度、、辐射）），化学学的（易易燃易爆爆、有毒毒、危险险气体、、氧化物物等）以以及生物物因素；；管理缺陷陷，包括安安全监督督、检查查、事故故防范、、应急管管理、作作业人员员安排、、防护用用品缺少少、工艺艺过程和和操作方方法等的的管理。。《企业职工工伤亡事事故分类类》(GB6441-86)中将人的不安安全行为为归纳为13大类，如如下表所所示。企业职工工伤亡事事故分类类中将物的不安安全状态态和环境境的不良良归纳为4大类，如如下表所所示。危险、危危害因素素的分布布：为防止遗遗漏，一一般按平平面布局局、建（（构）筑筑物、物物质、生生产工艺艺及设备备、辅助助生产设设施（包包括公用用工程））、作业业环境危危险几部部分，分分析其存存在的危危险、危危害因素素，得出出系统中中的危险险、危害害因素及及其分布布状况等等综合资资料。伤害（危危害）方方式：指对人体体造成伤伤害、对对人身健健康造成成损坏的的方式。。例如，，机械伤伤害的挤挤压、咬咬合、碰碰撞、剪剪切等，，中毒的的靶器官官、生理理功能异异常、生生理结构构损伤形形式（神神经紊乱乱、窒息息）。伤害（危危害）途途径和范范围：大部分危危险、危危害因素素是通过过与人体体直接接接触造成成伤害。。如爆炸炸是通过过冲击波波、火焰焰、飞溅溅物体在在一定空空间内造造成伤害害；毒物物是通过过直接接接触（呼呼吸道、、食道等等）或一一定区域域内通过过呼吸带带的空气气作用于于人体；；噪声是是通过一一定距离离内的空空气损伤伤听觉的的。辨识中应应注意的的事项危害和影影响的确确定在开始着着手危害害辨识、、风险评评价和风风险控制制时，需需仔细考考虑以下下方面：：设计危害害辨识、、风险评评价和风风险控制制的格式式；作业活动动分类，，以及每每项工作作活动所所需的信信息；识别危害害和危害害分类的的方法；；确定风险险的程序序；描述评价价风险水水平的词词汇；确定风险险是否可可承受的的标准：：计划的或或现有的的控制措措施是否否充分；；提出风险险控制方方法；危险源辨辨识的方方法现场观察察法文件资料料查阅工作危害害分析安全检查查表分析析预先危险险性分析析危险与可操作作性分析析故障类型型与影响响分析工作危害害分析在每项生生产活动动之前，，特别是是在设计计的开始始阶段，，对系统统存在危危险类别别、出现现条件、、事故后后果等进进行概略略地分析析，尽可可能评价价出潜在在的危险险性。选定作业业活动将作业活活动分解解为若干个相连连的工作作步骤对每个工工作步骤骤，识别危害害因素评估危害害因素的的风险对高风险险的危害害因素采采取控制制措施辩识和判