20022年泌尿外科规培护士半年工作总结

第3页共3页·规培总结泌尿外科规培护士工作总结（2021年上半年）我科规培任务是根据省标专科要求及医院规范化培训带教计划来实施的，通过临床带教，加强基础理论、基本知识、基本技能及专科知识培训，落实责任制整体护理；在巩固基础操作的基础上，熟练掌握专科操作技能，注重信息化系统学习及护理各岗位胜任能力的锻炼，为走向临床护理工作打下好基础。现将半年工作总结如下:一、工作完成情况：培训人员14人1.带教师资得到保证:选择了具有丰富临床工作经验和带教经验，责任心强，具有奉献精神，大专学历以上的老师负责规培带教工作，不论是理论或操作技能，工作作风都能对低年资护土起到很好的指导示范带头作用。制定了规培带教老师培训计划，对老师理论考试2次，操作考试2次。制定规培带教老师考核标准，定时检查带教老师带教工作质量完成情况,考评带教工作进行打分制。2.落实了制定的岗前培训、岗位体验周安排计划：计划安排的内容较全面和科学，从基础到专科，从理论到操作，从业务到工作作风和习惯的培养，由浅入深，结合工作实际，体现了工作的需要，对提高受训人员的实际工作能力，转变作风等均起到了重要作用。3.培训更加注重结合病历案例，计划能落到实处：月计划由规培组长提前安排培训内容，请相关老师提前准备教案、病历案例等，受训人员也可预习，以便培训时接受效果更好:每月安排了二个下午全体规培人员集中参加教学培训，并抽查上次内容掌握情况:督促检验培训效果，并做好记录。4.每周、每月任务及时完成，手册定时交带教老师及组长批阅，通报检查情况，护士长进行了月质控，带教组长及时组织培训人员开座谈会，提出问题，表扬优点，征求意见，谈心交流，做好思想工作，不断改进工作。5.科室培训资料记录书写较前规范，整理收集较全面:从入科岗前培训，到培训记录，小字，心得体会，量化工作量等均有较全面的资料记载，对考评，检查总结此项工作提供了有利依号。6.给与规培生人文关怀：组织参加科室各种活动，买出科礼物，节日礼物。指导老师与自己规培学员建立QQ群，注重生活、工作、心理关怀。7.使用工作指引单，加强对独立工作规陪生考核及护理工作的质控,减少或杜绝护理差错事故发生。8.每批次完成组织了疑难病历讨论，示范个案护理查房.健康教育示范；示范专科或基础护理技能操作；组织她们积极参与科室应急预案演练、方式采用情景再现，提升了她们应急能力；9.实施医护一体化交班形式，规培生进行晨间点评，老师补充，学习形式多元化。10.每月对规培生进行了理论、操作的考试并对考试成绩进行汇总分析。11.教学结合了科室录制的短视频，使带教便捷并同质化。二、存在问题1.科室计划书写格式不规范。2.教案书写不规范，教学结合临床床旁教学有待继续加强。3.岗位体验周安排落实落的不到位，平时抽查情况记录不全。4.计划内有关基础操作的项目过少，对实际工作指导性欠佳。5.未转专科的特殊检查及治疗，如尿流动力学检查、体外冲击波碎石等6.规培护士岗位胜任能力缺乏动态评估，她们需要更多工作上的支持。三、改进措施:1.规范修订计划。2.将各项培训内容分别指派给科室具有资质的老师，参与带教，对讲稿的管理应集中保存，单独建立一文件夹，保存所有讲稿以便老师或受训人员随时查阅。认真落实一对一-的带教。3.注意集中带教的有限时间外，组上各位专业护士或组长应结合工作实际，多带领巡视病房，床边讲课，查房，教会病情观察的方法，沟通技巧，健康教育的实施等方面的内容，以增强其实用性。4.注意考评的及时性，和资料收集、书写的客观全面性。5.督促加强操作练习，检查对并发症掌握情况。6.落实好规培带教老师培训。泌尿外科2022年6月