机关单位团支部工作计划

机关单位团支部工作计划团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广阔团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。今日我给大家带来机关单位团支部（工作方案），盼望可以关心到大家。

【工作方案篇一】

(一)把握思想政治（教育）重点。

支部要以抱负信念教育为核心，持之以恒地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装机关团员青年的头脑，关心广阔青年树立正确的世界观、人生观、价值观，结合（重要纪念日）开展乐观爱国主义、集体主义教育活动和道德实践活动，引导团员青年自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，养成良好的道德品质和文明行为。

大力宣扬雷锋精神，把学雷锋活动与团工作制度建设相结合，培育团员青年高尚的道德情操。

(1)召开主题为“学雷锋mdash;从我做起，从小事做起”的团会。

(2)开展“让xx更漂亮”团员青年志愿者活动，清扫xx某处街道的卫生，同时对外界宣扬本支部。

2.忆苦思甜，缅怀革命先烈，进一步坚决抱负信念。

(1)召开主题为“祭英烈、铸忠魂”的团会。

(2)组织团员青年到革命纪念地、烈士陵园等地进行扫墓活动。

3.切实增加思想政治教育的针对性和有效性。尝试通过邀请身边的先进典型来举办贴近实际、贴近生活、贴近团员青年的讲座，以提高思想政治教育的针对性、有效性和吸引力、感染力。

(二)强化培训工作，加大业务培训力度，为青年的进展成长制造良好的条件。

支部要通过开展形式多样、注意实效、针对性强的培训让机关单位的团员青年逐步增加素养，提高水平，改进工作作风，提高服务意识，为人民群众供应优质、高效的服务。

稳步推动业务专项培训。针对团员青年中新招录工作人员占很大比例的状况，围绕国土资源工作重心来组织业务专项培训，以解决他们在工作中所遇到的问题，弥补力量上的薄弱环节。

2.深化开展机关工作相关力量培训。随着当今社会竞争日趋激烈，广阔团员青年越来越需要培育和提高各方面的的技能以完善自我。要坚持以服务青年为宗旨，深化开展写作、演讲、礼仪修养、心理等各方面的培训，关心团员青年更好地适应环境、接受挑战。

(三)大力开展文体活动，丰富团员青年业余生活。

在组织团员青年进行思想政治教育和培训工作的同时，结合本支部实际，以广阔团员青年乐于接受的方式广泛开展形式多样的文体活动。要做到“贴近实际、贴近青年、贴近生活”，丰富团员青年的业余生活，增加支部活动的情趣，把团员青年真正分散到团组织的四周。

外出参观活动。可考虑海岛游、游乐园和澳门一日游等。

2.竞技性活动。如唱歌竞赛、户外拓展、锄大地竞赛、业务学问竞赛、拔河竞赛、球赛和心态培训等。

3.消遣休闲活动。如烧烤、xx（爱好）者俱乐部等。

4.联谊活动。即与其他单位共同举办活动，以达到加强沟通、促进沟通和增进合作的效果。在考虑所联谊的对象范围时，不必仅限于本系统其他几个团支部，可以适当尝试与外单位，甚至xx以外地区国土资源系统共青团单位进行联谊，以扩大视野，增长见识。

(四)创新思路，乐观探究运用互联网等信息工具，不断拓宽团员青年的沟通（渠道）。

支部要高度重视对信息工具的利用，不断提高信息工作的质量和效率，以更好地为支部工作的决策服务。在本次调查中，绝大多数团员赞成建立一个有利于团员之间争论问题、发表看法的网络信息平台。应当乐观探究建立一个属于支部全体团员青年的网上空间(详细形式可以是bbs或群),以拓宽沟通渠道，促进团员青年之间的沟通，增进彼此友情。

【工作方案篇二】

20xx年机关团支部将根据团市委机关党委的总体工作要求，重点在搭建学习的平台、丰富各种活动、加强互动沟通、完善工作机制上做工作，力争在服务中心、推动工作、提升素养、建设队伍方面有成效。

一、搭建学习的平台，促进素养提升

结合同事们的学习需求，开展各种学习活动，促进机关团干综合素养提升。

1、“理论大家学”：协作机关党委、机关党支部开展学习党的十八大精神活动。邀请社科院、市委党校的专家老师结合党政方针、团中央理论（热点）、青岛经济社会进展方向等专题进行授课。

2、“好书我推举”：结合各部门每月推举一本好书活动，每次由一位同志分析推举理由和看点，机关同志共享上月（读书心得）体会。

3、“今日我开讲”：本着互（相学）习、相互关心的原则，每次由一位同志介绍自己擅长的工作技能、工作（方法）等，让大家学习沟通。或由每个部门结合本部门的职能范围，轮番对青年热点话题、国内创新做法进行分析讲解、争论。

4、“技能大讲堂”：结合学习需求，邀请专家开展公文写作、（演讲技巧）、新媒体使用等各种培训，提升学问水平和工作技能。

二、丰富活动载体，活跃业余生活

规范完善活动机制，通过定期开展文体活动和公益活动实现机关业余生活全面活跃。

1、定期进行文体活动。成立各种爱好小组，定期开展球类竞赛、登山远足、趣味运动会、观看演出等。

2、重要节日开展相关活动。3月5日学雷锋活动;3月12日植树活动;5月青年联欢活动;6.1机关人员亲子趣味活动;（重阳节）敬老服务活动;12月5日开展志愿服务活动。

3、开展各种公益活动。结合机关党委、党支部活动支配，开展关爱农夫工子女、盼望工程结对助学等活动。

三、拓展沟通渠道，加强互动沟通

1、办好《五月》杂志。将《五月》杂志改为电子书形式，每期8页，双月刊，节省经费，提高效率。

2、充分发挥团市委机关内部办公信息网的作用。加强使用率，充实各种内容，尤其是其“机关”版块，建成机关干部各抒己见、互动沟通的平台。

3、充分利用新媒体。利用、微博等网络新媒体准时高效的特点，充分发挥机关干部群群作用，准时传递信息了解状况，可以轮番定期发布各种小学问、小趣闻，加强机关干部之间的沟通互动。

四、健全工作机制，加强自身建设

1、建立健全各项工作机制。完善例会制度，每月初在党支部书记的带领下，规划当月详细活动和推动（措施）。坚持《三会一课》制度，坚持《机关党委议事会制度》，团支部成员分工合作、加强团结，仔细贯彻民主集中制和党内生活的各项准则，开好民主生活会。

2、做好档案资料的收集留存工作。做到每次会议有纪要，每次活动有信息，每个平台有记录，力争在将来将机关党团建设成果整理成册或者成书，为机关干部留下美妙纪念。

【工作方案篇三】

201x年是中国共产主义青年团建团XX周年，也是公司成立XX周年，今年，公司党委、公司团委围绕企业进展、服务中心大局，对团的工作提出了全面详细的要求。为落实好公司党委、公司团委201x年各项工作部署，现将机关团支部201x年工作方案制定

1、根据公司团委要求，落实好团费收缴工作。

2、以建团90周年为契机，组织开展“五四”主题团日活动。

3、开展“我的航四，我的家”（演讲稿）征集活动和演讲选手选拔赛。

4、开展“第四届航四青歌赛”参赛选手选拔赛。

5、加强机关团支部博客群、群建设。

6、乐观完成机关党支部、公司团委支配的其他工作。

机关团支部将在新的一年里，根据机关党支部和公司团委的工作部署，乐观开展各项活动，服务企业、服务青年，充分发挥团支部纽带作用。

【工作方案篇四】

一、确定工作目标

(一)团结互助。加强团员之间的沟通与合作。提高团员之间的生疏度，在遇到思想、心理问题时做到相互支持、相互关心、相互开导。加强业务支持和联系，促进工作高效运行。

(二)乐观进取。表现出团员青年的朝气，工作乐观仔细，不等、不靠、不拖沓，不把工作当成任务，而是当成自己的事业来经营、来完成、来制造。

(三)朝气蓬勃。不断丰富团员青年的业余生活，树立乐观、乐观的态度，拒绝宅男、宅女状态，打破“公司mdash;mdash;家”的“两点一线”生活模式，努力拓展的活动空间和时间。

二、加强组织建设

(一)加强团支部班子建设，明确工作职责。刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的乐观性和能动性，定期组织团支部委员集体争论、讨论专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事力量，依据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度。

(二)加强团的制度建设，促使团支部的工作更加规范和高效。进一步完善和落实“三会一课”(团员大会、支部委员会、团小组会和团课)制度，对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批判和自我批判，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵害，表彰先进，执行团的纪律，提高团员参加组织建设的乐观性。

(三)加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。主动、准时地向党组织推举优秀共青团员作为入党乐观分子，带领团员青年乐观向党组织靠拢。

三、丰富活动内容

(一)构建学习的平台，加强学习教育，提高团员的综合素养。

1、适时开展团课教育。

组织团员青年学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针和政策，学习科学、（文化）和业务。可以针对如“英国*乱”、“美国大选正酣”、“中国航母平台试航”、“北京房价飙升”、“高校生就业”等国际国内时事，开展系列团课教育，用党的理论学问深度观看和剖析要点、热点问题，组织团员青年进行学习与争论，从而坚决抱负信念，提高团员的政治素养。

2、努力做到每月进行一次（管理学问）学习。

围绕“董事长、经理在职代会上的讲话”、“企业核心价值观”、“规范化管理”、“公司管理制度”等为内容，加强青年团员的科学管理意识，不断提高管理力量和管理水平，为公司科学化管理奠定基础。

3、努力做到每月进行一次岗位技能学问沟通。

团员青年分布在各部室，专业不同，特长不同，集中各自特长开展“（法律学问）”、“photoshop”、“财务学问”等专业学问小讲堂，相互学习，相互沟通，从而提高团员青年的岗位技能，努力熬炼成为复合型人才。

(二)构建沟通平台，促进团员互动，增加团员的分散力。

1、开展“我谈企业进展”主题系列。

结合公司科学管理的要求，围绕“创新工作方法”、“规范工作流程”、“完善管理制度”、“加强人才培育”等内容绽开热闹争论，发挥主观能动性，激发团员青年的仆人翁意识，为企业的进展建言献策，坚决不移地贯彻落实职代会上党委书记、董事长的讲话和公司经理的（工作（报告））精神，统一思想，集思广益。通过争论达到发觉人才、展现才华的目的。仔细记录历次争论的纪要，形成（调研报告），供应公司领导参考。

2、利用群载体促进团员青年沟通。

在群中，团员可以自己发起话题，畅所欲言，聊工作、聊时事、聊思想等等任何所关怀的话题，同时可以广泛转帖，就社会上关怀的话题进行争论和跟帖，在语言的沟通和沟通中增进团员之间的感情，熬炼团结协作的默契，促进团支部的和谐。

3、丰富各方面的沟通与合作渠道。

在机关团支部内部进行岗位沟通，比如前往生产基地进行劳动熬炼;在进行树木移植时进行学习观摩，丰富团员的专业学问，为做好本职工作打下基础。在公司内部进行沟通学习，比如进行插花花艺的学习与培训，选择好契机，尽量能够为培训单位的生产经营工作做出关心，达到双赢的目的。在公司团委的支配和关心下，与兄弟单位的团组织进行沟通，相互学习，相互促进，结成（对子），活跃团支部生活。

(三)构建活动平台，丰富组织生活，拓宽团员的综合力量。

1、开展岗位建功活动

要围绕公司的中心工作，在重大工程中充分发挥团员青年生力军与先锋队的作用，做到“党有号召，团有行动”，在岗位上建功立业，促进企业进展。开展青年突击队、青年岗位能手等活动，不断创新活动形式,丰富活动内容，强调活动效果，强化（活动（总结））。深化开展青年技能比武、岗位练兵等各类活动，使广阔青年具有归属感。

2、组织户外拓展活动。

(1)以学习专业学问为目的的外出参观。参观博物馆、花博会、品种展现会、植物园、花卉市场等内容的学习活动，不断丰富团员青年的专业学问，拓宽眼界，了解市场，熟识本行业的行情和动态，并乐观组织团员青年写心得、写体会、写市场调研报告。

(2)以强化身心健康为目的的外出活动。组织登山、（游泳）、（体育运动）等活动，团支部拟办理体育运动计次卡，用于组织团员青年开展体育运动，促进强健体魄、活跃氛围，远离亚健康。

(3)以培育团队协作精神为目的拓展活动。开展郊外（野炊）、（拓展训练）、野外生存、户外游艺等活动，丰富团员业余生活，培育团结协作精神，提高团支部的分散力。

3、组织体育竞赛活动。发挥团员青年的体育特长，开展如（乒乓球）、（篮球）“三对三”、踢毽、趣味嬉戏等竞赛活动，培育竞争精神，同时实现熬炼身体的目的。

4、创新性地开展公益活动。与公司团委紧密联系，开展各式各样的公益活动，如为公司打扫卫生，张贴宣扬（标语），争做节能标兵等活动;可尝试性与展览