员工宿舍管理制度2022.4.22

职工宿舍管理制度1综述为了给员工创造良好的生活环境，改善员工生活条件，公平公正地分配宿舍资源，加强公司宿舍管理，特制定本制度。2定义和范围2.1定义2.1.1客房指后勤楼2楼（214-229）带精装修的客房。2.1.2管理人员宿舍指后勤楼2楼（201-213）标配的宿舍。集体宿舍指后勤楼3、4楼，不带装修的宿舍。2.2适用范围本制度适用于公司所有住宿人员。3职责分工宿舍管理员负责做好入住员工的登记手续，宿舍管理，平安卫生监督及各项费用（房租、水、电）的统计和结算工作，负责维修工程的登记及维修费用的结算，负责每月10日前将费用统计表交给人事部及工程部。各部门负责审核入住员工资格、核对员工入住率，做好入住员工的管理工作。入住人员应服从宿舍管理员的统一管理。4管理标准4.1客房入住基本条件公司高层、上海出差中层管理人员（经理级以上）及客户可申请入住客房宿舍。管理人员宿舍入住基本条件园区的厂长、车间主任及各部门经理可申请入住管理人员宿舍。集体宿舍入住基本条件4.3.1凡与公司签订劳动合同的合同制、聘用制员工，并符合以下情形之一的，均可申请租住集体宿舍：由公司计划招收、家住外省市的员工（包括大学生、技术人员、技术师傅、

1.2员工宿舍住宿登记表员工宿舍住宿登记表宿舍号：水表m3电表度姓名部门职位性别入住时间联系备注：（员工/暑假工/临时工等）房间内配套硬件设施□空调口热水器口马桶口淋浴喷头口单人床口上下铺口床头柜口办公桌口椅子口洗漱台口镜子口拖把池口晾衣架口其他领用物品类别口门钥匙口空调遥控器口四件套口空调被口棉被口枕头口枕套口褥子口凉席口垃圾桶口笞帚口簸箕口衣叉口海绵拖把口其他以上硬件设施完好，领用物品确认无误。本人签字：调换宿舍、退宿确认硬件设施是否完好：口是口否备注：物品归还是否齐全：口是口否备注：本人签字：宿舍管理员：行政部：管理人员和普通员工）；4.3.1.2家庭居住地虽在本市范围内，离工作地厂区半径10公里及以上的员工；4.3.1.3其它经行政部经理、副总经理或总经理批准的人员。4.3.2各部门聘请的长期临时工4.3.3各部门聘请的短期临时工、厂商返修人员及上海公司出差人员4.4申请住宿流程、安排原那么、提供日用品标准及卫生清扫4.4.1申请住宿客房由客户的直接对接人提前申请，通知园区行政部，由宿舍管理员安排房间、做好登记。客房日用品按照宾馆标准提供，提供一次性洗漱用品、毛巾、卷纸、洗发水、沐浴露、洗衣液等，客人拎包入住即可，房间及走廊卫生由宿舍保洁阿姨每日进行清洁清扫。4.4.2申请住宿管理人员宿舍到达申请入住管理人员宿舍条件的，由本人填写《宿舍申请表》一所在部门负责人批准签字一行政部批准签字一宿舍管理员（协作填写）《员工宿舍住宿登记表》，宿舍管理员安排宿舍。床上用品、日用品一律自理，宿舍房间卫生自理。4.4.3申请住宿员工宿舍4.4.3.1正式员工与部门聘请的长期临时工到达申请入住员工宿舍条件的，按规定办理审批手续：由本人填写《宿舍申请表》一所在部门负责人批准签字一行政部批准签字一宿舍管理员协作填写《员工宿舍住宿登记表》，宿舍管理员安排宿舍。服从宿舍管理员的安排，原那么不安排单间（除夫妻外），根据部门安排，集体宿舍以谁入住优先选择床位，同时入住自己协商的原那么］c以上凡申请入住宿舍的人员，应与公司宿舍管理员签订《员工宿舍住宿登记表》后方可入住，已经入住还未签订协议的应补签《员工宿舍住宿登记表》。床上用品、日用品一律自理，宿舍房间卫生自理。4.4.3.2部门聘请的短期临时工与厂商返修的临时工部门按规定办理审批手续：由部门助理填写《住宿申请表》一所在部门负责人批准签字f宿舍管理员与其签订《员工宿舍住宿登记表》，宿舍管理员安排宿舍。服从宿舍管理员的安排，原那么不安排单间（除夫妻外），根据部门安排，集体宿舍以谁入住优先选择床位，同时入住自己协商。以上凡申请入住宿舍的人员，应与公司宿舍管理员签订《员工宿舍住宿登记表》后方可入住，已经入住还未签订协议的应补签《员工宿舍住宿登记表》。宿舍提供床上用品，每次登记领取，退宿返还，生活日用品自理。4.3.3上海出差人员上海出差人员需要住宿的，由上海实业行政人员与本公司行政部人员提前联系,提供具体名单，部门，职位，需住宿天数，提前申请住宿，由本公司行政部人员通知宿舍管理员提前安排宿舍，宿舍管理员做好登记。服从宿舍管理员的安排，原那么不安排单间（除夫妻外），根据部门安排，集体宿舍以谁入住优先选择床位，同时入住自己协商。宿舍提供床上用品，退宿时无须返还，但是必须将房间进行整理整顿，不整理整顿者，不得再入住宿舍。生活日用品自理。4.5费用承当标准分为两种：4.5.1客房住宿人员不承当任何费用4.5.2管理人员、员工及临时住宿人员4.5.2.1住宿承当费用：管理人员、员工及长期临时住宿人员应承当的房屋水费、电费，房间内部公司配备的设备设施的损坏所产生的维修费用（含下水道疏通）；短期临时人员（部门聘请的短期临时工、厂商返修的临时工和上海出差人员）不承担房屋水费、电费，但是需要承当房间内部公司配备的设备设施的损坏所产生的维修费用（含下水道疏通）;4.5.2.2公司承当费用：房间外部公共设施局部的维修费由本公司承当。4.5.2.3员工每月承当房租费的标准

宿舍设施类型水费电费集体/单间3.5元/立方1.2元/度4.5.2.4水电费按月结算，不满一个月的按实际入住天数计算，以领取钥匙当天算起，交出钥匙的前一天为最后一日，集体宿舍按入住人数平分。4.6宿舍设施配备标准4.6.1客房标准：类型设备数量备注客房(214—229)升降衣架1台洗衣机1台空调1台电视机1台冰箱1个电热水器1台净化器1台衣柜1个长写字桌1张办公椅1张1.5m床1张洗漱台1张镜子1张淋浴室1间以上以实际配置为准。4.6.2管理人员宿舍标准1：类型设备数量备注管理人员宿舍1固定衣架1台洗衣机1台空调1台电视机1台

以上以实际配置为准。电热水器1台衣柜1个长写字桌1张办公椅1张1.5m床1张洗漱台1张镜子1张马桶1个4.6.3管理人员宿舍标准2：类型设备数量备注管理人员宿舍2固定衣架1台拖把池1个空调1台热水器1台1.5m单人床1张衣柜1个床头柜1个书桌1张洗漱台1张镜子1张马桶1张以上以实际配置为准。4.6.2集体宿舍标准：类型设备数量备注集体宿舍固定衣架1台拖把池1个空调1台热水器1台上下铺1台4人间衣柜1个4人标准书桌1张洗漱台1张镜子1张马桶1个以上以实际配置为准。4.6.3单人间宿舍标准：（同管理人员宿舍标准2）4.7宿舍管理4.7.1入住规定经批准已安排宿舍的员工必须是本人，当不需要住宿时应及时将领取的物品退还至宿舍管理员，不得将宿舍转给他人居住。如发现转给他人入住，公司将一律予以收回，并对原住宿人、现住宿人予以200元罚款。4.7.2住宿规定4.7.2.1入住宿舍的员工必须服从管理，认真执行宿舍管理的相关规定，配合管理人员的检查和指导，及时改正存在的问题。对于不服从管理、不遵守宿舍管理规定的行为给予必要的批评教育，并视情节轻重和本人认识程度给予一定的处分；对严重破坏宿舍管理秩序、在员工中造成不良影响的，将给予严肃处理或取消其入住资格。4.7.2.2入住员工应保护宿舍的配套设施，保护宿舍内的物品，不得私自改变房屋结构，不得在墙面钉钉子。公司统一配发的物品，员工使用损坏的，公司不再补发；对于因住宿员工使用不当导致电器、水电设备、家具等物品损坏的，公司可以派人联系修复，但修理费由使用人支付；对于损坏严重，无法修复的配备物品，须由住宿人照价赔偿；4.7.2.3宿舍不得转借他人，宿舍一般不许留宿他人，员工亲属临时探视需住宿的,必须经宿舍管理部门批准，方可留宿，但不得超过3天。4.7.2.4住宿员工要增强平安防火意识，不得私拉电线或信号线，禁止使用非统一配备的大功率用电器，禁止在宿舍做假；禁止存放易燃易爆物品，禁止卧床吸烟及公共场所烧烤，发现火情应科学施救，火情失控时应及时通知宿舍区域内的人员撤离，并立即拨打119报警；4.7.2.5住宿员工要增强平安防盗意识，外出时要关窗锁门，宿舍内尽量少存现金，贵重物品要妥善保管，宿舍发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂行政部，否那么不予处理。4.7.2.6住宿员工要遵守公共道德，禁止嘻笑打闹、大声喧哗、大声播放电视、音响设备影响其他员工休息；禁止在走廊等宿舍公共区域玩球，禁止将个人物品置于公共区域；4.7.2.7住宿员工要增强法律意识，禁止将社会闲杂人员等带入宿舍区域，禁止在宿舍赌博、酗酒和打架斗殴，严厉杜绝私存枪支弹药、管制刀具、爆炸品、剧毒品等危险品，严厉杜绝引领卖淫女和吸毒人员到宿舍区域或者容留其他违法犯罪人员；情节严重者，送交公安机关处理，并予以除名。4.7.2.8员工禁止在宿舍区从事与本职工作以外的任何经营活动，禁止利用宿舍区存放非生活必须品；4.7.2.9辞职或解聘人员，须先搬离宿舍再办理离职手续，到宿舍管理部门办理退房手续时，和宿舍管理员一起检查和盘点宿舍内的设施和物品，确认物品完好，确认拿取物品均系个人物品，发现有损坏或遗失的，按规定的价钱赔偿，由宿舍管理员登记核算水电费等各项。宿舍管理员应将费用明细清单交人事部，由人事部在工资中统一扣除个人应承当的相关费用。4.7.2.10住宿员工在办理退宿手续前应搬出私人物品，并将宿舍清扫干净。4.7.3宿舍卫生4.7.3.1家具和床铺应按规定位置摆放整齐，并随手关门和抽屉；4.7.3.2个人生活用品摆放整齐，保持桌面、台面、被褥的清洁，保持地面干净,做到地面无垃圾、无杂物、无积水；4.7.3.3保持门、窗、玻璃清洁，无积灰；4.7.3.4保持水池、便池和浴室的清洁，下水道通畅，无异味；4.7.3.5房间卫生由居住人负责清扫，走廊卫生由宿舍保洁阿姨清扫；禁止乱丢垃圾和抛掷杂物，发现一次罚款50元，垃圾应袋装后投入宿舍楼外垃圾筒内;4.7.3.6保护环境禁止在宿舍内或公共区域乱写乱画，或以其他方式污损墙壁和门窗；4.7.3.7勤开门窗，保持室内空气新鲜。4.7.4检查监督4.7.4.1公司宿舍管理员每月定期对宿舍卫生平安及物品摆放进行检查，住宿员工应主动予以配合。4.7.4.2公司宿舍管理员将每次检查结果在后勤楼宣传栏进行通报，对严重违反宿舍管理制度或屡次违反制度规定又拒不改正的员工有权予以公开处理意见。4.7.5宿舍服务指南入住的员工如有问题，向宿舍管理员如实反映，各管理部门应及时处理相关问