



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《班级管理学》作业参考答案、单项选择题A.《论语》C.夸美纽斯B.小先生制A.帕克赫斯特C.1983年A.x理论C.小帮派A.系统论B.学期末B.福禄倍尔C.中间生D.N•维纳B.孔子C.昆体良C.《学记》B.马卡连柯B.1862年D.克伯屈B.《中华人民共和国义务教育法》C.道尔顿制D.工作的无私性C.冯•贝塔兰菲A.整体效益原则B.民主管教原则C.反馈控制原则D.动态发展原则B.Y理论B.受教育者A.班级B.1983年B.奴隶社会初期D.葛雷制C.包班制B.思想品德的形成具有反复性A.身心内部的矛盾斗争D.需要层次理论C.系统论D.主导作用C.组织和建设良好的班集体BBCBDD二、多项选择题BCAEBCACBDBD三、填空题育人目标在集体中通过集体和为了集体地域社会规范相关学科优化教育对象学生为人师表领导者具体规格人适合学生身心发展需要社会发展需要大批有用之才社会自我实现信息论班主任微观身心中心四、判断题17世纪初叶,捷克教育家夸美纽斯在其名著《大教学论》中,奠定了班级教学的理论基础。(V)在我国学校,班集体被视为教育,教学的对象。(X)班级管理科学与班主任工作原理基本上没有什么区别。(X)在我国,有学校的地方必然就有班级,但有班级的地方,不一定就有班集体。(V)人的思想品德的形成不是一朝一夕之功,而是长期的反复的教育影响的结果。(V)就学生的教育而言,班集体是一种教育的途径。(X)符合教学卫生的要求,有利于智力开发是班级授课制的两个最主要优越性。(X)说明:符合教学卫生的要求,有利于智力开发是班级授课制的两个最主要优越性。在学习和研究班级管理时,要防止的两种倾向是:“唯理论”和“唯经验”。(V)美国教学家N•维纳和申农所创立的理论分别是系统论和符号论。(X)说明:美国教学家N•维纳和申农所创立的理论分别是系统论和符号论。对于学生中的非正式群体,不能一概视之为“帮派”、“小集团”而加以贬斥。(V)在一个班集体之中,学生干部与学生群众之间,是一种领导者与被领导者的关系。(X)说明:在一个班集体之中,学生干部与学生群众之间,不是一种领导者与被领导者的关系,而是一种平等关系。金钱可以刺激人的积极性,但它不是唯一的动力。(V)五、简答题简析集体与群体的原则性区别答:群体是一种情绪——心理的共同体;集体是一种社会——心理的共同体。班级组建阶段的工作任务主要有哪些答:1)摸清班级情况,促进相互了解;(2)确定班级建设目标,增强集体凝聚力;(3)考察选拔班干部,健全班级组织;(4)完善班级的各项规章制度,树立健康的集体舆论与班风;(5)建立班级档案,积累研究资料。简析班级制度产生的历史基础答:(1)社会生产力的发展要求培养大批人才。(2)科学文化知识的传播要求改进教学的组织形式。(3)人文主义教育思潮的勃兴也要求扩大教育的对象和范围。简述班集体对社会大环境影响的主要表现答:略简述班级管理科学的研究方法答:(1)调查研究的方法;(2)实验研究的方法;(3)历史研究的方法;(4)比较研究的方法。简述班主任道德品质的内容答:(1)热爱教育;(2)热爱学生;(3)关心集体;(4)严谨治学;(5)为人师表。马卡连柯提出的社会主义集体的四个基本特征是什么答:第一,集体须有共同的奋斗目标;第二,建立集体的基本条件是组织性和纪律性;第三,集体须有一定的组织制度和管理机构,它有权代表集体并行使各项职责;第四,集体需有正确的集体舆论。简述班级管理现象形态的六个主要特点答:(1)管理时限的确定性;(2)管理人员的流动性;(3)被管理者之间的平等性;(4)管理内容的同一性;(5)管理形式的灵活性;(6)管理效果的长效性;六、论述题试论班级管理的“影响整合律”答:班级管理者要协调校内外各种教育影响,使之整合一致,发挥整体功能,向学生施教。试论班级人际关系的特点及良好班级人际关系的意义答:(1)是教育活动顺利进行的必要条件;(2)是班级形成的基础;(3)是学生个性、品德形成的重要条件。试评价班级管理制度(主要是班级授课制度)的优越性答:班级制度从一开始就适应着社会发展的要求,适应着教学,教育的需要。它与个别教学相比,有着很大的优越性,但同时又有它一定的缺陷。因此,尽管它是学校教育中主要形式,但应该不断更新,这样才会不断发展下去。试论行为科学管理理论答:行为科学强调研究人的行为和人的需要,着重于激励、引导。(1)需要层次理论。美国著名心理学家马斯洛把人的需要划分为五个层次,分别为生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要以及自我实现的需要。(2)人际关系理论该理论由美国心理学家梅奥提出,其主要论点是:a.金钱不是刺激人的积极性的唯一动力。b.生产效率主要取决于人的积极性或工作情绪。c企业中除了有“正式组织”外,还有“非正式组织”,并且常常左右着其成员的行为。d.提高工作效率,更重要的是提高职工的士气。(3)关于人性的理论,由美国心理学家麦格雷戈和威廉•大卫提出。试论班级管理的“定向适应律”答:定向适应律是指班机管理者在进行管理时,必须主动适应一定社会对学生发展提出的客观要求和主动适应不同阶段学生身心发展的特点。就班级管理的外部制约因素来看,班级管理要适应一定社会对学生发展提出的客观要求。就班级管理的内部制约因素来看,班级管理必须适应学生身心发展的客观规律。试评价班级制度的历史局限性答:⑴学生的主体地位或独立性受到了一定的限制,教学活动多由教师直接做主;为以授课为主要形式,所以实践性不很强,学生动手机会少;生的探索性、创造性不易发挥,主要为接受现成的知识成果;⑷难以照顾学生的个别差异,教学上强调的是统一、齐步走;⑸不能容纳和适应更
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高端医疗设备研发及全渠道市场拓展服务合同
- 惠州省考公务员面试题及答案
- 定考中医试题及答案
- 促脉证中医试题及答案
- 劳务外包协议书
- 供应链代理采购服务协议
- 肉丸肉串投资建设项目可行性报告(38亩)
- 2025年电动汽车电池热管理技术热管理系统创新与新能源汽车续航能力提升研究报告
- 2025年天然气水合物(可燃冰)开采技术深海地质风险防控与环境保护技术应用报告
- 2025年消费金融在下沉市场的数字普惠金融实践分析报告
- GA 979-2012D类干粉灭火剂
- 第五讲中日关系课件
- 消防安全检查记录表(完整详细版)1
- (完整)动画运动规律动物ppt
- 光伏电站项目监理旁站方案
- 2022年家用空调安装合同范本
- 二手车鉴定评估的报告书
- 教学课件 金属学与热处理-崔忠圻
- 多智能体系统教材课件汇总完整版ppt全套课件最全教学教程整本书电子教案全书教案课件合集
- 艺术欣赏完整版课件全套ppt教程(最新)
- 北师大版五年级数学上册全册教案含反思
评论
0/150
提交评论