儿科医生医德医风工作总结

儿科医生医德医风工作总结xx年是我院在新的求实型领导班子领导下的重点年头，对医改革开放，贯彻领导企图，连续集中精力深入睁开医疗管理年和医疗质量管理效益年活动，教育指引解决民众病痛，不停将儿科各项工作推向行进。一、坚持“以患者为中心”的服务理念。确实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中，充足尊大病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，全部工作环绕病人踊跃睁开，把以病人为中心作为重生儿我们各项工作的出发点，也作为查验我们的标准，环绕便利、高效、优良、廉价确实可行患者做实事。二、狠抓“医疗质量”增强规章制度市政建设。诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。献的精神，努力创造高昂锐气、蓬勃生机、浩然正气。四、儿科教研组在我院肩负着儿科教课、科研、课程内容建设及教书育人等任务。要依照教课纲领，落实教课计划，安排实习生带教工作。对教师的教课事故或在教课质量上出现的严重问题实时办理。安排教研组的各种指派教课查房。达成医院领导、科教科交办的其余工作。努力睁开科研，争拿出成就。五、争取搞好儿科病房，不停进步。光阴流逝，转瞬间我在渡河成长中又渡过一年。回顾这走过的一个多月，很相互学习有幸能与各位同事共同进步，我基本知识也在大家的身上学到许多的知识。心中以来我一年最大的感觉即是要做一名合格的儿科主治医师愈来愈难，要做一名优异的儿科主治医师则是难上加难。我以为：一名好的儿科主治医师不单要为人谦恭正直，对事业认真脚踏实地。并且在思想政治上才、业务能力上才更要专研。我，作为一名只学过一年汉语的中年儿科主治医师，需要学习的东西还好多好多。先将两年这一年的工作总结以下。自己同早年相同，在院纪院规所允许的框架内，之中在自己工作职责所规定的覆盖范围之中，不管精神状态自己健康状况较差的真相，加班加点、悉心全力、沥尽心血地工作。无论什么时候都能恪守劳动纪律，准时上下班。能坚持一日两次问诊。认真带教下级医师和书写电子卷宗。坚持值晚班、踊跃诊治和急救晚班时期前夜来的患儿。鼎力参加科室内危重患儿的急救、产科及其余科室的会诊和科内的各种疑难病列议论。能踊跃参加院内和科内组织的各种业务和政治及非学习，并合计支付一个月的薪资获得上司新规定的年度专业人事部门连续教育学分和公总合科目连续教育合格证。能虚心向科主任提问，在受命科主任的率队下能把自己份内的工作做的尽如人意。能单独胜任及冷静办理科内所有诊断工作。助及院科两级领导的暂时安排，夜间护送其余医生的危从头生儿上乌市上司医院。春节值班时期，在白天查房时我发现由其余医生管理的一名患儿的症状和临床表现与其所作诊断不符，我彼时高度思疑为“甲流”，于是我立刻请科主任会诊，取标本经疾控部门确诊为我地域今年第一列“甲流”患者。在院科两级一把手的关心、关心和照料下，我即此生有幸第一次上乌市参加“全疆危从头生儿理疗护理新进展”学习班，可能是因我工作到现在第一次出门参加学术会议的原由，也许是我院儿科真切状况硬件及软件建设远远滞后与其余地州级医院的真相对我的触动，参加完学习班回来后，我感触万分，一回到我院，便按耐不住激动的心情连忙撰写了“参会感想与思虑”交给了院长。因自己工作中诊断率、治愈率和服务态度等诸多众多方面表现突出，获得了少儿许很多多患儿家长的一定和赞成，为此送来了多面感谢的锦旗，也让我上时了地方电视新闻。库尔班节下班时期，我最初察看并发现我院第一列重生儿天生栓系疝病列，农机化为了明确诊断实时邀乞援疆的王琪主任会诊，确诊为天生膈疝后，获得援疆王琪主任的高度好评。近期在援疆王琪调研员主任的指导下，我在神经外科第一使用了“重生儿肠外营养”技术，此项技术对不可以耐受经饲养或肠道饲养不可以达到所需总水份70%的危从头生儿患者有很好的疗效。年度感悟：1、“难，坚持真谛更难”。在确诊今年我地域第一列“甲流”患者时，遇到其余科室及人员的辩驳和阻力，若不是疾控妥当部门实时送来确实诊报告，事情将会更为地不可靠。2、“艰辛和可怜”。妇产科患儿均匀住院天数比其余科室短，病床财务杠杆比其余科室大，相及工作量也比其余科室大得多，买药再加夜间急诊患儿连续不停地就诊和住院，使得每一位下晚班的儿科医师仿佛是要摔倒了似的状态回到家里，这是上司再通盘问虑我们上乌市门诊上司医院护送危从头生儿，待累死累活将危重患儿护送到乌市后，困倦的身体迫使我们在乌海困倦歇息一宿，但因护送费少得可怜，只能男的、女的、医生、护士下要和驾驶员同开一间房屋住下。我们儿科一线值班人员的收入无论是同其余医院同行比、同本院其余科室比、仍是和本科室内不值班人员比都少得缺可怜！3、“严重滞后”。我院儿科硬软件建设（除电子病历外）无论是同我院其余科室对比，或是同全疆其余级其余医院儿科对比均远远落伍！这一落伍和差距不是在逐年减小，而是在超越式拉大！。4、“极其不正常”。“上门诊坐诊”是每一个医生职责中所规定的重要内容，病房干久了、值班值烦了，轮转门诊到门诊工作上一两个月，不单顺章合理，并且能够给每位医生轮着预热。可是我已有二十年没轮上门诊十年了，儿科一大部分的医生从在本院工作到现在从未轮上过儿科门诊。六上晚班、五一长假第一天上所白班、次日上晚班、二十三长假第一天上晚班、第五天上白班、第六天上晚班、库尔班节大年夜上白班、初一上晚班，平常双休日上午要去病房查房，不知不觉耗到夜晚回家，整完吃完略做歇息，为了减省次日的病历检查，下午还得上科室内加班写病历。没有歇息日，就如长诗没有了段落和标点符号，让人烦躁、让人窒息，让人没法阅读和忍耐。作为一名全科执业医师，站任职业道德的高度我们能够无全部条件和无任何牢骚地蒙受这任何压力，但这是一个不行连续的发展和生计传统模式模式，累到住院甚至猝死都在所不免。相同是站任职业道德的高度，我们还在一声不吭地蒙受着来自各方的如“我院是差额单位，不用涨薪资同其余单位相同涨薪资，就这点薪资，不干就请走人”，“住院后二十四小时内若不可以保质保量地写完电子病历，每份病历处分五百元”，“我要上能院长那边告你”等等训诫、恫吓和无端的诅咒声。面对这全部恶劣的工作环境，我们能做的只有不再让自己的儿女再涉及于这个领域。存在的问题和不足：老化的偏向，须迅即出门充电充电和深造学习。在我小的时侯，政府没专设双语教育和自设计算机培训，以致我此刻不是很精晓电子病历。+暂不精晓电子病历是我最大的也是所有的弊端和不足。经过这一年的工作，我很好运从援疆的王琪主任那边学到许多本学科的国内前沿知识，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，特别在上重生儿科方面上还古板稚嫩。我将在将来连续加倍学习，多思、努力把工作做得更好。光阴如水、光阴如歌，转瞬间又渡过了半年。这一年，很有幸能与各位同事共同进步，在大家各种各种的身上学到好多知识。一年以来我最大的感觉即是要做一名合格的医生不难，但要做一名优异的医生就不那么简单了。针对这一年我要针对在工作中我的工作做一份儿科医生年关工作总结：我以为：一名好的儿科医生要为神经学家人谦恭谦恭，对公益事业认真脚踏实地；在思想政治上、业务能力上所更要专研。一、这一年的工作内容。我今年主要在儿科的住院和门诊工作，因为本所的特色，儿科的工作比较琐碎，除了做好平常的临床工作外，还有儿检、托幼专业机构少儿体检、以及联系托幼机构及指导工作等等，有些工作我从前没做过，但为了搞好工作，听从领导安排，我不怕麻烦，向同事学习、向行家讨教、自己探索实践，在纽时的时间内便比较胜任儿科的工作，提高了工作能力，在详细的便成工作中已经形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的睁开工作并娴熟圆满地达成本员工作。在医疗业务方面，我一向建立尽责尽责，恪守职业道德执行职责，全面贯彻执行各级领导安排和部署的各项工作和任务，全面执行了一名鳙的的一位岗位职责。在工作中坚持“千锤百炼、谨小慎微”的原则，坚持业务、学习不放松。在工作中除非我尽最大可能去关心、尊敬患者、保护患者隐私。努力研究业务、更新知识，提高专业技术；理论学习，不停吸取新的营养，增进自己业务水平的不停提高；同立了自己优异的医者和民众形象。二、思想涵养要想达成工作的责任，第一一定建立正确的世界观和人生观，具备较高的专业素质。在这一年中我有的放矢组队参加参加各种学习和活动。是的，作为一名临床医生，我在工作中无心中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚稳当。以更高的要求来要求自己，努力劝告自己：层次换个角度静心认真想一想怎样能做的好一些。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。我在工作中自觉恪守医院的各项规章制度，立场坚定，一直和所领导保持高度一致。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，做事公正正派。二、素质提高。踊跃熟习、掌握有关的卫生工作政策和法律法例，踊跃学习若干的知识，运用于实质工作，能够摆正地点，大事要报告，小事不推委。恪守规章制度，增强作风纪律作为一名医务工作者，自己平常着重增强作风纪律观点，严于律己，能够认真落实各项规章制度，以条令条例和职业道德道德规范为依照，用正规有序的工作环境来促使个人行为素质养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起锲而不舍的把强迫性的规定、被动式的听从转变成自觉行为，果断防止和除去工作中拖沓疲沓、烦躁松垮和差差错漏现象，踏扎实实、一步一个脚迹的提高自控能力，做到坚持原则，按规章制度做事。三、展望。经过这一年的工作，我很好运