IT技术部见习小结范例

第43页共43页IT技术部见习小结范例IT技术部见习小结范例。在的见习就要完毕了，对我而言，这是非常珍贵的时机。一方面，让我亲身体会以一名员工的身份参与工作，熟悉了工作环境，进步了自己的人际交往才能；另一方面，也是对自我的锻炼和对自己各方面才能的综合检验。所做的详细工作有：1.熟悉u____c标准协议；2.在熟悉u____c协议的根底上，进展标准文本的英文版翻译只要负责第4章和第5.2节，并进展英文版文本的三轮校对，对文本中所有句子和语法进一步完善；3.熟悉ieee-sa标准模版，并针对ieee标准撰写格式标准，将ieee1888标准移植到ieee-sa标准模板，并添加工作组；4.主要学习了sip，soap，xml，ipso-etq&a的整理，并对u____c文本中面向对象数据模型进展完善；8.公司部门的其他事务。协助部门领导进展中日绿色it合作工程日方来访工作安排。回想这短短两个月的实习经历，我每天都学习到很多的新知识充实了自己，结识了新朋友，也得到了很多珍贵的经历，收获了很多，非常感谢天地互连对我的指导、包容和帮助，我对这一期间公司给我的照顾表示真心的感谢！衷心祝愿天地互连所有同事身体安康，工作愉快！祝愿天地互连明天更加美妙！技术部培训总结在技术部培训两周半的时间，加上加班的时间一共十二天，帮助技术部的同事们做了一些我理所能及的事情，但是毕竟因为才能有限，出了一些不应该出的问题，也让我明白了自己才能的局限性，明白了为人处世的一些道理。这些工作经历一定可以成为我将来工作上和生活上的一种助力。培训期间出的一些问题，很多都是因为自己自以为是犯下的错误，一些我自己认为对的事情，甚至可能以前在学校期间学习的时候确实是正确的事情，但是来到公司之后，某些就已经是错误的了。毕竟每一个时期所处的环境不一样，而自己也在不停地寻找更多的时机，处在一种流动的状态。以前对的事情，如今可能已经是错误的了。比方说，在标图的时候，对于公差的要求，以前在学校里面任课CAD的老师专门教我们如何手写公差，对我们说以后要手写，很方便；然而在公司里面，却有个要求，是绝对不允许手写公差，这是一个最根本的要求。然而我就犯了这个错误。这件事情之后我也变得好学很多，对于很多不懂得问题，多问是总没有害处的。在技术部里面有两个人的技术是最好的，李国磊同事和于文龙同事，我见识过他们的功底，在画图的过程中极少使用快捷键，大多数的时候都是使用输入指令。庞大的CAD指令库，竟然可以运用到这种程度，让我很是佩服。我想要学习，但是总觉得有心无力，期间我和他们的关系处的不错，也是想以后或许有时机向他们学习和请教。技术部陈部长在给我的培训有效性评价上写的是“工作认真，主动加班，细节方面需要进步”，这多少也有些夸奖的成分了，我自己知道，在工作方面自己其实并不太认真的，或者说是没有完全尽力，对于整天坐在电脑前画图标图的很费心，经常是工作了两个小时以上就偶然走神。这一点我也刻意改正，到了后面一段时间已经能做到很好了。在技术部学到的最重要的东西，可能就是对于公司的标准有了一个比拟深化的理解，这是公司走标准化的一道很重要的工序。将外面杂乱无章的图纸通过转图，变成公司标准制图，这样在现场工作的人员，就可以更加方便的读图，在加工的时候出错的时候也会减少很多。公司加工ISO9001质量体系认证，标准是一个很重要的东西，只有严格执行标准，才可以消费出来质量得到保证的产品。技术部的培训也让我意识到如今自己才能的缺乏之处，无论处于什么职位，如今毕竟我是微研的一份子，对于CAD力上的缺乏，以后会在我的工作上造成不少的影响。这一点我也可以体会出来，一些中等难度的图纸我在读图方面没有问题，但是对于大型图纸，拆图之前的图纸的识图方面还是才能缺乏。这种才能是可以通过长期的锻炼进步的，在将来的一段时间里面，我也会专门每天空出一些时间来进步这方面的才能。除了部门之外，在技术部认识的这些人是我在公司里面最快熟悉的同事，我觉得很幸运可以和他们认识，可以认识这些人，在以后的工作和学习中，一定可以在很多方面给我帮助，他们的技术是我专项进步的目的，希望总有一天我可以和他们站在同一程度线上，至少希望我的CAD制图才能不会成为制约我工作的消极因素。社工见习小结范例月，我的40多天的社工见习完毕了。收获多多自然是不用说的，但是并不是什么都能真正得说清楚，有些东西，还确实是只可意会不可言传。其实，当初我说到暑假去阳光社工站实习的时候，确实让不少人觉得有点惊奇，大一，一个专业学习没深化多少的学生，居然像大三学生一样做着实习。这种惊奇也在所难免，其实，与其说这40天的实习是实习，还不如说是一种对社工这种职业的真实体验，不管是从观察角度，还是做的角度，老师屡次说过，人在情境中，我就在这种情境中去感受，这也算是实习，不过是体验式的实习。实习的大致经历的一些事情，我已经在文章开头列出来了，单凭这些文字，大家几乎看不懂我做到了些什么，也许到了些什么?总结地来说，我得到了以下一些成长和感悟：1也许有些事情你可以单独地用最快时间完成，但是用一个适宜数量的同事一同组成的小组一起来完成，会有更多意外的收获，和有更大成就感；这个感受是自我对社工站五位同工屡次工作的一些情景中有感而发的，或许他们的合作没有那么完美和谐，但是却引发我这种对团队合作的向往，因为一个人能做完的事情，那是他自己和自己的事情在互动，但是当一个人和多个人一起合作的时候，那么是人和人，人和事情，人和自己三种互动，穿插就会产生一定量的智慧火花，哪怕带不来真正有益的创造，但是在互动过程中，一些偶然开玩笑的合作伙伴能让工作变得不那么单调和乏味；因为团队的合作，是有着友谊，共同努力，患难与共的感觉会让你在完成一件事情之后会感到很有成就感；2什么是专业社工，最根本在于用心，不具备社工的心，不管你有多好的手段，你都不是一个真正的社工；____社工思在月日来访社工站，我也有幸在阳光社工与思互动中得到了一些新的认识，以上就是我自己认识之后的体会；一个真正社工，关键在于拥有社工心，我觉得用心做和不用心做很不同的；同工胖哥告诉我，假如你事先对这次小组活动充分尊重，不管你做得是否有预期那么好，但是参与者是能感受到你那份对自己工作的尊重，因此他们也会尊重你并认可你，但假设我们本身都蔑视了这次活动，那么我们的结局也会是被人蔑视；这多少有那个道理，人如镜子，你对它笑，它就对你笑；3社工不是老好人，社工是智慧的人；这是我听到同工嘉超的感想之后我的简单认识，其实老师也曾经说过我们是智慧社工；是的，这也算是我们区别于非社工和社区老大妈的角色，我们不是老好人，我们对待复杂社会情况和很多意外的事情和人的举动时候，我们并不能因为我们是社工，就是要以一种老实，温顺礼貌，苦口婆心，单纯的作风去应对，否那么我们不但帮助不了人，还会让自己身陷囹圄。我们讲究的是有策略，有步骤，有侧重，有技巧，有原那么地应对我们的案主，我们的意外事件，需要我们强硬就需要强硬，需要技巧就要技巧，只有自己能适应世间，才能对世间有所作为，这里很强调智慧；4什么才是专业的社工要做的事情?就是你能看到的他们如今所做的这些；刚刚来到社工站体验时候，以及过去看多一些其他机构社工所做的事情，总是觉得他们做得不那么有专业味道，也总是希望自己能得到正宗的专业锻炼时机，做的都是专业的工作；其实，我过去的想法是相当不成熟的，只要是和书本说得完全一样的那种专业实习和工作才是我想要的，但是这种纯专业的实习和工作，真的存在吗?在大陆，真的有吗?几乎是没有的，哪怕你去哪里实习，你也会做很多感觉没有多少专业味道的东西，哪怕你真的做了社工，在目前，你多少也会觉得很多时候做得没有多少专业味道。为了找到这种纯专业的活儿来做，那是一种挑剔的，头脑简单的要求，假如固执地这么想，那么我也许永远无法迈出理论的一步。但是，书本终归是理论，书本描绘的有些是理想的工作情景，但是在起步中的大陆社工事业，作为拓荒牛的这几代社工人，我们不可能真正从一开场创造出这种理想社工世界，需要我们几代人的努力，才能逐步改善，如今也在不断改善中；因此，如今我们看到社工，他们做的工作中，不管是否有社工味，那都是大陆社工最真实的反映，什么是专业社工的工作，就是这群专业社工所做的工作，在如今，我们能这样去对待我们的理论与现实差距，会进一步推动我们迈出积极地参与实习，理论，少些抱怨和疑心，而多些积极与开拓。也正如同工胖哥曾经告诉那些来社工站实习的社工学生，他说：“假如我们给你的实习内容就和书本讲得一模一样，那么你们干嘛还来实习，实习就是来发现现实与梦想的差距，实习是真正知道符合国情的社工现状，这才是实习最大意义。”以上是我的一些心得体会，而在最后，40多天的实习，我觉得社工站存在一些我认为的缺乏：第一，社工站太小了，缺乏自己独立的个案工作室和小组活动场地，不方便及时或者合理创造一种适宜情景让案主和小组活动进展；第二，社工站电脑不太充足，站里社工需要轮流使用，不利于进步工作效率，缩短工作时间；第三，社工站创立仅仅半年，还属于一个战略推广期，我个人觉得，单凭靠一些小组，团康和个案，很难有效扩大社工站被社区居民认知度，这方面还有待社工站去探究考虑；第四，社工站应该要有自己的旗帜，要有自己的一些带有本社工站标志的纪念品，用于给小组活动的参与人员，实习生，志愿者留下纪念，而旗帜和纪念品本身也起着一定程度的推广社工站品牌；第五，有条件可以尝试定期多举办一些交流会，让阳光社工站社工与其他相关领域的社区工作，社区社工，对社区社工感兴趣的人来聚在一起，通过简单小组活动或者茶话会来促进彼此互相学习，分享心得，讨论社区社会工作一些理论和实务。技术部年终总结篇一：技术部年终总结ppt20xx年，是成熟的一年，工作经历、处事才能、社会交流等等一切都是从无到有，从有到会，从会到稳，这一过程都离不开公司领导的带着和个人的努力。20xx年，也是感恩的一年，真心感谢临港污水处理给大家提供磨练自己的时机，更感谢公司领导一直以来的信任与栽培，同时也感谢公司全体同事们的支持与帮助。消费技术部的主要工作内容和职责有企业入网的层层跟进，为公司各方的平安提供保障，市政主管的巡查和维护。要把工作完成感觉是很容易的，可实际把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，我们要明白，在各个岗位都有开展才能、增长知识的时机。假如我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的员工；假如以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。倘假设能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富别人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。回忆即将过去的20xx年度，对公司来说是攻坚破冰的一年，消费技术部在黄总的领导下，克制困难、不断完善部门的管理，在过去的一年当中，企业入网、平安事项、市政管网巡查维护根本上做到尽职尽责，及时跟进、发现、处理问题。在20xx年我们将继续努力，做好本职工作，不断完善自我，新的一年已经开场了，如今的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。通过日常工作积累我对工作岗位的认识一直以来市政管网的巡查与维护是效劳于厂区的消费和处理，良好的管网是厂区污水处理的根本条件，其重要性不言而喻。我们要有敏锐的感觉，可以及时的做好预警、防范和补救措施。而企业的入网更是一个重要局部，现如今国家对环境保护的重视，更给我们敲响警钟，企业是排污大户与重点排查对象，我们要稳抓、稳跟。对企业进展准确的、实时的监察。同时，平安工作更是重中之重，一切的工作与消费都要以平安为前提，平安之事无小事，对此我部门毫不松懈，一路跟进严查，排除平安隐患，保证平安设施的完善和平安消费的进展。日常根本工作1、市政主管：从对主管线路和巡查工作的生疏到对线路和走向的熟悉，对主干管的查漏、偷接私接做到仔细到位排查。逐渐熟悉明确了管网出现的问题、位置和补救措施。做到一天一到两次小查，一月一大查。并进展巡查台帐记录，对出现的问题与位置及时上报并处理。巡查时间：早上8：30—10：00，下午2：30—3：30。2、企业入网：从企业申请入网开场，对企业上交的材料进展严格的对校核查，保证材料的真实准确、到齐到位。之后对企业现场进展勘察，保证现场符合上交的材料，无弄虚作假。让企业做好应有的设备：各个企业必须做好检查井、阀门和格栅，自备水的，要求安装流量计，保证各设备能准确安装运行。对已入网的企业进展不定期水质抽查化验检测。如水质超标，关闭阀门要求整改，不听劝告的上报相关部门。对入网企业进展台帐记录。3、平安工作：平安之事无小事，一切都要以平安为前提。我部门对平安工作有较严谨安排。对消防器材、平安设施的完善，对平安工作与消费的实时跟进勘察，保证消费与施工人员的平安。做到日查、月查、季查互相协调。对平安隐患有敏锐的感觉并及时排查解决。对可能出现的问题做好应急预案，做到遇事不慌不乱，有条不紊的解决问题。对平安检查做好相应记录，给员工一个平安舒心的大环境。最后，在20xx年的工作中，我们要虚心向其它部门学习工作经历和管理经历，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断进步自身的业务素质。使本部门工作再上一个新的台阶。我相信，随着公司的不断壮大和完善，公司的明天一定会更好！祝愿我们的公司飞黄腾达！祝愿公司里所有的领导及同事们新年快乐！篇二：技术部年终总结ppt我技术部在公司领导和工程领导的正确指导下，在各兄弟部门的鼎力支持下，克制了技术力量缺乏、人员短缺等诸多困难，强化内部管理，较好完成了20xx年的各项工作任务。技术部是一个对理论性要求极强的部门，由于部门工作的特殊性使得我部门的工作主要从两大方面进展开展。一方面，做好部门日常工作的开展，配合各兄弟部门做好相关的技术指导工作，不定期的组织部门员工加强理论学习和经历交流以不断进步业务程度，更好的完成工作。另一方面，及时理解工程的进展情况，并对工作中存在的问题向领导提出有效地整改方案，配合商务合约部门对工程预决算和工程款支付工作进展审核以及计量工作。此外，还要做好对工程资料完善、整理及归档工作。一、20xx年技术部编制及上报完成的各项管理资料〔如各项规章制度、施工方案、技术交底、开工报告及首件认可资料等〕二、工程技术效劳工作及成果由于工程的特殊性，技术部门一共有4名工作人员，本年度的工作因为各种原因，存在任务重、时间紧的困难。但经过工程领导的指导和全体部门人员的不懈努力，根本保证了各项任务在规定时间内按要求完成。这和工程领导的正确指导，大力支持，全部门员工的不懈努力是密不可分的。施工时按各分项工程由总工和技术部对工程部现场管理工程师进展一级技术交底并下发施工作业指导书，对关键问题及细节事项着重强调，保证被交底人员对交底文件的领会理解。施工中加强对施工过程控制，特别是重点工序要进展严格的验收，实行“三检”制度，并按现场实际情况做好质检记录。对验收中发现问题及时要求整改，对钢筋加工场、桩基队及桥梁队共下发xx份整改通知单，并制定专门验证人验收整改情况，整改合格前方允许进展下道工序。对施工班组的施工质量情况加大奖罚，防止重复施工。对普遍性质量问题，由工程部主持各班组及时召开消除会议，并由技术人员提供消除方案，使质量问题及时在施工中消除。由技术负责任人亲自确认并严格控制施工过程中的质量，保证工程的构造平安性和使用性的均符合设计图纸及标准要求。技术部每天向工程经理、事业部领导及总指报告每日工作量和累计工作量，每周完成工程经理周报和驻地监理周报，每月完成集团公司月报、监理月报、工程质量月报及月度方案，及时反响现场真实情况，保证信息通畅，工作顺利开展。工程技术资料的整理，遵守《铁路建立标准化指南第十一分册档案管理》的规定，并按照业主及监理的要求进展整理，资料的整理保证及时、准确、齐全、系统。三、工作中的缺乏1、技术人员经历较少，我们需加快提升自身理论程度和实际操作等业务才能、尤其是在质量控制管理中需加强学习。2、对于一些日常需归档的资料存在拖延现象及个别内容填写不标准。20xx年的工作给了我们很多经历和教训，20xx年对技术部来说是关键的一年，施工的进度、质量、平安管理和标准化建立是工程管理的重点。我技术部将积极配合工程部、商务部的工作，竭尽全力，迅速执行，全面推进工程各项工作的开展，及时完成领导交给我们的工作任务，为更好的完成工程建立任务而奋斗。技术部工作总结20xx年是对于乐盈广场工程来说是至关重要的一年，在公司的领导和各部门大力支持下，技术部各项工作稳步推进，逐项落实、根本上完成公司制定的工作方案。详细完成情况如下：1.在___年5月底完成了指标调整论证评审，并在开发部的配合下获得了正式批文。这项工作从20xx年年底到完成差不多历时半年，技术部从最初的毫无头绪，经过多轮与专家的讨论，逐步明确了以日照受限为主线的思路，并在设计院加班加点的配合下尝试了几十次的日照计算，最终精炼出论证文本。这项工作对于工程来说是至关重要的一步，彻底解决了本来不可能的设计任务，也为工程争取了商业利益的最大化。2.在___年9月底获得了规划方案的评审意见，根本获得了规划与市政府对本方案的认可，保证了后期工作的顺利开展。由于地块中现存菜场的原因，导致相关的手续不能办理。该评审意见成为后期施工的唯一有力支撑。3.在___年11月中旬完成了1#楼的扩初设计及全案的方案深化。4.在___年12月底确定了装饰、景观、灯光、标识等设计的意向单位，并陆续签订了设计合同。5.在___年1月底完成了1#楼各专业的施工图设计。为了配合工程尽快开工的要求，在设计期间采取了按照工程节点分层出图的方式，以最快的速度提供图纸，根本满足了现场施工的需求。在过程中工程部也提出了很多珍贵的审图意见。6、在___年1月初完成了售楼处装饰及外围景观概念设计初次提报。回忆___年的工作成绩，尽管总体上技术部工作符合公司的开发要求，但在方案设计与总体进度安排上还是存在一些反复和犹豫，为了防止重复出现这些问题，技术部对___年工作做如下安排：1、___年3月底完成二期地下室全部施工图设计。2、___年3月底完成售楼处装饰及幕墙设计。3、___年4月底完成2#楼地上施工图设计。4、___年4月底完成售楼处周边景观及灯光施工图设计。5、___年5月底完成3#楼地上施工图设计。6、___年12月底完成全案装饰、景观、标识、灯光、幕墙施工图设计。7、___年12月底前完成工程绿色建筑设计一星申报相关工作。新的一年即将降临，让我们振奋精神，坚决信心，以发奋有为的良好精神状态和扎扎实实的工作作风，正视、克制、解决工程所面临的诸多困难和问题，理清工作思路，再接再励，努力推进工程建立，为全面出色完成___年的工作目的而努力奋斗。江西北奥技术部二零一五年一月二十七日技术部半年工作总结2023年刚刚过去的这一个半年，是我正式履职《x周刊》技术部主任的半年。这期间，周刊施行了新的组织架构调整和内容调整，送走不少老同事，也迎来许多新同事。尽管工作中难免伴随着缺乏和缺憾，但总体而言，我感觉技术部的工作相对以往还是有许多明显的进步和提升。进步和值得称道之处首先，我们技术部5位同事，黄x、张x、鲁x、赵x，以及新参加的李x，在工作热情、积极性和主动性上的表现还是应该值得称道，除了极个别的情况，他们每周、每日都在兢兢业业、勤勤恳恳地为周刊的开展和进步，做出自己的努力。这一点至关重要，因为态度决定一切，我认为，我们技术部在总体战斗力、凝聚力和积极向上的态度上，比过去有了很大的进步。尽管我们这个部门多数人还比拟年轻，但他们已经具备了足够的责任感和上进心，也在努力进步着自己的专业素养和综合才能。今后，我将努力做好大家的效劳员和带路人，使我们这个队伍更具活力和干劲!其次，在技术部内容的新闻性、深化性、继承性和呈现效果上，我认为我们技术部比以往获得了明显的进步。在继承了以往周刊内容定位和新闻原那么的根底上，技术部今年开场展开了围绕客户需求做深内容的尝试。例如在承载领域，我们配合中兴、烽火、上海贝尔等大客户需求，进展选题的深度包装和定制采访，无论在收益拉动还是内容呈现上都获得了良好的开展;无线领域，也开场了芯片、终端等系列创新选题的尝试;IT支撑领域，也在步步深化，紧扣客户需求展开筹划和撰文;绿色、平安、测试、线缆领域，我们也紧紧围绕客户需求，做好支撑和效劳，同时加深内容的质量;而最近我们新参加的同事李璐，也在我们周刊全体带动和指引下，展开视频通信、统一通信选题的筹划和执行，目前看呈现效果和内容质量也值得称道。第三，我们技术部目前形成了一个良好的团队气氛和凝聚力，大家彼此间可以畅所欲言，彼此信任，互帮互助。无论是新同事，还是老同事，无论谁遇到问题、困难和困惑，我们都可以做到随时准备提供帮助。半年以来，这方面例子很多，比方某同事出差，需要其他同事顶上去接替其工作，我们从没有出现过因为抱怨、牢骚或扯皮而造成不愉快或者工作质量打折;再比方，面对新同事的工作指导(如文章筹划、方向、写法、新闻性把握等)或客户资介绍等需求，我们所有同事也是尽心尽力，倾其全部施以援手。最后，我感觉我们技术部记者的专业才能、媒体素养和综合程度半年来也有了显著的提升。按照我们起初设定的方案，让每个记者成为专家型记者，我认为大家都在努力向这个目的靠近，而且越来越近。有比拟才有鉴别，尽管与人民邮电报、通信产业报等各领域跟口十多年的记者相比，我们的许多记者还稍显青涩，但是后生可畏，他们目前都表现出了极强的上进心和学习热忱;同时，与多数媒体记者相比，我们的记者在专业性和新闻性上也具有相当的竞争力，这从记者的新闻发布会、专访和客户效劳表现上可以得到反响。但是，学海无涯，整个产业和媒体行业都处于快速开展变化中，我们记者需要敏锐的洞察力和持久的学习，才能永远跟上甚至领先于整个社会的开展形势。缺乏和尚待完善之处人无完人，部门也如此。我们在获得进步和开展的同时，也表现出不少问题。这一点值得我们警觉，同时要树立好改正自新的决心和信心，踏踏实实地做好以下几个方面的补偿和革新工作。首先，最大的问题在每周的流程上。与新闻部相比，我们每周四做版时总是显得滞后许多，这样给做封面的同事、部门主任、美编、总编等一系列人员造成了极大的困扰每周四都要熬夜到周五凌晨时分甚至清晨才能回家休息。身体是____本钱，这种方式从长远看难以为继，也很难保证质量;同时，假如一味这样拖沓，也很容易滋生出部门以及个人的懒惰心理，得过且过，并且造成极坏的影响和传染。因此，下一步我们将深化认识到这个问题的严重性。从部门的要求，从个人的思想意识上，要求和引导每位同事，保证好每周的流程。其次，在部门及个人的学习上，我们缺乏必要的组织标准和机制创新，从而很难从长效上对每个人形成专业才能和媒体素养带动。从整个公司层面，很难深化到如此详细的部门专业和部门学习上，下一步，我认为我们技术部有必要组织内部的学习和交流机制，在现有体系的根底上，做好产业层面、媒体层面、综合层面的学习、交流和沟通，让大家学有所思、寓教于乐，并且形成较高的自信心和较强的凝聚力。当然，问题还有许多。行胜于言，我们将在今后的详细工作中，从个人立场跳出来，站在部门立场、周刊立场、公司立场和客户立场上，想问题，办事情。从我做起，兢慎进取。技术部年中工作总结一、紧抓思想政治学习，营造和谐工作环境全体工作人员积极参加学院及图书馆组织的政治学习，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，自觉维护祖国统一和民族团结。在坚决反对____非法重大问题上，立场坚决、旗帜鲜明。每人按学院要求撰写三篇学习心得和1万字的学习笔记。并结合本部的详细工作,坚持科学开展观，营造一个高效创新，团结和谐的工作环境。二、以效劳为工作重心，拓展电子文献查询技术部全体工作人员始终坚持读者第一，效劳育人的根本宗旨，根据构思新颖、富有创意、风格安康的阅览要求，在电子文献查询学习窗口的平凡的岗位工作中做到热心、耐心、细心。(1)本学期，针对不同年级的学生，将各级段学生微机操作要点跟踪记录。确保明确每个级段学生计算机操作的知识点要点。(2)导读效劳：网络的开放性与无约束性给读者带来了许多负面影响，因此，本部工作人员必须在开放过程中每隔一小时巡视，加强读者上网道德和法规宣传教育，本学期完全杜绝在阅览室中有登陆非法网站的阅览。(3)在馆长的直接领导下，本部参与新制定技术部规章制度及业务流程六条。包括：图书馆系统维护制度，图书馆计算机系统平安条例，图书馆主页维护管理规定，网页管理员岗位职责，网页系统管理员岗位职责，图书馆网站内容维护和更新的规定。(4)系统及软件维护：本部门工作人员除了日常工作量之外，还要承当有关设备管理、保养和维护工作。对阅览室开放过程中出现的机器硬件故障，在半小时内通知方正公司维修方，系统故障在1个小时内力所能及的给予修复，确保阅览室正常开放。(5)网站制作/维护：在馆长的直接制作与领导下，开发制作了图书馆的主页，大致框架已经完成。于今年X月X日公开发布了。根据馆长的要求，在11月中旬又增加静态页面和多媒体新闻系统、增加网站栏目、网页内容、论坛等。(6)文献咨询收款结算:根据馆里规定，收取的读者上网咨询费必须日清月结交付出纳。经馆领导及馆审计人员审核，电子阅览室XX年度上缴读者上网咨询费金额准确无误。(7)加班加点不计报酬：学院因为经费紧，XX年X月底停顿了阅览室晚班车接送，本部工作人员为顾全大局，在XX年X月及XX年4月中旬最寒冷的几个月，电子阅览室由部门主任上晚班，下晚班后住宿在电子阅览室，正常白班由工作人员上，确保电子阅览室正常开放，满足了读者查询电子文献的需求。即便这样辛苦，没有任何报酬。本部门内部气氛融洽，工作协调度高，从未有任何原因耽误正常开放或者借口躲避双休日的轮班。三、深化挖潜，多层次，多形式开展日常咨询(1)在日常工作中，帮助新生或者初学者者更快捷的使用网络文献资。全年指导人数：2822人次。(2)阅览室上半年继续保持全馆最长周开放时间46小时。下半年因为工作人员调整，工作时间调整为正常每周40小时。截止XX年XX月XX日止：接待读者人数：共计15932人次。(3)阅览室系统实行自动复原保护，假如装入相关专业学习软件，会使网络速度运行缓慢，所以，本部工作人员会一次次安装读者所需求的学习软件。共计2850人次。(4)文献搜集效劳：当班工作人员为课程多，没有足够时间查找资料的读者，查询、搜集并下载维普数据库相关专业的信息文献。文献内容涉及专业有：外语专业、汉语语言专业、计算机、数学、经济管理等。共计285人次，文献累计：1962篇。其中含老师：25人次。(5)收录、登记采编部、随书光碟168盘。期刊部上缴各类磁带、随书光盘169张。(6)充分利用网络的便捷性，处处为读者着想，及时解决读者在利用图书馆资时月到的问题，以求力所能及地使读者更快更好的使用图书馆的文献资。____咨询解答：58封;QQ实时咨询解答230人次。(7)网页内容更新日常维护：假设干次;网站可疑代码清理5次。技术部工作职责1、传达、执行、解释国家、铁道部、各建立单位颁发的技术文件、验收标准、施工标准、开工文件编制规定。2、负责设计文件、设计图纸的审核工作，根据我处《施工技术管理细那么》参加工程的前期调查、施工定测。做好施工前的准备工作。3、按照处《施工组织设计》的要求编写通信工程的《施工组织安排》，并根据我处《施工技术管理细那么》分阶段向工程队做好施工技术交底，并参加工程开工前的技术培训。4、根据施工设计文件、图纸、现场调查资料及时、准确地编制工程用料方案，报总工程师审批后施行。5、参与施工质量的检查和质量事故的调查分析^p，提出质量事故的处理方案，制定纠正预防措施及工程季节性保护措施。6、负责对工程采用的新技术、新工艺、新材料作技术交底和执行情况的跟踪检查。7、参加工程开通的自检工作及验收、开通交付工作。8、根据我处《施工技术管理细那么》做好工程的技术总结，工程开工资料的整理，归档制作和工程质量记录的管理工作，以及工程档案的移交。9、负责全段的消费调度、物质供给、微机、仪表、描图、制图的宏观管理。10、与段总工、人事部门配合，作好我段的人才培养工作。技术部实习工作总结工作总结往往是为了更好地开展下一步的工作，这对技术部来说更是如此，下面为各位提供技术部实习工作总结范文，!技术部实习工作总结一技术部实习员工作总结：寒冬渐远、春降大地。伴随着20xx年新年的临近，我们共计9人的xx级毕业生参加工作已有近半年时间。回首前路，展望将来，汗水与泪水点点在心，收获与所得历历在目。完成从大学生到合格技术人员的转变是漫长而又富有挑战的。为了迎接挑战，在见习期近半的此时，我在此向各位领导做简要的回报。在校期间由导师xx、x____师的建议让我有幸迈入了新立煤矿的大门。在日常工作中只有认干肯干实干才有可能在新立矿立足;才有可能在这人才济济的龙煤明星矿扎下根去。老师的忠告让我在认识到困难的同时也看到希望。最终我确立了初步目的，即以技术为根本，结合自身才能与工作需要相一致，全面进步个人素质，勤奋努力、踏实严谨、团结共进。为实现这一目的，我在日常工作中的以下四点总结与回报，恳请各位领导批评指教。一、从培训工作入手，在完成相关工作同时进步自己、结合理论，完好技术知识体系【关键词】：^p：培训，平安，细致周到，充实技术体系平安第一，预防为主的指导方针明确了培训工作的重要性。作为一名工程技术人员，进步工人理论知识程度、进步他们的人身平安系数进而创造更多的劳动价值是我们义不容辞的义务。同时刚刚入门技术工作，从在校期间近20余门次专业课程中提取并组建在理论中有应用价值的有效知识内容也对我提出了更高的要求。成绩与收获1、在我参与xx队培训工作以后半年中，xx采煤队培训工作逐步步入正轨、工人掌握相关内容逐渐丰富全面、培训总评成绩稳步进步。在与段队书记、两任主管的配合中学到培训内页工作、日常工作及细致周到的工作态度。2、完成《春节停开工措施》就是从培训反响的的结果。工种间配合、工程质量标准化、突发事故的预防与处理等。缺乏与下阶段目的1、自身技术完善程度有待进步。理论与理论平衡还有欠缺。突出理论教训的理解程度还不够。2、减少平安培训的死角率。进步培训工作的真实度，制定宽松而合理的考核机制。向培训要技术的科学性、合理性，丰富理论知识的掌握。二、为自身创造条件、多渠道掌握技术【关键词】：^p：探究、积极主动性、共同进步我们xx级是在与zz级师兄们不同的条件下参加工作的。这就在客观上限制了我们的走出探究期的速度。但却在主观上鼓励了我们共同进步的决心和热情。面对困难与阻力只有为自己赢得主动才不会浪费珍贵的见习时间。同时做好将来xx级以及以后更多毕业生的示范作用，做好承上启下的工作。成绩与收获1、参与了二程度右四片过钻场、钻孔，支护补充措施，结合收尾等;后期参与了三程度左一片过小断层，开上出口、春节停开工等措施。2、将学习到的理论知识应用于实际消费、用理论中的成果补充丰富理论、到达进步平安、保证工程质量以及明晰事故责任等目的，这就是我对规程的粗略认识。缺乏与下阶段目的1、金无足赤、双叶有异。两位主管在性格与行事的不同，在交接期间两任工作方式方法的不同，给我在他们更换的时候造成了一定的不适应。孙太发直白自然与王炬忠成熟老成，让我在无奈中度过了几周。解铃还须系铃人，假设自己不先迈出第一步，是不可能更好的完成互相配合及往后工作任务的。进一步进步自身主动性与强化自己的办事才能才能在工作中游刃有余，配合得当。2、摒弃拿来与守株待兔的惰性。发挥主观能动性与进步理解力执行力上双管齐下。到达眼勤、脑勤、手勤、腿勤、嘴勤的五勤方针。擅长在消费中发现隐患、勤于考虑、着手解决、多请示多请教、亲自催促工人认知贯彻执行规程。三、文明消费也要高产高效，跟班带班更讲标准质量【关键词】：^p：管理与技术，收获与失去，质量与效果有了前期的文明消费、中期的跟班带班、后期的观摩试笔，才有最近一个我鼓起勇气上交的《春节停开工措施》。在如今的情况和条件下，不知道领导在哪屋不该是理由，每天下井找工人学习不是方法，自己发现不到意识不到需要的规程的制定才是根本。所以我始终没忘记一句话自己觉察日常工序中的微小改变，制定相应的解决方法，就是技术员最根本的工作。所以从9月中旬开场我都在日常的井下学习中执行着自己制定的每一方案，即：每次只要下井就做一件、学一样、看一个、动一手的学习方案。掌子面就在下面，工人就是老师，下井有质量有成效，井下就是规程。别人糊弄自己还不要紧，自己糊弄自己是绝对行不通的。管理与技术是把双刃剑，就像个人的收获与失去都是相对的，但在技术上的一丝不苟才可能换来段队经济与平安的双丰收。成绩与收获1、参加了二程度右四片多工种结合收尾，三程度左一片初次放顶，屡次圆班跟班学习消费作业，延平巷、延缩槽、采后备日常工作等。2、与为人纯良的工人建立有效的沟通，虚心中学到东西，坦诚中树立威信。身为技术人员在参与段队管理中，我深化的体会到工人的辛苦与可敬。他们为了家庭勇于承当责任，在艰辛的环境中奋力拼搏着。当自己升井筋疲力尽的时候，每每想到他们挥汗如雨的样子，都从心里想为他们做点什么。做好自己该干的工作，面对生活的挑战，保持一份微笑的淡定。四、行成于思，功成于众【关键词】：^p：尊重，真诚，微笑缺乏与下阶段目的1、与矿领导接触少。白班小班平均9：30分下井，所以大班下井我根本选择11：00下;三班零点我也是都在参加完班前后再下。以后一定多注意下井时间，及时汇报自己的工作与学习情况。2、在与各相关单位保持严密配合的同时进一步加强我们xx队及整个采掘系统技术人员的凝聚力。在尊重中共同成长，用真诚与理性共同翻开事业的大门。从我做起，众人拾柴火焰高，互相促进中我们经历风雨，终达此岸时我们相逢一笑。成功的微笑。成绩代表昨天，荣誉属于过去。我们这些刚刚踏上工作岗位的大学生在庆幸自己能工作在新立这个历练人大熔炉的同时，也清醒的认识到如今我国煤炭市场将来前景的开展。只要大家不退缩，方法总比困难多，阳光总在风雨后。在此辞旧迎新之际，作为晚辈我也向各位繁忙一年的各位领导送上我最真挚的祝福，新立矿的明天一定会更好。技术部实习工作总结二通过对9月份的回想，个人觉得收获还是很多的，现总如下：一、这个月来主要是协助麦工管理酿造车间，做了以下几个方面的工作：1)继续深化酿造车间，理解车间的重要设备，如振动筛、粉碎机、过滤槽槽箱绞龙、硅藻土烛式过滤机、pvpp过滤机等主要设备。同时通过看车间操作室的电脑操作流程、工艺文件及相关资料，理解各罐体、管道、阀门、泵的作用。因此，相比上个月，如今对酿造车间的设备、工艺流程等还是有了很大的理解。2)通过每天的例行巡检，知道怎么样去观察、触摸、聆听设备存在的各种问题，然后及时的反响到车间，叫车间的操作工或机修来处理，保证设备的正常运转，为公司的消费提供了一定的保障。3)9月未开场逐步独立工作，主要处理了以下问题：联络广东省石油化工建立集团公司改造二酿回残酒系统，联络华艺解决二酿的管板裂纹和更换破损视镜，联络远航解决三糖大米、麦芽除石机除石效果不好的问题，联络博雷处理阀门气动头启动缓慢的原因，帮助技术质量部出二发酵母扩培罐平台方案及图纸等。通过这些工作，逐步掌握了怎么样去协调厂家、车间、部门处理和解决问题。4)继续学习公司的各项规章制度，如公司的tpm设备管理、设备操作规程、三体系文件、设备技术员(见习)岗位要求等各类公司管理制度。特别是部门考核新方案，通过学习，得到很大的进步。二、在这个月里，通过协助麦工和他一起处理车间问题，逐步掌握了以下几个方面的才能：1)通过自己独立去解决车间的设备问题，知道怎么和车间的人员沟通，掌握问题的关键所在，再和厂家联络，让其出解决方案或排遣人员过来处理。锻炼自己协调、组织和沟通才能。2)通过对车间日常巡检、tpm的日常管理和对检查主要设备的光滑情况，锻炼了自己设备管理才能。3)通过编写方案和总、设备会议纪要，知道了怎样把握问题的重点，锻炼自己应用文写作才能。三、虽然才能得到进步，但也有很多方面做得不到位，其主要表达在以下几点：1)这个月相比上个月，和车间领导、技术员、机修和操作工有了很好的交流和沟通，但也有很大的缺乏，还是继续加强自己的交际才能，为以后的工作创造良好的工作环境。2)通过做会议纪要，明显感觉自己应用文写作才能的缺乏，没有深化的领悟领导的思想，这需要自己不断向领导和同事学习，进步自己写作才能。3)tpm设备管理制度没有完全理解，因此有时无法知道在现场怎么处理事情，以后要加大对设备管理资料的学习，并积极的用到理论中总之，缺乏之处还有很多，自己要积极克制缺乏，努力进步自己工作才能，争取早日上手成为一名合格的技术员。技术部实习工作总结三时间流逝岁月如梭20xx已悄然走过。20xx是我人生旅途上的一个重要转折点。分开学校步入社会的大门我的人生有了新的起点、新的开场和新的目的。蓝山屯河新材料给了我一个把理论运用到实际的理论时机。在我工作的这段时间同事对我关心备至时常给我鼓励和帮助。下面我将这几月的工作总结如下一、工作收获在这几个月我作为质量检验员认真学习公司质量管理控制流程根据岗位职责的要求主要有以下几点收获1、原辅料的取样存放工作我严格按照公司管理要求做到不漏取不少取。学习各种原辅料的物理化学性质合理存放。2、样品检验检验工作是一项精细的检验过程。细节决定成败在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们是你们我了这些。3、数据处理在记录数据时我本着务实求真的原那么对每一个实验数据进展记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。二、感想及体会1、态度决定一切工作时一定要一丝不苟仔细认真。不能老是出错有必要时检测一下自己的工作结果以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训不断进步工作效率并从中总结工作经历。虽然工作中我会犯一些错误受到领导的批评但是我并不认为这是一件可耻的事因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中防止类似错误而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里他们严谨、认真的工作作风给我留下了深化的印象我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。2、勤于考虑岗位的日常工作比拟繁琐而且几天下来比拟枯燥这就需要我们一定要勤于考虑改良工作方法进步工作效率减少工作时间。3、不断学习要不断的丰富自己的专业知识和专业技能这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为就必需要对职位的专业知识熟知并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸刚进公司纸上一个字没有到如今纸上工整的写满了字迹。分开学校单位是我的第二课堂。学无止境工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习如今我已到达了正式员工的工作程度。三、自身的缺乏1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误给工作带来不必要的费事。以后我会以严谨的工作态度仔细完本钱职工作。质量检验员年终总结2、在于别人打交道中由于个性原因不够主动。为了以后能更完美的完成工作我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。自从走出校门之后踏入这个历史舞台首先让我感觉到这个社会很生疏不管是在工作上还是在人际关系上对于我这个刚出茅庐的人来说什么都是困难经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。20xx年的完毕20xx年的到来是开端也是完毕展如今自己面前的是一片任自己驰骋的沃土也清楚感受到了沉甸甸的责任在今后的工作和生活中我将继续学习深化理论不断提升自我不辜负蓝山屯河给我的这个时机和领导以及同事对我的栽培我会和蓝山屯河一起成长2023年技术部实____结20xx年技术部实____结昨天，终于完毕了技术部的eit实习，下周将转战cid-持续改良部，开场下一个部门的实习。下面汇报下技术部两个星期以来的实习。技术部里面有四个小组，stc小组，标准化小组，末端产品小组，upg小组，每一个小组都实习2天半，首先去到stc小组。刚去到stc小组的时候，给了我们三个eit一大叠公司产品的资料书，让我们自己先看看。一开场还挺新颖的，很认真地看，看多了，发现看那些资料看久了就发困，后来发现原来我们都是这样，自己看资料，很容易走神。看了一天上午的资料，刘工找了一个会议室给我们做培训，给我们介绍了stc小组的产品介绍，然后领我们去工厂去看看线上的产品。由于我们三个在大学都不是学了空调这一块的内容，大家都不熟悉，刘工的培训也只是给我们一个初步地理解。那天培训后，我掌握了自学的重要性，公司里面的人的工作都很忙，很多时候都是让我们自己去看公司的资料，然后再给我们作些培训。所以，每次培训之前，我都将给我们的资料以及电脑上这个部门相关资料都作了详细的笔记，到了培训的时候，我已经对这个产品有了一定的理解了，如此下来，收到了比拟好的效果，如今我的笔记都写了大半本笔记了。除了自己看资料，培训外，早上需要参加早会，然后空闲时间自学proe。时间上都是很充裕地，很多时候，我们三个都处于无人管理的阶段，我们三个超级有空，公司的其别人超级忙，给我们简短培训，告诉我们在哪里看资料之后，就不管我们了，让我们自己去学，有问题再去问他们。一开场，很不适应，如今渐渐习惯了，需要自己主动去学习才能学到东西，不然，就是撑着眼睛过日子了。stc小组的实习期间，刚好赶上stc小组的旅游，我们来这里的第一周就参加了stc小组的旅游，去了三桠塘幽谷游，第一次玩了拨水战，还去了果园吃荔枝，挺好玩的。之后去了标准化小组，主要是给我们培训了sap的一个流程，让我们理解产品开发的整个流程，每一个阶段需要做哪些工作，如何做等等，都有一个很明确的方案。期间，又很幸运刚好赶上技术部的烧烤活动，让我们饱吃了一顿。然后参加了公司的全员大会，作为新员工，第一次向全厂自我介绍，还有有点紧张，表现不多让我满意，呵呵。接下来就是新员工培训三天，最近新进来的员工集中一起培训，大概就11人，给我介绍了公司一些日常事务的办理，公司的平安教育，诚信教育等等。之后就是末端产品介绍了，也是经过了一个简短的培训，然后到线上看看产品，比拟特殊就是参加了他们小组里面的一个产品展示演讲。是一个全英文的产品展示演讲，是一个非常成功活动，小组里面的成员坐在一起，也邀请些工厂里面和其他部门的人员参与其中，一个代表在上面演示。在末端产品小组实习，让我有点感到惊奇的就是，他们每个人都负责某一个产品的工作，不过在开早会或者一些其他的活动的时候，每一次早会或者其他会议，他们都是有其中一个作伪组织者，向其别人介绍他所负责产品的介绍，分享他负责那个产品地技术分享，还有就是要准备一个安康话题大家讨论，例如心理压力等等。感觉这样挺好地，让每一个员工都知道自己做了什么，也让其别人去理解自己做的东西，而不是闭门造车，自己就只负责自己这块，不去理解其别人做了什么。可能你听了其别人所做的东西对你自己要做的工作没有很大的帮助，不过听过这样的形式，能让大家彼此更加理解，自己得到肯定，同时也能得到别人的肯定。最后就是去到upg小组，主要是做了些培训，然后到线上看看相关的产品，给我们说下其中的原理。由于我在培训之前做了比拟多的笔记，在培训中，我再把我发现的问题问他们，这样就收到了比拟好的培训效果了，要不然，又是匆匆就完毕培训了，大家都比拟忙，不可能一直给我们作培训，要自己去学，自己去发现问题，然后找他们解决问题。这个就是我在这段时间最大的收获了。报告大概如上，自我感觉很好，很喜欢这间公司的气氛，继续努力。技术部团体年终任务总结【技术部个人年终工作总结一】转眼间，辞旧迎新、平凡而又不太繁忙的一年已到尽头，不知不觉时间过的真快，悄然无息、××年的日历即将翻过去。伴随着时代前进的步伐、回首自己一年来经历的风雨路程、对自己工作中的缺乏、我