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文档简介

第43页共43页中学教学工作方案结尾中学教学工作方案结尾。一、指导思想本学期,在学校工作方案的指导下,以课堂教学改革为中心,进步课堂教学效率和提升办学质量为目的,进步老师专业素质,进一步加强教学工作的管理与指导,抓常规、抓教学、抓素质,保质量,坚持以人为本的观念,以求真、务实、创新的工作作风,积极开展教学改革研究,加强教研组、备课组建立,全面优化学校教育教学管理,进一步提升学校的整体办学程度。二、工作目的1.以制度为保障,继续扎实教学常规管理,确保学校教学工作有序开展。2.以丰富多彩的活动为抓手,开展班级特色活动,组织校级各类学科竞赛,进一步丰富学生学习生活,陶冶学生情操,全面提升学生综合素质。3.加强岗位练兵,提升老师理论才能。通过开展多元的教学研究活动,加强校级科研型老师队伍培养。加强、完善教研组、备课组建立的新机制,进步校本教研的质效。4.围绕学校办学目的,扎实推进学校特色、工程特色建立,提升学校办学品味。三、主要工作〔一〕全面贯彻“两纲”教育精神,增强德育工作实效性。1.充分发挥课堂教学主渠道的作用,力求融知识传授、才能培养、智力开发、民族精神教育为一体;充分利用心理安康教育、法制教育、防震减灾教育等专题教育,有效地对学生开展生命教育。2.重视学生行为标准教育。以《中学生日常行为标准》、《戴窑中学学生在校一日常规》为抓手,抓常规管理,使学生的行为标准得到长期有效的训练,并内化为个人需要,形成良好的素质。3.重视家庭教育,发挥学校在家庭教育指导中的主导作用,充分利用家长会、家访等,及时进展家校联络,形成教育合力,进步教育质量。4.加强心理安康教育,定期开展心里安康知识宣传活动,结合学生日常的学习、生活,多渠道掌握和理解学生的心理问题,经常性地通过板报、播送、咨询的形式进展教育,不断进步学生的心理素质。5.建立诚信、友爱、安康、充满个性的班级集体,着力进展校园文化建立,使校园、班级成为师生学习生活的快乐家园。〔二〕推进课堂教学改革,进步课堂教学效率1.抓好教学五环节,使教学常规各项制度得到真正落实。老师的主阵地是课堂,课堂是展示我们教学成果的关键。要深化推进课程改革,进一步转变教学方式和学习方式,力求做到四“要”。即:备课要实、上课要活、师生要亲、反思要深。本学期,我们将加强常态课、家常课的教学研究与管理,注重过程管理,发现问题,及时与老师沟通。对老师布置的作业,要求各年级、各学科的课堂作业要统一,题型做到多样,关注分层,努力使每一个孩子都获得成功的喜悦。老师修改时既要注意学生的格式标准,也要注意修改的格式和书写标准,并使学生养成良好的学习习惯。2.深化开展教学研究活动,定期组织学科教研活动。〔1〕各教研组要根据学科特点与本年级段学生情况,结合学科教学特色的创立活动,制定教研组活动方案,落实活动内容。内容有学理论、听讲座、看课例等,主要是进展专业知识的学习和专题研讨。努力做到活动系列化、主题化。〔2〕开设研讨课、展示课等,形成良好的教研气氛。学习新经历,搜集教育信息,以新课程、新知识、新技术、新方法为重点,开展同课异构等教研活动,并利用集体备课的时间进展评讲,不断总结,形本钱年级的经典教案。〔3〕积极开展互听课观摩活动。每学期应按听课节数的要求听好课,实在进步常态下课堂教学的质量和效益。为了发挥教有特色及骨干老师的辐射、引领作用,我校本学期将举办骨干老师教学展示研讨活动,为老师搭建教学研究与交流的平台。〔4〕继续完善教研组考核制度。学校将从“师德修养”、“教研活动”、“参赛情况”、“材料搜集”、“民主评议”等五个方面对教研组进展客观的综合评价,力求通过加强教研组建立来拓展教学内涵,进步老师专业化程度,利用教研组这一阵地:吸引一批人、带动一批人、鼓励一批人、进步一批人。3.鼓励老师、学生参加学区、市局组织的各类竞赛活动,各类赛事学校提早启动、提早组织,力争佳绩。4.继续认真做好各学科的质量调研。更新观念,强化意识,积极构建绿色质量体系。认真做好月度质量检测、期中、期末考试工作,做到每次测试有目的、有重点、有分析^p、有反应,进一步推进学校的教学工作,稳步推进教学质量。四、其他工作。1.进一步加强学校的体育工作,结实树立“安康第一”的思想,保证学生每天一小时体育活动时间,全面施行《学生体质安康标准》,广泛开展校园阳光体育活动。2.拓宽科技、艺术教育活动的形式与渠道,开展丰富多彩的科技、艺术教育活动,开发与理论科技、艺术教育的课程体系,创设有利于学校个性特长开展的科技艺术教育气氛。3.进一步做好“三进”、学籍管理、心理安康教育等工作的标准管理,不断进步工作的质量和程度;进一步做好各类资料的积累工作。在认真做好管理工作的同时,做好各类教育教学资料积累整理工作,为学校开展提供科学根据。4.加强对各专用教室的管理,进步各教室和和教学具的使用率。标准使用电脑房、音乐室、阅览室、实验室等专用教室,对现有的教学具要充分使用,使其限度地为教育教学效劳。初中学校教学工作方案结尾一、指导思想:以科学开展观为指导,坚持以质量为中心,进一步加强学校管理,优化教育环境,进步管理效劳程度,努力提升办学品位,凸显办学特色,丰富办学内涵,本着“壮队伍强迫度抓质量创特色”的原那么开展工作,促进我校教育又好又快开展,努力实现“区内外一流名校”的工作目的。二、目的与措施:(一)强化两支队伍建立,优化顶层设计1、完善、修订、健全各项管理制度、职责和规定,使学校管理首先实现标准化,制度化;2、在实现标准化的根底上,注重科学性。将现代管理理念引入到学校管理之中,增强学校管理的科学性、民主性和开放性;3、深化校内管理体制改革,完善绩效工资制、增强老师的竞争意识和责任意识;4、坚持以人为本,尊重老师人格,表达情感关心,创设宽松、和谐的人际关系和气氛;5、关心老师生活,努力为老师办好事、办实事。维护老师的合法权益。利用报纸学校网站等宣传老师的先进事迹,进步老师的社会形象和地位。(二)加强迫度建立,推进科学管理1、结实树立科学的管理理念。根据当今优秀学校的开展态势,我们深化认识到管理强化制度文化是学校开展的底线,进步质量是学校开展的核心,创立特色是提升学校品位的必由之路。我们将树立成人与成才并举的理念。学校要进一步搭建平台,让每位师生都体验到成功,让师生有荣誉感、成功感和归属感。把表扬比批评更有利于师生的成长的意识浸透到学校的教育教学管理中。爱是所有行为的泉。让全体教职员工进一步认识到爱心比责任心更重要,责任心比才能更重要。我们努力理论陶行知“爱满天下”的教导,不断追请教育的和谐。2、强化制度文化。本学年我们将制定并施行《淮海中学中层干部岗位实绩考核评价方案》、《淮海中学名师培养方案》、《班主任与备课组长考核条例》、《淮海中学师德标准》,完善和优化《绩效考核方案》、《先进集体与个人的评比条例》、《教育教学事故界定与处理方法》,推进聘用制度,建立班主任和备课组档案。管理条例的标准化、精细化、科学化、制度化,最终形成完备的、具有淮海特色的制度文化。3、优化三项教育管理工作。优化学生“自主德育”的形式,积极推进年级学生的三级管理;进一步强化学生会、安康小卫士、青年志愿者、平安小卫士等学生社团组织,同时进一步增加学生社团的数量。优化“四季六节”等活动的流程,推出;通过系列活动,进一步对孩子浸透平安意识、纪律意识、卫生意识、集体意识、感恩意识、合作意识、节约意识、竞争意识等九种意识;最终形成学生的综合素养。积极稳妥推进“阳光体育”活动,强身健体;优化升旗仪式组织形式,让更多的孩子得到锻炼;推动“”学生评比制度;强化对问题学生的处理力度。4、深化研究年级管理工作。加强对年级工作的研究与学习,年级的建立需要进一步考虑,进一步增强掌控才能。学会用制度管理年级,用感情感动老师,用爱心关心学生,用交流等多元化手段去解决矛盾,进而增强年级的凝聚力,活化年级的内驱力。增强对年级的掌控不是束缚年级管理的手脚,而是要强化年级的执行力。同时教育、教学的管理仍需进一步与部门配合,寻求合力,最终才能让年级充分发挥他们各自的创新力。(二)大力进步老师职业道德程度,促进老师专业开展1.加强师德师风建立,树立老师良好形象。深化开展“强师德、铸师魂、树形象、正教风、强素质、提师能“等活动,从头上杜绝老师有偿家教、乱办班、乱补课、乱购教辅资料等现象。引导老师对照先进找差距,不断完善自我,进步自我,做学生的良师益友。2.坚持以人为本,加强老师队伍建立。要求老师“以素质树形象,以作为换地位,以业绩显才华,以特色求开展”,立足学校,做好校内“名师”建立,发挥其先锋模范作用,让广阔老师以身边的老师为典范,比、学、直、赶、帮、超,努力打造一支具有优秀的师德风范、模范师爱形象、高超知识本领的老师队伍。3.严格师德考核评价制度。学校将通过领导评价、老师互评、学生评议、家长反映等方式,多角度、多侧面、全方位地理解老师执行教育法规、遵守老师职业道德标准等方面的情况。将师德测评结果,纳入老师年度考核,作为评先评优、职称评聘的重要根据。4.积极鼓励老师投身教育科研,参加上级主管部门和学校组织的各项教学活动、教研活动与课题研究。学会解决教育教学中的问题,努力做一个有思想、有追求的老师,力争成为一名智慧型和研究型的老师。努力培养造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、有影响力的老师。同时关注青年老师的成长,积极施行校内培养方案,加快其专业成长的步伐。(三)以质量求开展,优化教育教学管理本学期根据校情,我们将对教学流程作系列调整:调整学科设置,初一取消信息课、心理安康课,成立心理咨询中心,定期对学生开设心理安康讲座;科学调整年级课表,优化安排好体育等学科;年级进一步调整晚辅导,力求吻合度,进步晚辅导效益;年级更科学地安排学科时间切块,保障学科学习时间;取消级部公开课,调整教研活动时间,推行“同课异构”活动。坚决不移进展课堂改革,试点翻转课堂,进步课堂效率,对学生进展个性化教学,进步教学的质量。坚决不移推行推行“导学案”制度和“问讲练六步教学法”。我们要做好“导学案”的修订与使用工作。课堂教学必须充分表达学生的主体地位,坚持落实“小组合作学习”,按照“先学后教、当堂训练”原那么,老师的指导要适时、适度、适量,要保证学生自主学习的时间和空间。注重向课堂外的延生。抓好薄弱学科、薄弱环节教学和薄弱工作。从初一起始年级开场重视对优生薄弱学科的辅导,通过课堂重点抽问、课后个别辅导、作业采取面批等方式,努力做好培优辅差工作,确保优生各科平衡开展。进一步强化业务检查,完善“知识清单”的编印与使用工作,特别是备课、课堂与作业修改,同时严控作业量,进步作业的质。对业务检查的结果要及时通报,对出现的问题要采取措施进展整改。我校将强化语文、英语的“阅读教学”,夯实学生书法和听力训练。我们将把这四项工作根据学科特点,进展系列训练,阶梯训练,形成系统工程,常抓不懈。加强对学生的周练、月考等评估工作,尤其是对初三工作要加强指导,努力进步对学生的效劳意识。年级的周练系列化,教务处标准好从格式分工到内容,做好电子稿存档。各科任老师通过不断进步课堂教学程度、加大特殊学生的辅导等多种方式,千方百计进步教学质量。(四)努力打造淮海的红色文化淮海中学创办于1978年,当时恰逢淮海战役成功30周年,为了纪念这场战役,当时就把学校命名为淮海中学。如今,淮海中学已经走过了36年的历史,办学条件、办学规模和获得的成绩让人瞩目。走过三十载,在淮海人心中一直没有放下当成办学的初衷。如今,我们淮海中学应努力打造“淮海的红色文化”,鼓励、激发学生继承____先辈的荣耀传统,争做一名为国争光的当代少年。打造红色淮海文化,初步有这样的设想。1、积极宣传,营造气氛我们的校园文化设想要通过校园平台,校长会、年级会、班主任会,最后要让每一位同学都能理解和认可。同时要想法设法营造气氛,首先要布置校园文化,通过展示淮海战役的相关图片、人物雕像、悬挂标语等方式把校园布置成红色的海洋,让淮海战役的文化和精神内涵耳濡目染每一位学生。2、专家报告,亲近历史我们要通过各种渠道,邀请曾经参加过淮海战役的官兵和党史和军史专家走进校园,给学生们做报告,通过亲历者的口述,再现当年的历史风云,让学生铭刻历史,珍惜当下美妙生活。3、筹建纪念股,进展实境教育不惜重金在校园里建成一个淮海战役历史纪念馆,尽一切力量,网罗珍贵的历史遗物,定期组织师生参加,强化教育。4.编写校本课程,让文化进课堂。尽一切力量编写一本关于淮海战役校本课程,组织教学,让淮海文化走进课堂。(五)认真做好其他工作,实现学校和谐开展。1、要强化食堂、超市的管理,重点抓好食品卫生和质量。食堂和小卖部要严格贯彻执行《食品卫生法》,增强平安卫生意识,严把食品采购关,坚持索证制度,坚决杜绝食品食物中毒和不卫生现象。对食堂、超市的细节的常态化管理如卫生等工作要求要再严格。2、要节俭节约,节约开支,合理使用资,如水、电、纸张等,尽可能杜绝浪费。加强多媒体等教学仪器设备的管理和保护,强化责任性教育。3、加强对部门性质的研究与学习,增强自我效劳意识。后勤人员要结实树立为教育教学效劳,为师生生活效劳的观念,强化效劳意识,不断进步效劳质量,及时主动做好课桌、门窗、水电、教学设备检修,确保学校教育教学工作顺利进展。4、强化部门职能,进步办事效率。加大对部门人员的检查与考核力度。对部门相关人员的平安培训工作有待再进步。加大对本部门日常工作的检查力度,对检查中发现的问题要加大惩戒力度,增强坐班点名实效性。5、建立档案室与荣誉室,档案材料的整理进一步细致化。6、加大宣传力度,进一步强化网站建立,展示学校形象,把我校打造成全市都叫得响的“品牌学校”。新学期,学校面临新的机遇与挑战、困难与希望,我们将在创立“区内外一流名校“的进程中,在教育局的正确领导下,时刻用学为人师、行为示范勉励自己,时刻用突出的业绩回报社会,团结一心,勤奋工作,为落实教育规划纲要提出的各项任务而不懈努力。2023初中学校教学工作方案结尾一、指导思想:以科学开展观为指导,坚持以质量为中心,进一步加强学校管理,优化教育环境,进步管理效劳程度,努力提升办学品位,凸显办学特色,丰富办学内涵,本着“壮队伍强迫度抓质量创特色”的原那么开展工作,促进我校教育又好又快开展,努力实现“区内外一流名校”的工作目的。二、目的与措施:(一)强化两支队伍建立,优化顶层设计1、完善、修订、健全各项管理制度、职责和规定,使学校管理首先实现标准化,制度化;2、在实现标准化的根底上,注重科学性。将现代管理理念引入到学校管理之中,增强学校管理的科学性、民主性和开放性;3、深化校内管理体制改革,完善绩效工资制、增强老师的竞争意识和责任意识;4、坚持以人为本,尊重老师人格,表达情感关心,创设宽松、和谐的人际关系和气氛;5、关心老师生活,努力为老师办好事、办实事。维护老师的合法权益。利用报纸学校网站等宣传老师的先进事迹,进步老师的社会形象和地位。(二)加强迫度建立,推进科学管理1、结实树立科学的管理理念。根据当今优秀学校的开展态势,我们深化认识到管理强化制度文化是学校开展的底线,进步质量是学校开展的核心,创立特色是提升学校品位的必由之路。我们将树立成人与成才并举的理念。学校要进一步搭建平台,让每位师生都体验到成功,让师生有荣誉感、成功感和归属感。把表扬比批评更有利于师生的成长的意识浸透到学校的教育教学管理中。爱是所有行为的泉。让全体教职员工进一步认识到爱心比责任心更重要,责任心比才能更重要。我们努力理论陶行知“爱满天下”的教导,不断追请教育的和谐。2、强化制度文化。本学年我们将制定并施行《淮海中学中层干部岗位实绩考核评价方案》、《淮海中学名师培养方案》、《班主任与备课组长考核条例》、《淮海中学师德标准》,完善和优化《绩效考核方案》、《先进集体与个人的评比条例》、《教育教学事故界定与处理方法》,推进聘用制度,建立班主任和备课组档案。管理条例的标准化、精细化、科学化、制度化,最终形成完备的、具有淮海特色的制度文化。3、优化三项教育管理工作。优化学生“自主德育”的形式,积极推进年级学生的三级管理;进一步强化学生会、安康小卫士、青年志愿者、平安小卫士等学生社团组织,同时进一步增加学生社团的数量。优化“四季六节”等活动的流程,推出;通过系列活动,进一步对孩子浸透平安意识、纪律意识、卫生意识、集体意识、感恩意识、合作意识、节约意识、竞争意识等九种意识;最终形成学生的综合素养。积极稳妥推进“阳光体育”活动,强身健体;优化升旗仪式组织形式,让更多的孩子得到锻炼;推动“”学生评比制度;强化对问题学生的处理力度。4、深化研究年级管理工作。加强对年级工作的研究与学习,年级的建立需要进一步考虑,进一步增强掌控才能。学会用制度管理年级,用感情感动老师,用爱心关心学生,用交流等多元化手段去解决矛盾,进而增强年级的凝聚力,活化年级的内驱力。增强对年级的掌控不是束缚年级管理的手脚,而是要强化年级的执行力。同时教育、教学的管理仍需进一步与部门配合,寻求合力,最终才能让年级充分发挥他们各自的创新力。(二)大力进步老师职业道德程度,促进老师专业开展1.加强师德师风建立,树立老师良好形象。深化开展“强师德、铸师魂、树形象、正教风、强素质、提师能“等活动,从头上杜绝老师有偿家教、乱办班、乱补课、乱购教辅资料等现象。引导老师对照先进找差距,不断完善自我,进步自我,做学生的良师益友。2.坚持以人为本,加强老师队伍建立。要求老师“以素质树形象,以作为换地位,以业绩显才华,以特色求开展”,立足学校,做好校内“名师”建立,发挥其先锋模范作用,让广阔老师以身边的老师为典范,比、学、直、赶、帮、超,努力打造一支具有优秀的师德风范、模范师爱形象、高超知识本领的老师队伍。3.严格师德考核评价制度。学校将通过领导评价、老师互评、学生评议、家长反映等方式,多角度、多侧面、全方位地理解老师执行教育法规、遵守老师职业道德标准等方面的情况。将师德测评结果,纳入老师年度考核,作为评先评优、职称评聘的重要根据。4.积极鼓励老师投身教育科研,参加上级主管部门和学校组织的各项教学活动、教研活动与课题研究。学会解决教育教学中的问题,努力做一个有思想、有追求的老师,力争成为一名智慧型和研究型的老师。努力培养造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、有影响力的老师。同时关注青年老师的成长,积极施行校内培养方案,加快其专业成长的步伐。(三)以质量求开展,优化教育教学管理本学期根据校情,我们将对教学流程作系列调整:调整学科设置,初一取消信息课、心理安康课,成立心理咨询中心,定期对学生开设心理安康讲座;科学调整年级课表,优化安排好体育等学科;年级进一步调整晚辅导,力求吻合度,进步晚辅导效益;年级更科学地安排学科时间切块,保障学科学习时间;取消级部公开课,调整教研活动时间,推行“同课异构”活动。坚决不移进展课堂改革,试点翻转课堂,进步课堂效率,对学生进展个性化教学,进步教学的质量。坚决不移推行推行“导学案”制度和“问讲练六步教学法”。我们要做好“导学案”的修订与使用工作。课堂教学必须充分表达学生的主体地位,坚持落实“小组合作学习”,按照“先学后教、当堂训练”原那么,老师的指导要适时、适度、适量,要保证学生自主学习的时间和空间。注重向课堂外的延生。抓好薄弱学科、薄弱环节教学和薄弱工作。从初一起始年级开场重视对优生薄弱学科的辅导,通过课堂重点抽问、课后个别辅导、作业采取面批等方式,努力做好培优辅差工作,确保优生各科平衡开展。进一步强化业务检查,完善“知识清单”的编印与使用工作,特别是备课、课堂与作业修改,同时严控作业量,进步作业的质。对业务检查的结果要及时通报,对出现的问题要采取措施进展整改。我校将强化语文、英语的“阅读教学”,夯实学生书法和听力训练。我们将把这四项工作根据学科特点,进展系列训练,阶梯训练,形成系统工程,常抓不懈。加强对学生的周练、月考等评估工作,尤其是对初三工作要加强指导,努力进步对学生的效劳意识。年级的周练系列化,教务处标准好从格式分工到内容,做好电子稿存档。各科任老师通过不断进步课堂教学程度、加大特殊学生的辅导等多种方式,千方百计进步教学质量。(四)努力打造淮海的红色文化淮海中学创办于1978年,当时恰逢淮海战役成功30周年,为了纪念这场战役,当时就把学校命名为淮海中学。如今,淮海中学已经走过了36年的历史,办学条件、办学规模和获得的成绩让人瞩目。走过三十载,在淮海人心中一直没有放下当成办学的初衷。如今,我们淮海中学应努力打造“淮海的红色文化”,鼓励、激发学生继承____先辈的荣耀传统,争做一名为国争光的当代少年。打造红色淮海文化,初步有这样的设想。1、积极宣传,营造气氛我们的校园文化设想要通过校园平台,校长会、年级会、班主任会,最后要让每一位同学都能理解和认可。同时要想法设法营造气氛,首先要布置校园文化,通过展示淮海战役的相关图片、人物雕像、悬挂标语等方式把校园布置成红色的海洋,让淮海战役的文化和精神内涵耳濡目染每一位学生。2、专家报告,亲近历史我们要通过各种渠道,邀请曾经参加过淮海战役的官兵和党史和军史专家走进校园,给学生们做报告,通过亲历者的口述,再现当年的历史风云,让学生铭刻历史,珍惜当下美妙生活。3、筹建纪念股,进展实境教育不惜重金在校园里建成一个淮海战役历史纪念馆,尽一切力量,网罗珍贵的历史遗物,定期组织师生参加,强化教育。4.编写校本课程,让文化进课堂。尽一切力量编写一本关于淮海战役校本课程,组织教学,让淮海文化走进课堂。(五)认真做好其他工作,实现学校和谐开展。1、要强化食堂、超市的管理,重点抓好食品卫生和质量。食堂和小卖部要严格贯彻执行《食品卫生法》,增强平安卫生意识,严把食品采购关,坚持索证制度,坚决杜绝食品食物中毒和不卫生现象。对食堂、超市的细节的常态化管理如卫生等工作要求要再严格。2、要节俭节约,节约开支,合理使用资,如水、电、纸张等,尽可能杜绝浪费。加强多媒体等教学仪器设备的管理和保护,强化责任性教育。3、加强对部门性质的研究与学习,增强自我效劳意识。后勤人员要结实树立为教育教学效劳,为师生生活效劳的观念,强化效劳意识,不断进步效劳质量,及时主动做好课桌、门窗、水电、教学设备检修,确保学校教育教学工作顺利进展。4、强化部门职能,进步办事效率。加大对部门人员的检查与考核力度。对部门相关人员的平安培训工作有待再进步。加大对本部门日常工作的检查力度,对检查中发现的问题要加大惩戒力度,增强坐班点名实效性。5、建立档案室与荣誉室,档案材料的整理进一步细致化。6、加大宣传力度,进一步强化网站建立,展示学校形象,把我校打造成全市都叫得响的“品牌学校”。新学期,学校面临新的机遇与挑战、困难与希望,我们将在创立“区内外一流名校“的进程中,在教育局的正确领导下,时刻用学为人师、行为示范勉励自己,时刻用突出的业绩回报社会,团结一心,勤奋工作,为落实教育规划纲要提出的各项任务而不懈努力。小学教学工作方案结尾一、指导思想深化学习《国家中长期教育改革和开展规划纲要》,全面地贯彻党的教育方针和执行上级教育部门的教学指导意见,更加深化地推进我校教育教学的改革,更加扎实地提升有效教学的程度,全面进步我校的教学质量。二、中心工作深化教学管理,实在进步教学质量;加快老师队伍建立,实在全面进步全我校老师业务程度;认真培养学生良好的学习习惯,教给学生有效的学习方法;以学科教学为依托,积极创立办学特色。三、详细措施〔一〕深化教学管理,实在进步教学质量1、备课。本学期,我校结合镇中心校的备课要求,五六年级语文、数学学科采用电子备课的形式,其它年级及学科仍采用手写备课的形式,继续实行备课改革,让广阔老师可以有更多的时间用来钻研教材和辅导学生。坚持个人备课和集体备课相结合,实在抓好个人主备——同伴审核——个人修订的“三级备课制”。老师先进展个人备课后,在组内集体讨论,形成相对统一的教学设计方案。备课时要贯彻一种教学理念——“减负增效”。备课的目的定位要面向全体学生,教学目的应简明、实用,确保当堂落实,敢于舍弃一些影响教学效率的繁杂目的。备课时抓住预习这个打破口,实在加强预习指导,进步预习效率。每节课都要根据学科特点布置适量的预习作业,不让学生被动学习,培养学生自主预习的良好习惯。老师要教给学生预习的方法,让学生学会预习,并且在备课中要有所表达。课后,要及时进展教学反思,坚决杜绝一句话反思,反思要实在有效。2、上课。进步课堂教学效益,要把课堂管理作为教学管理的“主战场”。本学期,我们将继续坚决不移地推进“导学案”教学形式,在小组合作学习上下功夫。要充分发挥老师主导作用,激发学生的学习兴趣,让学生有更多的时机、有效地参与教学活动。注意教学过程中进展学法指导,做到精讲精练,省时高效,进步课堂教学效率,减轻老师和学生的负担。要保证教学时间,按时上下课,不迟到、不拖堂、不擅离课堂,不做与教学无关的事。未经学校同意,不得随意增减课时,不得随意停课。学校将采取“推门查课”的形式,通过听课、评课指导课堂教学,力争使每位老师课堂教学合格率达100%,好课率达60%以上。各科老师要结实确立“洗课”理念,围绕“优效教学,高效课堂”的要求,全面统筹教什么与不教什么,敢于取舍,追求课堂教学简洁与有效,努力打造品位课堂、品质课堂、品牌课堂。老师讲授:一是明确方向;二是纠正错误;三是传授方法;四是启发发现。课堂提问要照顾到不同层次的学生,让每一位学生都有发言的时机。老师要学会自我解放,鼓励学生多动,学生动口、动笔、动手时间不少于15分钟。要妥善处理课堂偶发事件,学生课上违纪尽量课后处理。课堂上批评违纪学生不得超过20秒钟,并注意方式方法,防止矛盾激化。组织学生对每节课授课内容(围绕重点)进展回忆总结、提升,并当堂进展稳固性训练,时间不少于10分钟。3、作业。严格按学校下发的各科作业的设置修改要求布置、批阅作业。老师还要针对学生实际,设计弹性作业,有根底性作业〔必做〕和自主性作业〔有才能学生选做〕;学生作业负担符合规定要求,内容要适当。作业要做到“四精”:精心选题、精致训练、精细修改、精彩讲评。要做到当天修改,当天反应,当天辅导〔作文除外〕。4、课外辅导课外辅导是全面进步教学质量的催化剂,必要的课外辅导有助于教学质量的进步。本学期,我们继续推行课外辅导制度,并使课外辅导更加有效、高效。各科都要积极开展富有特色的课外辅导活动,培养本学科的专长学生,让我校各科教学全面开花。〔二〕加大老师培养力度,形成我校名老师梯队1、大力开展“课堂教学大比拼”、“我最满意的一节课”、“上好每一节家常课”等活动,继续扎实推进“推门听课”、“随机听课”制度,通过各种活动不断提升老师的教学业务程度,精心打造满意课堂,高效课堂。2、青年老师的快速成长是学校可持续开展的保证。我们要充分发挥我校现有骨干老师和名师的传、帮、带作用,促使青年老师快速成长。3、加强骨干老师的培养力度。利用和创设各种时机,让我校的骨干老师积极参与各种教研活动,在活动中大胆理论,展示自己的才华,形成自己的教学风格。多走出去,听听看看,开阔视野。争取我校青年老师在各级教学大比武活动中,可以脱颖而出,成为市县级学科骨干。4、继续抓好教研组长的培养。教研组长是学校最基层开展工作的主要力量,一个优秀教研组长是教研组的一面旗帜。教研组长要明确自己的职责,立足自己的岗位,在平时的工作中要以身作那么,以理服人,以情感人。擅长考虑,擅长团结组员,带着全组成员有声有色地开展教研活动,做好教育、教学工作。积极准备,通过教研组、学校、层层选拔,参加各级教研部门组织的教研活动。〔三〕认真培养学生良好的学习习惯,教给学生有效的学习方法小学生学习习惯养成要从小学一年级新生抓起,强化执行《小学生学习标准》,让学生进展自我管理、自我教育。从晨读、上课、课间、阅读、作业、活动等诸方面提出详细要求,使学生养成良好的学习习惯,要突出抓好学生自觉阅读和标准书写两项习惯。培养认真书写作业的习惯、课前预习的习惯、倾听别人发言的习惯、练习后反思和整理的习惯、勤于动笔的习惯和敢于并擅长质疑的习惯。要帮助学生树立自主学习的信心,教给学生自主学习的方法和知识,引导学生自主学习,积极开展合作学习、探究学习及综合性学习。自主学习包括自主阅读、独立考虑、自主探究、自主实验、自主操作、自主练习等。〔四〕突出优势工程,彰显阅读特色从学校实际出发,强化优势工程,坚持特色兴校的办学策略,逐步彰显学校办学特色,进而实现特色办学是我校一贯坚持的理念。本学期,我们继续在阅读和写字上下功夫,精心营造书香、墨香“两香”校园,结合看护时间,积极开展“写一手好字,读满腹文章”活动。创立阅读特色环境。在创立学校特色的过程中,要注重建立一种能表达学校特色目的的校园文化环境。为适应阅读特色,我们积极发挥学校的墙饰、雕塑、宣传窗、板报、校园网等利于宣传阅读特色的设施,着力营造一种浓郁、厚实的学校阅读特色文化。我们将继续开展多样化的活动衬托阅读特色,在教育教学的各个环节浸透阅读特色。美术教学工作方案结尾一、学生现状分析^p:本年级有三个教学班,学生已掌握了一定的美术知识,对美的事物也有初步的感受才能,形成了安康的审美情趣,大部分学生对美术学习有着浓重的兴趣。该年级学生想象力丰富、大胆,敢表现自己想法,表现自己想表现的内容,学生学习兴趣浓重,上课课堂气氛活泼。存在问题:1、学生作品缺乏表现力,使作品的生命力和震撼力不强。2、部分学生作业上交或做作业方面比拟慢。二、指导思想:以新课程标准为指导,更新老师的教育理论。积极探究研究新的美术教学形式,进步学生学习美术的兴趣与程度。理顺美术教学和对优秀生的培养,真正发挥学校美术的作用。三、教学目的:学生以个人或集体合作的方式参与各种美术活动,尝试各种工具、材料和制作过程,学习美术欣赏和评述的方法,丰富视觉、触觉和审美经历,体验美术活动的乐趣,获得对美术学习的持久兴趣;理解根本美术语言和表达方式和方法,表达自己的情感和思想,美化环境与生活。在美术学习过程中,激发创造精神,开展美术理论才能,形成根本的美术素养,陶冶高尚的审美情操,完善人格。四、教材分析^p:造型表现:初步认识形、色与机理等美术语言,学习使用各种工具,体验不同媒材的效果,通过看看、画画、做做等方法表现所见所闻、所感所想的事物,激发丰富的想象力与创造愿望。设计应用:学习比照与和谐、对称与平衡等组合原理,理解一些简易的设计和装饰,感受设计制作与其他美术活动的区别。欣赏评述:欣赏自然和各种美术作品的形、色与质感,能用口头或书面语言对欣赏对象进展描绘,说出其特色,表达自己的感受。综合探究:采用造型游戏的方式,结合语文、音乐等课程内容,进展美术创作、表演和展示,并发表自己的创作意图。五、学期教改研究专题通过简笔画的学习欣赏,尝试并体验简笔画学习的乐趣、方法,促进学生艺术的感知与欣赏才能,艺术表现与创作才能,激发创造精神,形成根本的美术素养,陶冶高尚的审美情操。从而形成“临摹—记忆—想象—写实—创作设计”的根本技能和造型规律。使简笔画成为我校艺术教育的特色,进一步认识、理解简笔画知识及运用,初步掌握简笔画技巧,可以独立设计、描绘较为复杂的绘画作品。六、教学措施1、认真贯彻新课程标准的精神,处理好思想品德教育,审美教育,才能培养和双基训练的关系,充分发挥美术教学情感陶冶的功能,进步学生的审美才能。2、本学期时,要求学生在绘画创作时直接作画,以进步绘画进度,培养学生大胆作画的信心和决心。3、加强教学中师生的双边关系,既重视老师的教,也重视学生的学,确立学生的主体地位。4、鼓励学生进展综合性和探究性学习,加强美术与其他学科的的联络,与学生生活经历的联络,培养学生的综合思维和综合探究的才能。5、注重学生学习方法的研究,引导学生以感受、观察、体验、表现以及搜集资料等学习方法,进展自主学习与合作交流。6、教学手段生动有趣,运用电影、电视、录像、范画、参观、访问、故事、游戏、音乐等方式引导学生增强对形象的感受才能与想象才能,激发学生学习美术的兴趣。学校教学工作方案结尾一、指导思想认真践行党的群众道路,把进步育人质量作为今年小学教育教学工作的根本任务,把创新作为开展的动力,把进步教学质量作为核心工作任务来抓。本学年,根据《工作要点》,认真贯彻落实学校工作方案,不断更新教学观念,改变老师的教学行为和学生的学习方式,全面进步教育教学质量。二、重点工作1、建立长效机制,扎实推进名校工程建立,努力创立管理标准示范校。2、加强队伍建立,一是干____伍建立;二是中青年骨干老师队伍建立;三是班主任队伍建立。3、以“集体备课二次备课”和“高效教学形式”为重点,扎实推进老师校本培训,创新校本培训形式,实在进步老师的专业技能和专业程度。4、完善集体备课制度,推进高效课堂教学教研,创新教学形式,进步课堂教育教学质量和效益。5、强化毕业班教学质量的调研与监控,力争完成2023年各项教学教学质量指标。6、继续施行科研兴教、科研兴校战略,进一步营造教育科研气氛,标准课题研究,带动和推动教科研的良性开展。三、主要工作及措施(一)、加强老师队伍建立,促进老师素质提升。1、精心挑选骨干老师、优秀班主任、青年老师参加“国培方案”和市、县教育局组织的各项培训学习活动,促进骨干老师、名师队伍建立。2、认真开展校本培训活动。学校教务处、教科研组要根据学科特点,精心、高质组织以“高效教学”为主题的校内公开课、示范课、教研课活动。深化进展课改大讨论,召开各种主题的专题讲座,组织老师观看名师风彩课堂实录,讨论教法和学法。3、针对学校老师特点,继续抓好“青蓝”工程,促使新老师、新班主任尽快成熟。创造条件,以“走出去、请进来”的形式,将老师培训活动创出特色,让老师增加新营养,补充新理念,借鉴新方法,再添新后劲;鼓励老师多读教育专著,不断加强学习,不断进步专业程度。4、完善骨干老师推荐机制,做好“五个一”和“名师”推选工作。5、加强师德师风教育学习活动。组织老师学习教育方面的法律法规,提升老师职业道德程度,增强广阔老师敬业奉献的精神,让每一位老师都真正具备“求真务实、敬业爱生”的作风,树立以质量求生存、以质量求开展的教育理念。通过老师互评、学生评老师、家长评老师等多种形式促进师德、师风建立。(二)、抓好毕业班的教学,做好迎接中考的研究工作。6、认真抓好毕业班的教学管理工作。定期召开“三会”:毕业班老师会、毕业班学生会、成绩分析^p会。学生会一学期1次,其它会学期至少2次。跟踪好毕业班的教学情况,及时调整毕业班的教学策略。做好培优补差工作,做到有方案、有目的,落到实处。7、做好迎接中考的研究工作。毕业年级各科都要研究《考试说明》,明确考什么和怎么考;研究近三年中考卷(老师必做),弄清题型、题量和难度变化,把握命题特点和趋势;研究中考复习的策略及措施,进步复习的针对性和实效性。8、抓好月考、模拟考试和体育、信息技术考试工作。(三)、完善四项考核方案,加强常规管理。9、各位校行政按照校务分工安排,拟订好分管工作方案,创造性地抓实各自的分管工作。细化管理环节,形成各负其责、各尽其职、各展其能的场面,努力做到事事有人做,事事有人管。10、加强常规检查、督查力度,及时反应、及时反思、及时总结。坚持常规管理,强化教学日常标准管理,突出精细化管理和实效性管理。11、加强常规工作考核,结合上级和学校绩效考核方法,到达以考核促工作的目的。12、积极按照市、县教育局等上级有关部门的要求,认真配合做好其它相关中心工作。学校工作任重而道远,面对新的学年,希望与挑战并存,我校全体教职工将振奋精神,团结拼搏、开拓进取、与时俱进,为更加辉煌的关里而努力奋斗。中学教学工作方案一、情况分析^p上学期,在上级领导的关心和指导下,通过全体师生的共同努力,教学上获得了显著成绩:初中各年级总分合格率、总分优秀率、总分平均分都位于市所有参考学校首位,单科合格率、优秀率、平均分大部分列市前二名,初二数学、初三英语、物理、政治合格率、优秀率、平均分均列市第一名。高一、高二市统考总分合格率、总分优秀率、总分平均分三项总排名均为市第6名〔含市属三校〕,两个年级的总排名为市第5,单科合格、优秀率、平均分大部分列市前6、前8、前6名,高一英语、化学,高二数学合格率、优秀率、平均分均列市第6名。校内统考科目成绩喜人。但有个别科目成绩不理想,在市或镇的排名靠后,个别老师的教学成绩与同级同科最好的相比,差距甚远。二、指导思想全面进步学生素质,全面进步教学质量。三、工作目的1、完善、落实教学管理制度,使教学工作的管理更加标准化、制度化。2、继续做好青年老师的培养工作,使之尽快成为教学骨干。4、初三升中考总分合格率、总分优秀率保证目的为前五名,理想目的为前三名,同时要做好学生的分流引导工作。5、高一语、数、英、物、化市统考合格率保证目的为前六名,理想目的为前五名,优秀率保证目的为前八名,理想目的为前五名。6、高二语、数、英市统考合格率保证目的为前六名,理想目的为前四名,优秀率保证目的为前八名,理想目的为前五名。7、高一、高二会考科目合格率、优秀率要到达全市的平均线以上。8、高三高考上线人数要超额完成市下达的任务,优生成才率要到达前八名。四、工作措施1、强化目的管理。各科组、级组根据学校教学的整体目的方案和要求以及各学科实际情况制定各学科的教学目的。各科任老师根据学校教学整体目的和学科教学目的,按年级学科要求,按班级学生实际和老师本人特长确定自己的教学目的。上述三种教学目的,从集体到个人,从整体到部分,最后落实到老师个体教学目的上,从而实现学校的整体目的。2、抓好教学进度。各年级在不影响课堂效率的前提下,要力争把教学进度适当提早,以求得高考、中考、会考和市、镇统考备考工作主动权。〔1〕高三级:尽可能把三轮复习的进度安排好,争取每次模拟考获得好的成绩。〔2〕高二级:语文、数学、英语应至少超前二周完本钱学期的教学任务。政治科要略有提早,物、化、历、生五科会考科目必须在第10周前完毕新课。x科中的物、化力争把高三的内容讲完,政治历史争取把高三的部分内容讲完。〔3〕高一级:地理科争取在第10周前完毕新课,其他各科在打好根底的前提下,应适当超前,为会考及市统考作好充分准备。〔4〕初中部:初一、初二争取提早二周完毕新课,初三力争在第6周前完毕新课,为升中考复习提供足够时间。3、抓好时间协调。本学期根据教学大纲规定的课时比例和学科特点,把白天和晚上的自习课分到各科,以协调各科的教学工作。各科任老师要视当天教学内容和自习安排情况,合理调整好作业量,并教育学生利用好自习时间。4、抓好备考工作。高考备考领导小组要加强班风、学风和教风的管理,要注意监控好辅导对象的辅导过程和效果。其他各类考试科任要尽早确定培优辅差对象,定好培优辅差方案。各科要加强对临界优生和临界合格生的辅导,在抓好单科优秀率和合格率的同时,进步总分优秀率和总分合格率。5、初中毕业班,要正确处理好进步升中试成绩和为我校高中输送优秀人才两者之间的关系,既要辅导好临界优生和临界合格生,进步总分优秀率和总分合格率,又要及早理解学生的报考意向,从关心学生,宣传我校高中重点班优势等着手,加强学生的爱校思想教育,做好初三年级的分流工作。共2页,当前第1页12中学工委教学工作方案在开展中求生存,在进步中找到开展的根基,这些都是在不断的进步中和努力中渐渐实现的,这些都是学校开展必不可少的因素。学校的开展不仅仅是教学成绩的进步,还有综合方面的要素,这些都是导致我们不断进步的前提条件,这些都是我们一直以来不断进步的动力。以党的十七大精神为指导,以培养“四有”新人为目的,认真贯彻落实党的教育方针,为进步教育质量服好务,坚持以人为本,德育为先,紧紧围绕区教育局中央工作,配合学校开展主题教育活动,促进青少年思想道德建立,创新家庭教育,认真指导家庭教育,搞好学生平安保险,为青少年办实事,做好事,促进青少年安康成长。围绕我区教育工作的任务,充分发挥老同志的作用,争取社会各方力量的支持,为关心、教育、培养学校学生的安康成长作出应有的奉献。主要工作:一、贯彻落实党的十七大精神,关心下一代工作。认真学____的十七大文献,落实科学开展观,全面理解十七大精神,深化领会关于加强青少年思想道德建立的新任务新要求。实在把思想和行动统一到十七大精神上来,进一步增强盛局意识,责任意识和效劳意识,不断进步做好关心下一代工作的自觉性和坚决性。关工委成员要带头学习全面理解、深化领会十七大精神本质,教育他们树立准确的世界观、人生观、价值观。二、坚持抓好青年老师辅导组工作。抓好青年老师辅导组是关心青年老师成长的一项重要工作。青年老师辅导组由本校业务程度高、工作实绩好的在职老师和有声威、教育教学经历丰富的老同志组成。设组长1人,副组长1人,成员假设干人。各基层老师关工委要给辅导组成员颁发聘书,辅导组内容以“培养高尚师德和进步教学技艺”为中央,辅导形式以举办讲座、组织上示范课,开展备课、上课、听课、评课系列活动为主。辅导组活动由关工委牵头,全年3-4次为宜,要区别于学校行政正常开展的教育教学研究活动。三、坚持加强关工委组织建立学校党组织要加强对关工委的领导。按照省关工委《工作规那么》的要求,充实调整关工委组织成员。关工委组成人员应有党政领导、离退休老同志、有关部门负责人。要把进步思想熟悉程度作为首要任务。要通过学习不断更新观念,承受新事物,跟上开展的新形势,与时代同步,与改革开放同进,与青少年同心,主动地自觉地开展工作,做到年初有方案,年终有总结,每个季度召开一次例会,关工委信息表每季度报局关工委一次,保持上下联络,互相促进,推开工作不断前进。创造条件设立学校关工委办公室。四、认真做好学生保险工作,抓好“留守儿童”教育管理认真指导和配合育才保险代理公司搞好学平险工作,广泛宣传积极支持保险公司合法经营,标准保险操作程序,搞好理赔,同时抓好平安教育,确保青少年学生安康成长。健全组织,以学校呈露关爱“留守儿童”领导小组,学校领导主管,关协会长详细负责。澄清底子,登记造册,落实代理家长,搞好培训。开展“老少共学”“老少互助”等多种形式的关爱活动,为“留守儿童”营造一个温馨的家。五、坚持开展丰富多彩的活动,激发青少年爱国热情和民族精神。积极主动协助学校工会、团支部通过节日和重大纪念活动,采取各种形式,对青少年学生进展理想信念教育、思想品德教育、法制教育、诚信教育和

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