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文档简介

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档办公室管理施行办法本办法依据人事管理规则之规定办理之。员工于勤务时间中，应遵守下列各项规定：勤务时间为八点至十二点，十三点半至十七点半，各单位依照工作性质不同另规定之，中午用餐时间不必打卡，但人事单位应于十三点半派人视察各单位之勤务记录。凡员工应和衷共济，互相友爱，不得滋生事端，扰乱秩序，妨碍办公或损毁公物；应注意秩序，不得闲谈，戏谑、歌唱或吃零食；并不得于勤务时间用餐。不得擅离职守，因公外出应面告主管并于员工外出登记簿上记载，经主管核准后始可外出。勤务时不得打盹，假寐或瞌睡，并不得处理私事或阅读非工作需要书报。接听电话时须注意电话礼貌、长话短说、非本身之业务应迅速传达承办人接听；非必要之事情尽量减少私人电话。六、平时说话时，不得高声叫喊，多说“请”、“对不起”、“抱歉”、“麻烦您”。七、谈论公务时，勿高声谈笑，注意公司形象。八、未经传唤，不得随意进入经理以上高阶主管办公室。九、外来宾客，除接洽公务者外，勿带进办公室。十、出入办公处所，应将脚步声音尽量放低。十一、与自身职务无关之业务，非经会议程序，不得参与，并不得妨碍他人办公。十二、下班离开座位前，须将办公桌收拾干净并将重要文件上锁，桌椅靠拢后始得离开。十三、不得携带违禁品进入公司，如携带外出物品，有必要时，总务人员得查验后放行。十四、凡公司员工除遵守法令外，并应遵守本办法及公布之公告。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档文具管理制度

一、

目的

为了规范管理处领用程序，保证按时按质向管理处人员供应所需物资。二、

适用范围

文具采购、存放、发放等过程一、

具体要求A、

管理处于每月25至30日根据物料库存量作出下个月领用计划，填写《（

）月文具用品领用计划表》说明物料的名称、型号、规格、数量等呈报行政管理部，逾期不予接收，遇节假日时间顺廷。B、

管理处指定专人办理日常办公用品的领用和发放登记工作，严禁领用与工作无关的办公用品。C、

领用办公用品，费用核算至管理处，每月月底行政管理部将各管理处及有关部门领用办公用品的费用情况报财务部统一转入相关部门的费用开支。D、

管理处于每月14日15日按领用计划到行政管理部领取当月文具及办公用品，其他时间不予办理。二、

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