开除员工通告15篇范文

开除员工通告15篇范文开除员工通告1赵辉，女，xx区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，xxxx出生，籍贯：xxx，户口所在地：xxx区，家庭住址：xx区xxx街，身份证号：xxxxx，手机号：xxx，邮箱：。

于20xx年9月到我公司——云南德科特生物项目有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，屡次向公司财务支款，理由是：工作需要(如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。

除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗犯罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法查究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法查究其刑事责任。望其他员工引以为戒，遵纪守法。

xxxx有限公司人力资源部

xxxx年xx月xx日

开除员工通告2车间员工xxx，于20xx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司屡次联系该员工未果，根据公司管理规定以及?员工手册》中员工处分规定："连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。"等相关规定，公司决定：开除，并不发11月工资，且该员工自20xx年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承当任何责任。

特此通告！

xxxx股份有限公司

20xx年xx月xx日

开除员工通告3尊敬的客户：

首先感激广阔客户和合作搭档对xxx的一贯支持!

我公司业务员：xxx，从20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管，今后的老客户和新增业务归蒋经理管理联络，蒋经理联系：

离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失和责任均与本公司无关。敬请广阔客户知悉，特此通知。

自动化有限公司

20xx年3月1日

开除员工通告4XX小姐

你好！

你于XX年X月X日口头提出辞呈X月X日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已合乎公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于X年X月X日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。

特此通知。

xx公司

日期

开除员工通告5xx部员工xxx：

鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

请您于20xx年x月x日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保存查究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

xx公司

xx年xx月xx日

开除员工通告6________先生/女士：

鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款______元，严重损害了公司利益，根据本公司?劳动管理方法》第____条规定，决定予以除名。

请于____年____月____日前办理业务交接手续。

本公司保存查究你一切法律责任权利。

特此通知。

_______有限公司人力资源部

____年____月____日

开除员工通告71，我司员工倪在担任业务员职务时，经客户及供给商告发在公司工作期间冒充供给商，协同竞争对手拜访客户。严重违反职业道德及公司标准，根据?劳动管理条例》予以开除。

2，经多家客户反馈并证实，在开除后此人还对不知情的客户谎称自己是上海机电设备有限公司的老板，要客户联系他新开的公司。我司对因此对客户造成的困扰表示歉意，并希望客户能谨慎选择合作搭档，不要与没有诚信，没有职业道德的人合作。

3，经过公司律师李审议并同意，在遵从事实的情况下，将该员工种种恶劣行径在互联网上公诸于众，并要求广为传播，以免其它兄弟公司，客户及同行再覆前辙，为创立和谐社会奉献力量。

上海机电设备有限公司

行政人事部

开除员工通告8鉴于xxx在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

请xxx于xxxx年xx月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保存查究相关法律责任的权利。

特此通告。

xxxx酒店

xxxx年xx月xx日

开除员工通告9xx琴社·xx馆职员王xx在职期间工作积极性一惯不佳，效率低下不能按时按需完本钱职工作。对于上级领导安顿的本职工作，曾屡次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违犯琴社管理规定行为，且在xxxx年4月26日琴社业务繁忙的情况下以隐瞒性理由参与竞争团体商业活动，致使琴社的正常工作进度受到极大影响。对于琴社重要的集体活动，习惯性脱岗串岗不予配合，影响工作正常进行。懈怠古琴保养工作，导致数张价值不等古琴损坏，造成大量经济损失。不能正常维护琴社卫生，严重影响琴社形象。

为严肃琴社纪律，提高琴社内部员工整体工作效率，恢复琴社正常运营秩序，提高效劳质量，经琴社研究决定：对王xx予以开除处理，希望琴社全体员工引以为戒并且严格遵守琴社各项规章制度。

特此通告!

xx琴社·xx馆

xxxx年5月5日

开除员工通告10____：

鉴于在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款____元，严重损害了公司利益，根据本公司的?劳动管理方法》第____条的规定，决定予以除名。

于____年____月____日前办理业务交接手续。

本公司保存查究一切法律责任的权利。

特此通告。

________股份有限公司

____年____月____日

开除员工通告11尊敬的客户：

本公司员工xxx(英文名：AdaXie)已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明颁布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(Elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将查究其法律责任。

感激客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

科技有限公司

20xx年3月20日

开除员工通告12尊敬的客户：

我公司前任业务经理张琼，由于个人原因现已于今天离开xx山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后效劳需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给于贵公司提供一如既往的效劳！感激贵公司长期以来与我山东分公司的合作！这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解！

xx电子科技有限公司

xx年07月01日

开除员工通告13物业部员工xxx(身份证号码：xxxxx)：

鉴于您在无故殴打xx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的'名誉和利益。根据我国?劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

请您于20xx年xx月xx日16时之前到办公室办理离职手续。

我公司将保存查究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

xx办公室

xxxx年xxx月xxx日

开除员工通告14xxxx员工：

您于xx年xx月xx日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据?劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动关系的处理。

我公司将保存查究您的相关法律责任的权利。

特此通知

xxx

20xx年xx月xx日

开除员工通告15xx先生/女士：

鉴于您在担任本单位部________(写