企业人力资源部培训员工100%执行力动态PPT

员工100%执行力企业人力资源部培训员工100%执行力thehumanresourcesdepartmentoftheenterprisetrainsemployeestohave100%executive宣讲人：某某某时间：20XX.XX没有执行力就没有竞争力EXECUTIVEPOWER目录01

什么才是执行力02执行力的重要性03员工执行三原则04如何提高执行力05执行力相关总结HUMANRESOURCESDEPARTMENTEXECUTIVEHUMANRESOURCESEXECUTIVEPOWER什么才是执行力第一部分thehumanresourcesdepartmentoftheenterprisetrainsemployeestohave100%executive就全局而言，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，就个人而言，就是把领导安排的事做成功的能力，执行力就是按质按量完成自己所被指定的工作和任务。全局而言战略意图操作能力执行力

就是员工在每一个阶段都一丝不苟地切实执行！执行力

就是企业组织和个人贯彻落实企业决策的力度。执行力

就是按质按量完成自己所被指定的工作和任务。HUMANRESOURCESEXECUTIVEPOWER执行力的重要性第二部分thehumanresourcesdepartmentoftheenterprisetrainsemployeestohave100%executive没有执行力，一切都是空谈，永远不能进步！再优秀的理念也抵不了强大的执行HUMANRESOURCESEXECUTIVEPOWER员工执行三原则第三部分thehumanresourcesdepartmentoftheenterprisetrainsemployeestohave100%executive不找借口“最难完成”的任务也能完成不找借口“最难解决”的问题也能解决不找借口“最难处理”的关系也能处理不找借口“我不行”能变“我真棒”为自己工作的人不找借口工作体现最大价值，不应找借口工作是给自己干的，无须找借口不找借口去执行，就是对自己负责缺乏责任感难免会失职，员工与其为自己的失职找寻借口，倒不如坦率地承认自己的失职缺乏责任感老板会因为你能勇于承担责任而不责难你；相反，敷衍塞责，推诿责任，找借口为自己开脱推诿责任HUMANRESOURCESEXECUTIVEPOWER如何提高执行力第四部分thehumanresourcesdepartmentoftheenterprisetrainsemployeestohave100%executive执行需要注意细节执行没有任何借口现在、立刻、马上执行执行需要加强过程跟进认真第一，聪明第二结果提前，自我退后锁定目标，专注重复决心第一，成败第二速度第一，完美第二结果第一，理由第二认真第一HUMANRESOURCESEXECUTIVEPOWER执行力相关总结第五部分thehumanresourcesdepartmentoftheenterprisetrainsemployeestohave100%executive执行力很简单！执行力不容易！不是难懂的知识不是死板的定义不是铿锵的口号不是表面的敷衍马上行动！立即行动！！迅速行动！！！思想态度习惯公平与不公平理由和借口推脱和逃避执行力没有执行力是一种不抱怨不拖延不推卸员工100%的执行力就是不找借口快速、正确的完成领导完成的任务总结员工100%的执行力员工100%执行力企业人力资源部培训员工100%执行力thehumanresourcesdepartmentofth