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文档简介

岗位说明书职位名称

资产主管会计

所属部门

财务部直接上级

财务部经理

直接下属

无编写日期

审核人工作目的为确保公司资产完成、安全,保证基建工程进度、控制工程成本,负责公司资产管理工作。工作职责负责公司固定资产以及在建工程财务管理体系的建设和完善1.1负责建立并完善固定资产管理、基建管理制度及政策;1.2监督固定资产管理和基建管理制度的贯彻落实情况;1.3根据制度实行情况和公司发展需要,对制度进行调整和完善。负责在建工程管理2.1根据公司的年度计划,参与公司建设资金筹措;2.2根据工程合同和季度验工计价结果,完成工程预付款的拨付、季度工程款的结算审核;2.3负责铁路补偿合同的费用审核、拨付;2.4负责完成竣工资产移交和汇总;2.5负责组织完成组固工作。负责公司固定资产管理3.1负责监督建立公司固定资产明细账;3.2监督公司整体固定资产核算和折旧计提;3.3负责指导下属单位的固定资产核算工作;3.4加强对资产的核算管理,随时掌握资产的购入、调拨及转移情况,监督检查资产的使用状况;3.5负责组织公司年度资产清查工作,及时办理财产盘盈、盘亏、清理、报废等报批手续。配合公司有关部门,完成与地方政府的费用结算4.1根据公司有关部门与地方签订的补偿合同,及时结算,保证铁路工期。完成领导交办的其他工作。重要工作联系内部联系1.1 公司各部门、分公司外部联系2.1 各施工单位、铁路沿线支铁办、国土局工作权限人事权:无财务权:2.1 具有对各施工单位工程款的拨付审核权2.2 具有年度、季度投资计划建议权业务权:3.1 具有对公司年度、月度计划参与权3.2 对公司固定资产购置的审核权3.3 基建采购招标工作的参与权任职要求教育背景:1.1大学本科及以上学历1.2财务管理、会计学相关专业知识技能、专业证书:2.1 了解基建相关会计制度,熟练掌握会计专业技能2.2 具有良好的沟通能力和组织能力2.3 会计师及以上职称工作经验:3.1 3年以上财务工作经验3.2 1年以上基建财务相关工作经验制度是以执行力为保障的。“制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用,是以有效的执行力为前提的,即有强制力保证其执行和实施,否则制度的约束力将无从实现,对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度,就像是一把标尺,如果没有被用来划线、测量,它将无异于普通的木条或钢板,只能是可能性的标尺,而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文,规则条文是死板的,静态的,而制度是对人们的行为发生作用的,动态的,而且是操作灵活,时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态,赋予了其能动性,使其在执行中得以实现其约束作用,证明了自己的规范、调节能力,从而得以被人们遵守,才真正成为了制度。“制度”。是在通过其执行力对人们的行为起到规范作用的时候才成为制度的,使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来,成为社会生活中人们身边不停发生作用的无形锁链,约束、指引着我们的行为和尺度。无论是正式制度还是非正式制度都须有其执行力,只不过差别在于正式制度的执行力由国家

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