和公司一起成长

与企业共同成长

武庆祝企业培训师1高级培训咨询师张永久尽心致胜领导和同志们大家好！2高级培训咨询师张永久一天，一只茧上裂开了一个小口，有一个人正好看到这一幕，他一直在观察着，蝴蝶在艰难地将身体从那个小口中一点点地挣扎出来，几个小时过去了……蝴蝶的启示3高级培训咨询师张永久接下来，蝴蝶似乎没有任何进展了。看样子它似乎已经竭尽全力，不能再前进一步了……4高级培训咨询师张永久这个人实在看得心疼，决定帮助一下蝴蝶：他拿来一把剪刀，小心翼翼地将茧破开。蝴蝶很容易地挣脱出来。但是它的身体很萎缩，身体很小，翅膀紧紧地贴着身体……5高级培训咨询师张永久他接着观察，期待着在某一时刻，蝴蝶的翅膀会打开并伸展起来，足以支撑它的身体，成为一只健康美丽的蝴蝶……6高级培训咨询师张永久然而，这一刻始终没有出现……实际上，这只蝴蝶在余下的时间都及其可怜的带着萎缩的身子和瘪塌的翅膀在爬行，它永远也没能飞起来……7高级培训咨询师张永久这个好心好意的人并不知道，蝴蝶从茧上的小口挣扎而出，这是上天的安排，要通过这一挤压过程将体液从身体挤压到翅膀，这样它才能在脱茧而出后展翅飞翔……

8高级培训咨询师张永久有时候，在我们的生命中需要奋斗乃至挣扎。如果生命中没有障碍，我们就会很脆弱。我们不会象现在那样强健，我们将永远不能飞翔……9高级培训咨询师张永久我们祈求力量，上帝给我们困难去克服，使我变得强壮……我们祈求智慧，上帝给出问题让我们去解决……我们企求成功，上帝给我们大脑和强健的肌肉……10高级培训咨询师张永久我们祈求勇气，上帝便设置障碍让我们去克服……我们祈求爱，上帝指引我们去帮助需要关爱的人……11高级培训咨询师张永久我们祈求荣耀，上帝给我们创造荣耀的机会……“从上帝那里，我们没有得到任何我们祈求的东西;但我们得到了所有必须具备的东西”12高级培训咨询师张永久毫无畏惧地生活，直面所有障碍和困境，并充满信心地克服！将这些信息发给你的朋友，告诉他们你多在乎他们。发给所有你认为是朋友的人，包括将这些信息发给你的人。如果这些信息又回传给你，你可以坚信，你的朋友圈是由真正的朋友组成的……毫无畏惧地生活，直面所有障碍和困境，并充满信心地克服！将这些信息发给你的朋友，告诉他们你多在乎他们。发给所有你认为是朋友的人，包括将这些信息发给你的人。如果这些信息又回传给你，你可以坚信，你的朋友圈是由真正的朋友组成的……13高级培训咨询师张永久课前思考——五问

1、

一个人最大的优点是什么？@

?14高级培训咨询师张永久大家可能会有很多答案。我要告诉你的是肯定自己，欣赏别人，能在见面的瞬间敏锐地捕捉到对方的优点并及时给予恰与其分的颂扬。15高级培训咨询师张永久

2、一个企业运作的最大成本是什么？@

?16高级培训咨询师张永久答案也会因人而异。我的答案是让滥竽充数之人在勉为其难的作自己并不胜任的工作。这里还有一个协作成本的问题。17高级培训咨询师张永久

3、一个企业最好的福利是什么？@

?18高级培训咨询师张永久用五qian的原则选择企业才是明智之举，享受到既有能力提升又有职业生涯规划的培训与开发才是最好的福利。19高级培训咨询师张永久

4、如何使自己的价值最大化？@

?20高级培训咨询师张永久学会舍得、学会放下、有所为有所不为、学会聚焦自己的能量作自己最适合又最有优势的事情，学会在团队合作中体现自己的价值。21高级培训咨询师张永久

5、人生幸福的标志是什么？@

?22高级培训咨询师张永久稳定而可持续发展的职业，稳定而可持续增长的收入，稳定而可持续选择的生活。

23高级培训咨询师张永久培训提纲一、关于为自己工作二、与公司一起成长三、员工准则四、诠释责任五、励志教育六、员工职业化发展24高级培训咨询师张永久一、关于为自己工作工作是为自己，而不是为别人1：为了自己，努力工作2：永远和老板站在一起3：注重细节，从小事做起4：做公司最杰出的员工5：对公司负责，对自己负责6：提高团队协作精神25高级培训咨询师张永久二、与公司一起成长1：善于成长的员工才是有价值的员工2：实现与公司的互动成长3：与上司和同事一起成长4：创造自己的职场压力5：做一个工作狂、学习狂6：路标永远指向前方

26高级培训咨询师张永久三、员工准则如何成为优秀员工1：工作就是责任2：热爱工作，追求卓越3：拥有敬业的激情4：态度第一，聪明第二5：把公司利益放在第一位

27高级培训咨询师张永久6：树立目标意识，提高工作效率7：注重细节，成就完美8：遵守准则，用心做事9：融入团队，增强协作精神10：讲究礼仪，时刻维护公司形象28高级培训咨询师张永久四、诠释责任1：责任必须到位（追求细节，追求完美）2：责任必须体现职责定位的全部要求3：责任必须体现在份内的事情必须做好，也要以企业利益为重，不能不管份外事。29高级培训咨询师张永久4：责任必须体现在既做好本职工作，又能配合支持、沟通、协调好相关部门环节的工作。5：责任必须是体现在动态的发展不断前进的要求上6：责任必须体现在不仅生产合格的产品，还必须做好岗位上的老板，培养出合格的人7：员工有责任解决公司中所存在的问题，而不是考虑到坐享其成30高级培训咨询师张永久1\更新观念2\调整心态3\检视思维4\自我管理5\改善习惯五、励志教育31高级培训咨询师张永久1更新观念：

只保一段，不保一生的柔性就业。不求最好，只求适合的人岗匹配。感恩图报，回报社会的赤子之心。空杯归零，终生学习的求知意识。物竟天择，适者生存的竞争能力。今天工作不努力，明天努力找工作！不敬业就失业，不爱岗就下岗！

32高级培训咨询师张永久２调整心态感恩包容平和承受重压越挫越勇……33高级培训咨询师张永久３检视思维：

四大妥协，团体共振，团队谜思，群体偏移，自我保护——害怕求真置疑包容自己的无能而将自己保护起来归罪于外。裁判意识。先入为主。自我设限。思维惯性。思维定势。思维顺势。经验主义。智力迷思…………34高级培训咨询师张永久４自我管理：

管理好自己的时间，人脉和学习能力四个学会（求知、生存、共处、做事）SBU（做自己的主人）做正确的事，把事做正确、把事做到位；创造式工作而非反应式工作；35高级培训咨询师张永久５改善习惯：从OEC到SST到SBU

OEC.（日事、日毕、日清、日高）善始善终；有应必复；诚信守时；有履必诺、有约必践；不使别人不悦、不舒服、难堪、生厌所有问题到我这里结束36高级培训咨询师张永久六、员工职业化发展１：我是谁？２：我在那里？３：我往那里去？４：我怎样才能去？５：我能行吗？37高级培训咨询师张永久１：我是谁？

认清自己的优势和劣势，找准自己的位置定位，对自己适合做什么有一个基本的判断。38高级培训咨询师张永久２：我在哪？对自己所处的环境、时代有一个清晰的认识，我们提示永远不要抱怨环境，而要想方设法把环境的营养吸干；永远不要试图改变环境，而要先必须改变自己，进而才能影响并改变环境。39高级培训咨询师张永久３：我往哪里去？要有目标要有追求，要在追求中实现自己的价值，要在追求中让自己更充实更快乐更实品位，这里从自卑自负中走出来，学会肯定自己欣赏别人是非常重要的。40高级培训咨询师张永久

4、怎样才能达到目标？

努力是必需的，但必需让努力插上智慧的翅膀，要学会与人分享，要学会与人合作。因为：一个人只有融于团队才有价值；一个人必须学会站在对方的角度，用对方希望的方式与人沟通并以此为荣。

41高级培训咨询师张永久

5、怎样才能证明自己一定能行？

要自信；要主动；要行动要有承受重压的能力42高级培训咨询师张永久作为管理人员你是否明确：1你部门工作的职责是什么？2你所在部门需要给与那些部门以怎样的配合？3你所在部门需要那些部门为你提供怎样的配合与支持？4你所在部门所有人员的职责是否明确？他们之间因该有怎样的配合与支持?5你所在部门与公司全局、与其他部门的关系？43高级培训咨询师张永久日事日毕日清日高总帐不漏项人人有事干事事有人干管理靠激励空间无空档时间无死角之一OEC管理

44高级培训咨询师张永久之二

SST管理

索赔索酬跳闸当工作不合格，产品质量有问题，要推倒重来，不能让有问题的产品走向市场工作达到要求，产品合乎要求，索取合理的劳动报酬

工作达不到要求，生产出废品非但不能拿到报酬，还要赔偿企业消耗资源的价值45高级培训咨询师张永久之三

SBU管理

每个人都应当成为自己为自所在岗位的老板从海尔仓库报关员的例子、保守套的功能……46高级培训咨询师张永久练习一下：请在三分钟内写出三十种以上的杯子。47高级培训咨询师张永久参考思路：颜色材料形状用途……48高级培训咨询师张永久图形游戏道具准备：白纸、笔（最好为铅笔）、白板（讲师使用）、白板笔环境：适合室内进行，要求环境安静、光线良好，并配备相适应的桌椅49高级培训咨询师张永久请大家注意观察白板我所画的图形，按照我所描述的要求进行。请先画一个坐标轴。然后，以坐标轴的零点为中心，画一个正方型要求：自己独立完成，请勿观看他人。第二项限第一项限第三项限第四项限50高级培训咨询师张永久然后，在该正方形中，再画一个正方形。第二项限第一项限第三项限第四项限51高级培训咨询师张永久将小正方形和坐标轴所围成的面积涂上阴影。（如图，红色部分）将第一项限中非阴影部分的面积用一条直线分为两个部分。要求：被分割出来的图形面积相等，形状相同。（时间1分钟）第二项限第一项限第三项限第四项限52高级培训咨询师张永久正确答案如图所示OK，现在将第二项限中非阴影部分的面积用两条直线分为三个部分。要求：被分割出来的图形面积相等，形状相同。（时间1分钟）第二项限第一项限第三项限第四项限53高级培训咨询师张永久正确答案如图所示OK，现在将第三项限中非阴影部分的面积分为四个部分。要求：被分割出来的图形面积相等，形状相同。（时间1分30秒）第二项限第一项限第三项限第四项限54高级培训咨询师张永久正确答案如图所示OK，现在将第四项限中非阴影部分的面积分为七个部分。要求：被分割出来的图形面积相等，形状相同。（时间2分钟）第二项限第一项限第三项限第四项限55高级培训咨询师张永久正确答案如图所示第二项限第一项限第三项限第四项限56高级培训咨询师张永久精细化管理——ORMO—全面R—精细M—市场化它汲取了中国海尔、日本松下等先进企业的管理经验，对其进行全面改造、深化、升华和具象。57高级培训咨询师张永久五E对每个人、每件事、每一天、每一处、每个环节进行全面控制。58高级培训咨询师张永久六S对每个人、每一天的“整洁、准时、安全、技能、作风、标准化”进行全面考核，达到“人人有标准、时时有监控、处处有奖惩”。59高级培训咨询师张永久

1、生命潜能的开发，我们这个世界上最为取之不尽用之不竭的宝藏，就是我们生命的潜能。大象的故事……培训中穿插的故事和游戏

60高级培训咨询师张永久

2、我是一切的根源，你不可能改变世界，但你可以改变自己，当你改变了你员前的世界也就改变了。

一个小孩子从怀疑是小偷到认定是好孩子……

培训中穿插的故事和游戏

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3、团队合作制胜，只