职业卫生煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法演示教学

1主要职业危害标准化评分基本要求主要内容第一页，共67页。2煤矿职业危害(wēihài)概述煤矿职业危害主要指以下职业危害因素：

粉尘：煤尘、岩尘、水泥(shuǐní)尘等；化学物质：氮氧化物、碳氧化物、硫化物等；物理因素：噪声、高温、振动、电磁辐射等。放射性物质：氡及气体2第二页，共67页。3生产性粉尘(fěnchén)生产性粉尘是煤矿的主要职业危害因素，可产生于煤炭生产的全过程，如岩尘、煤尘、水泥(shuǐní)尘和混合性粉尘等。可引起矽肺病、煤工尘肺病和水泥(shuǐní)尘肺病。第三页，共67页。4生产性粉尘(fěnchén)按粉尘(fěnchén)成分分，煤矿粉尘(fěnchén)可分为煤尘、岩尘、水泥粉尘(fěnchén)等。粉尘分类按粉尘被人体吸入的状况分，煤矿粉尘分为呼吸性粉尘和总粉尘。第四页，共67页。5主要(zhǔyào)产尘因素通风状况合理的风速既可以有效地排除采掘工作面空间悬浮状态的粉尘，又不会将已沉积的粉尘吹扬起来增加空气中的含尘量。地质结构(jiégòu)遇有断层、褶曲的地区，沉积岩侵入等因素使地质遭到破坏，这些地区开采时产生的粉尘量也大。煤层的物理性质如脆性大、结构(jiégòu)疏松、干燥的煤层，开采时产生的粉尘量大。第五页，共67页。6主要(zhǔyào)产尘因素采煤方法采煤方法不同(bùtónɡ)，产生的粉尘数量也不同(bùtónɡ)。例如，急倾斜煤层采用倒台阶采煤法产生的煤尘量要大。采掘机械化程度矿井采掘机械化程度越高，产尘量越大。煤层的赋存条件煤层的厚度、倾角越大，开采时产生的粉尘量越大。第六页，共67页。7煤矿粉尘(fěnchén)的危害呼吸系统疾病(jíbìng)尘肺：肺是工人在生产过程中由于长期吸入高浓度的粉尘而导致的以肺组织纤维化为主的一种疾病(jíbìng)。该病是不可逆转的，目前尚无有效的治愈方法。慢性阻塞性肺病：长期吸人煤矿粉尘不但引起尘肺，还会引起慢性阻塞性肺病，包括慢性支气管炎、支气管哮喘及肺气肿。第七页，共67页。8煤矿粉尘(fěnchén)的危害上呼吸道炎症：粉尘首先侵入上呼吸道黏膜，早期引起其机能亢进(kàngjìn)，黏膜下血管扩张、充血，黏膜腺分泌增加，最终造成萎缩性病变，例如萎缩性鼻炎等。肺癌：尘肺病人的肺癌发病危险性远高于非尘肺患者。但在同期的报告中，国际癌症研究会的研究小组认为尚没有充分资料证实煤尘的致癌作用。局部(júbù)作用

粉尘沉着于皮肤可能堵塞皮脂腺，容易继发感染而引起暴露性皮炎、毛囊炎等；进入眼内的粉尘，可引起结膜炎等；粉尘刺激鼻黏膜导致肥大性鼻炎和萎缩性鼻炎等。第八页，共67页。9有害气体(qìtǐ)在矿井(kuàngjǐng)空气中，由于多种原因可存在CH4、CO、CO2、氮氧化物及H2S气体等。9第九页，共67页。10（1）CO2。CO2主要(zhǔyào)存在于煤层和煤块内，在采煤过程中与CH4一道排出。此外，巷道内木材腐烂，人群呼吸以及放炮也可产生CO2。由于CO2相对密度大（1.53），一般多积聚于巷道低处及通风不良的废巷中。其危害性在于CO2排挤空气中的氧气，而引起缺氧。当空气中的CO2浓度达到5%时，即能引起缺氧现象；达到10%时，可使人窒息而死。（2）CO主要(zhǔyào)来源是放炮。使用硝酸甘油炸药可产生大量的CO，CO是化学窒息性气体，可以对血液或组织产生特殊的化学作用，使氧的运送和组织利用氧的功能发生障碍，并能阻断组织呼吸致“内窒息”。10第十页，共67页。11硫化氢性质(xìngzhì)及来源硫化氢是具有臭鸡蛋气味的剧毒气体，且易燃易爆，爆炸浓度(nóngdù)范围为4.3％～46％。有机物腐败时可产生硫化氢，故粪窖、污水沟、暗渠中常有硫化氢积聚。井下积水的老塘和采空区，由于煤及硫化矿物中的硫与水作用生成硫化氢蓄积于水中，1体积的水可溶解约4体积的硫化氢。一旦扰动这些积水伴有大量硫化氢逸出。硫化氢H2S第十一页，共67页。12硫化氢性质(xìngzhì)及来源硫化氢在煤矿一般(yībān)少见，也可存在于煤层一定区域或鸡窝煤内，在落煤时逸出，因而可使靠近落煤地点的采煤工作人员发生硫化氢中毒。硫化氢H2S第十二页，共67页。13硫化氢健康危害硫化氢是一种窒息性气体，一旦吸入可对机体的中枢神经系统、心脏、肺等多个脏器造成损害。硫化氢中毒多由于意外事故，作业人员因吸入硫化氢气体会引起急性中毒，如为高浓度吸入，会立即昏倒，甚至在数秒内猝死。硫化氢中毒根据中毒程度一般分为刺激反应、轻度中毒、中度中毒和重度中毒。硫化氢H2S刺激反应：有眼刺痛、畏光、流泪、流涕、咽干、咽喉部灼痛等气体刺激症状，一旦脱离中毒场所，短时间内就能恢复。轻度中毒：除有眼刺痛、流泪等刺激症状外，还会有咳嗽、胸闷、头痛、头昏、恶心、呕吐等症状。中度中毒：除有上述症状并表现加重之外，还会出现发烧、焦虑、烦躁、轻度意识障碍等症状。重度中毒：可出现呼吸困难、紫绀、心悸、咳大量白色或粉红色泡沫痰、抽搐、昏迷、大小便失禁，严重者可发生猝死。硫化氢H2S第十三页，共67页。14甲烷(jiǎwán)性质及来源

甲烷俗称沼气、瓦斯、煤层气、坑气，为煤矿井下有害气体的主要要成份，甲烷习惯上又单指瓦斯。从广义上讲，矿井瓦斯是井下有害气体的总称，从狭义上讲矿井瓦斯专指甲烷。粗略估算，每形成1t烟煤，可伴生大约400m3以上的甲烷，由烟煤变质形成无烟煤时，每吨煤又可伴有大约240m3的甲烷生成。甲烷CH4危害甲烷对人基本无毒性，但矿井高浓度的甲烷会挤占空气的空间，使空气中氧气浓度下降，从而使空气具有窒息性。当空气中甲烷浓度达到43％，空气中氧气浓度降至12％，人在此环境中就会感到呼吸困难，时间稍长就会昏迷，甚至死亡。甲烷易燃、易爆，爆炸浓度界限为5％～16％。矿井甲烷灾害是煤矿中的重大自然灾害之一。它不仅影响矿井的正常生产，还威胁到井下人员的生命安全。甲烷CH4第十四页，共67页。15氮氧化合物。氮氧化合物产生的主要来源是放炮(fàngpào)。使用硝铵炸药常产生大量的氮氧化物。氮氧化物为刺激性气体，较难溶于水，因而可达呼吸道深部的细支气管和肺泡，对肺组织产生强烈的刺激和腐蚀作用，可引起肺水肿等。15第十五页，共67页。16氮氧化物中毒(zhòngdú)的危害氮氧化合物气体对机体的损害主要(zhǔyào)是呼吸系统，尤其是深部呼吸系统，主要(zhǔyào)对肺脏毒害最大。在短时间内吸入高浓度硝烟即可引起氮氧化合物急性中毒，一般在数小时至72小时内即可出现中毒症状。其主要(zhǔyào)表现症状:急性轻度(qīnɡdù)中毒胸闷、咳嗽、咳痰，伴有轻微头痛、头晕、乏力、恶心等，眼结膜和咽部有轻度充血。急性中度中毒

上述症状加重，咳嗽加剧、咳血丝痰、头痛、头晕、心悸、呼吸困难等。急性重度中毒

呼吸急促，剧咳，咳大量白色或粉红色泡沫痰，嘴唇、指甲青紫，严重者甚至出现昏迷、窒息。第十六页，共67页。17煤矿噪声(zàoshēng)的来源煤炭行业是高噪声行业之一，噪声污染相当严重，不仅声压级高且声源分布面广，从井下的采煤、掘进、运输、提升、通风、排水、压气，到露天矿的开采、地面选煤厂煤的分选加工，以及机电设备的装配维修等，噪声源无处不在。煤矿噪声具有强度大、声级高、连续噪声多、频带宽等特点(tèdiǎn)，对作业环境污染特别严重。第十七页，共67页。18噪声(zàoshēng)的来源井工煤矿的噪声源及暴露工种井下凿岩、打眼、放炮、割煤、运输、机修、通风等作业环节使用的风动(fēnɡdònɡ)凿岩机、风镐、风扇、煤电钻、乳化液机、采煤机、掘进机、皮带运输机等是井下常见的噪声源。此外，局部通风机、空气压缩机、提升机、水泵、刮板输送机、装岩机也是主要噪声源。暴露噪声的主要工种有：掘进工、采煤工、辅助工、锚喷工、注浆注水工、维修工、水泵工等。第十八页，共67页。19噪声(zàoshēng)的危害噪声对听觉系统的损害，一般经历从生理变化到病理改变的过程。即先出现暂时性听阈位移（听力下降），经过一定时间(shíjiān)逐渐成为永久性听阈位移。根据损伤程度，永久性听阈位移又分为听力损失（听力损伤）和噪声性聋。噪声对听觉系统的损害属于噪声的特异作用。听觉(tīngjué)系统对神经系统影响对心血管系统的影响对内分泌及免疫系统的影响对消化系统及代谢功能的影响对生殖机能及胚胎发育的影响对工作效率的影响

非听觉系统

噪声的危害

第十九页，共67页。20煤矿井下部分设备噪声(zàoshēng)测定结果噪声源噪声强度dB（A）风锤117风钻92~96采煤机104局扇99电钻90空气压缩机99皮带运输机95水泵90装岩机90~100电车100罐笼107（保持值）放炮128（保持值）斜井车100第二十页，共67页。21煤矿井下噪声(zàoshēng)危害情况1502名接触噪声工人听力检查(jiǎnchá)结果———————————————————————--------------检查(jiǎnchá)正常各级别听力损失检出率人数人数轻度中度重度合计———————————————————————-------------150277854512851724%51.8%36.3%8.5%3.4%48.2%———————————————————————--------------依据：《职业性听力损伤诊断标准》（GBZ49-2002)第二十一页，共67页。22煤矿行业(hángyè)高温气候的成因造成矿井气温升高的热源很多，主要有相对热源和绝对热源。相对热源的散热量与其周围气温差值有关，如高温岩层和热水(rèshuǐ)散热；绝对热源的散热量受气温影响较小，主要是机电设备、化学反应和空气压缩等热源散热。高温岩层散热是影响矿井空气温度升高的重要原因，它主要通过井巷壁和冒落、运输中的岩矿与空气进行热交换而造成矿井温度升高。当矿井中有高温水涌出时，也将影响整个矿井的微气候，而使矿井温度略有升高。第二十二页，共67页。23高温作业对机体健康(jiànkāng)的影响高温作业对机体健康的影响

3.循环系统负荷增加1.体温调节障碍5.神经系统兴奋性降低4.消化系统疾病增多2.水盐代谢紊乱6.肾脏负担加重第二十三页，共67页。24煤矿高温(gāowēn)危害高温高湿环境也是导致(dǎozhì)工伤事故的诱因之一，据报道，高温高湿环境下事故发生率是正常环境下的1.7-2.3倍。第二十四页，共67页。25放射性物质煤矿井下氡及其气体往往比地面(dìmiàn)高，对工人健康有一定影响。25第二十五页，共67页。26其他(qítā)另外，劳动强度(láodòngqiándù)大，作业姿势不良也是煤矿井下作业的特点，容易造成职工腰腿痛和各种外伤等。26第二十六页，共67页。27近几年煤矿职业危害现场调研获取的数据表明，14个国有(guóyǒu)重点煤矿作业场所的检测数据揭示:总粉尘最高浓度为198-3420mg/m3,超标49.5-855倍,平均7.7-60mg/m3,仍然超过国家标准1.9-4.9倍，岩尘最高浓度范围是5-46mg/m3,超标5-46倍，平均范围是1.5-4mg/m3,超标1.5-4倍。27第二十七页，共67页。28关于煤矿尘肺病发病情况，根据2005年以来对煤矿进行的三次尘肺病调研的资料分析，目前国有重点(zhòngdiǎn)煤矿尘肺病检出率约为6.7%，地方国有煤矿尘肺检出率约为67.4%，乡镇煤矿尘肺病检出率约为7.5%。现在国有重点(zhòngdiǎn)煤矿尘肺病检出率是美国煤矿上世纪90年代初2.8%的2.4倍,相当于美国上世纪70年代末的水平。28第二十八页，共67页。29标准化基本要求健康监护职业卫生管理职业病危害因素监测工会监督诊断鉴定煤矿安全生产标准化基本要求(yāoqiú)及评分方法第10部分职业卫生第二十九页，共67页。标准化评分(píngfēn)职业卫生管理（24分）组织保障责任落实制度完善经费保障工作计划档案管理危害告知(ɡàozhī)工伤保险检测评价个体防护公告警示30第三十页，共67页。建立机构、完善(wánshàn)制度、配备人员项目内容基本要求分值评分方法组织保障建有职业病危害防治领导机构；有负责职业病危害防治管理的机构，配备专职职业卫生管理人员2查资料。无领导机构、管理机构不得分；无专职人员扣1分（设专门的职业健康科室，不少于3名专职专业管理人员，90万吨以上4名，300万吨以上5名）责任落实明确煤矿主要负责人为煤矿职业危害防治工作的第一责任人；明确职业病危害防治领导机构、负责职业病危害防治管理的机构和人员的职责

2查资料。未明确第一责任人或未明确领导机构、管理机构及人员职责不得分；机构没有正常开展工作扣1分31第三十一页，共67页。建立机构、完善制度、配备(pèibèi)人员项目内容基本要求分值评分方法制度完善按规定建立完善职业病危害防治相关制度，主要包括：职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度、职业病防护设施管理制度、职业病个体防护用品管理制度、职业病危害日常监测及检测、评价管理制度、建设项目职业卫生“三同时”制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业病诊断、鉴定及报告制度、职业病危害防治经费保障及使用管理制度、职业卫生档案管理制度、职业病危害事故应急管理制度及法律、法规、规章规定的其他职业病危害防治制度

2查资料。未建立制度不得分；制度不全，每缺1项扣1分；制度内容不符合要求或未能及时修订1项扣0.5分

（增加4项制度⑴职业危害警示标识及中文警示说明的设置管理制度；⑵职业病防治专项基金制度；⑶职业危害作业场所工作时间制度；⑷职业健康工作情况统计报表制度。）第三十二页，共67页。建立机构、完善制度(zhìdù)、配备人员机构设置、人员配备煤矿应设立由主要负责人（矿长）、主管矿领导、安监、财务、卫生、人事、工会等部门负责人和工会代表组成的职业病防治领导机构，指定或设置职业卫生管理机构进行日常职业卫生管理；机构人员设置以下发文件形式明确。职业卫生管理制度煤矿应制定职业危害防治责任制度、职业危害告知制度、职业危害防治宣传教育培训制度、职业危害防护设施管理制度、从业人员防护用品配备发放和使用管理制度、职业危害日常监测管理制度、职业健康监护管理制度、职业危害申报制度、职业病诊断鉴定及治疗康复制度、职业危害防治经费保障及使用管理制度等、职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度、职业危害事故应急救援(jiùyuán)预案以及法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。33第三十三页，共67页。经费、规划、职业危害(wēihài)申报项目内容基本要求分值评分方法经费保障职业病危害防治专项经费满足工作需要

1查资料。未提取经费或经费不能满足需要不得分

工作计划有职业病危害防治规划、年度计划和实施方案；年度计划应包括目标、指标、进度安排、保障措施、考核评价方法等内容。实施方案应包括时间、进度、实施步骤、技术要求、考核内容、验收方法等内容2查资料。无规划不得分，无年度计划、实施方案扣1分；相关要素不全的，每缺1项扣0.5分。34第三十四页，共67页。职业病防治工作规划(guīhuà)、计划职业病防治年度计划及其实施方案旨在对某一年度内煤矿的职业病防治工作作出具体计划，组织、协调各部门有序开展工作。主要内容包括(bāokuò)：职业病防治工作计划各部门职责年度工作目标具体措施及保障条件职业病防治实施方案35第三十五页，共67页。职业病防治(fángzhì)经费煤矿应按照法律法规的规定提取足够职业病防治经费，财务部门应设立职业病防治专项经费专门账户，做到专款专用。职业病防治经费主要用于职业危害防治过程中的经费支出，主要包括：1.职业病危害的预防和治理2.建设项目职业卫生预评价和控制效果评价。3.职业病危害防护设施配置与维护、急救箱、急救柜配备。4.个人防护用品配备与维护。5.职业病危害因素日常监测、年度检测与评价。6.职业健康监护。7.职业病诊断鉴定及治疗康复8.职业卫生宣传教育与培训。9.职业危害警示标示配置。10.工伤保险(ɡōnɡshānɡbǎoxiǎn)支出。11.其他与煤矿安全生产职业病危害直接相关的支出。36第三十六页，共67页。档案管理项目内容基本要求分值评分方法档案管理分年度建立职业卫生档案，内容包括作业场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料，职业病防护设施基本信息及其配置、使用、维护、检修与更换等记录，作业场所职业病危害因素检测、评价报告与记录，职业病个体防护用品配备、发放、维护与更换等记录，煤矿主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者的职业卫生培训资料，职业病危害事故报告与应急处置记录，劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录，职业病危害项目申报情况记录，其他有关职业卫生管理的资料或者文件3查资料。未建立档案不得分；档案缺项，每缺1项扣1分

37第三十七页，共67页。职业(zhíyè)卫生档案煤矿应建立健全职业卫生档案，主要为煤矿在职业卫生防治、管理以及职业卫生科学研究活动中形成的、具有保存价值的文字、材料、图纸、照片、报表(bàobiǎo)、录音带、录像、影片、计算机数据等文件材料，职业卫生档案每年一卷，存档管理。职业卫生档案应当包括下列内容：（一）职业病防治责任制文件；（二）职业卫生管理规章制度；（三）作业场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料；（四）职业病防护设施、应急救援设施基本信息及其配置、使用、维护、检修与更换等记录；38第三十八页，共67页。职业(zhíyè)卫生档案（五）作业场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；（六）职业病个体防护用品配备、发放、维护与更换等记录；（七）煤矿企业主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者的职业卫生培训资料；（八）职业病危害事故报告与应急处置记录；（九）劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理(chǔlǐ)和安置情况记录；（十）建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料；（十一）职业病危害项目申报情况记录；（十二）其他有关职业卫生管理的资料或者文件。第三十九页，共67页。职业卫生(wèishēng)培训职业卫生培训内容煤矿企业要依法组织主要负责人、职业健康管理人员、职业病危害监测人员和接触职业病危害的从业人员进行职业健康培训，培训考核不合格不得上岗。煤矿主要负责人、职业健康管理人员（包括职业病危害监测人员）初次(chūcì)培训不少于16学时，继续教育不少于8学时；接触职业病危害的从业人员初次(chūcì)培训时间不少于8学时，继续教育不少于4学时。以上各类人员继续教育的周期为一年。40第四十页，共67页。职业卫生检测评价(píngjià)、告知、工伤保险项目内容基本要求分值评分方法检测评价每年进行一次作业场所职业病危害因素检测，每3年进行一次职业病危害现状评价；根据检测、评价结果，制定整改措施；检测、评价结果向煤矿安全监察机构报告

3查资料。未按周期检测评价不得分；其他1处不符合要求扣1分

工伤保险为存在劳动关系的劳动者（含劳务派遣工）足额缴纳工伤保险

1查资料。未全部参加工伤保险不得分

危害告知与劳动者订立或者变更劳动合同时，应将作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中载明1查资料，抽查10份劳动合同。未全部进行告知不得分41第四十一页，共67页。职业(zhíyè)危害告知煤矿与从业人员订立劳动合同时，应将劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果，提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇，职业卫生知识培训教育(jiàoyù)等如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，应当依照规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。委托职业卫生技术服务机构开展职业病危害因素检测、现状评价。42第四十二页，共67页。个体防护、公告(gōnggào)警示项目内容基本要求分值评分方法个体防护按照《煤矿职业卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051）为劳动者（含劳务派遣工）发放符合要求的个体防护用品，做好记录，并指导和督促劳动者正确使用,严格执行劳动防护用品过期销毁制度

4查现场和资料。现场抽查4个岗位，每个岗位抽查1人，未按照AQ1051发放个体防护用品的，每缺1项扣1分，1人1项用品不符合要求扣0.5分，每发现1人未使用个体防护用品扣0.5分；无个体防护用品发放登记记录扣2分，记录不完整、不清楚的，扣0.5分

公告警示在醒目位置设置公告栏，公布工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应在其醒目位置设置警示标识和警示说明，载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救援措施等内容3查现场。未按规定公布检测结果不得分，公告栏公布不全，每缺1项扣1分，警示标识和警示说明缺失、内容不全1处扣0.5分

43第四十三页，共67页。个体(gètǐ)防护、公告警示按照《煤矿职业卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051）规定的配备范围及使用期限，对煤矿井下、井上、煤炭洗选和露天煤矿的117个主要工种(gōngzhǒng)发放12类54种个体防护用品。应在入井口等醒目位置设置公告栏，在采掘工作面入口处设置警示标识和警示说明。44第四十四页，共67页。标准化评分(píngfēn)方法职业病危害（42分）监测人员粉尘(fěnchén)噪声高温化学毒物45第四十五页，共67页。监测(jiāncè)人员项目内容基本要求分值评分方法监测人员配备职业病危害因素监测人员；监测人员经培训合格后上岗作业

2查资料和现场。未配备人员或未经培训合格不得分

46职业病危害(wēihài)因素监测人员应由瓦斯检查工或矿井测风、测尘工兼任，应通过监测技能培训合格后上岗第四十六页，共67页。粉尘(fěnchén)项目内容基本要求分值评分方法粉尘1.按规定配备2台（含）以上粉尘采样器或直读式粉尘浓度测定仪等粉尘浓度测定设备

2查资料和现场。无设备不得分；配备监测仪器不足扣1分2.采煤工作面回风巷、掘进工作面回风流设置有粉尘浓度传感器，并接入安全监控系统2查资料和现场。粉尘浓度传感器设置不符合要求1处扣1分，未接入安全监控系统扣1分3.粉尘监测地点布置符合规定5查资料。监测地点不符合要求1处扣1分47第四十七页，共67页。粉尘(fěnchén)项目内容基本要求分值评分方法粉尘4.粉尘监测周期符合规定，总粉尘浓度井工煤矿每月测定2次、露天煤矿每月测定1次或采用实时在线监测；粉尘分散度每6个月测定1次或采用实时在线监测；呼吸性粉尘浓度每月测定1次；粉尘中游离二氧化硅含量每6个月测定1次,在变更工作面时也须测定1次；开采深度大于200m的露天煤矿,在气压较低的季节应当适当增加测定次数3查资料。总粉尘、呼吸性粉尘浓度监测周期不符合要求且未采用实时在线监测不得分；其他监测周期不符合要求1处扣1分5.采用定点监测、个体监测方法对粉尘进行监测1查资料和现场。不符合要求不得分48第四十八页，共67页。粉尘(fěnchén)项目内容基本要求分值评分方法粉尘6.粉尘浓度不超过规定：粉尘短时间定点监测结果不超过时间加权平均容许浓度的2倍；粉尘定点长时间监测、个体工班监测结果不超过时间加权平均容许浓度

10查资料和现场。无监测数据,不得分；浓度每超标1项扣1分

49第四十九页，共67页。粉尘(fěnchén)监测要点根据粉尘监测点数量合理配备粉尘浓度测定设备，配备粉尘采样器的应配置电子天平进行滤膜称量，使用的仪器设备应在计量检定或校准有效期内。鼓励设置粉尘在线监测系统，时时监测工作面粉尘浓度变化情况。粉尘监测采样点布置应符合《煤矿安全规程》的要求。不具备相应(xiāngyīng)检测能力的矿井可委托检测机构进行测定。可选择定点监测或个体监测方式进行粉尘监测。作业场所空气中粉尘(总粉尘、呼吸性粉尘)浓度应符合《煤矿安全规程》的要求，不符合要求的，应当采取有效措施。50第五十页，共67页。噪声(zàoshēng)项目内容基本要求分值评分方法噪声1.按规定配备有2台（含）以上噪声测定仪器，作业场所噪声至少每6个月监测1次2查资料和现场。测定仪器每缺1台扣1分；监测周期不符合要求扣1分2.噪声监测地点布置符合规定4查资料。不符合要求1处扣0.5分3.劳动者接触噪声8h或40h等效声级不超过85dB(A)4查资料和现场。无监测数据不得分，声级超过规定发现1处扣1分51第五十一页，共67页。噪声监测(jiāncè)要点根据噪声监测点数量合理配备测定设备，使用的仪器设备应在计量(jìliàng)检定或校准有效期内。噪声监测地点布置应符合《煤矿安全规程》的要求。噪声强度应按照劳动者实际接触时间和定点监测强度进行计算，工班个体监测数据可直接应用。52第五十二页，共67页。高温(gāowēn)项目内容基本要求分值评分方法高温采掘工作面回风流和机电设备硐室设置温度传感器；采掘工作面空气温度超过26℃、机电设备硐室超过30℃时,缩短超温地点工作人员的工作时间,并给予高温保健待遇；采掘工作面的空气温度超过30℃、机电设备硐室超过34℃时停止作业；有热害的井工煤矿应当采取通风等非机械制冷降温措施，无法达到环境温度要求时,采用机械制冷降温措施。

3查资料和现场。1处不符合要求不得分。

53第五十三页，共67页。化学(huàxué)毒物项目内容基本要求分值评分方法化学毒物对作业环境中氧化氮、一氧化碳、二氧化硫浓度每3个月至少监测1次，对硫化氢浓度每月至少监测1次；化学毒物等职业病危害因素浓度/强度符合规定4查资料和现场。未进行监测或危害因素浓度/强度超过规定不得分；监测项目不全，每缺1项扣1分；监测周期不符合要求1项扣1分

54第五十四页，共67页。高温、化学毒物(dúwù)监测要点矿井温度监测采用干球温度计进行。作业场所空气(kōngqì)中化学毒物浓度应符合《煤矿安全规程》的要求，不符合要求的，应当采用净化、化学吸收等措施降低有害气体的浓度。55第五十五页，共67页。标准化评分(píngfēn)方法职业健康监护（18分）上岗前职业健康检查在岗期间职业健康检查离岗时职业健康检查应急(yìngjí)职业健康检查职业健康检查结果告知职业健康监护档案56第五十六页，共67页。职业健康(jiànkāng)监护项目内容基本要求分值评分方法上岗前职业健康检查组织新录用人员和转岗人员进行上岗前职业健康检查，检查机构具备职业健康检查资质，形成职业健康检查评价报告；不安排未经上岗前职业健康检查和有职业禁忌证的劳动者从事接触职业病危害的作业

3查资料。未安排检查或者检查机构无资质、无职业健康检查评价报告、检查项目不符合规定不得分；其他1人不符合要求扣1分

在岗期间职业健康检查按规定周期组织在岗人员进行职业健康检查，检查机构具备职业健康检查资质，形成职业健康检查评价报告；发现与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，调离原工作岗位并妥善安置

3查资料。未安排检查、周期不符合规定或者检查机构无资质、无职业健康检查评价报告、检查项目不符合规定不得分；健康损害劳动者未调离、安置的，发现1人扣1分（每年一次职业健康检查）离岗时职业健康检查准备调离或脱离作业及岗位人员组织进行离岗职业健康检查，检查机构具备职业健康检查资质，形成职业健康检查评价报告3查资料。未安排检查或者检查机构无资质的、无报告的、检查项目不符合规定的，不得分；离岗检查有遗漏的，发现1人扣1分57第五十七页，共67页。职业健康(jiànkāng)监护对接触职业病危害的劳动者，煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤(chūqín)，职业健康检查费用由煤矿企业承担。煤矿企业不得以常规健康检查代替职业健康检查。如最后一次在岗期间的职业健康检查是在离岗前的90日内，可视为离岗时检查。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，煤矿企业不得解除或者终止劳动合同。接触职业病危害的劳动者职业健康检查周期应当按照下表执行接触有害物质体检对象检查周期煤尘（以煤尘为主）在岗人员2年1次观察对象、Ⅰ期煤工尘肺患者每年1次岩尘（以岩尘为主）在岗人员、观察对象、Ⅰ期矽肺患者噪声在岗人员高温在岗人员化学毒物在岗人员根据所接触的化学毒物确定检查周期接触职业病危害作业退休人员的职业健康检查周期按照有关规定执行58第五十八页，共67页。职业(zhíyè)健康监护职业健康监护项目1．粉尘作业员工主要包括内科常规检查、心电图、肝功能、血常规、尿常规、高千伏胸部X射线摄片、肺功能等。2．尘肺病患者及观察对象主要包括内科常规检查、心电图、肝功能、B超、血常规、尿常规、高千伏胸部X射线胸片、肺功能等。3．接触物理因素、有毒有害作业员工的职业健康检查项目依照所接触的职业危害因素按照(ànzhào)规定执行。结果处理1.未经上岗前体检的人员不得安排上岗，存在职业禁忌证的人员不得安排所禁忌的作业。2.对体检后需要复查和医学观察的人员，应当按照(ànzhào)体检机构的要求和时间，安排其复查及医学观察。3.体检后，发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，由人力资源部及时调离原工作岗位，并妥善安置。如有与职业无关的疾病，也应将检查结果如实及时告知本人，以便进行治疗59第五十九页，共67页。职业(zhíyè)健康监护项目内容基本要求分值评分方法应急职业健康检查煤矿应对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察。2查看记录。未对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察的，不得分。结果告知煤矿应按规定将职业健康检查结果书面告知劳动者。3查资料。未对劳动者进行健康检查和医学观察的不得分

健康监护档案建立劳动者个人职业健康监护档案，并按照有关规定的期限妥善保存；档案包括劳动者个人基本情况、劳动者职业史和职业病危害接触史、历次职业健康检查结果及处理情况、职业病诊疗等资料；劳动者离开时应如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件并签章

4查资料。未建立档案或未按要求向劳动者提供复印件不得分；档案内容不全，每缺1项扣1分；未指定人员负责保管扣1分

60第六十页，共67页。职业健康监护(jiānhù)档案职业健康监护档案是接触职业病危害的职工在职业健康监护过程中产生的客观记录资料，是系统地观察劳动者健康状况的变化，评价个体和群体健康损害的依据，其特征是资料具有完整性、连续性。接触职业病危害因素职工每人一份，集中保存。劳动者职业健康监护档案包括：1.劳动者职业史、既往(jìwǎnɡ)史和职业病危害接触史；2.相应工作场所职业病危害因素监测结果；3.职业健康检查结果及处理情况；4.系列X线胸片；5.职业病诊疗等健康资料。61第六十一页，共67页。标准化评分(píngfēn)方法职业病诊断与鉴定（12分）职业病诊断保障(bǎozhàng)职业病病人待遇职业