版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
脏腑经络先后病脉证第一(4)对未脏虚,则易受制己之脏病之的邪气脏不虚,则不易受制己之脏的气邪脏而言
▲怎样治未病?先别虚实,确定已病之脏与所制之脏。
既治本脏对邪实的脏病
兼实其所制之脏
对正虚的脏病直补本脏兼扶其所制之脏
五行生克关系图:
木火土金水
以肝为例,先别虚实。已病之脏为肝,易传之脏为脾。肝实易传脾虚易受治肝为主兼以补脾脾旺不易受治肝为主兼以实脾
肝虚不易传治肝为主脾虚不易受兼补脾土肝虚不易传治肝为主脾旺不易受兼顾脾土(勿需补脾)
例如:肝实证之▲肝胆湿热证:胁痛口苦,心烦,小便黄赤,伴胸闷纳呆,恶心呕吐。治宜清热利湿,宜选龙胆泻肝汤。如何治未病?已知此为肝实证,还当细辨脾的虚实:脾旺则不必补脾,但要顾脾——
如该方不可久用。
脾虚——须慎用苦寒之品。
胆草、栀子的用量不要过大;
该方不可久用;
同时方中还要酌加顾脾之品如甘
草、茯苓、苡仁等。▲肝虚证:肝血虚症见头昏目眩、失眠,面色苍白,爪甲不荣,唇色俱淡。治宜养血补肝,方选四物汤。
如何治未病?已知此为肝虚证,仍当详辨脾的虚实。
脾旺则不必补脾,但要顾脾——
如为预防地黄滋腻碍脾,可酌加陈皮
或枳壳或广木香
脾虚,则必须酌加健运脾胃的药物:
如白术、茯苓、陈皮、建曲等。
★该理论对临床的指导:凡治疗肝病,应该注意顾护脾胃。
如邓铁涛教授以此理论指导慢性肝炎的治疗,创制了“慢肝六味饮”(四君子汤加川萆薢、黄皮叶)。
邓老还在此方基础上化裁出“软肝煎”治疗肝硬化(上方去黄皮叶,加楮实子、菟丝子、丹参、地鳖虫、鳖甲)。并强调若苔腻者,即去鳖甲,以防其腻滞阻碍脾胃之运化。体现了“治肝实脾”的思想。
关于“虚实异治的原则”:
仍以肝为例,指出了肝虚证(主要是肝阴血虚)的用药原则。
补用酸
▲机理:“阴之所生,本在五味”
酸味药能敛养肝之阴血,补肝之体。
▲适应症:肝体虚
▲药物举例:酸枣仁、山茱萸、白芍。
助用焦苦
▲机理:苦入心,心属火,为肝木之子。苦温之品可以助益心火苦寒之品则能清泄心火
▲其适应证具体又可分为:
肝体虚——
肝用虚——▲药物举例:前者:焦栀、炒黄连
后者:吴萸、肉桂等。益用甘味之药▲机理:甘味之品能补益脾土,使
“土能荣木”;并能补脾制水。▲适应症肝体虚——肝用虚——▲药物举例:甘温如——甘寒如——后者如——◆未病防病,已病早治【原文第二条】原文分析与讲解体现了天人相应的整体观
人类(依赖)自然界的正常气候而生存
自然界的反常气候可(伤害)人类。关于杂病的发病观特点:强调内因的作用,但不忽略外因。
五脏元真通畅:此寓人体生命活动需要的物质充沛、功能活动协调。
病因与发病途径:▲病因:客气邪风、房室、金刃、虫兽。▲发病途径分为
入内——即“经络受邪入脏腑”,
在外——即“四肢九窍、血脉相传”.
▲决定其发病是“入内”还是“在外”的关键主要取决于人体正气的强弱论治未病:
▲未病先防:原则——内养正气,外慎邪风具体措施:房室勿令竭乏、服食节其冷热苦酸辛甘、无犯王法、(避免)虫兽灾伤。
▲有病早治:病发于内者—辨证施治(“适中经络,未流传脏腑即医治之”的原则)病发于外者—采取适当的外治法(“四肢才觉重滞,即导引、吐纳、针灸、膏摩,勿令九窍闭塞”。)
★本条理论的临床指导意义
论治表里同病的先后治则【原文第十四条】指出表里同病时,当别缓急、分先后治之。(思考:表里同病的常用治则是什么)强调本条的特殊性:先里后表。临床如何运用本条理论:
痼疾加卒病的先后治则【原文第十五条】指出痼疾加卒病的治疗:当分先后。临床常见“痼疾加卒病”举例:治疗新病可以适当照顾痼疾。审因论治的治则【原文第十七条】治疗病深在里的疾病时,当详审其症结所在(往往是无形之邪与有形之邪相合,胶结难去造成的)而审因论治。举例:如热与水、痰、血、饮、食等互结。
饮食与调护【原文第十六条】临床当根据五脏的喜恶(即生理特性)进行治疗和护理。举例:治疗当用芳香化湿、苦温燥湿湿困脾胃证或加淡渗利湿;护理时在饮食方面要避免滋腻或如肥甘厚味;居处宜干燥、通风向阳。临床不注意饮食居处护理的实例如痰湿咳嗽吃银耳、冰糖川贝蒸梨子;风湿痹证夏天贪凉睡地上湿热中阻常吃火锅、串串香外感风寒咳嗽吃鱼虾脉沉而细——湿邪濡滞,阻
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年宁夏回族自治区吴忠市高职单招综合素质考试题库附答案详解
- 2026年三亚理工职业学院单招职业适应性测试题库带答案详解
- 2026年春学期语言中心课程助教招聘备考题库及一套答案详解
- 2025年巴中市中心医院招聘74名员额管理专业技术人员的备考题库及一套答案详解
- 雅安市市属监管企业人力资源中心雅安市市属监管企业2025年第四季度员工公开招聘的备考题库有完整答案详解
- 2025年广东省广业检验检测集团有限公司面向社会招聘党群人力部(董事会办公室)董办经理备考题库含答案详解
- 2025年广东惠州综合高中(普通高中)招聘教师备考题库有答案详解
- 2025年隆昌市住房征收和保障服务中心临聘人员招聘备考题库及答案详解(易错题)
- 2026年华能澜沧江水电股份有限公司招聘正式员工备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2025年丽江文化旅游学院招聘140名教师备考题库参考答案详解
- DB34∕T 5013-2025 工程建设项目招标代理规程
- 2026年江西司法警官职业学院单招职业技能考试题库及答案1套
- 去极端化宣传课件
- ERAS理念下术后早期活动的护理方案
- 2025财政部部属单位招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 基于高效清洗需求的换热器高压水射流清洗装置深度设计与研究
- 2025安宁疗护患者人文关怀专家共识学习与解读课件
- 2025年四川省公务员考试《申论》真题及答案
- 2025年广州中考美术真题及答案
- 2026年南京旅游职业学院单招职业倾向性测试必刷测试卷附答案
- 企业绩效考评表全套模板与说明
评论
0/150
提交评论