基础管理规范4篇

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名目第1篇钻井基础管理监督规范第2篇煤矿平安基础管理规范第3篇酒店管理基础学问规范第4篇煤矿井下平安基础管理规范

【第1篇】酒店管理基础学问规范

酒店管理基础学问

一.酒店的起源、等级和类别:

1.酒店的起源

(1)近代酒店的史前时期(十九世纪上半叶之前)

a.酒店规模小,只满意最起码的住、食、平安要求,内容贫乏、简陋,服务方式粗俗;

b.面对商队、使者和传教士,投资者关怀的是慈善事业的进展;

(2)富豪酒店时期(十九世纪后半叶二十世纪初)

a.酒店设施豪华、浪费,面对拥有特权的富豪阶层,并以他们的趣味为主;投资者关怀的是社会地位和名声;

b.投资者与经营者分别,酒店走向专业化;

(3)商业酒店时期(二十世纪初五、六十年月)

a.酒店进入标准化时期,面对商人、富豪,关怀利润的取得;

b.消失大规模的酒店管理集团;

(4)新时代酒店时期(五、六十年月至今)

a.面对商人、观光者和本地居民;

b.酒店成为城市规划的一部份,向多功能、多元化进展。

2.酒店的分类和分级:

(1)酒店的分类:

a.按规模分为大型、中型、小型酒店,标准300-600间客房

b.按客人下榻目的分为商务酒店、渡假酒店、会议酒店等;

c.按客人逗留时间长短分为过路客人酒店、公寓酒店

d.按所处的位置城市酒店、海滨酒店、机场酒店等;

(2)酒店的分级:

a.星级制:世界流行,我国19*实行,酒店分为五个星级,评比的标准按其建筑、装璜、设备、设施条件和修理保养状况,管理水平和服务质量的凹凸,服务项目的多寡,进行全面考察,综合平衡确定的;

b.数字表示法:60年月我国曾实行,数字越大,档次越低,分四级;

二.酒店管理者的作用和角色:

执行接受指挥反馈监督

1.担当指挥角色:应当具有发觉与利用机会的远大眼光,勇于担当风险和责任的决策力量,擅长识人和用人的督导技术,并有永不言败、勇往直前的进取心;

2、担当执行角色:必需忠实坚决,擅长领悟领导意图,埋头苦干,任劳任怨;

3、担当监督角色:必需公道、正派、铁面无私,同时熟识业务,要求和作业方法与标准,把握第一线的实际状况;

4、担当反馈角色:要客观,敢于直言不讳,拥有真理精神,没有权力欲望,同时需要较强的综合分析力量。

三、酒店的管理机制、职责:

1.四级管理体制:

a.总经理酒店的最高领导者和决策人;

b.部门经理中层管理者,负责酒店政策的组织和指挥;

c.领班基层管理者,酒店政策的监督者;

d.员工酒店工作的执行者;

在这四级之间,视各企业和管理干部力量等状况,可增加肯定的补充岗位,如总经理助理、主管、主任等;

2.垂直领导原则:

所谓垂直领导,就是每位员工只有一位直接领导,只对其负责,其它的人不行越权指挥,避开多头指挥,也同时强调每位员工的责任感,权责统一;

3.有效管理幅度:

就是要依据工作的简单程度和下属的个人素养来打算一个管理者应管辖下属的范围,如工作简洁,技术要求不高,管理幅度就可管理宽一些,如工作简单,技术要求高,管理幅度就要窄一些。一般来讲,管理幅度越宽,管理层次就越少,而管理层次越多,管理幅度就越窄,依据科学测算验证,一个人的有效权力的管理范围是7-35人;

4.酒店(中型)组织机构和职责简介:

四、酒店的优质服务:

酒店的优质服务=规范服务+超常服务

1.良好的礼仪、礼貌;

2.优良的服务态度:

a.仔细负责b.乐观主动c.热忱急躁

d.细致周到e.文明礼貌

3.丰富的服务学问:

a.语言学问b.社交学问c.旅游学问

d.法律学问e.心理学学问f.服务技术学问

g.商业学问h.民俗学学问i.管理经营学问

4.娴熟的服务技能;

5.快捷的服务效率;

6.齐全的服务项目;

7.敏捷的服务方式;

8.科学的服务程序;

9.牢靠的平安保障;

10.优雅的服务环境;

11.美味的食品供应。

【第2篇】钻井基础管理监督规范

第一节目标及承诺

1、基层队年度hse目标

1.1钻井队应依据本单位年度hse工作要点和与上级签订的hse责任状,编制年度hse工作方案。

1.2年度hse工作方案中应明确工作目标,目标应包括掌握指标、过程性指标等内容;

1.3年度hse工作方案应明确主要工作任务,工作任务包括完成时间及工作要求。

2、hse(井控)承诺及总结

2.1钻井队全部员工依据hse(井控)责任状内容,结合岗位hse职责,就如何做好个人年度hse(井控)工作做出书面承诺,并进行公示。

2.2钻井队队干部每季度编写承诺书履行状况并公示。其他员工每季度向队干部书面汇报承诺履行状况。

其次节风险管理

1、危急作业许可

危急作业前,钻井队应落实危急作业许可审批,并保留相关记录,内容包括:

1.1钻井队各次开钻作业

1.1.1钻井队应保存各次开钻、打开油气层作业的《开钻验收批准书》、《井控工作检查批准书》以及《钻井队打开油气层前验收批准书》等。

1.1.2钻井队应在各次开钻、打开油气层前由所属单位相关部门对其进行现场验收,验收合格后方可进行下步施工。

1.2钻井队其它危急作业

1.2.1三级危急作业前,钻井队应组织作业人员开展工作前平安分析,识别作业工序中存在的风险,制定风险削减掌握措施,并按规定办理作业许可审批,落实监控人员。

1.2.2二级危急作业前,钻井队应组织作业人员开展工作前平安分析,识别作业工序中存在的风险,制定风险削减掌握措施,由钻井队主要负责人审查后上报钻井分公司相关部门审核确认后,办理审批手续。钻井队干部及平安监督落实现场监控。

2、口井hse工作方案书

钻井队应依据hse方案书落实以下工作:

2.1hse工作方案书内容应向全体员工交底学习。

2.2口井新增风险削减掌握措施得到有效落实。

2.3新增风险应落实急演练。

3、未遂事故管理

未遂事故发生后,钻井队马上组织开展调查,分析缘由,制定措施,并上报。

4、循环分析

钻井队应针对已有规程的各项作业活动开展循环分析,完善各项作业活动的风险消减掌握措施,并保留相关记录。

5、上锁挂签

钻井队应识别全部设备设施检修理作业项目,建立“上锁挂签项目清单”,并严格执行,并保留作业许可审批手续。

6、目视化管理

钻井队应建立“目视化建设方案”,并严格根据方案要求开展目视化建设工作。

第三节井控管理

1、井控设备交接

井控设备到井后,钻井队应保存井控装备试压合格证、试压曲线图、井控装置送井/回收技术交接单。

2、试压

井控设备安装后,钻井队应对井控设备进行试压,并保留相关记录,内容包括:

井控装备现场试压结果与工程设计和本地区钻井井控实施细则要求相符合,保留井控装备现场试压记录并打印曲线图。

3、坐岗

根据钻井井控实施细则规定落实专人坐岗、测量循环罐液面并填写坐岗记录;坐岗记录填写精确     ,数据真实,且频次符合要求。

4、防喷演习

钻井队应按以下要求定期开展防喷演习:

井控装备安装后,每班每月每种工况不少于一次进行防喷演习;测井、录井及定向井等单位在现场的作业人员参与防喷演习;打开油气层前必需进行四种工况下的防喷演习。

第四节钻井队hse活动

1、hse领导小组会议

1.1钻井队应每月开展1次hse领导小组会议,并保留会议记录,内容包括:

1.2学习贯彻上级有关hse工作的指示、精神,讨论解决存在的hse问题,制定阶段hse工作措施。

2、基层队hse大会

钻井队应每倒班开展1次基层队hse大会,并保留会议记录,内容包括:

学习、传达重要hse文件、hse规章制度、操作规程;总结上一阶段hse活动开展状况,并对下一阶段hse工作进行支配;进行平安阅历共享;通报惩罚违章行为,表彰遵章守纪人员等。

3、班前班后会

3.1平安监督必需参与钻井队班前、班后会。

3.2会议主要内容:

3.2.1班前会:依据当班工作任务,结合作业环境,有针对性地布置本班生产作业中的hse及井控工作,制定并明确详细的风险掌握削减措施;各岗位汇报巡回检查发觉的问题及隐患,值班干部提出处理看法;平安监督应依据工作环境、当班工况,进行平安提示。

3.2.2班后会:总结、评比当班hse工作好的方面及存在问题。

第五节作业现场hse检查

1、岗位巡回检查

1.1钻井队值班干部、班组员工每天在交、接班前根据《岗位hse巡回检查表》进行巡回检查;巡检结果及整改状况记录在《岗位hse巡回检查表》中。

1.2对于巡检过程中发觉的问题,钻井队应准时组织整改。

2、基层队自查自改

钻井队应定期对作业现场开展自查自改工作,内容包括:

2.1申报开钻验收前,钻井队应组织队干部、大班人员依据《钻井队hse建设标准》进行自查,对查出的问题及隐患准时组织整改。

2.2钻井队组织队干部、大班人员依据《钻井队hse建设标准》每周进行1次的全面hse自查,对查出的问题及隐患准时组织整改。

2.3钻井队查出的问题及隐患、整改措施以及整改验收状况记录在《基层检查整改记录》中。

3、上级hse检查

3.1钻井队应对上级检查过程中发觉的hse问题及隐患准时进行整改,并由钻井队队干部对整改状况进行自验收。

3.2平安监督应当参加钻井队hse问题及隐患整改状况的验收。

【第3篇】煤矿平安基础管理规范

1煤矿施工单位必需取得国家颁发的建筑业企业资质和平安生产许可证,并严格按资质等级许可的范围承建相应规模的煤矿建设项目,严禁超资质力量施工。

煤矿建设项目招标时不得随便肢解工程,二、三期工程原则上发包给1家有相应资质的施工单位,大型及以上项目施工单位不得超过2家。

高瓦斯及煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出矿井、立井井深大于600m、斜井长度大于1000m或垂深大于200m的项目,施工单位必需具有相应的煤矿施工业绩,同时具有国家特级施工资质。

2煤矿建设、施工单位必需建立健全平安生产责任制度、平安目标管理制度、平安投入保障制度、平安教育与培训制度、事故隐患排查与整改制度、平安监督检查制度、平安技术审批制度、平安会议等制度。

3煤矿建设、施工单位必需设置平安生产管理机构,配备满意平安生产需要的专职平安生产管理人员和装备。

4煤矿施工项目部必需配备满意需要的矿建、机电、通风、地测等工程技术人员和特种作业人员。

5煤矿建设项目监理单位对煤矿平安施工担当监理责任,必需取得国家颁发的、与工程项目规模相适应的监理资质。现场监理人员必需取得监理资格证书,人员配备能够满意工程监理需要。

6煤矿建设单位必需对建设项目实行全面平安管理,为施工单位供应必要的平安施工条件,不得随便压减工程造价影响施工平安投入,不得强令施工单位转变正常施工工艺,不得强令施工单位抢进度、冒险施工。

煤矿建设项目由2家施工单位共同施工的,由建设单位负责组织制定和督促落实有关平安技术措施,并签订平安生产管理协议,指定专职平安生产管理人员进行平安检查与协调。

7煤矿施工单位对煤矿平安施工担当主体责任,各级主要负责人和平安生产管理人员必需具备相应的平安生产学问和管理力量,经由具备相应资质的培训机构培训并考核合格,取得平安资格证书。

8煤矿施工单位和监理单位对煤矿建设项目工程质量负责,单位工程及隐藏工程应准时进行工程质量验收和认证。

9煤矿建设平安工作必需实行群众监督,发挥职工群众平安监督作用。职工有权制止违章作业,拒绝违章指挥;当工作地点消失险情时,有权马上停止作业,撤到平安地点;当险情没有得处处理、不能保证人身平安时,有权拒绝作业。

10煤矿施工单位特种作业人员,必需根据国家有关法律法规的规定接受特地的平安培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

11煤矿施工单位必需对职工进行平安培训,经考核合格后方可上岗作业。新招收的井下作业人员必需进行不少于72学时的平安教育培训,考试合格后,必需在有平安工作阅历的职工带领下工作满4个月后经考核合格,方可独立工作。露天煤矿建设工人必需进行不少于40学时的平安教育培训,经考核合格,方可上岗作业。调整工作岗位或离岗一年以后重新上岗的,应当重新接受区、队和班组级平安培训。

不具备平安培训条件的煤矿施工单位,应当托付具有相应资质的平安培训机构,对员工进行平安培训。

12煤矿施工单位必需建立员工平安培训档案,记录培训及考核状况。

13煤矿建设单位在编制工程概算时,应保证工程建设期间的平安投入。施工单位应按国家规定提取使用平安费用。

14煤矿井下施工使用的涉及平安生产的产品,必需取得煤矿矿用产品平安标志。未取得煤矿矿用产品平安标志的,不得使用。

15煤矿施工单位必需建立各种设备、设施检查修理制度,定期进行检查修理,并做好记录。严禁使用国家明令淘汰的施工设备。大型施工设备改造,必需在具备资质的机构进行性能检测和鉴定后方可使用。

16煤矿施工应乐观推广使用新技术、新工艺、新设备、新材料,严禁使用国家明令淘汰的施工工艺。试验涉及平安生产的新技术、新工艺、新设备、新材料前,必需经过论证、平安性能检验和鉴定,并制定平安措施。

17单项工程施工组织设计由项目总承包单位负责组织编制,并依据年度施工进展状况进行调整。没有实行总承包的由建设单位负责组织编制。

18单位工程施工组织设计、作业规程、平安技术措施,由施工单位(工程处或项目部)组织编制,报上一级主管单位审批,批准后报送建设单位和监理单位;无上级主管单位的施工单位,报送建设单位批准实施。

19施工单位必需严格按批准的设计组织施工。当施工过程中发觉设计存在重大缺陷,或者地质条件变化较大时,应马上停止施工。建设单位应准时组织相关各方制定应急平安防范措施,组织修改设计并按规定重新报批。

20工程施工前,项目技术负责人必需组织每个工作人员学习贯彻施工组织设计和作业规程。施工中必需严格根据施工组织设计和作业规程的规定作业。

21煤矿施工单位必需建立干部值班和下井带班制度,保证井下24h有领导干部或生产经营管理人员轮番带班,并建立下井带班登记档案。

22入井人员必需戴平安帽、随身携带自救器和矿灯,严禁携带烟草和点火物品,严禁穿化纤衣服,入井前严禁喝酒。必需建立入井检身制度和出入井人员清点制度。

23煤矿建设项目必需准时填绘反映实际状况的下列图纸:

a)建设项目地质和水文地质图;

b)井上、下对比图;

c)巷道布置图;

d)采掘工程平面图;

e)通风系统图及平安监测装备布置图(新建矿井从二、三期期开头);

f)井下运输系统图;

g)排水、防尘、压风、抽放瓦斯等管路系统图;

h)井下通信系统图;

i)井上、下配电系统图和井下电气设备布置图;

j)井下避灾路线图。

24露天煤矿建设必需准时填绘反映实际状况的下列图纸:

a)地形地质图;

b)工程地质平面图、断面图,综合水文地质平面图;

c)采剥工程平面图、断面图;

d)排土工程平面图;

e)运输系统图;

f)输配电系统图;

g)通信系统图;

h)防排水系统及排水设备布置图;

i)边坡监测系统平面图、断面图;

j)井工老空与露天矿平面对比图。

25煤矿建设项目必需有矿山抢救队为其服务。

26煤矿建设单位、施工单位应依据工程进展状况组织编制应急预案,成立应急救援领导小组,指定兼职应急救援人员,配备必要的救援器材、设备,并进行常常性维护、保养,保证正常运转。

应急救援领导小组应依据详细状况准时修订应急预案,每年必需至少组织一次矿井救灾演习。

27煤矿建设项目发生生产平安事故后,施工单位必需马上报告上级主管单位和项目建设单位,由项目建设单位按国家规定向有关部门报告。

【第4篇】煤矿井下平安基础管理规范

煤矿平安生产的重要性,不是口头上的承诺,也不是书本上的几段话,而是实际工作中的每一个行动,是一种踏实的工作态度,是我们每个人为企业、为自己负责的一种永久性的表现。

煤矿平安管理的实质就是规章制度的修编落实和平安生产基础的管理。夯实平安基础管理达标工作是对平安管理水平的一个提升,大力开展以平安为主题的活动目的就是检验我们平安基础管理稳不稳固。

煤矿平安基础管理是以教育员工提升员工平安理念为基础,让每一位员工从思想上重视平安生产,树立起坚固的平安意识,充分熟悉到平安生产与企业效益和个人利益的关系。企业的每一位员工都是平安生产的执行者,无论哪一个岗位、哪一个人不重视平安工作而造成设备和人身的损害都会给企业和个人造成无法弥补的后果。

开展煤矿平安基础管理工作要紧紧围绕“三要六查”(要吸取事故教训,查思想熟悉,查责任落实;要学习规程规定,查规章执行,查遵章守纪;要强化现场平安管理,查隐患治理,查预案落实)制定详细方案和支配,连续加大对各系统中存在的平安隐患进行整改。实行一切可行的处理方法和措施,切实加大整改力度,决不放过一个隐患,不留一个死角。

煤矿平安管理基础达标的要求就是要把平安管理由过去传统的问题发生和事故处理型转变为现代的问题发觉和事故预防型,把工作的重点放到猜测、预控和预防上,特殊是要把查设备隐患、反违章作业、建立健全规章制度等工作落到实处,把整个检查环节与整改环节形成一个闭环过程。

现场平安管理是落实平安管理制度的关键,必需从严要求,养成良好的习惯。尤其是班组管理是平安作业的基础,必需高度重视,抓细抓实。在一些平安事故中,往往是由于现场工作人员责任心不强、疏忽大意,酿成了事故。

加强生产现场的全过程管理,做到组织到位、监督到位、执行到位,加强作业及其操作前的危急点分析预控、过程中危急点防范措施的落实到位、收工后危急点的评估,不放过任何一个环节,把平安工作做实,确保人身平安。

【导语】基础管理规范怎么写受欢迎？本为整理了4篇优秀的基础管理规范范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的基础管理规范，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇钻井基础管理监督规范第2篇煤矿平安基础管理规范第3篇酒店管理基础学问规范第4篇煤矿井下平安基础管理规范

【第1篇】酒店管理基础学问规范

酒店管理基础学问

一.酒店的起源、等级和类别:

1.酒店的起源

(1)近代酒店的史前时期(十九世纪上半叶之前)

a.酒店规模小,只满意最起码的住、食、平安要求,内容贫乏、简陋,服务方式粗俗;

b.面对商队、使者和传教士,投资者关怀的是慈善事业的进展;

(2)富豪酒店时期(十九世纪后半叶二十世纪初)

a.酒店设施豪华、浪费,面对拥有特权的富豪阶层,并以他们的趣味为主;投资者关怀的是社会地位和名声;

b.投资者与经营者分别,酒店走向专业化;

(3)商业酒店时期(二十世纪初五、六十年月)

a.酒店进入标准化时期,面对商人、富豪,关怀利润的取得;

b.消失大规模的酒店管理集团;

(4)新时代酒店时期(五、六十年月至今)

a.面对商人、观光者和本地居民;

b.酒店成为城市规划的一部份,向多功能、多元化进展。

2.酒店的分类和分级:

(1)酒店的分类:

a.按规模分为大型、中型、小型酒店,标准300-600间客房

b.按客人下榻目的分为商务酒店、渡假酒店、会议酒店等;

c.按客人逗留时间长短分为过路客人酒店、公寓酒店

d.按所处的位置城市酒店、海滨酒店、机场酒店等;

(2)酒店的分级:

a.星级制:世界流行,我国19*实行,酒店分为五个星级,评比的标准按其建筑、装璜、设备、设施条件和修理保养状况,管理水平和服务质量的凹凸,服务项目的多寡,进行全面考察,综合平衡确定的;

b.数字表示法:60年月我国曾实行,数字越大,档次越低,分四级;

二.酒店管理者的作用和角色:

执行接受指挥反馈监督

1.担当指挥角色:应当具有发觉与利用机会的远大眼光,勇于担当风险和责任的决策力量,擅长识人和用人的督导技术,并有永不言败、勇往直前的进取心;

2、担当执行角色:必需忠实坚决,擅长领悟领导意图,埋头苦干,任劳任怨;

3、担当监督角色:必需公道、正派、铁面无私,同时熟识业务,要求和作业方法与标准,把握第一线的实际状况;

4、担当反馈角色:要客观,敢于直言不讳,拥有真理精神,没有权力欲望,同时需要较强的综合分析力量。

三、酒店的管理机制、职责:

1.四级管理体制:

a.总经理酒店的最高领导者和决策人;

b.部门经理中层管理者,负责酒店政策的组织和指挥;

c.领班基层管理者,酒店政策的监督者;

d.员工酒店工作的执行者;

在这四级之间,视各企业和管理干部力量等状况,可增加肯定的补充岗位,如总经理助理、主管、主任等;

2.垂直领导原则:

所谓垂直领导,就是每位员工只有一位直接领导,只对其负责,其它的人不行越权指挥,避开多头指挥,也同时强调每位员工的责任感,权责统一;

3.有效管理幅度:

就是要依据工作的简单程度和下属的个人素养来打算一个管理者应管辖下属的范围,如工作简洁,技术要求不高,管理幅度就可管理宽一些,如工作简单,技术要求高,管理幅度就要窄一些。一般来讲,管理幅度越宽,管理层次就越少,而管理层次越多,管理幅度就越窄,依据科学测算验证,一个人的有效权力的管理范围是7-35人;

4.酒店(中型)组织机构和职责简介:

四、酒店的优质服务:

酒店的优质服务=规范服务+超常服务

1.良好的礼仪、礼貌;

2.优良的服务态度:

a.仔细负责b.乐观主动c.热忱急躁

d.细致周到e.文明礼貌

3.丰富的服务学问:

a.语言学问b.社交学问c.旅游学问

d.法律学问e.心理学学问f.服务技术学问

g.商业学问h.民俗学学问i.管理经营学问

4.娴熟的服务技能;

5.快捷的服务效率;

6.齐全的服务项目;

7.敏捷的服务方式;

8.科学的服务程序;

9.牢靠的平安保障;

10.优雅的服务环境;

11.美味的食品供应。

【第2篇】钻井基础管理监督规范

第一节目标及承诺

1、基层队年度hse目标

1.1钻井队应依据本单位年度hse工作要点和与上级签订的hse责任状,编制年度hse工作方案。

1.2年度hse工作方案中应明确工作目标,目标应包括掌握指标、过程性指标等内容;

1.3年度hse工作方案应明确主要工作任务,工作任务包括完成时间及工作要求。

2、hse(井控)承诺及总结

2.1钻井队全部员工依据hse(井控)责任状内容,结合岗位hse职责,就如何做好个人年度hse(井控)工作做出书面承诺,并进行公示。

2.2钻井队队干部每季度编写承诺书履行状况并公示。其他员工每季度向队干部书面汇报承诺履行状况。

其次节风险管理

1、危急作业许可

危急作业前,钻井队应落实危急作业许可审批,并保留相关记录,内容包括:

1.1钻井队各次开钻作业

1.1.1钻井队应保存各次开钻、打开油气层作业的《开钻验收批准书》、《井控工作检查批准书》以及《钻井队打开油气层前验收批准书》等。

1.1.2钻井队应在各次开钻、打开油气层前由所属单位相关部门对其进行现场验收,验收合格后方可进行下步施工。

1.2钻井队其它危急作业

1.2.1三级危急作业前,钻井队应组织作业人员开展工作前平安分析,识别作业工序中存在的风险,制定风险削减掌握措施,并按规定办理作业许可审批,落实监控人员。

1.2.2二级危急作业前,钻井队应组织作业人员开展工作前平安分析,识别作业工序中存在的风险,制定风险削减掌握措施,由钻井队主要负责人审查后上报钻井分公司相关部门审核确认后,办理审批手续。钻井队干部及平安监督落实现场监控。

2、口井hse工作方案书

钻井队应依据hse方案书落实以下工作:

2.1hse工作方案书内容应向全体员工交底学习。

2.2口井新增风险削减掌握措施得到有效落实。

2.3新增风险应落实急演练。

3、未遂事故管理

未遂事故发生后,钻井队马上组织开展调查,分析缘由,制定措施,并上报。

4、循环分析

钻井队应针对已有规程的各项作业活动开展循环分析,完善各项作业活动的风险消减掌握措施,并保留相关记录。

5、上锁挂签

钻井队应识别全部设备设施检修理作业项目,建立“上锁挂签项目清单”,并严格执行,并保留作业许可审批手续。

6、目视化管理

钻井队应建立“目视化建设方案”,并严格根据方案要求开展目视化建设工作。

第三节井控管理

1、井控设备交接

井控设备到井后,钻井队应保存井控装备试压合格证、试压曲线图、井控装置送井/回收技术交接单。

2、试压

井控设备安装后,钻井队应对井控设备进行试压,并保留相关记录,内容包括:

井控装备现场试压结果与工程设计和本地区钻井井控实施细则要求相符合,保留井控装备现场试压记录并打印曲线图。

3、坐岗

根据钻井井控实施细则规定落实专人坐岗、测量循环罐液面并填写坐岗记录;坐岗记录填写精确     ,数据真实,且频次符合要求。

4、防喷演习

钻井队应按以下要求定期开展防喷演习:

井控装备安装后,每班每月每种工况不少于一次进行防喷演习;测井、录井及定向井等单位在现场的作业人员参与防喷演习;打开油气层前必需进行四种工况下的防喷演习。

第四节钻井队hse活动

1、hse领导小组会议

1.1钻井队应每月开展1次hse领导小组会议,并保留会议记录,内容包括:

1.2学习贯彻上级有关hse工作的指示、精神,讨论解决存在的hse问题,制定阶段hse工作措施。

2、基层队hse大会

钻井队应每倒班开展1次基层队hse大会,并保留会议记录,内容包括:

学习、传达重要hse文件、hse规章制度、操作规程;总结上一阶段hse活动开展状况,并对下一阶段hse工作进行支配;进行平安阅历共享;通报惩罚违章行为,表彰遵章守纪人员等。

3、班前班后会

3.1平安监督必需参与钻井队班前、班后会。

3.2会议主要内容:

3.2.1班前会:依据当班工作任务,结合作业环境,有针对性地布置本班生产作业中的hse及井控工作,制定并明确详细的风险掌握削减措施;各岗位汇报巡回检查发觉的问题及隐患,值班干部提出处理看法;平安监督应依据工作环境、当班工况,进行平安提示。

3.2.2班后会:总结、评比当班hse工作好的方面及存在问题。

第五节作业现场hse检查

1、岗位巡回检查

1.1钻井队值班干部、班组员工每天在交、接班前根据《岗位hse巡回检查表》进行巡回检查;巡检结果及整改状况记录在《岗位hse巡回检查表》中。

1.2对于巡检过程中发觉的问题,钻井队应准时组织整改。

2、基层队自查自改

钻井队应定期对作业现场开展自查自改工作,内容包括:

2.1申报开钻验收前,钻井队应组织队干部、大班人员依据《钻井队hse建设标准》进行自查,对查出的问题及隐患准时组织整改。

2.2钻井队组织队干部、大班人员依据《钻井队hse建设标准》每周进行1次的全面hse自查,对查出的问题及隐患准时组织整改。

2.3钻井队查出的问题及隐患、整改措施以及整改验收状况记录在《基层检查整改记录》中。

3、上级hse检查

3.1钻井队应对上级检查过程中发觉的hse问题及隐患准时进行整改,并由钻井队队干部对整改状况进行自验收。

3.2平安监督应当参加钻井队hse问题及隐患整改状况的验收。

【第3篇】煤矿平安基础管理规范

1煤矿施工单位必需取得国家颁发的建筑业企业资质和平安生产许可证,并严格按资质等级许可的范围承建相应规模的煤矿建设项目,严禁超资质力量施工。

煤矿建设项目招标时不得随便肢解工程,二、三期工程原则上发包给1家有相应资质的施工单位,大型及以上项目施工单位不得超过2家。

高瓦斯及煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出矿井、立井井深大于600m、斜井长度大于1000m或垂深大于200m的项目,施工单位必需具有相应的煤矿施工业绩,同时具有国家特级施工资质。

2煤矿建设、施工单位必需建立健全平安生产责任制度、平安目标管理制度、平安投入保障制度、平安教育与培训制度、事故隐患排查与整改制度、平安监督检查制度、平安技术审批制度、平安会议等制度。

3煤矿建设、施工单位必需设置平安生产管理机构,配备满意平安生产需要的专职平安生产管理人员和装备。

4煤矿施工项目部必需配备满意需要的矿建、机电、通风、地测等工程技术人员和特种作业人员。

5煤矿建设项目监理单位对煤矿平安施工担当监理责任,必需取得国家颁发的、与工程项目规模相适应的监理资质。现场监理人员必需取得监理资格证书,人员配备能够满意工程监理需要。

6煤矿建设单位必需对建设项目实行全面平安管理,为施工单位供应必要的平安施工条件,不得随便压减工程造价影响施工平安投入,不得强令施工单位转变正常施工工艺,不得强令施工单位抢进度、冒险施工。

煤矿建设项目由2家施工单位共同施工的,由建设单位负责组织制定和督促落实有关平安技术措施,并签订平安生产管理协议,指定专职平安生产管理人员进行平安检查与协调。

7煤矿施工单位对煤矿平安施工担当主体责任,各级主要负责人和平安生产管理人员必需具备相应的平安生产学问和管理力量,经由具备相应资质的培训机构培训并考核合格,取得平安资格证书。

8煤矿施工单位和监理单位对煤矿建设项目工程质量负责,单位工程及隐藏工程应准时进行工程质量验收和认证。

9煤矿建设平安工作必需实行群众监督,发挥职工群众平安监督作用。职工有权制止违章作业,拒绝违章指挥;当工作地点消失险情时,有权马上停止作业,撤到平安地点;当险情没有得处处理、不能保证人身平安时,有权拒绝作业。

10煤矿施工单位特种作业人员,必需根据国家有关法律法规的规定接受特地的平安培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

11煤矿施工单位必需对职工进行平安培训,经考核合格后方可上岗作业。新招收的井下作业人员必需进行不少于72学时的平安教育培训,考试合格后,必需在有平安工作阅历的职工带领下工作满4个月后经考核合格,方可独立工作。露天煤矿建设工人必需进行不少于40学时的平安教育培训,经考核合格,方可上岗作业。调整工作岗位或离岗一年以后重新上岗的,应当重新接受区、队和班组级平安培训。

不具备平安培训条件的煤矿施工单位,应当托付具有相应资质的平安培训机构,对员工进行平安培训。

12煤矿施工单位必需建立员工平安培训档案,记录培训及考核状况。

13煤矿建设单位在编制工程概算时,应保证工程建设期间的平安投入。施工单位应按国家规定提取使用平安费用。

14煤矿井下施工使用的涉及平安生产的产品,必需取得煤矿矿用产品平安标志。未取得煤矿矿用产品平安标志的,不得使用。

15煤矿施工单位必需建立各种设备、设施检查修理制度,定期进行检查修理,并做好记录。严禁使用国家明令淘汰的施工设备。大型施工设备改造,必需在具备资质的机构进行性能检测和鉴定后方可使用。

16煤矿施工应乐观推广使用新技术、新工艺、新设备、新材料,严禁使用国家明令淘汰的施工工艺。试验涉及平安生产的新技术、新工艺、新设备、新材料前,必需经过论证、平安性能检验和鉴定,并制定平安措施。

17单项工程施工组织设计由项目总承包单位负责组织编制,并依据年度施工进展状况进行调整。没有实行总承包的由建设单位负责组织编制。

18单位工程施工组织设计、作业规程、平安技术措施,由施工单位(工程处或项目部)组织编制,报上一级主管单位审批,批准后报送建设单位和监理单位;无上级主管单位的施工单位,报送建设单位批准实施。

19施工单位必需严格按批准的设计组织施工。当施工过程中发觉设计存在重大缺陷,或者地质条件变化较大时,应马上停止施工。建设单位应准时组织相关各方制定应急平安防范措施,组织修改设计并按规定重新报批。

20工程施工前,项目技术负责人必需组织每个工作人员学习贯彻施工组织设计和作业规程。施工中必需严格根据施工组织设计和作业规程的规定作业。

21煤矿施工单位必需建立干部值班和下井带班制度,保证井下24h有领导干部或生产经营管理人员轮番带班,并建立下井带班登记档案。