招聘者可查求职人信用报告

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求职者的曾用名是什么？什么学校毕业？以前曾在哪儿工作过？信誉卡有几张？消费及贷款还款状况如何？深圳一家征信公司推出职业版个人信誉报告，在得到应聘者同意后，聘请公司即可查询以上一切。随着个人信誉报告应用范围的扩大，个人仿佛变得越来越透亮，隐私权会不会被侵害、资料会不会被泄露成为不少市民关怀的问题。

求职者到公司应聘，他的学历是真是假？保险状况怎么样？以前公司只能凭借求职者提供的线索进行考察核实，很难把握真实状况，但如今可以通过查询个人信誉报告来完成。昨日，深圳鹏元征信公司宣布即日起正式推出职业版个人信誉报告，在得到应聘者同意后，公司可查询个人信誉资料。

求职版信誉报告即日可查

记者在鹏元征信看到了职业版个人信誉报告，里面涉及的内容大致包含七部分，一类是户籍信息，用于识别应聘者的个人身份，包括姓名、性别、身份证号码、曾用名等；一类是高等教育信息；第三部分是社会保险信息；第四部分是银行信誉信息；第五部分则为职业变动信息；第六部分则是工作单位信息，用于了解应聘者以前工作单位的基本状况，；第七部分则为查询记录。经物价部门批准，每份报告查询费用为100元。

"个人信誉报告的主要作用在于参考'，该公司产品总监赵锦华告知记者，并不是全部求职者的资料都能查到。如户籍信息，深圳的个人征信系统与全国77个城市进行了联网，可以查到的大约有4亿人。她还表示，银行信誉信息涉及的内容比较敏感，只有企业在聘请高管、财会等特别人才时才允许企业查询。

个人征信保险法规临时空白

随着求职版信誉报告的推出，意味着求职者在企业面前变得"透亮'，求职者的隐私会不会被侵害？对此，赵锦华表示，查询个人信誉报告分为两类，一类是个人查询，一类是个人授权给企业查询。聘请企业提出要求，必需要征得求职者同意并授权，企业还要与鹏元征信签署合约后才能查询。而鹏元征信会利用征信系统对企业的资质进行考量，并在合同中约束企业，要求其获得的求职者资料不得泄露给其他人，或用于聘请之外的用处。

不仅户籍、学历可以查到，就连银行的贷款都可能被企业了解，那么征集的个人信息有没有底线？对此，赵锦华表示，在个人征信方面国家的保险法规临时还是空白，但深圳已经有了地方法规《深圳市个人信誉征信及信誉评级管理方法》，征信的内容将严格根据规定执行，主要包括四类：个人身份状况〔婚姻、收入、家庭成员等〕、商业信誉记录〔在各银行的个人贷款及偿还记录、个人信誉卡使用等〕；社会公共信息记录〔个人纳税、参与社会保险以及个人财产状况等〕以及特殊记录〔有可能影响个人信誉状况的涉及民事、刑事、行政诉讼和行政惩罚的记录等〕，除此之外的内容不会被征集。

个人将可查询企业信誉"在国外，个人信誉报告的应用特别普遍，针对不同的商业活动细分成不同类型'，赵锦华说，建立个人征信系统是大势所趋，随着全国征信系统的建立，个人的信誉状况将在经济生活中变得越来越重要。那么，企业可以查个人的学历、身份是否真实，那个人能不能查企业了解它的经营状况、是否会拖欠工资呢？赵锦华说，大约一个月后，他们将推出企业信誉报告，供求职者"反查询'。

■各方说法

律师：约束第三方最关键张翔〔广东正翰律师事务所律师〕：在平等自愿的原则下征信机构才能提供个人信誉资料。在职业版的个人信誉报告中，最有可能出现侵害个人隐私权的在于第三方。征信机构以及相关的管理方法应当提供更详实的条款，在征信机构和第三方之间的合同里肯定要签订相关条款，约束第三方。

聘请人士：对真实性最关注吴小姐〔某传媒公司人力资源部〕：有这样一个报告，当然对我们的工作有很大好处。这个信誉系统是一个有效的帮助参考系统。所以真实性我认为最重要，不能通过向个人采信的方式获得。

市民：有事先预防机制文小姐：我自己曾深受被中介公司骚扰之痛，在这种事情发生之后再去追究责任，太难了！所以盼望在征信机构提供信誉报告时，就得想方法怎么预防，不能任其泄露。

李任：我觉得挺好啊，有这个报告，自己在求职时，可以跟聘请公司说，你们可以去查我的信誉报告，说不定会增