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文档简介
贯彻干部选拔任用四项监督制度实施方案为深入贯彻落实___选拔任用四项监督制度,根据平庄煤业公司党委《转发国电集团党组关于认真贯彻落实___选拔任用工作四项监督制度有关问题___》平煤党发[___]6__文件要求,结合我矿实际,制定如下实施方案:一、指导思想认真贯彻落实___和___届___,以___和___重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实四项监督制度,提高选人用人公信度,进一步增强忧患意识、责任意识、大局意识,从源头上遏制用人不正之风,促进___选拔任用工作的健康进行。二、基本要求颁布实施四项监督制度,是深入贯彻落实___、___届___,进一步匡正选人用人风气,提高选人用人公信度的重要举措。学习宣传好四项监督制度,是贯彻落实好四项监督制度的前提和基础。全体党员干部要以对党的事业高度负责的态度,把学习宣传四项监督制度作为当前的一项重要任务,认真___实施,切实抓出成效。(一)突出重点。要重点抓好各单位党政负责人和矿机关各科室负责人的学习贯彻。同时要把四项监督制度,列入两级理论学习中心组学习、领导班子___会对照检查的重要内容。(二)广泛开展学习宣传活动。1、政工部要在元露动态(范本)开办两期学习宣传四项监督制度专刊,全文刊发四项监督制度,为各单位提供学习资料。同时,在《元露党校》、宣传橱窗开辟四项监督制度宣传专栏,在全矿醒目位置悬挂学习宣传四项监督制度标语。各党支部要充分利用板报、橱窗等各种宣传阵地对四项监督制度进行宣传,在全矿上下积极营造宣传贯彻四项监督制度的舆论氛围。2、邀请集团公司政工部领导讲党课,把学习四项监督制度做为重要的党课内容。3、___副总以上领导干部做一次学习体会交流活动。4、___处级干部和___人事干部参加集团公司四项监督制度考核测评活动。5、在年末干部考核中,全矿助理以上干部要将学习宣传贯彻四项监督制度情况纳入个人年度述职报之中。(三)增强学习实效。结合实际,采取有效措施,切实抓好领导干部、___人事干部的学习宣传,全面掌握四项制度内容和具体要求,确保实现领导干部和___人事干部熟知四项监督制度内容,熟悉四项监督制度要求,熟练四项监督制度方法,努力将四项监督制度贯彻落实到工作实际之中,规范___选拔任用工作,构成事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究的___选拔任用监督体系,实现用好的作风选人,选作风好的人,为实现我矿跨越式发展培养高素质的干___伍。三、计划安排和工作步骤从___月中旬开始,利用半年的时间,在全矿开展四项监督制度集中学习宣传活动。共分四个阶段进行:第一阶段。集中学习阶段(___月___日至___月___日)。各支部要制定学习计划,合理安排学习时间,采取集中学习和个人自学等形式,抓好四项监督制度的理论学习。第二阶段。自查阶段(___月___日至___月___日)。主要是对照四项制度的具体规定,对矿机关及各单位___选拔任用工作进行认真全面的自查自纠,制定切实可行的整改措施,限期抓好落实。第三阶段。整治落实阶段(___月___日至___月___日)。以四项规定为依据,针对查找出来的突出问题和需要完善的制度,立足实际,采取切实措施,明确整改落实的目标、方式和时限要求,明确分管领导、分管科室,把整改任务落实到责任单位和责任人,使___选拔任用工作做到分开、公平、竞争、择优,真正建成___。第四阶段。考核测评阶段(___月___日至___月___日)。主要是抓好四项监督制度的考核测评和领导干部的述职述廉工作。四、___领导开展四项监督制度的学习贯彻,是矿党委和各党支部当前迫切的政治任务。我们一定要高度重视,切实加强___领导,精心___,认真扎实地学习,不折不扣地执行,努力营造风清气正的选人用
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