建设银行个人实习总结

第52页共52页建立银行个人实____结建立银行个人实____结。建立银行个人实____结有幸在中国建立银行〔江岸球场支行〕进展了两个月的实习，学到不少实用的财务知识和技能。这次实习所涉及的内容主要是个人银行业务，对会计业务〔对公业务〕、银行卡业务也有一般理解。由于银行规定没有柜员号〔实体柜员权限〕的人员一律不准担任单人上岗，于是初来乍到的我除了协助会计主管整理每日会计凭证，就是从《建立银行柜面业务操作指南》一书中获取了不少重要的初步信息。但理论和理论是有一定差距的，通过后来的实际操作让我对书本的内容更加融会贯穿，下面谈谈在这期间我对银行工作有限的认识。个人银行首先要提一点，建行实行的是综合柜员制，是指按照规定的业务处理权限和操作流程，由单一或多个员工的组合，通过临柜窗口为客户综合办理本外币对公会计、出纳、储蓄、信誉卡等各种金融业务，并单独承当相应责任的一种劳动组合方式。每天清晨，营业前所有当班柜员根据主管规定提早5分钟到岗做一些准备工作比方加盖存取款凭条现金讫章等等。款箱到达后，一天的工作就可以开场了。柜员要进入dcc柜面操作系统，必须先通过银行指纹对其柜员身份进展认证签到。指纹仪通过数据接口连接到网点的业务终端，平安可靠。个人银行业务包括储蓄业务、龙卡业务、速汇通、代收代付、中间业务、个人柜台签约〔网上银行〕等。这些均由柜员通过在本终端dcc系统中输入相应交易代码和一系列操作才能完成。本外币一本通是将客户的本、外币活期〔含现钞、现汇〕储蓄存款使用同一帐号、同一存折，按业务发生的先后顺序进展记载。可涵盖目前普通本、外币活期储蓄存款的一切业务种类，分活、定期两种。活期储蓄开户和存取款的程序是这样的：在开户时，需填写内容有存款日期、户名、存款金额的活期储蓄存款凭条，并将凭条、现金和个人身份证明交银行经办人员。银行经办人员审核后，发给客户存折；假设要求凭密码或印鉴支取，要在银行网点的密码器上自行按规定格式输入密码。活期存折支持零金额开户〔但存款不能保持0余额〕，办卡那么至少保持10元。大额款项的支取〔一般是大于或等于5万元，存款标准那么为10万〕要登记报备，涉及到支票的该笔款项的支票也要由会计主管签字前方可支取。定期储蓄是指在存款时约定存期，一次或按期分次存入本金，整笔或分期、分次支取本金或利息的一种储蓄方式。零存整取有专门的储蓄存折，是按约定存期、每月固定存款、到期一次支取本息的一种储蓄。开户手续与活期一样，每月要按开户时的金额进展续存。储户提早支取时的手续比照整存整取定期储蓄存款有关手续办理。一般五元起存，每月存入一次，中途如有漏存，应在次月补齐。计息按实存金额和实际存期计算。网上银行不单独设置帐务体系，其帐务处理由dcc系统完成，其资金清算纳入柜台业务清算系统自动处理。签约客户通过网上银行进展交易，其在dcc所产生的电子信息记录为交易的有效凭据，各会计核算部门凭交易明细记录或交易清单作为记帐凭证。每笔业务须由柜员及客户双方确认凭证单据并各自签字盖章。在本日业务完毕后，进展日终处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐；打印“流水清单”，检查今日的帐务的借贷方是否平衡。最后，轧帐。这些打印的凭证由相关行内负责人再次审查，看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等，然后整理装订。每日凭证不再由营业网点保管，而是进展帐务处理后交送现至直属支行，记帐。然后再传递到上级行进展“事后稽核”。会计相对储蓄，会计业务种类就比拟细分了。大类有公司业务，票据交换和资金清算，支付结算等。a公司在建行开户须递交“开立单位银行结算帐户申请书”、相关证明材料及复印件，包括营业执照正、副本，税务登记证〔国税or地税〕、法人身份证明，按照《人民币银行结算帐户管理方法》规定进展审查。柜员根据会计主管审核后的申请书建立单位客户信息维护，作单位活期存款开户交易处理，打印开户单位印鉴卡，交单位财务人员预留印鉴。申请开立根本存款帐户、专用存款帐户和临时存款帐户的，应向当地人行进展帐户申报。开立一般帐户的，由开户行业务部门审查。申报成功后，柜员作活期存款帐户资料维护交易处理，将帐户状态由未申报状态转为已申报状态。b票据交换〔主要有现金支票、转帐支票、银行汇票和电汇〕属于与金融机构往来业务的一种，是由当地人民银行统一组织施行和管理，并按人行相关规定在同一票据交换区域通过手工交换方式办理的各种款项的票据资金清算业务。柜员根据客户提交的或转汇需提出的票据，审核无误后，根据不同情况作单位活期存、取等相关交易处理，对提出票据与打印的提出交换票据核对表核对无误后，将票据和核对表一并交交换员，最后交换员打印提出交换票据清单，与柜员提交的提出票据进展核对无误后，接当地人行要求进展交换提出。c支付结算是单位、个人在社会经济活动中使用票据、银行卡和汇兑、托收承付、委托收款等结算方式进展货币给付及其资金清算的行为。我国发布的《支付结算方法》中明确规定了办理支付结算的根本原那么：1．对付款人来说，要遵守信誉，履约付款。2．对收款人来说，谁的钱进谁的账，由谁支配3．银行不垫款原那么转帐支票是出票人签发的，委托办理支票存款业务的银行在见票时无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据；在建立银行开立存款账户的单位和个人客户，用于同城交易的各种款项，均可签发转账支票，委托开户银行办理付款手续。转账支票只能用于转账。转账支票是一种同城支付结算业务品种。办理流程1.出票：客户根据本单位的情况，签发转账支票，并加盖预留银行印鉴。2.交付票据:出票客户将票据交给收款人。3.票据流通使用:收款人或持票人根据交易需要，将转账支票背书转让。4.委托收款或提示付款：收款人或持票人持转账支票到持票人开户行或出票人开户行提示付款。收款人提示付款时，应做成委托收款背书，在转账支票反面“背书人签章”处签章，注明委托收款字样。挂失止付：转账支票丧失，失票人需要挂失止付的，应填写挂失止付通知书并签章，挂失止付通知书由银行提供，同时按标准交费。5.购置支票：客户现金支票使用完毕后，应在转账支票领用单上加盖预留银行印鉴，同时按标准交费，领取空白转账支票。现金支票是委托建立银行在见票时无条件支付给收款人确定金额的现金的票据。在建立银行开立可以使用现金收付存款账户的单位和个人，对符合《银行账户管理方法》和《现金管理条例》规定的各种款项，均可以使用现金支票，委托开户银行支付现金。现金支票只能用于支取现金。现金支票只能在出票人开户银行支取现金，不需要交换。一天进展两次清算〔中午11：30前，下午18：00前〕，打印提出卡、批控卡，向复核员对帐，确认帐实相符后批次入帐。银行卡银行卡按是否具有消费信贷〔透支〕功能分为信誉卡与借记卡〔储蓄卡visa&mastercard〕。借记卡是没有透支功能的，但可以进展转帐结算，存取，消费的一种卡。异地本行存款转账手续费为按每笔金额的0.5％收取，最低2元，最高50元。异地本行取款手续费按每笔0.5％的金额收取，最低2元。异地跨行ａｔｍ取现要按金额的1％〔最低2元〕加上每笔2元手续费收取。10元年费是本钱，因为借记卡的维护本钱高，一般每张银行卡本身的本钱在1.5～2元；40多万元一台的制卡机在制作40万张左右的银行卡后就会报废，摊到每张卡上的费用在1元左右；一台ａｔｍ机也得二三十万，还需要工作人员及时补充现金，付出相应的人力、现金本钱。而工农中建四大国有银行的发卡量都在8000万张以上，每年的维护费就要数亿元，这对于银行来说是个不得不考虑的因素。贷记卡是银行授予持卡人一定的信誉额度〔根据贷记卡使用或个人信誉可调整〕，无需预先交纳准备金就可在这个额度内进展消费，银行每月会打印一张该客户本月消费的清单，客户就可以选择全部付清或支付局部，假如选择后者，那么未付清局部作为银行的短期贷款按月计收复利。信誉卡还可以按使用对象分为单位卡与个人卡；按信誉等级分为金卡与普通卡。小结除上述各项业务，我还参与协助了一项代收学费业务并独立完成了后期的收尾工作〔XX年8月1日开场的活期小额帐户管理收费公告和8月底的XX年第5套新版人民币发行都是在我实习期间发生的，于是我还学会了如何应对客户咨询以及新版人民币的识别方法〕。通过这次的实习，我深化体会到银行工作标准化管理、严格执行标准的重要性。从这次实习中，我认识改良了自己的一些缺点，学会了如何戒骄戒躁、耐心慎重地对待每一笔业务。尽管前台柜员的许多操作看似简单重复，但要做到保持始终如一的工作热情和长期高效的准确无误还需要加倍努力以及进一步的再学习。注释：①有虚拟柜员和实体柜员之分，虚拟柜员是指与dcc系统相联、外挂的自助设备〔如atm、cdm、crs、pos等〕及电子系统〔如callcentre〕，需要注意的是，虚拟柜员不能提供柜台效劳，主要是查询与调拨；试题柜员是在各种机构内详细经办会计、储蓄、信贷、财务、银行卡业务的人员，分为a级主管、b级主管、现金柜员和普通柜员，无论何种实体柜员均可以对外营业。且都可以携带现金钱箱，办理现金收付，但不同属性柜员其受权权限及业务权限不同②会计凭证包括：交易凭证〔帐务交易流水清单，记帐凭证，系统生成的机制凭证〕、批处理凭证、备查资料和帐页③建行“基层机构会计主管委派制”指一级分行或二级分行向其直属基层机构委派会计主管，委派会计主管隶属于委派行管理并向其负责的一种会计人员管理制度。“基层会计主管”那么为一级分行或二级分行直属基层机构〔包括支行、营业部、办事处、分理处〕中的会计负责人。职责细分：现场监视，受权管理1，记录当日受权人员变动情况及各受权人员受权时间范围；2，大额支付50万元以上是否进展报备3，是否进展跨终端受权4，监视柜员离柜是否退出系统、收章、锁箱，柜员离岗是否交接重要空白凭证、印章及重要物品的管理1，记录当日领缴重要空白凭证、印章及重要物品的情况；2，是否实行“印、压〔押〕、证”三分管；3是否及时登记《印章及重要物品保管使用登记簿》现金管理1，记录当日各柜员尾箱余额2，是否监视现金日结后柜员盘店现金及监视双人装箱上锁并记录3，当日现金总库存是否朝限额〔65万〕4，是否监视柜员午间碰库并记录帐务管理1，是否查看当日报表，核实报表反映的金额异常变动，是否有非正常挂帐2，是否有错帐冲正急调帐并注明原因f132.更多工作总结延伸阅读建立银行实习个人总结【范文】同志们〔大家好〕早上好！伴随着这一声声响亮的口号，一天的实习也就开场了。从一开场的生疏紧张、不知所措到如今的可以为身边的前辈们做一些力所能及的事情，减轻他们的负担，只花了一个月的时间，却也意味着我的实习即将完毕。建行是个人才济济的“同志们早上好！”“好，很好，非常好！”伴随着这一声声响亮的口号，一天的实习也就开场了。从一开场的生疏紧张、不知所措到如今的可以为身边的前辈们做一些力所能及的事情，减轻他们的负担，只花了一个月的时间，却也意味着我的实习即将完毕。建行是个人才济济的地方，小猫姐姐的幽默，虞大哥的勤劳朴实，方芳姐姐过人的主持才华，峰哥对待大堂助理这个职位的严谨的态度都给我留下了深化的印象。建行也是个充满温暖的大集体。刚进建行时的一句“妹妹”便融化了彼此之间的那座大冰山；午休时间只能趴在桌子上休息的我们又被好心提醒可以到二楼沙发休息；在我们尽自己的职责帮助前辈们点滴时，那一句句“谢谢”更给了我们许多尊重。与此同时，建行也是一个非常锻炼人的地方。通过打给客户让他们来盖对账单，锻炼了我与人沟通的胆量以及快速准确表达的才能。另外，整理年检资料，查找资料编号以及打印复印这些小事也让我学会了如何合理分工，寻找最快速的解决方法等。在建行的日子里有很多的收获，但更多的是对实习过程中暴露出的缺点的反省。首先，自我调整才能不够，有时会将生活中的不满情绪带入到工作当中，导致做某些工作时过于严肃，给人一种不容易亲近的错觉。其次，高调做事，低调做人这句话没有很好的落实，有时过于急躁。最后，也是最重要的一点，就是人际交往才能还有待进步，要学会与各种各样人和平相处。实习过了，反省过了，但并不意味着我的实习就止步了。看着前辈纯熟的五笔输入法和快速的输入数字，我知道自己与他们还相距甚远。每当明月姐姐与外籍客户毫无障碍地沟通时，我知道六级过了还远不是终点。再见，建行！明年我将以全新的姿态面对你！建立银行实____结同志们〔大家好〕早上好！伴随着这一声声响亮的口号，一天的实习也就开场了。从一开场的生疏紧张、不知所措到如今的可以为身边的前辈们做一些力所能及的事情，减轻他们的负担，只花了一个月的时间，却也意味着我的实习即将完毕。建行是个人才济济的同志们早上好！好，很好，非常好！伴随着这一声声响亮的口号，一天的实习也就开场了。从一开场的生疏紧张、不知所措到如今的可以为身边的前辈们做一些力所能及的事情，减轻他们的负担，只花了一个月的时间，却也意味着我的实习即将完毕。建行是个人才济济的地方，小猫姐姐的幽默，虞大哥的勤劳朴实，方芳姐姐过人的主持才华，峰哥对待大堂助理这个职位的严谨的态度都给我留下了深化的印象。建行也是个充满温暖的大集体。刚进建行时的一句妹妹便融化了彼此之间的那座大冰山；午休时间只能趴在桌子上休息的我们又被好心提醒可以到二楼沙发休息；在我们尽自己的职责帮助前辈们点滴时，那一句句谢谢更给了我们许多尊重。与此同时，建行也是一个非常锻炼人的地方。通过打给客户让他们来盖对账单，锻炼了我与人沟通的胆量以及快速准确表达的才能。另外，整理年检资料，查找资料编号以及打印复印这些小事也让我学会了如何合理分工，寻找最快速的解决方法等。在建行的日子里有很多的收获，但更多的是对实习过程中暴露出的缺点的反省。首先，自我调整才能不够，有时会将生活中的不满情绪带入到工作当中，导致做某些工作时过于严肃，给人一种不容易亲近的错觉。其次，高调做事，低调做人这句话没有很好的落实，有时过于急躁。最后，也是最重要的一点，就是人际交往才能还有待进步，要学会与各种各样人和平相处。实习过了，反省过了，但并不意味着我的实习就止步了。看着前辈纯熟的五笔输入法和快速的输入数字，我知道自己与他们还相距甚远。每当明月姐姐与外籍客户毫无障碍地沟通时，我知道六级过了还远不是终点。再见，建行！明年我将以全新的姿态面对你！建立银行实____结范文同志们早上好！好，很好，非常好！伴随着这一声声响亮的口号，一天的实习也就开场了。从一开场的生疏紧张、不知所措到如今的可以为身边的前辈们做一些力所能及的事情，减轻他们的负担，只花了一个月的时间，却也意味着我的实习即将完毕。建行是个人才济济的地方，小猫姐姐的幽默，虞大哥的勤劳朴实，方芳姐姐过人的主持才华，峰哥对待大堂助理这个职位的严谨的态度都给我留下了深化的印象。建行也是个充满温暖的大集体。刚进建行时的一句妹妹便融化了彼此之间的那座大冰山；午休时间只能趴在桌子上休息的我们又被好心提醒可以到二楼沙发休息；在我们尽自己的职责帮助前辈们点滴时，那一句句谢谢更给了我们许多尊重。与此同时，建行也是一个非常锻炼人的地方。通过打给客户让他们来盖对账单，锻炼了我与人沟通的胆量以及快速准确表达的才能。另外，整理年检资料，查找资料编号以及打印复印这些小事也让我学会了如何合理分工，寻找最快速的解决方法等。在建行的日子里有很多的收获，但更多的是对实习过程中暴露出的缺点的反省。首先，自我调整才能不够，有时会将生活中的不满情绪带入到工作当中，导致做某些工作时过于严肃，给人一种不容易亲近的错觉。其次，高调做事，低调做人这句话没有很好的落实，有时过于急躁。最后，也是最重要的一点，就是人际交往才能还有待进步，要学会与各种各样人和平相处。实习过了，反省过了，但并不意味着我的实习就止步了。看着前辈纯熟的五笔输入法和快速的输入数字，我知道自己与他们还相距甚远。每当明月姐姐与外籍客户毫无障碍地沟通时，我知道六级过了还远不是终点。再见，建行！明年我将以全新的姿态面对你！2023年建立银行实____结同志们早上好！好，很好，非常好！伴随着这一声声响亮的口号，一天的实习也就开场了。从一开场的生疏紧张、不知所措到如今的可以为身边的前辈们做一些力所能及的事情，减轻他们的负担，只花了一个月的时间，却也意味着我的实习即将完毕。建行是个人才济济的地方，小猫姐姐的幽默，虞大哥的勤劳朴实，方芳姐姐过人的主持才华，峰哥对待大堂助理这个职位的严谨的态度都给我留下了深化的印象。建行也是个充满温暖的大集体。刚进建行时的一句妹妹便融化了彼此之间的那座大冰山；午休时间只能趴在桌子上休息的我们又被好心提醒可以到二楼沙发休息；在我们尽自己的职责帮助前辈们点滴时，那一句句谢谢更给了我们许多尊重。与此同时，建行也是一个非常锻炼人的地方。通过打给客户让他们来盖对账单，锻炼了我与人沟通的胆量以及快速准确表达的才能。另外，整理年检资料，查找资料编号以及打印复印这些小事也让我学会了如何合理分工，寻找最快速的解决方法等。在建行的日子里有很多的收获，但更多的是对实习过程中暴露出的缺点的反省。首先，自我调整才能不够，有时会将生活中的不满情绪带入到工作当中，导致做某些工作时过于严肃，给人一种不容易亲近的错觉。其次，高调做事，低调做人这句话没有很好的落实，有时过于急躁。最后，也是最重要的一点，就是人际交往才能还有待进步，要学会与各种各样人和平相处。实习过了，反省过了，但并不意味着我的实习就止步了。看着前辈纯熟的五笔输入法和快速的输入数字，我知道自己与他们还相距甚远。每当明月姐姐与外籍客户毫无障碍地沟通时，我知道六级过了还远不是终点。再见，建行！明年我将以全新的姿态面对你！建立银行实习一周总结在建行实习已有一周多了，感触颇多。最初觉得培训过，觉得自己理解了很多，其实真正工作了才发现压力与困难，遇到的问题很多时候不在我们的意料之中。在银行实习期间我发现我们对顾客问题的答复必须准确而肯定，不能只是“好似”、“可能吧”，这样让人觉得你什么都不知道，不专业，同时也不能给顾客平安感。这就要求我们在实习过程中要多积累，不懂得多请教，同时要多记。以下是我个人总结的一些凭证的用处及填法：1)红色存款凭条：现金汇款时使用，填写反面存款金额、户名〔对方的〕、卡〔账〕号〔对方的〕三项。2〕个人汇款凭证：用于卡对卡的异地跨行转账，填写正面3〕特种转账借〔贷〕方凭证:：用于卡对卡同城跨行转账，“两张黑的〔贷方〕一红〔借方〕”配合复写纸使用填写。3〕转账凭条：建行对建行转账时使用，填写反面。4〕进账单：持转账支票的人填写。5〕现金交款单：往对公账户中存钱时填写。6〕特殊业务申请书：知道原始密码修改密码、存折消磁、存折满了换新折、注销账户时使用，填写姓名、卡〔账〕号、有效证件号〔一般为身份证号〕、申请事项、申请人签名即可。7〕挂失申请书：忘记密码、卡或存折遗失时使用，填写姓名、有效证件号、存款人签章栏即可。8〕个人开户与电子银行效劳申请表：用于办卡、开网银、开手机银行、开短信通效劳、存定期等使用，填写姓名、写别、出生年月、证件类型、证件号码、挪动、渠道名称、客户签名栏即可。备注：6、7、8项必须本人持身份证办理，不得代办。以上只是我个人的一点总结，不全，仅供参考。大学生建立银行实____结“同志们早上好!”“好，很好，非常好!”伴随着这一声声响亮的口号，一天的实习也就开场了。从一开场的生疏紧张、不知所措到如今的可以为身边的前辈们做一些力所能及的事情，减轻他们的负担，只花了一个月的时间，却也意味着我的实习即将完毕。建行是个人才济济的地方，小猫姐姐的幽默，虞大哥的勤劳朴实，方芳姐姐过人的主持才华，峰哥对待大堂助理这个职位的严谨的态度都给我留下了深化的印象。建行也是个充满温暖的大集体。刚进建行时的一句“妹妹”便融化了彼此之间的那座大冰山;午休时间只能趴在桌子上休息的我们又被好心提醒可以到二楼沙发休息;在我们尽自己的职责帮助前辈们点滴时，那一句句“谢谢”更给了我们许多尊重。与此同时，建行也是一个非常锻炼人的地方。通过打给客户让他们来盖对账单，锻炼了我与人沟通的胆量以及快速准确表达的才能。另外，整理年检资料，查找资料编号以及打印复印这些小事也让我学会了如何合理分工，寻找最快速的解决方法等。在建行的日子里有很多的收获，但更多的是对实习过程中暴露出的缺点的反省。首先，自我调整才能不够，有时会将生活中的不满情绪带入到工作当中，导致做某些工作时过于严肃，给人一种不容易亲近的错觉。其次，高调做事，低调做人这句话没有很好的落实，有时过于急躁。最后，也是最重要的一点，就是人际交往才能还有待进步，要学会与各种各样人和平相处。实习过了，反省过了，但并不意味着我的实习就止步了。看着前辈纯熟的五笔输入法和快速的输入数字，我知道自己与他们还相距甚远。每当明月姐姐与外籍客户毫无障碍地沟通时，我知道六级过了还远不是终点。再见，建行!明年我将以全新的姿态面对你!建立银行员工个人工作总结转眼进入建行已经满一年了，时间让我对于建行有了更加深化的理解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，进步了自己的业务技能。这一年详细的收获如下：在业务上，我获得了宏大的收获，这一年使我在业务上可以纯熟，并能驾轻就熟解决工作中的问题，这一年来，除了做好每天日常本职工作外，还重点做了如下工作：1、帐户年检。接到上级年检通知，对营业部所有性质为正常的帐户共418户做了年检工作，在时间紧、任务重的提早下，及时通知全部企业前来年检，并要求提供最新、最准确的单位信息资料，并对全部资料在人民银行帐户二期系统中做好登记。2、新旧帐户变更。由于系统晋级，系统要对所有XX年前老帐号进展变更，这就需要与相关企业做好口头解释与书面交接工作。除为每户填写帐户变更告知书，还将根本户及预算专户的开户答应证收回，待变更。3、电子开销户登记本。由于开销户登记本为连续使用，帐户年久使用已残损，故将所有开销户信息形成电子版本，待日后使用。在思想上，XX年部里的活动也很多，自己尽了最大才能完成了所有任务，如手机银行、短信签约、利得盈、姚明卡等等。虽然不是很突出，但我都是积极参与。如今，面临自己的是XX年大干一季度活动，首先在存款上，自己会努力广泛开拓资，挖掘客户，争取起到党员带头作用。其次是信誉卡、基金等营销活动中，也会严格要求自己，迅速进步增长量。新的一年里，我为自己制定了新的目的，那就是要加紧学习，更加的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，明年会有更多的时机和竞争在等着我，我心里暗暗的为自己鼓励，要在竞争中站稳脚步，踏踏实实，目光不能只限于自身的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的开展，我会向其他同志学习，取长补短，互相交流工作经历，共同进步，争取更好的工作成绩。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作中磨练自己，发扬长处，弥补缺乏。2023年建立银行员工年终个人总结20xx年建立银行员工年终个人总结【1】光阴如水，岁月如梭，一年的光阴转眼过去了，一年来在各位领导和同事的关心帮助下，我认真进步自身思想素质，加强学习业务技能，积极履行岗位职责，较好地完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定的进步，可以自觉遵守国家的各项金融政策法规，。现将一年来的工作情况汇报如下：一、加强理论学习，进步自身综合素质。为适应新形势的开展需要，不断加强自身修养。一是利用业余时间认真学习金融业务知识，认真学习联社下发的各种文件、资料，使之可以融会贯穿，学以致用，进步业务工作才能、综合分析^p才能、协调办事才能、文字语言表达才能。立足干中学，学中干，学中用，不断地充实和进步自己的业务技能和治理才能。二是学习法律知识和各项规章制度，强化自身的法律意识，加强思想道德建立，进步职业修养，树立正确的人生观和价值观;可以加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，在全省联网和五级分类期间积极配合各科室工作，有时候连续工作三、四个昼夜，平时和科室的同事共同加班更是常事，我可以积极配合其他同事工作，以主人翁的精神热爱本职工作，做到干一行、爱一行、专一行，结实树立社兴我兴、社衰我衰的工作意识，全身心地投入工作;时刻把文明优质效劳作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，力求做一名合格的信合员工;积极参加联社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用;为更好地适应工作奠定良好的根底。二、遵守规章制度，履行岗位职责。在给银监局报送1104工程报表时，可以及时、准确上报各类报表，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，可以正确认真的去对待每一项工作任务，在工作中可以采取积极主动，认真遵守规章制度，可以及时完成领导交给各项的工作任务。我还兼职贷前调查小组成员和档案治理小组成员，在工作中认真遵守规章制度，可以及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口;二是坚持信贷原那么，做好贷前调查。我深知：信贷资产的质量事关信誉社经营开展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。我深感自己肩上的担子的分量，稍有忽略就有可能出现信贷风险;因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心，进步工作质量，尽心尽职做好各项工作。三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。团结别人，与人为善一直是我待人的准那么。在工作中，可以团结同事，和睦相处，互相学习、互相促进;在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的气氛。同时，不断地进展自我定位，更新观念，与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目的的顺利完成而同心同德，尽心尽力。四、工作中存在的缺乏银行员工个人工作总结回忆一年的工作，自己感到仍有缺乏之处，主要表如今以下几个方面：(一)与同事配合不够默契，处理问题的方法简单。(二)业务才能方面进步不快，法律知识较少，还需要努力学习。(三)自己所做工作与其他同行相比还有差距，非但凡财会知识和文字材料写作还需要进一步进步。五、下步工作方案20年，我将认真弥补自身缺乏，认真学习业务知识,进步自身素质，履行工作职责，服从领导，当好领导的助手。首先加强与领导、同事之间的沟通与理解;其次转变思想观念，及时理解把握信誉社财务工作中存在问题的艰巨性、复杂性和多样性。认真学习金融财会知识，进步财会业务才能。认真学习法律知识和各项规章制度，力求上进，为完成20年的各工程标任务，为淇县农村信誉联社的开展，做出自己应有的奉献。总之，一年来，在领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务才能也得到了较大程度的进步，虽然在有些方面还存在着很多缺乏，如对金融财会知识理解不够，对信誉社改革有待作进一步的理解等，但我相信，在领导和同事们的的关心帮助下，我必定会把工作做得更好。20xx年建立银行员工年终个人总结【2】光阴似箭，年即将走过，我在迎来了第个春天，也由当年的新员工变成老员工。翻看一年的工作日志，回忆这繁忙充实而又紧张、愉快的一年，感觉有太多的地方值得总结、值得回忆和感慨。在这一年中，我按照行里制定的工作方案和目的，我在自己的岗位上，认真履行职责，努力完成分配给我的各项工作任务。此外，今年对我具有特别的意义，我经历了工作上的变动，从营业部调入综合管理部，进入新的环境，面临新的岗位和工作，在经历了很长一段时间的适应后，我从心底开场热爱这份工作，人事工作非同小可，可以让我从事这一工作表达出行领导对我的信任，这是我职业生涯的一个转折点，我对此特别珍惜，尽最大的努力去做好这份工作。通过一年来的不断学习，以及上级领导及同事的帮助，我已经完全融入到新的工作环境当中，个人的才能和工作程度也有了明显的进步与发挥。虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应该说这一年也付出了不少，也收获了很多，我自己感到正逐步成长，也逐渐走向成熟和稳重。现就年的工作情况总结如下：一、积极准备，完成支行在全息同人力资工程提升工作中的各项任务从今年年初开场，按照上级的有关要求，人力资管理提升工程逐步开展了岗位梳理、定岗定编、岗位评价和确定薪点等内容。在人事主任的带着下，我做了大量的准备工作，加班加点将每位员工的岗位信息及自然信息录入梳理，并进展了认真的核对，确保全行员工信息准确无误，确保报送市行的各种报表真实有效，确保员工的切身利益得到实在维护。二、尽职尽责，做好权限卡的管理和维护一是根据上级部门的要求和工作需要，从月份开场启用新版的《全功能银行系统权限卡签发及信息变更申请表》，并认真及时下发申请表的填写要求和审批签章流程，使支行在今年没有一笔因为申请表填写问题受到清算中心下的过失和查询。二是认真做好全功能银行系统柜员岗位设置的变更工作，对全行100多名持卡柜员、营业经理和网点负责人分别进展了岗位编号和级别的变更。在工作中，对分期分批到行里修改信息的柜员，都给予了认真对待、认真审核，严格把关，把错误发生几率降至了最低，通过不断努力，变更工作圆满完成，在其他各项工作正常运行的同时保证新旧岗位信息顺利过渡。三是针对支行局部营业经理在各网点轮换顶岗，需要定期及时修改信息以及柜员普遍出现的权限卡消磁的情况，我都认真加以对待，无论是节假日还是下半时间，都毫无怨言的对出现的问题进展有效处理，一年来，共修改权限卡信息上余笔，累计补发卡余张，保证全行没有因为修改不及时耽误营业经理和柜员的工作现象发生。银行员工个人工作总结三、按部就班，搞好员工劳动合同的续签工作由于今年有很多在岗职工和柜员合同工劳动合同到期，合同续签工作量较大，为了可以保障这项工作的顺利进展，我及时按照上级行的要求下发了劳动合同续签通知，公布岗位信息，及时提醒员工做好续签劳动合同的准备工作，监视员工本着严肃认真的态度签订劳动合同，并在第一时间报送市行，使全行今年没有出现到期没续签和不签劳动合同的现象发生。四、保质保量，系统开展总行人力资系统维护工作总行的人力资系统记录了每位员工的自然信息、教育程度、薪酬档案等内容。随着员工受教育程度的变化、职务的晋升、党派团体的参加以及各部门网点之间的岗位轮换，系统中各项内容都要随时更新和维护。而上级行也从今年11月份开场要求将每位员工的照片上传人力资系统，还要将每位员工从入行前的毕业学校开场将简历补充完好，这两项工作量都很大，在困难面前我没有任何怨言，下到每一个网点给全行每一位员工照相，然后保存和修改，并逐一对每名员工的简历进展修改和维护，在规定的时间内完成了整个支行人力资系统的维护工作。五、有条不紊，搞好统筹保险和公积金管理一是按照统筹保险属地化管理要求，对新调入的外地员工全部建立了三险一金档案，对新录用的大学毕业生及时建立了统筹保险和公积金帐户，有效消除了这些员工的后顾之忧。二是严格按照上级行的有关要求，按时上收法人营销中心的员工的公积金余额划转到指定帐户，保障法人营销中心及时上收。三是认真做好行内不幸去世的员工的善后工作，及时帮助职工家属提取了公积金及医疗保险卡内的余额，确保了职工及其家属的权益得到维护。四是做好员工提取公积金的各项程序和准备工作，对需要提取公积金的员工，帮助其认真填写凭证，催促其准备各项手续，保证公积金得以顺利提取。截至目前，共有名员工提取了公积金，累计万元，没有一笔在领取过程中出现问题。一年来，我在工作中虽然获得了一点成绩，但仍然存在着一些问题和缺乏。业精于勤荒于嬉，形成于思毁于随，新的一年里我为自己制定了新的目的，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我要一如既往地向领导和其他同志学习，发扬优点、克制缺乏，勤勤恳恳，任劳任怨，努力开拓，力争使自己的政治素质和业务程度在较短的时间内再上新台阶，更好地完成领导安排的各项工作任务，争取获得更好的工作成绩，不辜负领导和同志们的信任。建立银行实习一周工作总结在建行实习已有一周多了，感触颇多。最初觉得培训过，觉得自己理解了很多，其实真正工作了才发现压力与困难，遇到的问题很多时候不在我们的意料之中。在银行实习期间我发现我们对顾客问题的答复必须准确而肯定，不能只是好似、可能吧，这样让人觉得你什么都不知道，不专业，同时也不能给顾客平安感。这就要求我们在实习过程中要多积累，不懂得多请教，同时要多记。以下是我个人总结的一些凭证的用处及填法：1)红色存款凭条：现金汇款时使用，填写反面存款金额、户名〔对方的〕、卡〔账〕号〔对方的〕三项。2〕个人汇款凭证：用于卡对卡的异地跨行转账，填写正面3〕特种转账借〔贷〕方凭证:：用于卡对卡同城跨行转账，两张黑的〔贷方〕一红〔借方〕配合复写纸使用填写。3〕转账凭条：建行对建行转账时使用，填写反面。4〕进账单：持转账支票的人填写。5〕现金交款单：往对公账户中存钱时填写6〕特殊业务申请书：知道原始密码修改密码、存折消磁、存折满了换新折、注销账户时使用，填写姓名、卡〔账〕号、有效证件号〔一般为身份证号〕、申请事项、申请人签名即可。7〕挂失申请书：忘记密码、卡或存折遗失时使用，填写姓名、有效证件号、存款人签章栏即可。8〕个人开户与电子银行效劳申请表：用于办卡、开网银、开手机银行、开短信通效劳、存定期等使用，填写姓名、写别、出生年月、证件类型、证件号码、挪动、渠道名称、客户签名栏即可。备注：6、7、8项必须本人持身份证办理，不得代办。以上只是我个人的一点总结，不全，仅供参考。大学生建立银行实习报告大学生建立银行实习报告有幸在中国建立银行〔江岸球场支行〕进展了两个月的实习，学到不少实用的财务知识和技能。这次实习所涉及的内容主要是个人银行业务，对会计业务〔对公业务〕、银行卡业务也有一般理解。由于银行规定没有柜员号〔实体柜员权限〕的人员一律不准担任单人上岗，于是初来乍到的我除了协助会计主管整理每日会计凭证，就是从《建立银行柜面业务操作指南》一书中获取了不少重要的初步信息。但理论和理论是有一定差距的，通过后来的实际操作让我对书本的内容更加融会贯穿，下面谈谈在这期间我对银行工作有限的认识。个人银行首先要提一点，建行实行的是综合柜员制，是指按照规定的业务处理权限和操作流程，由单一或多个员工的组合，通过临柜窗口为客户综合办理本外币对公会计、出纳、储蓄、信誉卡等各种金融业务，并单独承当相应责任的一种劳动组合方式。每天清晨，营业前所有当班柜员根据主管规定提早5分钟到岗做一些准备工作比方加盖存取款凭条现金讫章等等。款箱到达后，一天的工作就可以开场了。柜员要进入dcc柜面操作系统，必须先通过银行指纹对其柜员身份进展认证签到。指纹仪通过数据接口连接到网点的业务终端，平安可靠。个人银行业务包括储蓄业务、龙卡业务、速汇通、代收代付、中间业务、个人柜台签约〔网上银行〕等。这些均由柜员通过在本终端dcc系统中输入相应交易代码和一系列操作才能完成。本外币一本通是将客户的本、外币活期〔含现钞、现汇〕储蓄存款使用同一帐号、同一存折，按业务发生的先后顺序进展记载。可涵盖目前普通本、外币活期储蓄存款的一切业务种类，分活、定期两种。活期储蓄开户和存取款的程序是这样的：在开户时，需填写内容有存款日期、户名、存款金额的活期储蓄存款凭条，并将凭条、现金和个人身份证明交银行经办人员。银行经办人员审核后，发给客户存折；假设要求凭密码或印鉴支取，要在银行网点的密码器上自行按规定格式输入密码。活期存折支持零金额开户〔但存款不能保持0余额〕，办卡那么至少保持10元。大额款项的支取〔一般是大于或等于5万元，存款标准那么为10万〕要登记报备，涉及到支票的该笔款项的支票也要由会计主管签字前方可支取。定期储蓄是指在存款时约定存期，一次或按期分次存入本金，整笔或分期、分次支取本金或利息的一种储蓄方式。零存整取有专门的储蓄存折，是按约定存期、每月固定存款、到期一次支取本息的一种储蓄。开户手续与活期一样，每月要按开户时的金额进展续存。储户提早支取时的手续比照整存整取定期储蓄存款有关手续办理。一般五元起存，每月存入一次，中途如有漏存，应在次月补齐。计息按实存金额和实际存期计算。网上银行不单独设置帐务体系，其帐务处理由dcc系统完成，其资金清算纳入柜台业务清算系统自动处理。签约客户通过网上银行进展交易，其在dcc所产生的电子信息记录为交易的有效凭据，各会计核算部门凭交易明细记录或交易清单作为记帐凭证。每笔业务须由柜员及客户双方确认凭证单据并各自签字盖章。在本日业务完毕后，进展日终处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐；打印“流水清单”，检查今日的帐务的借贷方是否平衡。最后，轧帐。这些打印的凭证由相关行内负责人再次审查，看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等，然后整理装订。每日凭证不再由营业网点保管，而是进展帐务处理后交送现至直属支行，记帐。然后再传递到上级行进展“事后稽核”。会计相对储蓄，会计业务种类就比拟细分了。大类有公司业务，票据交换和资金清算，支付结算等。a公司在建行开户须递交“开立单位银行结算帐户申请书”、相关证明材料及复印件，包括营业执照正、副本，税务登记证〔国税or地税〕、法人身份证明，按照《人民币银行结算帐户管理方法》规定进展审查。柜员根据会计主管审核后的申请书建立单位客户信息维护，作单位活期存款开户交易处理，打印开户单位印鉴卡，交单位财务人员预留印鉴。申请开立根本存款帐户、专用存款帐户和临时存款帐户的，应向当地人行进展帐户申报。开立一般帐户的，由开户行业务部门审查。申报成功后，柜员作活期存款帐户资料维护交易处理，将帐户状态由未申报状态转为已申报状态。b票据交换〔主要有现金支票、转帐支票、银行汇票和电汇〕属于与金融机构往来业务的一种，是由当地人民银行统一组织施行和管理，并按人行相关规定在同一票据交换区域通过手工交换方式办理的各种款项的票据资金清算业务。柜员根据客户提交的或转汇需提出的票据，审核无误后，根据不同情况作单位活期存、取等相关交易处理，对提出票据与打印的提出交换票据核对表核对无误后，将票据和核对表一并交交换员，最后交换员打印提出交换票据清单，与柜员提交的提出票据进展核对无误后，接当地人行要求进展交换提出。c支付结算是单位、个人在社会经济活动中使用票据、银行卡和汇兑、托收承付、委托收款等结算方式进展货币给付及其资金清算的行为。我国发布的《支付结算方法》中明确规定了办理支付结算的根本原那么：1．对付款人来说，要遵守信誉，履约付款。2．对收款人来说，谁的钱进谁的账，由谁支配3．银行不垫款原那么转帐支票是出票人签发的，委托办理支票存款业务的银行在见票时无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据；在建立银行开立存款账户的单位和个人客户，用于同城交易的各种款项，均可签发转账支票，委托开户银行办理付款手续。转账支票只能用于转账。转账支票是一种同城支付结算业务品种。办理流程1.出票：客户根据本单位的情况，签发转账支票，并加盖预留银行印鉴。2.交付票据:出票客户将票据交给收款人。3.票据流通使用:收款人或持票人根据交易需要，将转账支票背书转让。4.委托收款或提示付款：收款人或持票人持转账支票到持票人开户行或出票人开户行提示付款。收款人提示付款时，应做成委托收款背书，在转账支票反面“背书人签章”处签章，注明委托收款字样。挂失止付：转账支票丧失，失票人需要挂失止付的，应填写挂失止付通知书并签章，挂失止付通知书由银行提供，同时按标准交费。5.购置支票：客户现金支票使用完毕后，应在转账支票领用单上加盖预留银行印鉴，同时按标准交费，领取空白转账支票。现金支票是委托建立银行在见票时无条件支付给收款人确定金额的现金的票据。在建立银行开立可以使用现金收付存款账户的单位和个人，对符合《银行账户管理方法》和《现金管理条例》规定的各种款项，均可以使用现金支票，委托开户银行支付现金。现金支票只能用于支取现金。现金支票只能在出票人开户银行支取现金，不需要交换。一天进展两次清算〔中午11：30前，下午18：00前〕，打印提出卡、批控卡，向复核员对帐，确认帐实相符后批次入帐。银行卡银行卡按是否具有消费信贷〔透支〕功能分为信誉卡与借记卡〔储蓄卡visa&mastercard〕。借记卡是没有透支功能的，但可以进展转帐结算，存取，消费的一种卡。异地本行存款转账手续费为按每笔金额的0.5％收取，最低2元，最高50元。异地本行取款手续费按每笔0.5％的金额收取，最低2元。异地跨行ａｔｍ取现要按金额的1％〔最低2元〕加上每笔2元手续费收取。10元年费是本钱，因为借记卡的维护本钱高，一般每张银行卡本身的本钱在1.5～2元；40多万元一台的制卡机在制作40万张左右的银行卡后就会报废，摊到每张卡上的费用在1元左右；一台ａｔｍ机也得二三十万，还需要工作人员及时补充现金，付出相应的人力、现金本钱。而工农中建四大国有银行的发卡量都在8000万张以上，每年的维护费就要数亿元，这对于银行来说是个不得不考虑的因素。贷记卡是银行授予持卡人一定的信誉额度〔根据贷记卡使用或个人信誉可调整〕，无需预先交纳准备金就可在这个额度内进展消费，银行每月会打印一张该客户本月消费的清单，客户就可以选择全部付清或支付局部，假如选择后者，那么未付清局部作为银行的短期贷款按月计收复利。信誉卡还可以按使用对象分为单位卡与个人卡；按信誉等级分为金卡与普通卡。小结除上述各项业务，我还参与协助了一项代收学费业务并独立完成了后期的收尾工作〔XX年8月1日开场的活期小额帐户管理收费公告和8月底的XX年第5套新版人民币发行都是在我实习期间发生的，于是我还学会了如何应对客户咨询以及新版人民币的识别方法〕。通过这次的实习，我深化体会到银行工作标准化管理、严格执行标准的重要性。从这次实习中，我认识改良了自己的一些缺点，学会了如何戒骄戒躁、耐心慎重地对待每一笔业务。尽管前台柜员的许多操作看似简单重复，但要做到保持始终如一的工作热情和长期高效的准确无误还需要加倍努力以及进一步的再学习。注释：①有虚拟柜员和实体柜员之分，虚拟柜员是指与dcc系统相联、外挂的自助设备〔如atm、cdm、crs、pos等〕及电子系统〔如callcentre〕，需要注意的是，虚拟柜员不能提供柜台效劳，主要是查询与调拨；试题柜员是在各种机构内详细经办会计、储蓄、信贷、财务、银行卡业务的人员，分为a级主管、b级主管、现金柜员和普通柜员，无论何种实体柜员均可以对外营业。且都可以携带现金钱箱，办理现金收付，但不同属性柜员其受权权限及业务权限不同②会计凭证包括：交易凭证〔帐务交易流水清单，记帐凭证，系统生成的机制凭证〕、批处理凭证、备查资料和帐页③建行“基层机构会计主管委派制”指一级分行或二级分行向其直属基层机构委派会计主管，委派会计主管隶属于委派行管理并向其负责的一种会计人员管理制度。“基层会计主管”那么为一级分行或二级分行直属基层机构〔包括支行、营业部、办事处、分理处〕中的会计负责人。职责细分：现场监视，受权管理1，记录当日受权人员变动情况及各受权人员受权时间范围；2，大额支付50万元以上是否进展报备3，是否进展跨终端受权4，监视柜员离柜是否退出系统、收章、锁箱，柜员离岗是否交接重要空白凭证、印章及重要物品的管理1，记录当日领缴重要空白凭证、印章及重要物品的情况；2，是否实行“印、压〔押〕、证”三分管；3是否及时登记《印章及重要物品保管使用登记簿》现金管理1，记录当日各柜员尾箱余额2，是否监视现金日结后柜员盘店现金及监视双人装箱上锁并记录3，当日现金总库存是否朝限额〔65万〕4，是否监视柜员午间碰库并记录帐务管理1，是否查看当日报表，核实报表反映的金额异常变动，是否有非正常挂帐2，是否有错帐冲正急调帐并注明原因建立银行员工的个人工作总结转眼进入建行已经满一年了，时间让我对于建行有了更加深化的理解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，进步了自己的业务技能。这一年详细的收获作工作总结如下：在业务上，我获得了宏大的收获，这一年使我在业务上可以纯熟，并能驾轻就熟解决工作中的问题，这一年来，除了做好每天日常本职工作外，还重点做了如下工作：1、帐户年检。接到上级年检通知，对营业部所有性质为正常的帐户共418户做了年检工作，在时间紧、任务重的提早下，及时通知全部企业前来年检，并要求提供最新、最准确的单位信息资料，并对全部资料在人民银行帐户二期系统中做好登记。2、新旧帐户变更。由于系统晋级，系统要对所有2023年前老帐号进展变更，这就需要与相关企业做好口头解释与书面交接工作。除为每户填写帐户变更告知书，还将根本户及预算专户的开户答应证收回，待变更。3、电子开销户登记本。由于开销户登记本为连续使用，帐户年久使用已残损，故将所有开销户信息形成电子版本，待日后使用。在思想上，2023年部里的活动也很多，自己尽了最大才能完成了所有任务，如手机银行、短信签约、利得盈、姚明卡等等。虽然不是很突出，但我都是积极参与。如今，面临自己的是2023年大干一季度活动，首先在存款上，自己会努力广泛开拓资，挖掘客户，争取起到党员带头作用。其次是信誉卡、基金等营销活动中，也会严格要求自己，迅速进步增长量。新的一年里，我为自己制定了新的目的，那就是要加紧学习，更加的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，明年会有更多的时机和竞争在等着我，我心里暗暗的为自己鼓励，要在竞争中站稳脚步，踏踏实实，目光不能只限于自身的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的开展，我会向其他同志学习，取长补短，互相交流工作经历，共同进步，争取更好的工作成绩。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作中磨练自己，发扬长处，弥补缺乏。请大家继续来阅读更多的工作总结：商场客服的个人工作总结工地材料员的个人工作总结小学后勤处的个人工作总结金融工作者的个人工作总结建立银行员工工作总结xx年转眼间不要过去，而我参加jh已有将近一年的时间，而正式从事如今这个综合柜员的岗位那么只有半年的时间，在这半年的时间里，我经历了许多酸甜苦辣，认识了许多良师益友，也学习了许多经历教训，感谢hyzh领导们的鼓励和支持以及同事们的关心和帮助，回忆过去的半年，现将工作做如下报告：一、工作总结1、在业务程度方面，我一直都在学习和进步着。还记得上柜第一天从库管员手中接过现金那种紧张的心情，还记得刚上柜时每天都担忧自己传票出问题那种担惊受怕的心情，还记得遇到新业务时那种茫然无措的心情，作为一个新人，为了克制这一切的困难，我付出了很大的努力。一方面，我通过自身的努力勤练各种技能，进步工作效率；勤读各种业务文件，增长业务知识。另一方面，我相信三人行，必有我师，遇到不懂的业务就及时请教其他同事，待业务办完后再细细总结和消化，为尽快熟悉业务，我每天晚上都坚持做笔记和总结当天的业务。天道酬勤，在这半年里，我每个月的平均业务量都比分行账务柜员的平均业务量高，并且保持了每个月零过失的记录。2、在思想方面，我不断地在进展转变。一方面是从一个学生到社会人角色的转换。社会和学校毕竟还是有很大差距的，在hyzh领导的关心、支持和同事们的协助下，我很快就适应了这个工作环境，我也逐渐明白了职场是一个非常讲究纪律和团队合作的场所。另一方面是从一个承受效劳的客户到效劳客户的柜员身份的转换。客户可以自由选择到任何一间银行办理业务，而我们却不能去选择客户，虽然客户不一定总是正确的，但在效劳方面客户却是我们的上帝。来有迎声，问有答声，走有送声是做好效劳最根本的要求，而在效劳质量上面我坚持善待别人就是善待自己的理念，运用换位考虑的方法，想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧。由于jh的客户层次较鲜明，特别hyzh的待发工资客户较多、文化程度较低，故面对这方面的客户，我会站在他们的角度去考虑并理论：应该用什么样的方式才能让他们更容易听懂，并更快更好地办好业务。为了更好地做好效劳工作，我还响应了行里的号召，亲自去体验他行效劳，并撰写体验报告，把他行值得学习的地方引进自己的业务当中。二、工作中存在问题这半年里我虽然各方面都有了一定的进步，但仍存在着许多缺点和缺乏：1、理论程度不够高。虽然平时每天都有坚持学习，但学习的内容不够全面、系统。大局部时候只是注重学习与自身业务有关的内容，跟业务无关的知识涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握得不够好，运用理论指导理论从而促进工作方面还有较大的差距。在工作较累的时候，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多的状态。2、全局意识不够强。有时工作只从自身的业务或本部门业务出发，对分行甚至是省行、总行作出的一些关系整个银行全局开展的重大决策不理解，尽管也按领导的要求完成了工作，心里面还是会有一些其他的想法。三、工作方案下年是jh扩大市场份额，逐渐实现两化一行战略重要的一年，在XX年时我将吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力进步自己的专业技能和执行力，尽快地成长和进步。其中，以下几点是我下年重点进步的地方：1、把握一切时机进步专业才能，加强平时知识的总结工作；2、工作要注重时效、注重结果，一切工作团结着目的的完成；3、要进步工作和学习新知识的主动性，特别是关于对公知识的学习，努力进步自身的工作效率和质量；建立银行员工工作自我总结20xx年转眼间不要过去，而我参加JH已有将近一年的时间，而正式从事如今这个综合柜员的岗位那么只有半年的时间，在这半年的时间里，我经历了许多酸甜苦辣，认识了许多良师益友，也学习了许多经历教训，感谢HYZH领导们的鼓励和支持以及同事们的关心和帮助，回忆过去的半年，现将工作做如下报告：一、工作总结1、在业务程度方面，我一直都在学习和进步着。还记得上柜第一天从库管员手中接过现金那种紧张的心情，还记得刚上柜时每天都担忧自己传票出问题那种担惊受怕的心情，还记得遇到新业务时那种茫然无措的心情，作为一个新人，为了克制这一切的困难，我付出了很大的努力。一方面，我通过自身的努力勤练各种技能，进步工作效率;勤读各种业务文件，增长业务知识。另一方面，我相信三人行，必有我师，遇到不懂的业务就及时请教其他同事，待业务办完后再细细总结和消化，为尽快熟悉业务，我每天晚上都坚持做笔记和总结当天的业务。天道酬勤，在这半年里，我每个月的平均业务量都比分行账务柜员的平均业务量高，并且保持了每个月零过失的记录。2、在思想方面，我不断地在进展转变。一方面是从一个学生到社会人角色的转换。社会和学校毕竟还是有很大差距的，在HYZH领导的关心、支持和同事们的协助下，我很快就适应了这个工作环境，我也逐渐明白了职场是一个非常讲究纪律和团队合作的场所。另一方面是从一个承受效劳的客户到效劳客户的柜员身份的转换。客户可以自由选择到任何一间银行办理业务，而我们却不能去选择客户，虽然客户不一定总是正确的，但在效劳方面客户却是我们的上帝。来有迎声，问有答声，走有送声是做好效劳最根本的要求，而在效劳质量上面我坚持善待别人就是善待自己的理念，运用换位考虑的方法，想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧。由于JH的客户层次较鲜明，特别HYZH的待发工资客户较多、文化程度较低，故面对这方面的客户，我会站在他们的角度去考虑并理论：应该用什么样的方式才能让他们更容易听懂，并更快更好地办好业务。为了更好地做好效劳工作，我还响应了行里的号召，亲自去体验他行效劳，并撰写体验报告，把他行值得学习的地方引进自己的业务当中。二、工作中存在问题这半年里我虽然各方面都有了一定的进步，但仍存在着许多缺点和缺乏：1、理论程度不够高。虽然平时每天都有坚持学习，但学习的内容不够全面、系统。大局部时候只是注重学习与自身业务有关的内容，跟业务无关的知识涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握得不够好，运用理论指导理论从而促进工作方面还有较大的差距。在工作较累的时候，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多的状态。2、全局意识不够强。有时工作只从自身的业务或本部门业务出发，对分行甚至是省行、总行作出的一些关系整个银行全局开展的重大决策不理解，尽管也按领导的要求完成了工作，心里面还是会有一些其他的想法。三、工作方案下年是JH扩大市场份额，逐渐实现两化一行战略重要的一年，在20xx年时我将吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力进步自己的专业技能和执行力，尽快地成长和进步。其中，以下几点是我下年重点进步的地方：1、把握一切时机进步专业才能，加强平时知识的总结工作;2、工作要注重时效、注重结果，一切工作团结着目的的完成;3、要进步工作和学习新知识的主动性，特别是关于对公知识的学习，努力进步自身的工作效率和质量;4、要进步大局观，思想问题不仅从自身业务出发，还应站在整个部门，甚至是整个交行的高度上。其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，下年我会坚持多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯和丰