教师年度学习工作方案范文

第33页共33页老师年度学习工作方案范文老师年度学习工作方案范文。针对上学期自己工作存在许多缺乏，我沉思许久，结合学校的方针部署，认真制订了本学期的教学工作方案。一、扎扎实实抓根底，优化课堂教学。课堂永远是老师工作的主阵地，主战场。课堂上我按教学环节分“三步走”:第一步，每天坚持不懈抓学生的口算，形式要灵敏多样，如直呼得数，同桌互相算，开火车算，小组比赛算……注重训练学生的口算速度，进步口算准确率。第二步，讲解教学内容，尽量创设情境，要求学生可以寻找到相关的数学信息，并提出有价值的数学问题。学生通过知识的迁移自己能学会的，大胆放手让学生自己去探究;学生有疑惑，碰到“拦路虎”了，我再给学生答疑解惑，该放手时就放手，该出手时才出手，逐步培养学生的自学才能。注重师生交流，生生交流，让每个学生开口说话，学会合作，学会聆听，学会发表自己的见解。第三步，精心设计练习。练习题的设计一要稳抓当堂课的根底知识，确确实实保证每个学生都能理解掌握，二要有坡度，往深度挖掘，有重点地设计一些生活应用题，动手操作题，保证差学生吃饱，优等生吃好。课后的作业讲求新颖性，结合学生生活实际，布置一些有意义的作业，减量但要提质，让我的学生爱做作业，把做作业当成一种乐趣，而不是负担。修改作业讲求时效性，尽量做到当天作业当天批完，有问题及时讲解，有错及时让学生改。尤其对于学困者，一定要面批面改，保证他们当堂知识当堂消化。同时我要做到因材施教，有针对性地一对一地辅导，保证每个孩子不落伍。二、踏踏实实学习，提升自身文化素养。备课，我要悉心钻研教材教法，通读新课标，领会教学新理念，创造性地使用教材，备好每一章，每一节。每星期抽出时间上网学习，借鉴网上优秀的教学设计和教学思路，顺便在自己的博客上谈谈自己的教学感悟和教学反思。本学期我坚持读三本教学教育名著，来充实自己，滋养自己。在东师本科网络教育中，努力学习，争取每门功课。我也要主动向学校的精英请教，学习他们优秀的教学经历，来弥补自己的缺乏。三、实实在在干工作，履行好自己的职责。通过上学期一个学期副班主任工作的亲身体验，我深深感到这一工作举足轻重的作用，并且也深感到自己肩上担子的分量。本学期我准备选用一些得力的小助手，来协助我搞好“两操”和卫生工作。每天让两个学生负责监视学生的整队、做操、回操情况，整队要做到快、静、齐，做操时动作标准，不高声喧哗，回操队伍整齐而有序;眼睛是心灵的窗户，为了保护学生的视力，我准备用一个月的时间教学生的眼操，让学生找准穴位，听口令，有节奏地挤、按、揉穴位，真正起到保护眼睛的作用。卫生工作要常抓不懈，鼓励值日生尽职责搞好值日，选标兵，树典范，尤其要做好保洁，课后及时清理地上的垃圾，纸屑，多对学生进展文明行为教育，要求大家养成不随地吐痰，不乱扔废纸的好习惯。老师的工作是繁重的，老师的工作也是快乐的。既然选择了老师这一职业，我就要尽力去做好做精，扎扎实实抓根底教学，踏踏实实充电学习，实实在在干工作。我不是秀的，但我是最努力的，俯下身子，一步一个脚印，我想我会越走越有劲，越走越亮堂。中学老师开展工作方案一．工作目的1．建立老师开展机制，搭建老师开展平台；2．引导老师全面开展，促进老师安康成长；3．建立一支适应苏州中学开展的老师队伍；4．培养一批在全市有一定影响的优秀老师。二．老师开展工作的管理1．学校成立可以统领各相关部门开展老师开展工作的“苏州中学老师开展中心”管理机构。2．校长任中心主兼任。另设两名副主任，一名由副校长兼任，一名由学术委员会主任兼任。设一名秘书长。3．主任负责对学校老师开展工作提出总体设想和要求，副主任制定详细工作方案，督查各项活动的落实，牵头各个层次开展对象的审核工作。秘书长负责材料整理、档案管理及其他事务性工作。三．苏州中学老师开展的工作形式在总结我校老师开展工作经历的根底上，形成以“苏州中学老师开展阶梯方案”核心的“分层推进，分项负责，统一规划，统一管理”的“两分两统”的工作形式。(一)老师开展阶梯方案1．第一层次〔1〕工作对象工作五年内的青年老师。〔2〕工作目的①能胜任苏州中学教学工作的需要，高考学科能承当循环教学；②能进展德育工作和教学工作的总结和反思，正常撰写教学体会和心得；③获得一级老师职称，在市评优课、根本功竞赛中获得奖项，获得苏州中学教坛新苗、苏州市教坛新苗等荣誉。〔3〕活动形式老师研修班；老师论坛；师徒结对；学校各类培训等。〔4〕负责部门工会负责，团委协助。2．第二层次〔1〕工作对象工作五年到十年的青年老师。〔2〕工作目的①成为学校骨干老师，在教育教学中发挥中坚作用；②能承当对外公开课，代表学校进展教育教学交流；③在市级以上刊物发表有一定质量的论文，在市区以上范围内交流班主任工作和教学工作经历；④成为苏州中学教学能手，获得中学高级老师职称，在市评优课、根本功竞赛中获得较高奖项，获得苏州市教坛新秀、市区学科带头人等荣誉。〔3〕活动形式教学能手评选；教学六认真评比；在职进修学习；学校各类培训等。〔4〕负责部门教务处3．第三层次〔1〕工作对象工作十年到二十年的中青年老师。〔2〕工作目的①教育教学效果显著，教育教学经历丰富，教学特色比拟鲜明；②在教育教学中具有引领作用，可以指导青年老师的教育教学工作；③在苏州市相关学科中具有一定的影响和较高的学术地位；④获得大市学科带头人、苏州市名老师、特级老师等称号。〔3〕活动形式新生代名师培养工程〔4〕负责部门学术委员会4．第四层次〔1〕工作对象大市学科带头人，苏州市名老师，特级老师〔2〕工作目的①成为学校的品牌老师，能代表学校教育教学的最高程度；②在江苏省有一定影响，在苏州市的学科教学中可以发挥引领作用；③有自己教育理想，有鲜明的教学风格和比拟系统的教育教学思想；④能承当或组织高层次的课题研究；(！)⑤获得教授级中学高级老师职称，获得苏州市教育名家等荣誉。〔3〕活动形式教育名家工作室〔名师工作室〕、名师论坛〔4〕负责部门学术委员会〔二〕老师开展的管理1．老师开展中心制订学校老师开展的工作方案，提出不同层次的培养目的和活动建议；2．详细负责部门制订承当工程每学期的工作方案，筹划和组织详细活动，学期完毕提交总结和有关材料。3．各项评选活动由承当部门负责，由老师开展中心组织有关部门领导和学术委员审核；4．学校报送上级教育行政部门参评“教坛新苗”、“教坛新秀”、“学科带头人”、“名师”、“特级老师”等老师荣誉的，由老师开展中心对照标准、根据条件择优推荐；5．职称评审详细工作由办公室负责，老师开展中心参与推荐和业务评价等工作。四．老师开展工作的原那么〔1〕名与实的统一不仅鼓励老师获得各个级别的职称和各类不同层次的荣誉称号，更注重老师自身素质的真正进步。〔2〕专业素养与非专业素养的统一不仅着力于进步老师的教育教学专业素养，更注重老师的师德程度等非专业素质的进步。〔3〕局部与整体的统一不仅关注优秀老师群体的开展，更关注老师队伍整体素质的进步。〔4〕主动开展和学校促进的统一既激发老师自我规划、主动开展的内动力，同时学校采取搭建平台、目的鼓励等措施促进老师的开展。〔5〕结果和过程的统一不仅重视老师开展的目的达成，更重视老师开展过程的活动开展，追求工作过程的实际价值。〔6〕教育和教学的统一不仅重视老师学科教学才能的进步，同时重视老师德育工作才能的进步。幼儿园老师2023年度工作方案一、班级情况分析^p我们班现有43名幼儿，通过上学期的学习，各方面才能都有很大的进步，自理才能强，并且可以学会关心，帮助别人，可以纯熟的掌握所学知识，但是，由于我班男孩较多，自制力较差，所以需要加强常规方面的训练，努力培养他们养成良好的学习习惯和课堂注意力，为小学打好坚实的根底。二、教育教学方面我们将继续贯彻《幼儿园教育纲要》，根据课改精神，完成教育教学目的，并根据我班孩子的年龄特点，兴趣爱好，以及外乡文化和时事信息，开展生成课程，以丰富孩子的知识，拓展他们的视野，另外，根据孩子即将升入小学的需要，可适当的教孩子一些生字，书写简单的字以及拼音，并加强1到10的加减法运算，使孩子们可以纯熟掌握。在英语方面，除了完成预定的教育教学目的之外，还要加强孩子的语感启蒙方面的训练，进步孩子的口语表达才能。三、老师专业成长方面老师的一言一行直接影响到孩子，因此，只有进步自身的素质才能教育好孩子，所以，自己在新的一年里，要继续努力学习专业知识，进步专业程度，勤练根本功，多看，多学，多想，多考虑，不断的追求创新意识，为班级开设有特色的教育方式和活动，言教不如身教，使我班孩子受到最良好的教育。四、环境创设方面为孩子创设良好的教育环境对孩子的开展也有至关重要的作用。因此，我们既要为孩子创造良好的物质环境，也要为孩子创造可贵的精神环境，为孩子提供与主题相关的资料，浸透到活动区活动和日常生活中，让孩子不断的寻求探究知识。根据时事新闻等传授孩子社会信息，使孩子理解社会，组织孩子进展各种爱国活动，理解祖国大好河山，培养孩子的爱国情感。如今提倡的和谐社会，更应该培养孩子关爱别人，帮助有困难的人，从生活的点点滴滴的小事做起。为孩子创造条件去帮助有困难的人。五、家长工作方面父母是孩子的第一任老师，教育好孩子离不开家长的配合。要努力做好家长的工作，及时和家长沟通，以，书信，家园联络册和家访的形式与家长讨论教子经历，及时反映幼儿在园情况，理解在家表现。请家长及时理解幼儿园所教的知识，配合搜集相关的主题资料，丰富相关的知识，及时指导催促孩子完成作业，增进亲子关系。培养孩子良好的学习习惯和生活习惯。2023年度销售工作方案根据公司xx年度深圳地区总销售额1亿元，销量总量5万套的总目的及公司xx年度的渠道策略做出以下工作方案：一、市场分析^p空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求，同时随着城市建立和人民生活程度的不断进步以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度，从而带动了整体市场容量的扩张。xx年度内销总量到达1950万套，较2023年度增长11.4%.xx年度预计可到达2500万-3000万套.根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套.中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目的约占市场份额的13%.目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段，品牌市场占有率将形成高度的集中化。根据公司的实力及xx年度的产品线,公司xx年度销售目的完全有可能实现.2000年中国空调品牌约有400个，到2023年下降到140个左右,年均淘汰率32%.到2023年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下，中国空调市场活泼的品牌缺乏50个，淘汰率达60%。2023年度LG受到美国指责倾销；科龙遇到财务问题，市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响，市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在2023年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响，市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场那么呈现出急速增长的趋势。但深圳市场根底比拟薄弱，团队还比拟年轻，品牌影响力还需要稳固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。二、工作规划根据以上情况在xx年度方案主抓六项工作:1、销售业绩根据公司下达的年销任务，月销售任务。根据市场详细情况进展分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目的分解到各个系统及各个门店，完成各个时段的销售任务。并在完成任务的根底上，进步销售业绩。主要手段是：进步团队素质，加强团队管理，开展各种促销活动，制定奖罚制度及鼓励方案〔根据市场情况及各时间段的实际情况进展〕此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统施行力度较大的销售促进活动，强势推进大型终端。2、K/A、代理商管理及关系维护针对现有的K/A客户、代理商或将拓展的K/A及代理商进展有效管理及关系维护，对各个K/A客户及代理商建立客户档案，理解前期销售情况及实力情况，进展公司的企业文化传播和公司xx年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季完毕后和旺季降临前不定时的进展传播。理解各K/A及代理商负责人的根本情况进展定期拜访，进展有效沟通。3、品牌及产品推广品牌及产品推广在2023年至xx年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动，并筹划一些投入本钱，较低的公共关系宣传活动，提升品牌形象。如“格兰仕空调安康、环保、爱我家”等公益活动。有可能的情况下与各个K/A系统结合进展推广，不但可以扩大影响力，还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进展一些“路演”或户外静态展示进展一些产品推广和正常营业推广。4、终端布置〔配合业务条线的渠道拓展〕根据公司的06年度的销售目的，渠道网点普及还会大量的增加，根据此种情况随时、随地积极配合业务部门的工作，积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建立，〔根据公司的展台布置六个气氛的要求进展〕。积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。此项工作根据公司的业务部门的需要进展开展。布置标准严格按照公司的统一标准。〔特殊情况再适时调整〕5、促销活动的筹划与执行促销活动的筹划及执行主要在06年04月—8月销售旺季进展，第一严格执行公司的销售促进活动，第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动，灵敏筹划一些销售促进活动。主题思路以避其优势，攻其优势，根据公司的产品优势及资优势，突出重点进展筹划与执行。年度平安消费检查工作方案年度平安消费检查工作方案(一)按照全国、全省、全州平安消费电视会议和工作会议的安排部署，细化工作责任，落实工作措施，扎实开展好20xx度平安消费大检查和专项督查工作，全面完成年度平安消费目的任务。结合我州实际，制定本方案。一、指导思想以____理论和三个代表重要思想为指导，深化贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针，结实树立以人为本、平安开展的科学开展观，深化党管平安的思想理念，实在加强领导，全面落实平安消费一岗双责和两个主体责任，继续突出平安消费基层、根底建立两个重点，以平安消费标准化建立为抓手，以推行平安消费科技进步为动力，全面深化和落实平安消费年活动的三项行动、三项建立各项措施，扎实抓好平安消费各项工作，着力提升平安消费根底条件和管理程度，实在预防和遏制较、重、特大消费平安事故，实现全州平安消费状况明显好转。二、工作目的通过政府组织开展大检查、部门抓专项督查、企业做好自检自查的手段和方式，实在催促各级、各部门和企业进一步加强对平安消费工作的领导，认真落实好政府(部门)的平安监管主体责任和企业平安消费主体责任，完善并落实各项工作措施，实现以下四个目的：(一)全面落实平安消费一岗双责，政府(部门)的平安监管主体责任和企业的平安消费主体责任得到进一步落实，真正做到责任到岗、量化到人。(二)平安消费隐患排查治理工作进一步得到加强，隐患得到有效治理，重大危险得到有效监控，平安管理档案台帐进一步建立健全和标准。(三)较、重、特大消费平安事故得到有效防范和遏制，事故总量和伤亡人数控制在省政府下达的控制指标以内。(四)平安消费年活动的三项行动和三项建立获得新成效，平安消费应急管理、监管机构和人员、装备等根底建立明显得到加强，平安科技得到有效推广应用，平安管理程度明显进步，平安标准化达标企业明显增多，企业本质平安得到提升，全州平安消费状况实现明显好转。三、检查的重点和内容(一)检查的重点：煤矿、非煤矿山、尾矿库、道路交通(含水上运输)、危险化学品、烟花爆竹、冶金、建筑施工、水利、电力、农业机械、特种设备、民爆器材、公共聚集场所消防平安、民航、教育、旅游等行业和领域。(二)检查的主要内容2.制定并组织施行深化开展平安消费年活动方案，落实三项行动和三项建立各项工作措施情况。3.煤矿、非煤矿山、危险化学品、冶金等重点行业的平安监管和春节后复工、复产检查验收情况;煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、农业机械、建筑施工、特种设备、公共聚集场所消防平安等重点行业和领域专项整治情况。4.各类平安消费隐患排查治理、重大隐患治理分级挂牌督办、跟踪督查情况，建立健全标准的监管档案和台帐;各类消费平安事故调查处理情况。5.各级、各部门和各企业平安消费应急管理、救援队伍、应急救援预案和演练等应急保障才能建立情况。6.检查各县政府落实云政办发〔20xx〕168号文件精神，按照分级、属地负责的原那么，将改善安监部门工作条件和装备平安监管装备经费(即：州(市)政府拿出不低于60万元、县政府拿出不低于40万元资金)列入同级财政预算及落实情况(以下达预算经费文件为准)。7.州政府综合督查组还要负责检查各县、各部门20xx年平安消费工作进展情况，负责对8县人民政府、州级有关部门的《平安消费责任状》落实情况进展半年动态考核和年终量化考核。四、检查时间及方式(二)检查方式:在元旦、春运、春节、____、州庆、五一、六月平安消费月、雨季、十一黄金周等重要节庆、重点时段、重大活动期间，采取企业自检自查、部门专项督查和州、县政府组织综合督查等方式，由各组长单位和牵头负责部门结合实际，自行安排，认真组织开展好平安消费检查、督查。安监、公安、交通、建立、教育、质监、水务、农业、旅游等部门务必认真按照文政发〔20xx〕106号文件中明确的平安消费职责，组织专业督查检查组，定期不定期地对本部门、本行业所辖的重点县、乡镇和重点企业开展好平安消费专项督查检查工作。五、检查分组情况(一)州政府综合督查组州人民政府从州平安消费委员会成员单位抽调人员组成四个督查组，负责组织开展全州平安消费大检查、督查工作，详细分组情况如下：第一组负责督查县、县组长单位：州建立局成员单位：州环保局、州安监局第二组负责督查县、县组长单位：州公安局成员单位：州国土局、州安监局第三组负责督查县、县组长单位：州安监局成员单位：州交通局、州质监局第四组负责督查县、县组长单位：州安监局成员单位：州交警支队、州经委(二)专项督查组按照文政发〔20xx〕106号文件中明确的平安消费监管职责，由各行业主管部门牵头负责，其他相关部门配合组成专项督查检查组，定期或不定期地深化重点地区、重点行业和领域开展平安消费专项督查检查工作。1.由安监部门牵头，负责组织开展煤矿、非煤矿山、危险化学品、尾矿库、冶金、烟花爆竹、非药品类易制毒化学品及其他工贸行业的平安消费专项督查检查，并对在建重点工程工程的平安消费情况进展督查。2.由公安部门牵头，负责组织开展道路交通、消防，以及危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品运输和群众性大型活动的平安专项督查检查。3.由交通部门牵头，负责组织开展道路平安、公路建立工程、水上交通平安监视管理工作，以及道路运输经营市场准入、营运车辆技术状况检测检验、营运驾驶人从业资格审查和违法违规运输经营行为等进展专项督查检查。4.由建立部门牵头，负责组织开展房屋建筑工程、市政工程施工和重点建立工程工程的建筑施工等平安消费专项督查检查。5.由质量技术监视部门牵头，负责组织开展锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运架空索道、厂内机动车辆、大型游乐设施的平安管理，以及危险化学品包装物、容器的产品质量平安进展专项督查检查。6.由水务部门牵头，负责组织开展水利设施、水域及其岸线、防汛抗旱、农村电网改造和水利、电力工程建立等施工平安的监视管理工作，以及水务系统管理的城镇供水、城市防洪等平安消费专项督查检查。7.由农业部门牵头，负责组织开展拖拉机等农用机械及其驾驶(操作)人的平安监视管理工作，以及渔业船舶水上作业、农村国债沼气建立工程等平安消费专项督查检查。8.由旅游部门牵头，负责组织开展旅游景区景点、度假区、旅游宾馆、旅行社、旅游车船、旅游工程设施的平安管理和节假日旅游等平安专项督查检查。9.由教育部门牵头，负责组织开展大型教学活动、教学设施设备、学校危房、师生住宿楼和食品平安教育管理等平安专项督查检查。工区年度宣传思想工作方案2023年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是我场施行“十二五”规划承上启下的关键之年，也是我场转型的奋进之年。为进一步发挥工作效劳中心、鼓舞士气、凝聚力量、塑造形象、推动开展的重要作用。经党支部决定施行2023年宣传思想工作方案如下：一、指导思想以党的十八大精神为指导、坚持团结、稳定、鼓劲的方针，通过全面加强宣传思想工作，着力营造工区和谐开展的良好气氛，为我场和工区转型开展提供强大的思想保证、言论支持和精神动力。二、工作目的1、争创银宝公司宣传思想工作先进单位2、争创银宝公司优秀学习中心组3、争创银宝公司通讯报道工作先进单位4、全年开展4次以上思想状况分析^p和形势任务教育5、场播送站每周播出新闻2档，每月播出电视新闻3档6、完成或超越完成银宝通讯、信息网全年发用稿指标三、工区宣传思想工作重点安排1、精心制定工区创立学习型党支部组织指导意见，采用“上下结合，内外并举”的方法，以提升理论程度，创新才能、业务技能等根本目的，认真组织和引导全体职工努力学习、掌握和运用适应企业开展所需要的新思想、新知识、新经历、新技术，全面提升工区职工综合素质。2、通过举办新思想、新知识、新经历、新技术交流会，读书会专题党课教育推开工区广阔党员自觉学、持久学、，到达学以致用，学以增加，助推工区经济开展的目的。3、健全工区学习制度，坚持两级中心组学习制度，学习心得体会交流制度等。两级学习中心组每月集中学习一次，参加学习成员攥写心得体会1篇。4、充分发挥政研会作用。认真开展好我工区职工思想分析^p、研究活动，及时发现问题、解决问题，把职工注意力，兴奋点吸引到加快开展上来。四、进步宣传思想工作效劳经济中心程度为着力点，进一步做好我工区宣传思想工作1、加大对我场转型开展宣传力度。重点突出对我场重大战略、构造调整、招商引资、工程建立等报道内容。2、是加大对重点工作的宣传力度。集中宣传我工区在盐养等消费中采取的新举措、新方法，以及获得的新成果，通过宣传教育工作，进一步凝聚人心，形成合力，助推工区和企业的开展。3、加大对党建工作和工会工作的宣传力度。重点突出党的建立主题活动、队伍建立、企业文化、党风廉政建立、党的十八大精神等内容的宣传。4、加强宣传报道队伍建立。实如今发用稿件指标上有所提升。五、强化队伍教育为重点，进一步进步工区职工全员整体素质1、强化形势任务教育。坚持不懈，广泛深化地开展形势任务教育，大力宣传沿海大开发和公司、场转型开展的一系列重大举措，更好的统一思想，坚决信心，振奋精神。紧紧围绕公司、场“____”提出的开展目的和工作重点，采取形式多样的宣传教育方式和方法，引导广阔职工群众认清形势，明确任务，把思想统一到加快我单位和企业开展上来。2、强化我工区职工思想政治工作。围绕企业的热点、难点、重点问题，通过富有针对性的开展思想政治工作和三大排查与打非治违工作，将各类矛盾化解在萌芽中，从而理顺职工情绪，保证单位和企业和谐稳定。3、强化文明创立活动。以开展创立文明单位、文明工区，文明班组、文明职工、文明家庭、文明窗口等活动使单位精神文明宣传活动更上新台阶，创造新成果。2023-2023学年度小学老师培训工作方案20xx-20xx学年度小学老师培训工作方案(一)一、指导思想：以科学开展观为指针，结合新一轮根底教育课程改革的要求和我校教育教学工作的实际，立足于全面进步教育教学质量，积极创造条件，努力构建我校老师的终身学习框架，造就一支构造合理，素质精良，乐于奉献，开拓创新，可以适应新时代要求的老师队伍，整体提升我校的师资程度，打造出一支优秀的老师群体。二、总体目的：1、进步思想政治素质、职业道德水准，依法治教，推出一批敬业爱生的师德标兵，杜绝违规教育行为。2、以新课程标准的施行为切入点，促进全体老师进一步转变教育思想、教育观念、教学方式和教学手段，加快知识更新与拓展。3、加强教研活动的开展，进步教育教学科研才能，增强创新意识和自我开展才能。4、建立健全有效合理的机制，施行青蓝工程，加强青年老师培训，促进青年老师尽快成为青年骨干老师。5、以教育科研改造课堂教学，引导老师向学术型、科研型的转变。三、详细目的任务及措施：(一)老师全员培训：目的：通过培训，进步全体老师思想政治素质、职业道德水准，依法办学，依法治教，推出一批敬业爱生的师德标兵，杜绝违规的教育行为。促进全体老师教育理论、教育方法、教学手段的转变。内容：政治思想与师德教育。方式：讲座、研讨会等，并与自学相结合，侧重于理论活动(力求结合学校实际，为进步老师施行素质教育的才能效劳)。时间安排：每教研时间。(二)新课程标准培训：目的：进一步领会课程改革的指导思想、改革目的以及新课程标准所表达的理念，帮助老师理解各学科课程改革的打破点以及对教学的建议，使老师能以此为根据，在对教材进展充分分析^p和研究的根底上，将理论运用于理论，制定相应的教学及评价策略。内容：各学科新课程标准及新课程标准解读，省、市级新课程培训学习材料等。活动形式：以单位集中学习与自学相结合。时间：每周业务学习、各教研组活动时间、课余时间。(三)老师信息化培训：目的：要求老师实现四会：会文字处理，会制作简单的课件，会上网查阅、下载资料，会收、发____。同时老师能在课堂教学中会运用信息技术和网络资。方式：1、定期开展老师电脑知识及实际操作的培训。2、采取定期练习及考核的方法相结合。(四)老师读书活动：目的：要求40周岁以内的老师每月读两本书;40周岁以上的老师每月读一本书。内容：优秀学科书籍。方式：老师自学与集体组织相结合，并组织读书沙龙、读书征文、书走动起来等活动调动老师读书的积极性。(五)教研与科研活动：目的：通过教科研活动的开展，全体老师中的学科带头人、教育教学能手要占老师总数的10％15％，骨干老师要占老师总数的60％，中青年老师参与课题研究的到达50％，中青年老师要纯熟掌握并运用多媒体网络技术辅助教学。内容：1、每学期集中组织老师集体学习各科《课程标准》、《教学常规》及有关的教育教学理论的文章等。2、继续加强校内、外教研活动，坚持老师要走出去、请老师走进来的教学活动。3、开展人人上一堂好课的活动，组织一次全校性的教学评优活动。4、每学期组织一次教学开放日活动。每次活动时家长、老师参与听课、评课，共同讨论教法与学法，不断丰富认识，进步教育教学程度。20xx-20xx学年度小学老师培训工作方案(二)一、指导思想：以____理论和三个代表重要思想为指导，遵照《教育法》、《老师法》和教育部《中小学老师继续教育规定》等法律法规。用新的思想、新的理论、新的知识、新的技术武装老师，突出培训工作的时代性、创造性、实效性，促使全体老师更新教育思想观念，更新知识才能构造，进步综合素质，进步施行素质教育的才能，进步自我开展才能，从而建立一支师德高尚，构造合理，教科研才能强，具有创新精神和时代特征的高素质老师队伍。根据我区《老师培训方案》，特制定本学期老师培训方案。二、总体目的：通过培训使老师更新观念，树立现代教育思想，优化知识构造，拓宽知识面，增强创新精神和理论才能，进步教育教学才能，努力建立一支师德高尚、素质优良、构造合理、教学风格鲜明、具有创新精神和创新才能可以适应21世纪素质教育需要的高素质老师队伍，并实现老师整体素质和学校综合办学才能同步进步的目的。三、培训对象、目的及培训内容1、新老师培训(1)培训对象：教龄在3年内的老师;(2)培训内容：结合维扬区老师培训方案，学校以施行青年老师导师制为主要方式，加强新年老师老师职业道德标准，教育政策法规，学校规划，老师业务开展方向，学校规章制度，所担任的学科课程标准，教材教法分析^p及班主任老师工作等方面的培训。(3)培训目的：通过培训，使受训者稳固专业思想，熟悉有关教育法规，初步掌握所任教学科的教学常规，熟悉教学内容，尽快适应教育教学工作。2、骨干老师培训(1)培训对象：师德修养好，有较强教育教学才能和开展潜力的老师。年龄一般在35周岁以下。(2)培训内容：现代教育教学理论和理论;学科前沿知识与综合知识;课程改革专题研究;现代教育技术与信息技术应用;教育科学研究。骨干老师培训实行以自我学习进步为主的研究式学习，重视理论环节和跟踪培训环节。(3)培养目的：通过培训，使骨干老师在思想政治与职业道德、专业知识与学术程度、教育教学程度与教育科研才能等方面有较大幅度的进步，在学校施行素质教育中起骨干带头和示范辐射作用。3、学科带头人培训：(1)培训对象：具有较强教学科研才能和开展潜力的骨干老师。(2)培训内容：主要内容为教育教学理论，教育思想与学科教学艺术，科学技术及人文社会科学知识，教学理论经历总结与教育教学科学研究等内容。培训主要聘请教育专家或市内名师、特级老师和教科研机构的研究型老师为其指导和外出学习。(3)培训目的：通过培训，使老师树立现代教育观念，不断进步学科教育理论程度和教育教学研究才能，更新知识，逐步进步学术程度，成为省、市范围内有较大影响的老师。四、考核要求：参加培训是每个老师的权利和义务，全体老师必须按规定完成相应的培训方案，所有在职老师都必须通过周期考核。学校制定考核细那么，考核结果记入老师业务档案。在周期内需晋升老师职务的，必须完成晋升前应该完成的培训数和质量，否那么不得晋升高一级老师职务，老师参加继续教育的情况将作为年度考核、职务聘任、晋升和评选优秀老师荣誉称号的必备条件。1、成立老师培训领导小组，由校长担任组长，分管教学副校长任副组长，教务处设专人管理老师的培训工作，制定一系列制度，加强对培训工作的领导、协调、管理。2、做好培训过程当中的有关记录，包括参培老师、培训内容、培训形、培训时间、授课老师等。3、建立老师培训签到制度。4、学校划拨培训专项经费，并在资料、时间和场地等方面提供方便。下页还有更多20xx-20xx学年度小学老师培训工作方案20xx-20xx学年度小学老师培训工作方案(三)一、指导思想：以国家省市《关于组织施行新一轮以根底教育课程改革为核心内容的中小学老师培训的意见》为根据，以进步小学老师施行素质教育和新课程的才能为目的。二、培训目的：以促进老师专业开展为核心，以进步老师课堂教学才能为目的，通过专家讲座、名师引领、问题研究、理论反思等系列活动，使培训对象在思想觉悟、师德