欧债危机55(希腊的福利)课件_第1页
欧债危机55(希腊的福利)课件_第2页
欧债危机55(希腊的福利)课件_第3页
欧债危机55(希腊的福利)课件_第4页
欧债危机55(希腊的福利)课件_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

欧债危机仅以希腊为例分析出口短期资本流动经验教训欧债危机原因

对中国影响启示导火索

希腊1993年,《马约》生效,欧盟正式成立。希腊是欧盟诸国中的一个小国,经济发展水平相对相对较低,仅占欧盟经济的3%,但希腊却存在如下问题:1、产业结构不平衡:实体经济空心化,产业结构单一,经济发展脆弱,缺乏创新性希腊以旅游业和航运业为支柱产业,资源配置极其不合理。为了大力发展支柱产业并拉动经济快速发展,一方面,希腊对旅游业及其相关的房地产业加大了投资力度,其投资规模超过了自身能力,导致负债提高。另一方面,受金融危机影响从08年底开始航运业进入周期低谷,景气度不断下滑。航运业的衰退对造船业形成了巨大冲击。2、人口结构不平衡:逐步进入老龄化

人口老龄化是社会人口结构中老年人口占总人口的比例不断上升的一种发展趋势。1996-2010年欧盟国家人口出生时平均预期寿命从76.1岁上升至79.4岁。美国联邦统计局预计到2050年欧盟国家人口出生时平均预期寿命将达到83.3岁,且趋势仍将继续。而希腊作为欧盟一员,情况亦如此。希腊的福利有多好?以公务员为例,每年希腊政府都要为公共部门雇员支付数十亿欧元的福利,占了财政支出的大部分比例。希腊的公务员们享受到的薪酬福利,比私营部门高出近一倍。一年14个月的工资,至少一个月的带薪休假,58岁就可以退休,退休后仍可以一年领取14个月的养老金,甚至退休金还可以“世袭”——已经去世的公务员的未婚或者已婚的女儿,都可以继续领取其父母的退休金。希腊的公务员们还享受着各种额外奖金,每个月从5欧元到1300欧元不等,奖金名目繁多,比如会使用电脑、会说外语、能准时上班——而即使有奖金的激励,很多人还是一年中有7个月在下午14点半就下班了(相比之下,中国的公务员们还算够敬业了。)

超高的待遇、福利,导致在希腊人人以成为公务员为荣,想尽各种办法当公务员或者公共事业部门的雇员,公务员系统迅速膨胀,总数占了全国劳动人口的10%,是英国的5倍,如果算上公共部门的其他雇员,这个比例会更高。

希腊的债务和美国、日本差不多,为什么他们没有出现危机呢?欧盟有一个共同的货币欧元,有一个共同的货币政策,但是它没有一个共同的经济政府。美国、日本没有出现债务危机是因为背后有政府在支撑这个债务,政府来为这个债务做担保,这样的话,投资者都会相信不会出现违约。希腊就不一样,希腊自身的能力比较弱,后面也没有一个“欧元区政府”来做担保,没有机制上的保障说德国、法国法律上必须要救助希腊,所以投资者就容易担心,希腊(这样的)小国家出现违约。由于无法使用货币政策进行宏观调控,希腊为了缓解危机,只好更多地倾向于使用紧缩性的财政政策来缓解危机。比如通过减少政府支出、增加政府收入即提高税收等压缩总需求的办法增加偿债资金来源,这又使原本就不景气的经济状况雪上加霜。欧债危机对中国的影响1、对出口的冲击。危机会导致欧元区今年下半年增长下降。欧盟又是中国最大的出口市场,其目前占中国出口市场的比重约在18%至21%之间,所以如果来自欧盟外需下降,今年下半年中国出口情况不是很令人乐观。但是随着欧洲债务危机得到控制,对中国出口的影响就会降低。2、加剧短期资本流动波动性欧债危机导致全球避险情绪加重,资金纷纷回流美元。而由于人民币和美元相比,仍然有升值的压力,因此,中国同美国相比,是一个更好的避风港,从而中国面临的不是短期资本由流入变为流出,甚至会面临更加汹涌的短期资本流入。会给国内通货膨胀和资产价格造成更大的压力Whatcanwelearn?2、保持国内货币政策的独立性,坚持将解决本国问题置于制定货币政策的中心环节。从表面上看,中国的货币政策具有完全的独立性。但其实不然,在国际经济形势波动剧烈时期,国内的货币政策往往容易被国外的政策动向所左右。不仅如此,货币政策的独立性还应该尽量减少行政对央行货币政策的干预,尽快实现利率的市场化,使货币政策工具的效应能够得到正常和充分的发挥。3、在改革和完善社会保障制度的同时,注意避免走福利国家的老路。目前中国正面临着日益严峻的提前到来的老龄化浪潮,再加上各项劳动法律法规的完备,社会保障的覆盖面和保障水平有了迅速的提高。与此相适应,财政收入中用于社会保障的支出快速增加,据统计,早在2006年,我国财政支出中用于社会保障的支出就首次超过10%,而且呈现逐年增加的态势。从世界范围看,保障水平和标准大多只能涨不能跌,否则容易引发社会动荡。所以社会保障的改革应秉承循序渐进的策略,注重扩大保障的覆盖面,努力消除保障水平和标准的不公平现象。4、不断提高自主创新能力,发掘推动经济发展的新的增长点。经济发展

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论