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SAP人力资本管理

解决方案书目SAPHCM简介SAPHCM主要模块和功能SAPHCM逻辑架构SAPHCM优势和好处SAPHCM简介SAPHCM(HumanCapitalManagement)人力资本管理是SAP商务套件包含的SAPERP解决方案的一部分通过完整、整合与全球化的人力资本管理解决方案优化人力资源流程供应了最全面的功能、最完整的行业特性及最佳业务实践SAPHCM简介SAPHCM简介-整合的SAP人力资源流程SAPHCM简介-最佳业务流程SAPHCM的功能-概述SAPHCM是一套基于互联网运作、具有成熟的人力资源管理功能的全面解决方案SAPHCM除了可与SAP商务套件中的其它组件如SAP财务模块集成应用外，也可以与其它非SAP系统结合运用。SAPHCM集成了全方位的人力资源管理功能，并针对不同用户供应各种必要工具。轻松实现人力资源管理流程的自动化和优化SAPHCM接受最新互联网技术，为用户带来工作和学习的全新体念。SAPHCM的功能-概述SAPHCM的功能-结构图SAPHCM功能-划分SAPHCM核心功能SAPHCM主要模块-组织管理1SAPHCM主要模块-组织管理2SAPHCM主要模块-人事管理1员工个人信息-HR主要信息基础•可存放大量的员工信息,永久性保存员工的历史数据•依据员工信息的性质不同进行逻辑的分类•供应有效的系统限制与输入检核SAPHCM主要模块-人事管理2人事事务•将相关信息通过“信息组”结合在一起,进行人事事务处理•人事变动追踪和历史记录•削减处理行政事务时信息遗漏的可能性SAPHCM主要模块-人事管理3SAPHCM主要模块–时间管理SAPHCM主要模块-差旅管理SAPHCM主要模块-薪酬管理薪资计算SAPHCM主要模块-薪酬管理SAPHCM主要模块-报表系统标准报表特殊查询ABAP开发SAPHCM主要模块–员工管理SAPHCM逻辑架构SAPHCM逻辑架构-组织结构SAPHCM逻辑架构-企业结构SAPHCM逻辑架构-人员结构员工组员工组反映了员工和公司的关系,员工组的主要结构功能:为员工工资发放核算范围和基本工资等供应默认值；作为生成报表的参数；建立授权检查的单位。员工子组依据员工的工作状态、岗位类别可以把员工组进一步分成员工子组。人事流程的全部限制都在员工子组这一级定义。员工子组的主要功能有如下几点:不同员工子组可以有不同的主要

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