建造师合同书（4份范本）

建造师合同书（4份范本）名目第1篇二级建筑师聘用合同书第2篇一级建筑师劳动合同书第3篇建筑师人事挂靠合同书第4篇建筑师人事挂靠合同书模板

【第1篇】二级建筑师聘用合同书

甲方：

乙方：

甲方企业进展需要，甲方需聘用二级注册建筑师，经双方协商，双方达成如下聘用协议：

一、聘用期限：甲方聘用乙方的期限为___年，起始日期为注册网上公示之日起往后顺延___年。

二、甲方权利与义务

(1)按双方商定取得乙方注册二级建筑师证书;

(2)担当乙方因二级建筑师注册要求的再连续教育培训学费;

三、乙方的权利与义务

(1)按双方协议商定供应注册所必需的手续;

(2)涉及甲方资质年检等事项，供应相关的手续;

四、酬劳与支付

(1)乙方的酬劳：乙方的聘用金为__年，甲方收到乙方供应的毕业证书，身份证，二级建筑师资格原件，以及1寸2寸照片各3张后，付定金_____元，余________待注册胜利后付清，打到乙方制定账户，乙方预留账户，开户行___________帐号___________户名___________。

五、证件交付的时间

本协议经双方签字生效后，乙方应于____年____月___日前向甲方供应其二级注册建筑师执业资格合格证，最高学历文凭(原件)，身份证(原件)，1寸2寸照片各3张，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料。

六、其他

(1)如注册过程中未能胜利注册，甲方应出具注册不胜利的理由，乙方缘由时，退还甲方的相关预付的定金，甲方退还乙方相关证件;甲方缘由时，不退还定金。

(2)合同期内，乙方每年的连续教育，培训及考试和相关正常标准车旅费，食住费的费用均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销。如在聘用期间，企业有需要个人协作考取安全员证的，个人应乐观协作企业考取安全员证，报名费及差旅费由企业负责报销(凭票实销实报),外加辛苦费_______元人民币。

(3)乙方注册二级建筑师执业证书及注册证书由甲方保管，甲方有责任妥当保管乙方的证书。其它证书原件和印章应准时交还乙方本人保管。

(4)甲方年审需乙方供应有关证书原件时，乙方有义务准时向甲方供应相关证件，以保证单位年检等顺当完成。

(5)乙方的证书只用于甲方资质升级用，甲方不得使用乙方证件参与招投标或承揽工程，如需使用，必需经过乙方书面同意，费用另行协商;乙方亦有拒绝参与招投标等作为工程负责人之支配且不影响本合同此条款外其他内容的执行。如参与招投标或承揽工程时现的任何工程质量，安全事故，经济纠纷等均由甲方全部担当如乙方私自利用注册章在外面承揽工程，消失的任何责任均由乙方全部担当。

(6)在合同期内，乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务帮助乙方办理相关注册手续;在确保甲方资质年检等的前提下，甲方为乙方资格的年检供应准时，有效的服务，使得乙方急需教育等工作的准时进行。

(7)在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需协作甲方准时供应有关身份证，职称证明文件，学历文凭等(印章除外)。

甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业状况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付。

七、违约责任

(1)：假如由于甲方缘由发生乙方的证件丢失，甲方应赔偿乙方相关损失，金额如下：若资格证、注册证丢失，甲方负责补办,如造成经济损失由甲方进行赔偿;高校文凭无法补办，若丢失损毁，甲方应赔付乙方_________元整;被吊销执业资格证书，则赔付_________元整。

审核通过后，网上注册公示之日起余款三天内付清。

甲方(签字)：

乙方(签字)：

日期：____年____月___日

日期：____年____月___日

【第2篇】一级建筑师劳动合同书

甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________

乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________现通信地址:_________________联系电话:_________________

为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、等有关法律规定，在公平自愿、协商全都的基础上，订立本合同。

第一条

本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

其中试用期为________年____月____日起至________年____月____日止。

其次条

甲方依据工作需要，支配乙方在________工作岗位，乙方的工作任务为________，工作地点为________。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。

第三条

乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月________日支付工资，支付的工资为________元/月，其中试用期的工资为________元/月。

或者实行计件制，计件单价为________。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项根据国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他商定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)________乙方签字________

【第3篇】建筑师人事挂靠合同书

甲方(聘用单位)

单位名称:_____________________

单位性质：企业单位

单位地址：_____________________

法定代表人或托付人:_____________________

乙方(受聘人)

姓名:_____________________

性别：_____________________

民族：_____________________

学历：_____________________

家庭地址：_____________________

身份证号：_____________________

邮政编码：_____________________

户口所在地：_____________________

甲方公司因进展需要，就乙方拥有的建筑师资格证书注册在甲方单位，本着自愿、公正、诚恳信用的原则,经充分协商达成全都看法，签订本合同。

一、合同内容及人事关系管理

1、甲方聘任乙方(专业级执业资格建筑师)兼职甲方公司顾问岗位。

2、乙方将资格证书注册在甲方单位，用于甲方企业施工资质就位、升级、年检。

3、乙方不纳入甲方员工编制，与甲方无人身或劳动关系。乙方受聘兼职期间，人事关系由乙方自行管理。任何状况下甲方不担当乙方的人事关系。

4、乙方任何状况下都不去甲方单位坐班、不参与考勤、不遵守甲方内部规章制度、不参加甲方的项目施工管理工作。

二、合同期限

1、合同期限：自_______年_______月_______日起至注册胜利网上公告之日往后推1(壹)年止。

2、双方同意_______年_______月_______日起至注册胜利网上公告之日期间甲方不支付乙方兼职顾问酬劳。但此时间不超过_______天，否则甲方将赐予乙方_______元/天的补偿，直至注册胜利网上公告之日为止。

三、工资及支付方式

1、甲方同意每年支付乙方兼职顾问工资_______元整(税后)。乙方不担当注册、连续教育学习等过程产生的任何费用。

2、支付方式：______________(转账支付)

1)甲方确认乙方相关资格证书满意要求且双方签订合同后，甲方支付乙方_______元的聘用工资预付款。

2)乙方证书初始或变更注册胜利公告后5个工作日内，甲方支付给乙方首年度兼职顾问工资余款_______元人民币。

3)甲方银行账号信息：。

3、合同期限超过一年的则下一年度的兼职顾问工资支付时间为每年的_______月_______日。

四、甲方权利与义务

1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。

2、免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业状况，保证证书上无对乙方利益有损的信息消失，且担当注册过程中全部的费用。

3、合同期间，甲方担当乙方每年的连续教育相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。若乙方因工作缘由,无法参与连续教育学习，在政府政策允许的状况下，甲方有义务请人代之学习。

4、甲方应妥当保管乙方的注册证书及其他有关材料(保证乙方执业证书洁净、干净、无损毁)。注册建筑师资格证书及其他证书原件应在注册胜利后(10工作日内)准时交还乙方本人保管，建筑师执业印章应在下发后(10工作日内)准时交还乙方本人保管。

5、签定合同时，甲方应向乙方供应其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。

6、甲方应依据合同商定，按时向乙方支付兼职顾问工资。

7、甲方对乙方如遇非乙方缘由超过商定申请注册期限而最终未注册胜利导致合同解除，甲方有义务支付兼职顾问工资酬劳为每月1000元人民币。

8、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时有权使用乙方相关证件，在使用结束后七日内归还乙方供应的证件。

9、甲方使用乙方证书和材料期间，应保证乙方证书和材料的干净、完整、安全和隐私。

五、乙方权利与义务

1、双方签订合同后，乙方应于_______年_______月_______日前向甲方供应有关建筑师注册所需要的相关材料【建筑师执业资格合格证书原件、学历证书原件、身份证扫描件、一寸、二寸彩色相片张】用于注册。

2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需协作甲方并准时供应有关身份证、学历文凭等证明材料的。乙方有义务准时(5个工作日内)向甲方供应相关证件。

3、甲方在申请注册期间，乙方乐观协作甲方进行初始注册，以便顺当注册胜利。

4、乙方供应的证件必需合法有效，不供应虚假证件及资料、若乙方缘由导致甲方注册不胜利时则应退还甲方支付的预付工资元人民币，假如已经全额收到兼职工资的，应全额退还甲方已支付的全部兼职工资。

5、完成注册后，乙方同意将《注册建筑师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥当加以保管。执业印章由乙方自己保管。

六、合同的变更、终止和解除

1、兼职顾问聘用合同依法签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方要求变更或解除时，需经双方协商全都。如双方未能协商全都，则原合同效力不变(协商期不得超过30天)。

2、有下列状况之一的，兼职顾问聘用合同自行终止：

1)聘用兼职顾问合同期满

2)乙方缘由申请注册不胜利。且退还兼职顾问预付工资后。

3)甲方缘由申请注册不胜利，且依约补偿后。

依据上述条款自行解除聘用合同的，乙方应在20日内办妥终止聘用关系，甲方应退还乙方相关证件并办理调出所需的一切手续。

3、有下列状况之一的，甲方可以解除聘用合同：

1)乙方在甲方申请注册期内不乐观协作甲方注册的

2)乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不乐观协作甲方的

3)乙方供应的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、职称、资格证书、身份证明不符合要求经双方实行补救措施仍旧不合格的

4)乙方以甲方名义私自承接施工项目，给甲方造成严峻损失的

5)乙方不履行聘用合同商定的义务及岗位职责的。

甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，应在30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。

4、有下列状况之一的，甲方不得终止或者解除聘用合同：

1)在国家规定的续期注册期间应由甲方为乙方办理续期注册的

2)乙方为甲方工作因工负伤，治疗终结后被确认丢失或部分丢失劳动力量(对部分丢失劳动力量的，如当事人协商全都，可以终止聘用合同)。

5、有下列状况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前30日以通知甲方：

1)甲方不履行聘用合同商定担当义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益

2)甲方不按期支付乙方兼职顾问工资不按期归还乙方相关证件及执业印章的

3)乙方被聘请或选调到国家机关工作。

乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起15日内赐予答复，并对乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。

七、违反和解除合同的责任

1、聘用合同一经签订即具有法律约束力，甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除，都应担当违约责任。造成对方经济损失的，还应按实际损失担当经济赔偿责任。

2、属下列状况之一解除聘用合同的，甲方应当依据乙方在本单位兼职工作时间，据实计算支付兼职顾问工资酬劳。

1)经甲乙双方同意，由甲方提出解除聘用合同

2)经甲乙双方同意，由乙方提出解除聘用合同

3)甲方不按期支付兼职顾问工资，由乙方提出解除聘用合同，甲方还应支付违约金。标准为：乙方在甲方单位的工作期限以连续在甲方受聘的时间计算，年兼职顾问工资除以12个月或者除以365天。

3、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同，甲方在被撤销前按乙方在本单位兼职工作的期限支付兼职工资。还应在20日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。

4、在任何状况下，提前解除聘用合同甲方应在20日内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明手续，返还乙方留存在甲方处的全部证明文件及证书原件，便利乙方办理变更的手续，不得无故刁难。否则、甲方每延期一天支付给乙方壹仟元人民币补偿金，按累计天数计算。

5、其他违约责任

1)甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前未完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币贰万元整。

2)由于甲方缘由造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：

①资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办不耽搁乙方正常注册，否则、甲方须连续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

②毕业文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方元整资格证吊销，甲方应赔付乙方元整。

3)甲方在注册(变更)胜利公告后不按合同商定支付酬劳及交付建筑师注册印章，甲方赔付乙方元/天，直至甲方支付酬劳和印章归还乙方为止。

4)甲方承诺不把乙方印章用于工程活动中，否则如遇任何质量、安全事故，甲方担当全部责任，且甲方担当万元的违约金。

八、续聘

聘用期满，双方有意签订续聘协议，详细条件由双方另行协商，格式可采纳本协议。

九、争议处理

甲、乙双方因履行本合同发生争议,应当协商解决不愿协商或协商不成的,可以向劳动人事部门人事争议调解委员会申请调解任何一方对调解不服的,可以直接向有关机构申请仲裁,或依法向甲方所在地人民法院起诉。

十、其他

本合同经甲、乙双方签字或盖章后正式生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，两份具有同等法律效力。

十一、附则

1、合同期间，甲方需要乙方注册证书参加工程项目投标和项目管理经营活动，应征得乙方同意，须另行签订相关协议。甲方将赐予乙方肯定的政策性责任工资补助。甲方工程项目由乙方担当项目经理的，须另行签订协议并支付相关责任酬劳，乙方担当工程项目的相关责任。

2.乙方同时具有建设部颁发的其他证书的，乙方可以要求甲方免费为乙方证书办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，担当连续教育等相关费用，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业状况，在国家规定的续期注册期间，应由甲方为乙方办理续期注册的，甲方不得终止或者解除聘用合同，同时执行前述商定。

3.如甲方因建筑师注册需要乙方至办事地点，乙方有义务协作甲方完成相关事项工作。其间的交通费由甲方赐予实报实销。

甲方：(盖章)_______乙方:_______

代表：(签字)_______代表：(签字)_______

联系电话：_______联系电话：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

【第4篇】建筑师人事挂靠合同书模板

甲方(聘用单位)

单位名称:_____________________

单位性质：企业单位

单位地址：_____________________

法定代表人或托付人:_____________________

乙方(受聘人)

姓名:_____________________

性别：_____________________

民族：_____________________

学历：_____________________

家庭地址：_____________________

身份证号：_____________________

邮政编码：_____________________

户口所在地：_____________________

甲方公司因进展需要，就乙方拥有的建筑师资格证书注册在甲方单位，本着自愿、公正、诚恳信用的原则,经充分协商达成全都看法，签订本合同。

一、合同内容及人事关系管理

1、甲方聘任乙方(专业级执业资格建筑师)兼职甲方公司顾问岗位。

2、乙方将资格证书注册在甲方单位，用于甲方企业施工资质就位、升级、年检。

3、乙方不纳入甲方员工编制，与甲方无人身或劳动关系。乙方受聘兼职期间，人事关系由乙方自行管理。任何状况下甲方不担当乙方的人事关系。

4、乙方任何状况下都不去甲方单位坐班、不参与考勤、不遵守甲方内部规章制度、不参加甲方的项目施工管理工作。

二、合同期限

1、合同期限：自_______年_______月_______日起至注册胜利网上公告之日往后推1(壹)年止。

2、双方同意_______年_______月_______日起至注册胜利网上公告之日期间甲方不支付乙方兼职顾问酬劳。但此时间不超过_______天，否则甲方将赐予乙方_______元/天的补偿，直至注册胜利网上公告之日为止。

三、工资及支付方式

1、甲方同意每年支付乙方兼职顾问工资_______元整(税后)。乙方不担当注册、连续教育学习等过程产生的任何费用。

2、支付方式：______________(转账支付)

1)甲方确认乙方相关资格证书满意要求且双方签订合同后，甲方支付乙方_______元的聘用工资预付款。

2)乙方证书初始或变更注册胜利公告后5个工作日内，甲方支付给乙方首年度兼职顾问工资余款_______元人民币。

3)甲方银行账号信息：。

3、合同期限超过一年的则下一年度的兼职顾问工资支付时间为每年的_______月_______日。

四、甲方权利与义务

1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。

2、免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业状况，保证证书上无对乙方利益有损的信息消失，且担当注册过程中全部的费用。

3、合同期间，甲方担当乙方每年的连续教育相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。若乙方因工作缘由,无法参与连续教育学习，在政府政策允许的状况下，甲方有义务请人代之学习。

4、甲方应妥当保管乙方的注册证书及其他有关材料(保证乙方执业证书洁净、干净、无损毁)。注册建筑师资格证书及其他证书原件应在注册胜利后(10工作日内)准时交还乙方本人保管，建筑师执业印章应在下发后(10工作日内)准时交还乙方本人保管。

5、签定合同时，甲方应向乙方供应其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。

6、甲方应依据合同商定，按时向乙方支付兼职顾问工资。

7、甲方对乙方如遇非乙方缘由超过商定申请注册期限而最终未注册胜利导致合同解除，甲方有义务支付兼职顾问工资酬劳为每月1000元人民币。

8、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时有权使用乙方相关证件，在使用结束后七日内归还乙方供应的证件。

9、甲方使用乙方证书和材料期间，应保证乙方证书和材料的干净、完整、安全和隐私。

五、乙方权利与义务

1、双方签订合同后，乙方应于_______年_______月_______日前向甲方供应有关建筑师注册所需要的相关材料【建筑师执业资格合格证书原件、学历证书原件、身份证扫描件、一寸、二寸彩色相片张】用于注册。

2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需协作甲方并准时供应有关身份证、学历文凭等证明材料的。乙方有义务准时(5个工作日内)向甲方供应相关证件。

3、甲方在申请注册期间，乙方乐观协作甲方进行初始注册，以便顺当注册胜利。

4、乙方供应的证件必需合法有效，不供应虚假证件及资料、若乙方缘由导致甲方注册不胜利时则应退还甲方支付的预付工资元人民币，假如已经全额收到兼职工资的，应全额退还甲方已支付的全部兼职工资。

5、完成注册后，乙方同意将《注册建筑师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥当加以保管。执业印章由乙方自己保管。

六、合同的变更、终止和解除

1、兼职顾问聘用合同依法签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方要求变更或解除时，需经双方协商全都。如双方未能协商全都，则原合同效力不变(协商期不得超过30天)。

2、有下列状况之一的，兼职顾问聘用合同自行终止：

1)聘用兼职顾问合同期满

2)乙方缘由申请注册不胜利。且退还兼职顾问预付工资后。

3)甲方缘由申请注册不胜利，且依约补偿后。

依据上述条款自行解除聘用合同的，乙方应在20日内办妥终止聘用关系，甲方应退还乙方相关证件并办理调出所需的一切手续。

3、有下列状况之一的，甲方可以解除聘用合同：

1)乙方在甲方申请注册期内不乐观协作甲方注册的

2)乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不乐观协作甲方的

3)乙方供应的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、职称、资格证书、身份证明不符合要求经双方实行补救措施仍旧不合格的

4)乙方以甲方名义私自承接施工项目，给甲方造成严峻损失的

5)乙方不履行聘用合同商定的义务及岗位职责的。

甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，应在30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。

4、有下列状况之一的，甲方不得终止或者解除聘用合同：

1)在国家规定的续期注册期间应由甲方为乙方办理续期注册的

2)乙方为甲方工作因工负伤，治疗终结后被确认丢失或部分丢失劳动力量(对部分丢失劳动力量的，如当事人协商全都，可以终止聘用合同)。

5、有下列状况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前30日以通知甲方：

1)甲方不履行聘用合同商定担当义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益

2)甲方不按期支付乙方兼职顾问工资不按期归还乙方相关证件及执业印章的

3)乙方被聘请或选调到国家机关工作。

乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起15日内赐予答复，并对乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。

七、违反和解除合同的责任

1、聘用合同一经签订即具有法律约束力，甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除，都应担当违约责任。造成对方经济损失的，还应按实际损失担当经济赔偿责任。

2、属下列状况之一解除聘用合同的，甲方应当依据乙方在本单位兼职工作时间，据实计算支付兼职顾问工资酬劳。

1)经甲乙双方同意，由甲方提出解除聘用合同

2)经甲乙双方同意，由乙方提出解除聘用合同

3)甲方不按期支付兼职顾问工资，由乙方提出解除聘用合同，甲方还应支付违约金。标准为：乙方在甲方单位的工作期限以连续在甲方受聘的时间计算，年兼职顾问工资除以12个月或者除以365天。

3、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同，甲方在被撤销前按乙方在本单位兼职工作的期限支付兼职工资。还应在20日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。

4、在任何状况下，提前解除聘用合同甲方应在20日内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明手续，返还乙方留存在甲