MBA学位写作要求及技巧

MBA学位论文写作目录学位论文在MBA培养中的作用123MBA学位论文的特点和要求MBA学位论文的选题和写作

目录学位论文在MBA培养中的作用1MBA学位论文的特点和要求MBA学位论文的选题和写作MBA学位论文的特点和要求2MBA学位论文的选题和写作3

MBA学位论文是MBA培养过程中不可或缺的综合实践环节，更是提升学生综合能力的法宝：

1、论文选题可以锻炼自我分析、总结、判断、选择的能力；2、写作过程能锻炼收集资料、分析、过滤、提炼、升华的能力；3、论文答辩更是锻炼自己沟通、表达与反映能力的绝好机会。学位论文在MBA培养中的作用目录2MBA学位论文的特点和要求MBA学位论文的选题和写作学位论文在MBA培养中的作用1MBA学位论文的选题和写作3本科论文要求学生会找到一个问题，去收集资料，归纳整理，然后进行概括总结。MBA硕士论文要求学生会从实践中找到一个适合自己的课题，在此基础上进行调查、收集和掌握第一手资料，归纳整理，还要有自己的观点，有理论依据，通过分析得出自己的建议、方案和结论。MBA论文与本科论文的区别1.MBA论文是从实践中寻找问题，和现实生活贴得很近；学术硕士论文更多的是从一个理论出发，通过分析，来论证自己的结论。2.MBA论文强调实证性，用企业的实例和实际数据来进行分析论证，进行可行性分析，得出切合企业实际情况的分析结论；学术硕士论文则强调理论性，注重运用计量模型，用实际现象来证明理论的正确性。3.MBA论文锻炼学生分析实际问题的能力；学术硕士锻炼其分析理论问题的能力。4.MBA论文强调现实意义，使论文有更大的实用价值；学术硕士则强调理论意义，使论文有理论价值。5.MBA论文往往注重综合运用经济、管理知识解决综合性实际问题；学术硕士往往侧重于某一方面的专业知识进行深入研究。MBA论文与学术硕士论文的区别

0.绪论

1.理论概述

2.外部环境分析

3.现状与存在问题分析

4.解决方案设计

5.方案的实施组织

结语MBA论文的常见结构教指委《工商管理硕士参考性培养方案》要求：

MBA学位论文一般需要一个学期。论文选题应在学生自己调查研究的基础上，紧密结合我国改革与建设、企业管理或工作单位的实际需要在导师指导下进行。论文形式可以是专题研究，也可以是高质量的调查研究报告或企业诊断报告以及高质量的案例研究等；无论什么形式，评价论文水平，主要考核其综合运用所学理论解决实际管理问题的能力，看其内容是否有新见解，或者看其实用价值（包括创造的经济效益、社会效益或产生这些效益的可能性）。MBA论文的基本要求1.构件：题目、关键词、摘要（中英文）、目录、正文、注释、参考文献、后记（致谢）

2.篇幅：30000字3.工作时间：不少于6个月MBA论文的具体要求专题研研究型型论文文调研报告型型论文企业诊断型型论文案例分析型型论文MBA论文的四种种类型专题研究型型论文是针针对宏观、、中观、微微观管理中中的一个实实际问题，，运用管MBA论文文的四种类类型——专题研究型型论文运用科学的的调查研究究方法，对对某行业、、企业或其其他组织管管理的某一一方面进行行调查研究究，提出有有关决策建建议，并形形成相应的的研究报告告。其特点点是调查方方法正确，，调查资料料翔实，结结论具有说说服力和普普遍性。一般有介绍绍经验的调调研报告和和反映现象象的调研报报告。例如：关于于长安工业业集团采购购管理经验验的调研报报告重庆市小微微企业发展展现状的调调查报告MBA论文文的四种类类型——调研报告型型论文企业诊断，，又称管理理咨询，就就是运用管管理理论及及方法，在在对企业或或行业调查查分析的基基础上，找找出被调查查的企业在在经营管理理中存在的的一个或几几个问题，，进行定性性或定量分分析，找出出造成这些些问题的内内因与外因因，提出具具体的解决决或改善方方案。MBA论文文的四种类类型——企业诊断断型论文文企业诊断断型论文文具体可分分为两类类：（1）综综合诊断断包括诊断人需要具备：较强的综合知识、较强的企业运作经验、较充足的时间

（2）功能诊断包括：企业经营者诊断、组织诊断、营销诊断、生产诊断、采购诊断、财务诊断、人事诊断、流程诊断诊断人需要具备：较强的专业知识、一定的相关经验、一定的时间MBA论文文的四四种类类型——企业诊诊断型型论文文案例是是经特特殊处处理的的书面面事实实。一一个个典型型的案案例是是关于于某一一个真真实的的管理理问题题、情情景或或争端端的故故事。。案例是是对企企业特特定管管理情情景真真实、、客观观的描描述述和介介绍，，是企企业管管理情情景的的真实实再现现。按按照论论文的的要求求编写写案例例，就就是案案例型型论文文。案例型型论文文主要要包括括描述型型和问题型型两种。。描述述型案案例适适合作作为学学位论论文。。MBA论文文的四四种类类型——案例分分析型型论文文共同点点：（1）针对实实际问问题选选题（2）核心内内容不不可少少（如：调调查、、分析析问题题、提提出方方案等等。）（3）突出学学位论论文的的要求求四种类类型论论文的的比较较区别别：四种类类型论论文的的内容容重点点1.选题：必须须来源源于实实际问问题。。应紧紧密结结合改改革与与建设设、企企业管管理或或学生生所在在单位位的实实际需需要。。主要要考察察其预预见性性（前前瞻性性）、、实用用性、、新颖颖性和和重要要性；；2.理论及及方法法：主要要考察察其理理论应应用，，有一一定的的理论论深度度，有有独立立见解解，能能正确确应用用研究究方法法和理理论知知识；；3.应用价价值：主要要考察察其参参考价价值和和借鉴鉴意义义，直直接、、间接接的经经济效效益和和社会会效益益及操操作性性；4.综合能能力：主要要考察察其全全面、、系统统、综综合运运用知知识和和调查查研究究、分分析问问题、、解决决问题题的能能力；；5.写作能能力：主要要考察察其逻逻辑性性、结结构性性、文文字表表达、、引注注和参参考文文献（（中外外文））的规规范性性MBA论文的的评价价要点点清晰的的题目目、清清晰的的结构构、清清晰的的结论论观点新新、方方法新新、资资料新新实用性性、独独创性性、可可操作作性优秀论论文的的特点点目录MBA学位论文的选题和写作3MBA学位位论文文的特特点和和要求求MBA学位位论文文的选选题和和写作作学位论文在MBA培养中的作用1MBA学位论文的特点和要求21.中观观经济济、管管理问问题（（一般般不选选“国国”字字号题题目））2.普适适的企企业管管理问问题3.某一一具体体企业业（包包括本本人所所在企企业））的某某一方方面的的管理理问题题（如如企业业竞争争战略略、发发展战战略、、营销销策略略、资资本运运营、、财务务管理理、人人力资资源管管理、、生产产运作作管理理、技技术管管理、、质量量管理理、安安全管管理、、信息息技术术与现现代管管理、、企业业文化化建设设、绩绩效评评价等等）选题范范围本职工工作相相关的的问题题经济济管管理理的的热热点点问问题题现有有理理论论的的补补充充性性或或纠纠正正性性好的的选选题题来来源源于于现现实实中中存存在在的的问问题题选题题决决定定了了论论文文的的类类型型及及难难度度选题题的的来来源源1.在在学学术术方方面面具具有有开开拓拓性性不得得照照搬搬前前人人的的成成果果、、重重复复他他人人的的工工作作过过程程，，要要具具有有一一定定的的难难度度和和较较高高的的理理论论水水平平。。课课题题所所要要研研究究的的内内容容比比较较明明确确，，论论文文有有发发挥挥和和创创作作的的余余地地。。2.在在实践践中具具有创创新性性研究成成果要要具有有创造造性，，能得得出新新见解解，对对该领领域的的发展展起到到推动动作用用，有有实践践应用用前景景，具具有理理论和和实践践的又又重意意义。。3.具具有较较好的的社会会经济济效益益密切结结合社社会发发展的的实际际，攻攻克生生产、、科学学技术术难关关，创创造经经济效效益。。选题的的原则则1.优势势法(1)从从工作作优势势出发发选题题(2)从占占有资资源优优势出出发选选题(3)从知识识积累累优势势出发发选题题2.兴趣趣法3.浏览览捕捉捉法4.排除除法5.导师师法选题的的方法法1.充充分表表达文文章内内容2.概概念不不多不不少（（3-4个个）3.字字数适适中4.避避免使使用不不常见见的缩缩语和和字符符代号号5.符符合学学位论论文的的形式式要求求选题的的规范范（1）题目太太大举例：：中国国企业业应对对世界界金融融危机机的策策略研研究企业创新管管理研究（2）以研究领域为为题举例：我国政政券业市场分分析房地产业市场场营销研究（3）题目太小举例：财务软软件开发企业业中研发团队队管理的效果果评估（4）题目空泛举例：有关企企业集团若干干问题研究产品开发市场场战略研究论企业成本控控制企业财务风险险管理研究企业信息战略略规划选题常见的12大问题（5）偏向理论研究究举例：非理性估价与与公司投融资资决策研究（6）题目冗长举例：①国退民进———中小企业走走出困境的新新路——××集团团公司产权制制度改革的实实践与探索可改为：×××集团公司产产权改革方案案研究②中国银行重庆庆市分行股份份制改制时期期人力资源绩绩效考评系统统的研究可改为：中行行重庆分行人人力资源绩效效考评系统研研究（（7）选题过难举例：中国国资本市场场运行机制制研究我国国国国有有企企业业改改革革历历程程及及其其方方向向研研究究私营营企企业业融融资资难难以以及及成成因因分分析析选题题常常见见的12大大问题题（8）选题题陈陈旧旧举例例：：中中国国加加入入WTO的的利利弊弊及及对对机机械械工工业业的的影影响响与与对对策策（9）题目目不不符符合合专专业业要要求求（或或无无关关紧紧要要、、不不被被常常人人理理解解））举例例：：万万州州地地区区江江河河道道管管理理研研究究（10）随大流或或赶时髦髦举例：知知识经济济下财务务管理模模式创新新研究选题常见见的12大大问题（11）用词不不当举例：：×××公公司质质量管管理现现状与与存在在问题题分析析另外，，像试试论、、浅析析、初初探、、思考考、探探索、、诌议议等措措词均均不适适用到到论文文题目目中。。（12）使用领领导讲讲话或或新闻闻报道道的题题目举例：：全员员参与与管理理，提提高市市场竞竞争力力践行科科学发发展观观，打打好节节能减减排攻攻坚战战选题常常见的12大问题一般而而言，，研究究过程程可以以分为为七个个步骤骤：①选定主主题——划定定研究究的基基本范范围；；②锁定焦焦点——理出出要研研究的的关键键问题题；③设计研研究方方案——用什什么方方法、、指标标；④收集资资料——进行行实际际调查查；⑤分析资资料——运用用各种种分析析工具具处理理资料料；⑥解释结结果——从资资料分分析中中得出出有价价值的的结论论；⑦发表结结果——编制制报告告或撰撰写论论文并并发表表。研究过过程第一部部分关于选选题：清楚楚交代代研究究什么么问题题、研究的的目的的、研究的的意义义；第二部部分文献准准备