督察队长个人工作总结

第30页共30页督察队长个人工作总结督察队长个人工作总结。一、二oo九年的工作情况总结今年以来，督察队紧紧围绕全局的中心工作，本着对局长负责的态度，开展各项督察工作。每月开展对办案单位进展一次刑讯逼供检查，并到看守所提审x名以上在押人员；对所有配枪单位××××管理情况进展检查；围绕四句话开展内部管理检查；对交巡警巡逻执勤情况进展督察。每季度到拘留所询问x名被拘留人员，对案件办理情况进展检查；对民警遵守“五条禁令”、“五不准”等规定情况进展督察；对所有窗口单位贯彻落实公安部30条、省厅79条、xx市局xx条便民措施、警务公开、简政提速和收费情况进展检查；对110、122接处警、警车、警服和警用标志使用情况进展检查；对x起行政案件、x起刑事案件、x起经济案件、x起交通肇事案件进展检查。每半年对爆炸、化学、剧毒物品的管理情况进展检查；回访治安案件、交通肇事当事人各xx人。按照上级部署，我队于200x年x月至xx月开展了学校周边环境整治专项督察，出动警力xx人次，提出督察建议x条；200x年xx月至xx月开展侦破命案专项督察，出动警力xx人次，提出督察建议x条；200x年x月至x月，开展了打击赌博专项督察，出动警力xx人次，提出督察建议x条；200x年x月至x月，开展了集中处理群众____问题专项督察，出动警力xx人次，提出督察建议xx条；200x年x月分别开展了继续盘问专项督察、换发第二代身份证专项督察，共出动警力xx人次，提出督察建议x条；200x年x月至xx月，开展了打击“两抢一盗”斗争专项督察，较好地促进了各项公安工作的开展。在积极开展日常督察工作的同时，我还认真积极做好局领导交办的各种临时性任务。深化基层，搞调查研究，及时为领导提供第一手资料。对在调查中发现问题的单位，根据情况不同对待，能马上整改的催促其改正，不能马上整改的限期改正。今年下半年督察队参与了x起袭警、x起控告民警打人案件的调查处理。我们以保障民警依法履行职责、行使职权为目的，坚持有理有据、因情施策、区别对待的原那么，全力维护民警的正当执法权益，积极为民警营造良好的执法环境。目前，在局领导的关心和有关部门的通力协作下，已刑拘x人，行政拘留x人，行政罚款x人。受伤民警的有效诊治及案件的层层推进，大大增强了民警严格、公正、文明执法的信心和决心。同时也增强了我们为民警维护合法权益的信心和决心。二、几点缺乏1、紧紧围绕全局中心工作开展督察有时做的不够好。主要由于有时工作较多，人员较少，无暇顾及造成的。2、对行政____的指示有时贯彻的不够确切。主要是政治学习的不够，业务程度还不够高造成的。3、在处理与上级业务部门的关系时，存在畏难发愁心理。4、向局领导提供全局性、建立性、苗头性意见，有时发挥的不够好。主要原因是存在麻木幸运心理，有时认为是小事，不会出现问题，未从大局出发对待问题。【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读煤矿队长个人工作总结一、认真履行职责，努力抓好职工队伍建立。刨煤机作为集团公司202_年度十八项重点工程之一，因此，从一开场集团公司和矿领导就给予了更多的关心与支持，同时也寄予了很高的厚望：希望刨煤队能成为我矿的王牌之师，能成为我矿培养人才的基地，能成为我矿学习型组织的典范。他深深知道，要打造一支过硬的职工队伍，绝不是一件容易的事情。要想把刨煤队建立好，必须紧紧依靠广阔职工，充分发扬民主，发挥大家的聪明才智，凭借严明的纪律和顽强的作风，才能有所收获。在建队之初，他就广泛地征集大家的意见，同老工人进展座谈，耐心地倾听大家对区队建立的看法和建议，集思广益，然后又组织队委会进展研究，经过将近三个月的时间，《刨煤队管理条例》历经几次修改后终于出台，在队委会上得到一致通过，为搞好区队管理奠定了根底。二、积极支持工会工作、贯彻和落实职代会各项精神、执行队务公开。工会工作是区队管理的一项重要内容，是职工当家作主、民主监视的一个关键所在。作为队长，在努力搞好本队平安消费的同时，积极关心工会工作的开展，并为工会工作的开展创造宽松的环境，积极鼓励和支持工会____开展工作，在力所能及的情况下，给工会____腾出更多的时间和精力来搞好工会的各项工作。刨煤队职工队伍普遍比拟年轻，文化素质比拟高，思想相比照拟活泼，针对这种特点，深化地同职工进展座谈，开展“谈理想、谈人生、比奉献”活动，使广阔职工树立正确的人生观和世界观，“怕吃苦，我们就不到煤矿工作”，坚决了大家干好刨煤机的信心和决心。刨煤机是集团公司202_年职代会中确立的十八项重点工程之一，许晋斌同志利用专门的学习会时间对职工认真贯彻学习集团公司和矿两级职代会精神，使每一个人都明白自己所肩负的使命，为了集团公司的宏伟前景，为了不辜负广阔职工的厚望，他们甘洒青春和汗水。“队兴我荣、队难我急、队衰我耻”是他们共同的心声。队务公开是区队管理工作的一项重要内容，也是在队干和职工中架起的一座连心桥。刨煤队每天都要将当天工人工分上墙公布，每月将当月的扣款数量和支出情况上墙公布，队委的各项重大决定都要递交职代会进展讨论。真正给职工一个明白，还干部一个清白。三、努力搞好职工业务技能培训，为实现刨煤机全自动消费奠定良好的根底。刨煤机是一种自动化消费设备，它有一套全新的消费工艺。新设备，新岗位，对这支新队伍来说，确实是一种挑战。所以一开场，他就与全队职工在培训上狠下功夫，采取理论培训与理论相结合的方式，从矿内培训与矿外培训中，汲取各方面的经历，不断进步职工的整体素质与各种专业技能。为进一步搞好职工培训，他和队干们经过两个多月的时间，编制完成了《刨煤机培训教材》，主要内容包括刨煤机采煤工艺、刨头、运行轨道、液压支架与泵站、pm4电液控制系统、promos控制系统等，共分为六章，计十二余万字。四、真抓实干，实在搞好刨煤机的地面调试和井下安装。10月27日设备开箱验收，刨煤队职工与职能部门协同作战，没有休息日，每天工作都在十二个小时以上，通过奋战，整个的开箱验贷时间比外方工程师方案时间整整提早了一个礼拜。11月2日开场进入地面调试阶段,11月25日开场转入井下安装。在整个过程中，全体职工发扬了特别能战斗的精神，没有休息日，不计较报酬多少，忘我地投入工作中，使以往需40天才能完成一个工作面的安装时间缩短为20天，并完成各种技术改造二十余项。同时，为了保证刨煤机工作面的顺利投产，他们根据传统的采煤工艺，结合刨煤机的特点编制审批了《92304刨煤机工作面(试行)作业规程》，为刨煤机工作面的平安消费提供了保证。五、身先士卒、身体力行，实在抓好工作面的平安消费。９＃煤地质构造异常复杂，频繁出现的断层、无炭柱、薄煤区等给平安和消费管理增加了很大的难度。针对这种情况，许晋斌同志和其他队干部一道，利用各种时机，做好职工的思想工作，晓之以情、动之以理，极大地增强了职工的凝聚力和向心力，为工作面的正常消费作了充分的思想准备。工作面在初采出切眼过程中，就遇到了下垂度达１米的顶矸构造，出切眼后，正当工作面调整完毕，日产到达3500吨以上而准备上台阶的时候，202_年元月18日，工作面出现了大范围的薄煤区，煤层平均厚度为0.1～0.xxxx,且煤质异常酥软,片帮深度到达xxxx左右,顶板破碎,最大冒落高度到达xxxx以上,为控制顶板,每个班用于勾顶的大小木料到达150根以上,许晋斌同志几乎每天都要跟班下井,一干就是十一﹑二个小时,极大地鼓舞了全队职工战胜困难的信心和决心,2月18日,历时一个月,通过薄煤区构造带2xxxx,比普通综采同等情况下提早了一个月,而且保证了平安工作的万无一失,无一人次轻伤以上人身事故,工程质量全部为优良品。202_年对刨煤队来说，将是充满压力，但又极富有挑战的一年。他将和刨煤队全体职工一道，以饱满的工作热情、发扬成绩、竭诚奉献，深化区队管理，加强技术攻关，使刨煤队的平安消费更上新的台阶，为集团公司的“二次创业、十年百亿”做出更大的奉献。车队队长个人工作总结尊敬的各位领导、各位来宾大家好：转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素质与才能。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的开展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在过去的一年里，我们车队在各部门的严密配合下，顺利地完成了公司下达的各项任务，也获得了可喜的成绩。现简要对全年的工作做以下方面的总结：全年以来，车队紧紧围绕平安、高效、节约的工作方针，在领导的关心和大力支持下，经全队人员的共同努力和单位各部门的配合下，圆满地完成了各项工作任务，****年度公司在原有车辆5辆(金杯海狮2辆，江铃全顺2辆，雪铁龙轿车1辆)的情况下又新购置江铃全顺17座客车1辆，五菱宏光微型客车1辆，群众捷达轿车2辆，大小车辆共计9辆。****年度公司总出车次数约15000车次，总行驶里程约260000KM，总燃油费用为191246元，总维修费用为86406元，总停车过路费用为19112.5元，****年度车辆总费用为296765.4元。****年度车队主要完成了以下工作：一、车辆管理****年上半年公司车队还在沿袭以前的管理形式，车辆管理混乱，谁用谁开，没有记录，违章多，违章无法查询，车辆维修保养无记录等诸多问题。****下半年主要工作在于车队档案的建立完善，对公司每一辆车做出详细登记，每一趟出车数据记录，每一次加油记录等。二、驾驶员管理****年度下半年明确了公司驾驶员的岗位职责，在驾驶员的管理中，既要保证出车平安，又要防范事故发生，车队在抓好出车任务高效率完成的同时，认真抓好驾驶人员管理和平安教育，不定期组织驾驶员学习《道路交通平安法》，增强驾驶员的平安意识，确保行车平安。年度主要工作1、重责任，保平安，争创一流业绩我们始终强化平安意识，时刻把平安放在首位，严格遵守《中华人民共和国交通法》和《新道路交通平安法》，认真落实各项平安措施，不酒后驾车，不违章驾驶，不带故障行车。2、抓队伍，明纪律，进步效劳程度我们从完善落实《车队管理条例的规定》及《驾驶员工作考核规定》入手，狠抓队伍建立，严肃工作纪律。在公司高速开展的情况下，科学合理地安排车辆，检查用车，使车辆做到高效率、高质量运营。3、抓学习，强素质，树立良好形象在有关领导的组织安排下，与相关部门进展友好互动，互相学习各自车队的管理经历，以提升车队管理质量。4、催促驾驶员在工作之余，挤时间自学，学习驾驶方法和行车经历，增长知识，开阔眼界，进步自身的素质。在今后的工作中，我们决心克制缺点，改良缺乏，充分发挥好车队应有作用，全面效劳好销售部门，为公司的全速开展做出奉献。公司督察工作总结202_年4月，县委县政府督查室成立以来，在市委、市政府督查室精心指导和县委、县政府的正确领导下，围绕全县工作大局和县委、县政府重大决策、重大工作部署，坚持“突出重点、解决难点、抓住关键、标准程序、不断提升督查工作程度”的工作思路，不断丰富督查工作内涵，建立健全运行机制，积极做好各项政务督查工作，高标准完成市、县交办的各项任务，高标准上报各类督查材料，较好地发挥了督查职能作用，为全县经济建立和各项社会事业开展做出了应有的奉献。202_年，共编发《督查专报》105期，《督查快报》5期、《督查通报》25期，办理省委书记信箱信件38件，省长信箱信件32件，市委书记信箱信件86件，市长信箱信件159件，督查室信箱信件106件，办理市人大代表建议4件，交办县人大代表建议196件，县政协委员提案193件。一、抓好中心工作督查，推动领导决策落实一是抓好全年工作目的任务的分解、检查。重点围绕县委、县政府重要工作部署，对“三重一大”工程、振兴徐州老工业基地、政府的工作报告、为民办实事、招商引资等重大工作，进展目标任务的分解、量化，印发督查任务表，明确承办单位、责任人，定期组织检查，及时通报情况，反响各方面的工作动态，推动了各项工作的落实。二是抓好重要文件、会议精神贯彻落实情况的催促检查。对县委、县政府重要文件和重要会议决策事项做到反响迅速、协调有力。主动与承接单位对接，跟踪督办，及时反响工作完成情况。并深化一线、直面问题，逐一排查办理结果，确保领导决策贯彻落实到位。三是抓好专项督查。严格按照县委、县政府重点工作的部署要求，由省级文明城市创立、为民办实事、国控断面整治、城乡建立用地增减挂钩、部门信箱回复情况等事关经济开展、群众生活的问题入手，真督实查，把着力点放在衰败实的关键环节和任务完成的质量、时限上，面对面督查，逐环节落实，并实行重点工作日汇报、周通报制度，促进了工作落实。同时，抓好领导批办、交办事项的督查落实，按照“一事一办、专人负责、严格把关”的原那么，及时做好分办、转办、催办工作，做到件件有单位承办、事事有专人负责，有效发挥了领导批示指导工作、推动决策落实的辐射作用。二、创新工作方法，推动城市和谐拆迁拆迁是我县城市建立的重要组成局部，同时也是城市建立的前提条件。“阳光拆迁、和谐拆迁、平安拆迁和快速拆迁”是县委、县政府对我县拆迁工作做出新的战略部署，对我县的拆迁工作具有重大而深远的意义。今年8月份，县委、县政府任命我室王峒清主任为正大区块拆迁指挥部负责人，为贯彻落实县委、县政府拆迁工作部署，正大区块拆迁指挥部自8月25日成立起，立即进入工作状态，抽调相关单位人员20余人，创新工作方法，打破常规、拓宽工作思路，以积极的行动投入到拆迁工作中去。通过近一个月的努力，圆满的完成了拆迁任务，谱写了我县拆迁工作新的篇章。正大指挥部在工作中充分表达“以人为本、执政为民”的思想理念，发扬“不说困难、不讲条件、不倒苦水、不提委屈”的“正大精神”，工作中坚决做到“一切为进度效劳、时间为工作效劳”，真正做到了签订率100%、搬迁率100%、撤除率100%，实现和创造了“正大速度”。10月份中旬，县委、县政府再次将消防大队南区块拆迁任务交给王主任，王主任带着指挥部工作人员继续发扬“正大精神”，连续作战，仅利用1周时间，完成了消防大队南区块18家商户、20户居民和消防大队局部土地拆迁清障和靓化任务，实现了拆迁工作新的跨越，同时也为省文明创立工作创造了良好条件。三、开展结合督查，进步督查工作成效今年以来，但凡全局性的重大决策和县委、县政府主要领导重要批示、指示，其中涉及面广、专业性强的工作，我室采取结合督查的方法，即由督查室提出督查方案，牵头组织有关部门结合开展督查活动，共同综合反响督查情况、编发督查专报、通报。对一些需要多个职能部门协作完成的工作，牵头组织相关职能部门组成结合检查组，开展全面的催促检查，并将检查情况通报或汇报，直查直处，推动落实。如县委邱书记批示的群众反映白依河污染、大沙河林场鱼塘停电造成鱼苗死亡的问题，我室牵头环保局、供电公司、农委、相关镇组成调查组，深化现场调查原因，提出整改方法，问题均得到了妥善解决。通过建立结合抓督查的工作机制，既拓展了督查范围，解决了督查人员紧张难题，同时也进步了督查工作的影响力。四、创新督查方式，增强督查实效今年，我们努力创新督查工作的方式方法，灵敏运用督查手段，工作程度不断进步，督查权威得到增强。一是重视现场督查。坚持“一线督查制度”，变公文往来、催促、坐听汇报为深化基层、实地访查，掌握第一手材料。二是开展网络督查。着力将督查范围延伸到网络，将督查事项的办理情况在“中国丰县网”、“丰县督查”网页上公布，承受社会监视。三是善用图表比照。对工程建立、领导批示件等周期长、连接性强的督办事项，采用图片比对、表格比照等方法开展督查，以更好地表达办理进度，进步了督查工作效率。四是打造督查在线电视节目。我们在学习借鉴市政府督查室在徐州电视台播出的督查节目根底上，充分发挥督查职能作用和电视优势，与丰县电视台结合打造了特色电视节目《督查在线》，播出了多期关于为民办实事督查情况的专题节目，收到了良好的社会反映。五、树立良好形象，实在加强队伍建立工作作风直接关系着落实工作的成效，为此，我们大力提倡“团结实干、无私奉献、严谨高效、争创一流”的精神，不断加强队伍建立。一是抓学习，在进步队伍素质上下功夫。始终把学习摆在突出位置，制定了标准的学习制度，开展了“三学三比”活动，向书本学比理论功底，向领导学比参政才能，向基层学比调研成果，由过去坐在机关调度转变为深化基层一线调研，稳固了学习成果，进步了督查业务程度。二是抓纪律，在严格管理上下功夫。严格政治纪律，要求在任何时候、任何情况下都要头脑清醒，立场坚决，旗帜鲜明，始终与党中央保持高度一致；健全了规章制度。对各岗位的职责任务、目的要求、工作程序、考核标准、奖惩方法等都有明确规定，做到有章可循；严格生活纪律。要求全体干部实在增强廉洁自律意识，时刻做到自重、自省、自警、自励，耐得住清苦，抗得住诱惑，经得起考验；严守保密纪律，履行保密职责，杜绝失泄密事件的发生。三是抓作风，在保持良好的精神状态上下功夫。结实树立宗旨意识、大局意识、效劳意识、奉献意识和改革创新意识，时刻保持与时俱进、昂扬向上的精神状态。[公司督察工作总结]食堂督察工作总结地点：三食堂、四食堂工作内容：商学院权益纪检部于2023年11月5日晚成立食堂秩序督察队，在接下来的一星期内〔11月6日至11月12日〕对三食堂、四食堂进展食堂秩序督察活动，由部长黎超权、副部长梅玉婷负责，权益纪检部全体18位学干及09各班纪检委员8人参与了此次工作。工作要求：①、工作于每日上午11:30开场，13：00完毕；下午17：30开场，18：30完毕。督察队员统一左胸佩戴校徽，右臂佩戴红袖章。②、维持地面卫生，做好平安防护，催促工作人员戴齐口罩、手套。③、催促就餐学生排队和饭后餐具回收。④、搜集整理学生对食堂的意见和建议2到3天向食堂经理汇报一次。⑤、维护食堂周边环境，处理不良小广告、海报。⑥、工作中制止聊天、打，注意个人形象⑦、实行一次100份的问卷调查，在工作完毕后汇总至校学生会。⑧、加强宣传，扩大影响。工作中出现的问题及对策：①、个别效劳员态度不够端正，佩戴口罩、手套不正规。对策:屡次提醒，假设屡次提醒无效且态度不好，那么记下其工作号码向该食堂经理反映。②、四食堂一楼经理对学生会的工作不大理解，也并未表现出支持督察工作的迹象。对策：督察员暂时先展开督察工作，并在日后工作中尝试与经理沟通并获得其理解③、食堂中有局部就餐同学在就餐后未能将餐具放置回收处。对策：及时友好地提醒其将餐具重新放回回收处，如不能及时提醒，那么礼貌地请效劳员帮助回收。④、由于我院参加食堂督察人员较多，加之各种各样临时出现的情况，在安排人员方面经常出现频繁的调整而降低效率。对策：纪检办公室于学干工作前一日即时下发通知，假设学干有事不能参加督察工作，那么拥有足够时间重新调配人员。⑤、红袖章交接不及时，甚至出现督察员无法及时领取红袖章情况。对策：委派一名学干，专门统一负责收发红袖章，每次工作完后在当天晚上由男生统一汇总到负责人手中⑥、在下发调查问卷时，由于人多手杂，问卷数量会出现减少情况。对策：多备份些调查问卷以备无患。⑦、许多就餐同学对督察队工作不知情、不理解、不支持。对策：在工作中以微笑示人，院里做好相应的宣传工作，督察员可抓住下发问卷调查时机多与同学交流沟通，使就餐同学理解、理解、支持食堂督察工作。⑧、由于工作比拟沉闷、乏味，有局部学干表露出厌倦督察工作情绪。对策：纪检部部长、副部长多与这些学干沟通、交流，在沟通交流当中认识到工作积极的方面和有意义的方面，在拾其自信心的过程中增强了学干的忍受力，端正学干对待工作的态度。工作感想和建议：经过一个星期的努力，在部长黎超权、副部长梅玉婷带着下，集合商院权益纪检全体学干、社团部局部学干及各班级纪检委员的力量，圆满完成了此次食堂秩序督察任务。此次工作让人感悟到：团结就是力量，集体的力量是无穷的。商院权益纪检部的每位学干以饱满、热情、积极向上的心态对待每天复杂而繁冗的工作，出色而有序地完成了此次校学生会下发的工作任务。此次工作集合了全商院的力量，可谓拥有了一个丰硕圆满的工作成果！我院的建议：①、希望校学生会可以提早处理好经理与学干认知、观点、态度的统一性，便于督察队队员能更顺利的完成督察任务。②、通过问卷调查反映，希望食堂可以增加饭菜的数量及种类，降低其价格；在食堂多播放音乐舒缓同学心情，营造良好的就餐环境。③、建议以后参加食堂督察的学院尽量精简督察人员，如此那么便于管理，在调度人员方面也有更多项选择择。④、建议今后参加督察工作的学干能及时赶到指定集合地点，便于负责人在同一时间统一下发任务，防止出现先来后到，分配任务出现混乱及红袖章发放不及时等情况。⑤、建议今后给学干发送工作通知时，每天注明工作考前须知，便于学干时常注意礼貌及个人形象问题，这样才能更好维护整个部门，整个学院良好的形象。保安队常年终个人工作总结范文xx年已经过去,新的一年即将到来,我在这里先给各位领导,同事拜过早年祝新春快乐,万事如意。我虽是一名普通的保安员，但在我心中，黄贝小区就是我的家，领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要精心守卫我的家，使它在平安的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员守卫小区、守卫我家的责任重大。保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。在陈队的带邻下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的满意,得到了领导的认可,我们的工作今年是比拟重的一年.当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且复杂.对我们的工作加大了压力，在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记，定时进展楼巡，把萌芽的事故撤底消灭，确保小区的平安，这有802房患病的朱女士，每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸理解十几个，有时这会高空抛物，在患病时为了保护好群众的生命财产，车辆不受伤坏，并助领导，社区工作站，维护好现场，并得到领导的表扬，在工作之余，在队长带着下，我们进展了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体权等。坚持完成预期目的，保质保量地完成训练方案，我刚开场时叫苦叫累的现像，但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质，才能更好地发挥养兵千日、用在一时没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以我不怕苦不怕累，直坚持。作为保安员还是一名义务的消防员，今年管理工司组织了好几次的消防平安讲座培训并学习消防平时生活当中遇到平安发生火灾应急措施，并认真地学习记录,长掌消防知识,结合本小区的消防设备、设施，定期进展设备的巡查和维护工作，以预防为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的平安。本人在一年的总结1.坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作，指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。2.对小区的治安严于管理，敢于不法分子作斗争。3.对进出的车辆严于记录，对收费的车辆安照工的要求进展收费，做到文明效劳。4.在队长的带着下我们进展了小区的绿化、维护工作。创立和谐文明小区。5.坚持预防为主、防消结合的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防知识的培训，进步防火意识，能掌握消防设备的操作方法，确保平安。以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的工作客观自我剖析，自已在以下中方面存在缺乏之处，肯领导的指正与批评，以待今后的工作中进一步加强和改正。工作当中有松懈。新的一年意味着新的机遇新的跳战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好，做为工司的一份子，在明年的工作我将一如既住，全心作意的为公司奉献一份微薄之力。督察部期末工作总结随着大学生活的开场，我们带着对经济系的热爱之情，带着对督察部的崇敬之情，震展开了学生会督察部的工作。光阴飞逝，斗转星移。转眼间成为学生会的一员已经半年了。回首这半年的点点滴滴，历历在目，有哭也有笑，永久的印记在我们心中。督察部工作的好坏关系着学生们学习环境的好坏，因此作为督察部的一员是不可以偷懒的。其中的工作有点辛苦，并且相对来讲确实也不讨好。但是我们非常的热爱督察部的工作，而且在这半年中随着各种活动的进展，部长和干事们建立了深沉的感情。总结工作经历督察部的工作真的很忙，但我们乐在其中，它的神圣感让我们感到无比的骄傲和自豪。我们每天都会查早晚自习，作为督察部的干事首先学到的就是守时，每天早上6点55分准时在大厅集合，7点准时对各班进展考勤工作，而晚修也实在八点准时进展考勤。早自习时间比拟短，我们督察部那么比拟注重效率，查得很迅速。而晚自习时间比拟长，我们那么注重严查细查，以此促进大家上早晚自习，好好学习。这个学期督察部的活动是比拟多的，在每周二下午6点，我们都会查男女宿舍卫生。我们检查时要爬很高的楼层，感觉有些累，但心里很甜，因为我们感觉成为督察部的一员是一件很神圣的事情。在此根底上我们展开了一系列的活动，如优秀自习室评比活动，优秀自习室装饰评比活动，以及优秀宿舍评比活动。优秀自习室评比活动，我们根据每天早晚自习室的到勤率来评。每个自习室假设有一人替答到，那么扣除该自习室2分，到亲率最高的自习室我们要发给该自习室流动红旗，以此来鼓励大家。优秀自习室装饰评比活动，前期工作我们督察部写出了一根很详细的工作方案书，分工很详细。随后我们到各个自习室做了很好的宣传，大家都积极配合我们的工作，各个自习室都很用心的装饰属于他们自己的小天地，真的很让我们感动，他们都很有热情，而且他们的装饰都各有特色，我们都很喜欢，为了保存大家的热情，我们督察部一致决定每个自习室都有奖励以及学分可加。我们看到了大家团结一致和集体精神，以及每个人满意的笑脸，自己用心成就果实后的喜悦。优秀宿舍评比活动，我们每个月都会评比一下，对于优秀的宿舍，我们会给予一定的奖励，是大家积极的配合我们督察部的工作，为大家营造一个良好的生活气氛。我们还积极配合学校和系里的活动，如学校里的迎新晚会；系里的兴趣运动会，系迎新晚会，一二*九大合唱。在这些活动中我们督察部的干事们穿差其中，默默地进展着我们的工作、或许我们微缺乏道，好比学校和经济系身上的一个小小的螺丝钉，但正由于我们的存在，保证了纪律的完美执行。这学期的缺乏，主要是：干事们的工作仍不够积极，仍需继续努力，对于各班的违规通报没有给予及时处理。但是优点还是占主要的，大家都很认真。在这一个学期的培训下，督察部所有干事凭着那份坚持根本克制了自身的缺乏，去学习去体验。对自身如何做好工作提出三点要求一.工作时要注意礼节，在检查时，一定要注意礼貌问题。二.工作人员一定要学会与被检查同学的沟通问题，不能在检查时与被检查人员发生冲突。三.工作是要讲究效率，特别是检查早晚自习时。我们平时做到律人先律己，这样才会得到大家的信服。自从我们新血液参加督察部以来，在部长的带着下，从实际出发尽力为同学们提供良好的学习和生活气氛。在今后的工作中，我们将会更加认真，努力。为学校学风建立奉献自己的一份力量。希望教师和同学们积极的支持和监视我们督察部。谢谢学生会督察部煤矿防突队长个人工作自我总结一年来，认真履行防突队长岗位职责，紧紧围绕公司、矿两级职代会确定的各工程标任务，坚持以人为本，抓平安、促效率，立足岗位，积极进取，扎实工作，有力地促进本队各项工作的稳定开展;很好地完成区里下达的各项工作任务。通过学习，本人的理论程度和业务素质也有所进步。一、加强政治理论学习，进步理论程度和业务素质。今年按照矿、区的学习安排，认真学习了三个代表重要思想和党的十八大会议精神，及集团公司、矿两级职代会精神。学习中，认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，使我更深化认识到，要适应现代企业制度和公司大开展的开展要求，必须不断地加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观，进步业务素质和工作才能，努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务纯熟、作风优良的管理者。二、抓管理机制，进步工作效率。一年来，在队里局部职工工作岗位上平安意识差、工作拖拉、竞争意识不强、思想上存在着干好干坏一个样等消极认识的现状。为了改变这种场面，激发大家的工作热情和进取精神，在区领导的引领下，我在全队敲响了不换思想就换人的警钟和采取了制度严管等措施，先后有两名职工在平安消费中，由于工作不负责、平安工作不到位，给平安工作造成被动场面，被当面写出书面检查和停工学习。同时，按照公开、公正、公平的原那么制定管理制度，让职工之间互相讨论，选出合适本队工作特殊的管理制度。这一做法有效的增强了职工的自我认识，激发职工的工作主动性。今年在开采21127工作面时，工作面抽放牌板有4块未填写，被我及时查出，并在班前会上对此事做出了处理和批评，他本人也认识很好，主动成认错误，并承受处理。三、是加强材料管理，合理分类，跟踪材料使用走向，严把材料管理关。为了把材料消耗控制在方案指标内，我和职工群众讨论制定和完善了材料管理制度，从而防止了材料的流失和浪费。四、是搞好职工队伍建立，与职工群众打成一片，凝聚起一个团结奋进的战斗集体。对全队人员的思想作风、学风、工作作风、生活作风、上存在的主要问题进展了教育整顿，保持了一个好的工作作风，创造了一个好的工作环境。今后的努力方向：1、进步自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的根底。2、严格执行区科领导决定，维护职工团结，带好队伍。3、虚心承受职工的建议和意见，集思广益，搞好区队消费经营工作。4、廉洁自