下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页国旗下讲话:新学期的起点老师们、同学们:金猴挥挥手离我们远去,雄鸡声声唱已到我们身边。新的学期开学了,我们全校师生在这里隆重举行升国旗仪式。站在新学期的起点、面对国旗、回顾___,通过我校师生的共同努力,取得了丰硕的成果。1、倡导以“立德以善,立业以实,立功以新”的埭中精神,以及“人性化”管理的策略,学校“人心齐,士气旺,管理严,后劲足”呈现出非常好的发展态势。2、进一步加大了教学常规的督查力度和教育教学的改革力度,教学工作井然有序。上学期市教育局对我校进行行政视导,听课___节,其中优良课___节,优良率___%。高三学生在省级综合考试中,一次性合格率达___%,农村中学第一。3、完善各部门、各条线工作职责,对照职责,切实加强了月考核制度,使过程管理落到实处,推动了学校方方面面的工作向更高的层次迈进,出现了“事事有人做,时时有人管,处处管到位”的良好局面。上学期接受常州市人民政府教育督导评估获“优秀”等第。4、师生参加各级各类竞赛,发表文章作品等喜获丰收。___篇教育教学论文分获全国、省、市、县等级奖,或在省、市级刊物上发表。___位教师在教育教学基本功竞赛、课题研究、网页制作中获一、二、三等奖。___位同学(不完全统计)在各级各类竞赛中获全国、省、市、县一、二、三等奖。5、教风、学风建设上了新台阶:教师勤奋、朴实、敬业、进取。学生努力、踏实、拼搏向上,彰显的是精神,是内涵,是质量。初高中教学质量全面提升,初一列全市第___位,初二列全市第___位,初三列___位(期中___位),初中部突出的是初二年级。高中部各年级总均分确保了第四名,突出的是高二年级,与南渡差___个百分点;入围情况:高一最优秀者挤入全市___名,前___名招生时零,现___人;___名招生___人,现___人。高二最优秀者挤入全市___名,前___名招生时零,现___人;___名招生___人,现___人。高三最优秀者挤入全市___名,前___名招生时___人,现___人;___名招生时___人,现___人。高一物理、政治、高二数学、语文超南渡高中,位居第___位,其中高二数学超南中___分,等等。回顾总结___,我们有太多的自豪和感动,所有成绩的取得都凝聚了全校师生的心血和汗水,可圈、可点、可喜、可贺。然而成绩只能说明过去,新学期我们又迎来了新的希望,新的要求,新的机遇,新的挑战。___年,埭头中学教育教学工作,将全面贯彻___精神,进一步深化学校内部管理体制的改革,全方位加强科学化、民主化、规范化、精细化管理,进一步调动全体教职工的工作热情,激发全体学生的学习___,强化师生责任意识,全面推进各项工作,大面积提高教育教学质量,实现埭中教育事业的大跨越。重点工作:(1)牢固树立发展是第一要务的思想,全校师生,聚精会神,一心一意谋发展,自我加压,与时俱进,强化问题意识和责任意识,学校和我们每个个体的发展关键在于发现问题并解决好问题,天下兴亡,我的责任。我们要生活在精神中、追求中、责任中,工作和学习得。活得。实在、精彩、可爱。(2)正确理解,勇敢、积极、健康、文明地生活。生活如果只有晴空丽日而没有阴雨笼罩,如果只有幸福而没有悲哀,如果只有欢乐而没有痛苦,那么,这样的生活根本就不是生活——至少不是人的生活。我们的同学要学会“穷日子会过”,“富日子穷过”,锻造良好人格素养。(3)以加强学风建设为基础,以加强课堂教学探究、改革力度为抓手,提升教学效率,全面提高教学质量。初中部确保全市中上游,高中部保四争三,其中初三年级中考综合评估力争第___位,高三高考力争完成市局下达本科指标。老师们,同学们,岁月如歌声声远,事业如棋局局新。面对新形势,新要求,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 莲花县公办幼儿园合同制教师招聘【20人】考前冲刺密卷及完整答案详解【名师系列】
- 西南民族大学2026年第二批考核招聘应届博士辅导员(1人)考前冲刺试卷附完整答案详解【易错题】
- 达州市2026年公开考试招聘足球教练员的(10人)模拟试卷附完整答案详解(有一套)
- 达州高新区2026年公开招聘社会工作服务岗位的(3人)笔试题库带答案详解
- 重庆市大足区教育事业单位2026年面向区外公开遴选工作人员考前冲刺密卷附完整答案详解(全优)
- 会计基础实务典型试题及答案解析
- 2026湖南怀化溆浦县社会保险服务中心公益性岗位招聘1人笔试题库【考点精练】附答案详解
- 2026-2027年河北石家庄市新乐市人力资源和社会保障局新乐市青年就业见习报名笔试题库及完整答案详解(全优)
- 中地国际工程有限公司2027届土建技术员(海外岗)招聘10人考前冲刺试卷附参考答案详解【能力提升】
- 2026年复旦大学附属复兴中学高中教师招聘考前冲刺密卷含答案详解【A卷】
- 粪污消纳协议书
- 制造业产品质量保障体系及控制措施
- 生物制药行业安全培训课件
- 数控机床装调维修工综合知识理论考试题库
- 布鲁菌病课件
- 电梯日管控、周排查、月调度内容表格
- (正式版)QC∕T 1207-2024 燃料电池发动机用空气压缩机
- JT-T-216-2020客车空调系统技术条件
- 廉洁应征承诺书
- 《抹灰工程》课件
- 运用PDCA血透室导管感染率
评论
0/150
提交评论