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第3页共3页2023年女职工上半年工作总结范文__以“两会”精神为指导,紧紧围绕__各项工作,以突出特色、履行代表女职工和维护女职工权益的基本职责为己任,团结动员广大女职工积极投身创业创新创优大潮,为__各项工作取得优异的成绩做出了突出的贡献。现将本__女工工作开展情况总结如下:一、工作总体思路和目标认真贯彻局党委和上级女职委及__工会的工作精神,紧紧围绕__重点工作,加强女职工___建设,突出维护职能,强化素质提升,构建巾帼建功立业平台。二、开展工作的情况(一)围绕中心,突出特色,不断优化巾帼建功立业工程。1、深入开展了岗位立功活动。一是做好“巾帼示范岗”创建活动。对女工占___%以上班组情况重新进行摸底调查、建档,进一步规范了“巾帼示范岗”的创建和管理,提高创建水平,把创建活动贯穿于女职工提高自身素质、创造新业绩、展示新风貌的全过程,使创建活动成为女职工工作的亮点。二是继续开展个人争当“巾帼立功”标兵活动。在女职工占___%以上的班组开展争创“巾帼示范岗”,把争当“巾帼标兵”、创建“巾帼示范岗”与班组建设、创建模范职工小家相结合,充分发挥女职工在各项“创建”工作和班组管理工作中的积极作用,促进巾帼建功立业活动的不断深化。三是加强女职工技能和新技术、新知识的培训。本着需要什么学什么、缺什么补什么的原则,积极协助行政着力___好女职工岗位技能业务培训,特别是抓好女职工的培训,通过培训、竞赛,力争使一线女职工提高一个技术等级。四是开展富有女工特色的竞赛活动。通过竞赛和技术比武,不断提高女职工的学习能力和竞争能力,使女职工在企业的发展实践中实现自身价值追求。2、深化技术创新活动。调动女职工在技术创新中的积极性,充分发挥她们的聪明才智。通过女工QC小组活动,开展小改小革等创新工作,使女职工在实践中不断提高素质,增长才能,多出、早出成果,使专家和技术能手中的女工比例不断提升。3、倡导健康向上的文明风尚。把创建文明家庭活动与企业文化建设相结合,与职业道德、社会公德建设相结合,以多种形式的活动为载体,推动创建文明家庭上水平。同时继续开展“家庭安全防线”教育活动,发挥家庭在稳定职工队伍,促进企业安全生产方面的特殊作用。继续开展“勤俭节约做贡献”活动,动员女职工在建设资源节约型__、节约型家庭中发挥主力军作用。(二)搭建交流平台,大力推进女职工素质提升工程建设。一是通过多种方式,教育女职工树立自主、竞争、进取和创新意识,培育终身学习和自觉学习的观念,提高为企业发展作贡献,在岗位成才的能力。二是组___职工积极参加“创建学习型企业,争当知识型职工”活动,利用网络、现场交流等形式,为女职工搭建互助学习交流的平台。三是大力倡导岗位成才,自学成才,鼓励女职工积极参加不同形式的职业教育、职业培训、岗位练兵和技能比武,提高女职工技能素质和业务素质。四是引导女职工以高度的责任感成就事业,搞好家庭。广大女职工不仅要努力创造一流的工作业绩,争当管理精英、操作能手,优质服务标兵,而且要成为创建和谐家庭的模范。(三)强化维护意识,突出维护职责。1、进一步加强依法维护女职工权益工作。深入开展学习有关女职工权益、法律法规,通过培训、讲座、知识答卷以及各种形式的法律知识竞赛活动,使女职工知法、懂法、不断提高自我保护意识和能力。2、在__改革与发展过程中,认真研究女职工队伍中出现的新情况、新问题,及时反映女职工的合理要求,帮助她们解决工作生活中遇到的困难和问题,切实维护她们的合法权益。积极配合有关部门做好涉及女职工待遇落实问题的协调和处理工作。3、积极组___职工参与企业民主管理,民主监督工作。做好___劳动合同有关女工权益的监督检查工作。坚持涉及女职工切身利益的重大问题,提交职代会讨论决定,女职工劳动保护执行情况作为两级政务公开内容之一。4、坚持对女职工探访和慰问制度,积极主动地帮助女职工做雪中送炭的好事实事,热心为女职工排忧解难。(四)开展适合女职工特点的文体活动,让女工快乐工作、健___活。1、通过开展各种活动,保护女工的身心健康,积极___参加体育锻炼。通过一定的方式,力争让每个女职工掌握一种
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