精选上半年公司财务工作总结

PAGE页码5/NUMPAGES总页数19精选上半年公司财务工作总结时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺.年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部.__年集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿;__年集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队.公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作.职能发展（一）、过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步.1‘建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据.2.对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法.使会计报表更趋于管理的需要.3.修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作.4.设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础.（二）财务合同管理月总结公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求.1.为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理.如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补.针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置.2.根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容.这项工作本月已完成，并经姚总审核.目前进入贯彻实施阶段.3.配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求.财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式.4.针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求.9月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确.5.对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作.6.根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准.为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础.内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作.7.会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识;二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西;三是如何看报表，这是会计知识培训的重点.8.会计报表推出执行几个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息.但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补充;另外需要增添反映“财务费用”的报表.这样对一个公司的财务状况能较全面地反映.已设计好“会计报表（内）ⅳ《经营情况表》”和“会计报表（内）ⅴ《融资及融资成本情况表》”.9.会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知，10月份实行逐步换新的办法，11月份要求全面试行.试行一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走.针对这些问题，我们组织各公司综合管理人员进行交流，明确有关事项，解决设计上的不足__年9月份，针对会计凭证管理试行情况，再一次征求各公司对报销单据意见，根据大家的建议，对会计结算单据作进一步完善，并于__年9月下发了有关规定.10.经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理能力也得以提高，财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差距，需要我们不断地完善和提高.职能管理（一）核算工作核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成.1.会计审核会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策.如，亲亲家园项目地处余杭良诸，根据税法规定建筑安装工程专用__必须使用项目地税务机关提供的__，否则建设单位不得在税前列支，为此我们对工程__的严格审核，并将此项规定传达到项目公司，目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续，并使用当地税务机关提供的__.在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工__未按规定办理，我们在严格审核退回的同时，帮助他们联系税务机关如何开具工程__的事宜，使企业双方利益都得到有效的保障.2.材料核算材料占工程成本比重较大，同时也是保证产品质量的重要因素之通过甲供材料的方式，解决了这方面的质量问题，但在价格这个不确定因素上难以控制，从下半年开始建筑材料价格不断上升，甚至出现断货现象，特别是水泥价格翻一番，还提不到货，为了确保工期顺利进行，配合材料部门调整采购结算方式，由原来的先提货后付款改为先付款后提货.公司与供货商结算材料款一般较迟，现在送货清单是在结算时才转到财务，一是造成财务不能及时向用料施工单位结算材料款，二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度，已发现过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题.__1.写财务工作个人总结一定要细心，因为和数字打交道，多一个零少一个零那相差就大了;2.财务人员工作总结的格式，财务人员工作总结的格式对好的工作总结是很直观的，一眼就可以看出财务人员工作总结的作者是否用心;3.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假.这是分析、得出教训的基础.4.财务工作个人总结的内容，财务人员工作总结一定不能给人以华而不实的感觉.5.要剪裁得体，详略适宜.材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精.总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略.6.总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改.由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改.PAGE页码10/NUMPAGES总页数19

精选上半年公司财务工作总结〔2〕学校会计上半年工作总结【一】半年来，工会在学校党总支的正确领导下，努力进取，开拓创新，圆满完成了各项工作任务.回顾半年工作，工会主要做了以下几件事：组织了女教职工查体.通过给女教职工查体，体现出学校领导对女教职工的关心和爱护.检查中，也查出了一些平时不注意的妇科疾病，促使她们得到了及时的医治.为迎接省级计划生育工作大检查做了大量准备工作.对学校计划生育工作所分管的人员全部进行了一次普查.这了做好这次准备工作，许多教职工牺牲了自己的休息时间，加班加点，深入乡村、农户，询问有关情况，认真搞好调查.由于准备工作做得好，我校的计划生育工作受到上级的好评.针对学校搞的调研活动，工会积极行动，督促学校各部门对调研活动中发现的问题尽快解决.在这项工作中，工会发挥了自身的监督职能，促进了学校工作的健康发展.为做好学校计划生育工作，在微机上建立了学校计划生育档案.随着信息工作的不断深入，对学校计划生育工作提出了新的要求，我们及时组织人员，把计划生育档案输入微机，使计划生育工作纳入微机管理，实现信息化.组织全体教工代表，民主选举市级以上优秀教师.工会充分发挥自身在民主管理中的作用，在这次市级以上优秀教师评选中，发挥了积极作用，通过召开全体教工代表会议，民主选举了我校市级以上优秀教师.由于做法公开，形式民主，评选结果得到广大教职工的认可，充分表现出他们对学校工作的支持和信任.对学校商店、网套厂等企业的育龄妇女进行了一次普查.使学校对她们的情况做到心中有数，有利于计划生活工作的开展.召开了住校退休教职工座谈会.会上，学校主要领导向他们通报了近几年学校的发展情况.广大老教职工深受鼓舞，纷纷为学校发展献计献策，体现出他们关心学校发展的高度的责任感，他们心系学校，发挥余热的精神值得学校的每位教职工学习.学校会计上半年工作总结【二】__年上半年，学校工会深入学习贯彻党的__大精神，以科学发展观统领学校工会工作，以市教育工会20__年工作要点为指导，结合学校实际，办人民满意教育，构建和谐校园，不断推进工会自身建设，努力增强学校工会的工作活力.1.加强教师队伍建设，配合学校做好教学工作.学校工会引导教师参加“争创学习型组织，争做创新型人才，树立新时期教职工形象”活动，鼓励教师成为终身学习的先行者.继续会同行政开展“育人为本，热爱学生”的主题教育活动，开展“文明教职工”、“文明教研组”、“文明新风家庭”评比表彰活动.主动配合学校行政，引导教师转变教育思想，更新教育观念，积极探索和实践“以人为本”的新课程改革，协助行政举办教学评优课、教学观摩课、教学研究课等教科研活动，今年上半年，工会配合教导处、教科室开展“活力课堂”赛课活动，有46位老师参加了语文、数学、外语、术课等赛课比赛，通过教学比武，促进教师不断学习新的只是，努力掌握广博厚实的业务知识和现代化教育教学手段.2.发挥民主监督作用，落实教职工民主权利以教代会为主要形式的民主监督，民主评议领导干部工作，是加强学校民主政治建设的重要内容，广大教职工对领导干部是最有力的评议者.__年一月，学校召开八届五次次教代会，由学校行政人员逐一述职，讲自己一学期来的工作实绩与不足，让教代会代表进行无记名投票，进行客观、公正的评议，让学校13位行政人员直接接受教师的监督.工会将测评情况如实向学校支部和校长室汇报，并在一定范围内公开测评情况.通过民主测评干部，增强了工作的透明度，有利于干部的自身建设，有利于发挥干部党员的表率作用，几年来，学校工作成绩喜人，连续多年被市局评为学校目标考核工作一等奖.工会鼓励教职工为学校的发展献计献策，调动教职工参政议政的积极性.每次召开教代会，大部分代表都能结合学校实际和切身利益，向教代会提出一些切实可行的提案，如张柏松、金小华等代表提出的有关改善师生伙食等提案，都得到了落实.学校第八届教代会任期已满，为了做好第九届教代会选举工作，学校把教代会代表任职条件和代表名额分配到完小和中心校各年级组，由完小和各年级组民主推选代代表，做到任职条件和名额分配两公开，从参与推选活动，顺利完成了新一届教代会代表的推选工作.3.开展多项活动，关心教职工生活，促进教职工身心健康为庆祝“三八”妇女节，学校工会组织全体女教职员工40余人去南京梅花山赏梅踏青，愉悦了身心.四月份学校工会组织了退离休教师分组去扬州、南京等地旅游.学校在职或退离休教师患重病或住院治疗，学校工会都会在第一时间去探望，带去组织的关心.葛文虎校长、朱俊华、黄东军副校长等学校领导曾多次主动上门或去医院探望患病的老教师.有一位退休教师燃蚊香不慎引发火灾，烧毁了部分家电和现金，学校领导得知消息后，马上给这位老教师予以1千元经济补助，并接给她7千元，使这位老教师解决了燃眉之急.由于全体教职工的积极参与和热情支持，学校工会工作取得了优异的成绩，__年3月，学校工会又一次获得市教育工会考核一等奖.我们将以此为起点，继续认真做好工会工作，充分发挥工会自身的优点和特长，为构建和谐校园作出不懈的努力.学校会计上半年工作总结【三】在上级教育工会的正确领导下，半年来，学校工会认真贯彻和谐校园建设精神，深入学习《工会法》，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，紧紧围绕教育局工会的核心理念来做好各项工作.不断加强工会自身建设，充分发挥职能，在促进学校民主管理、培植校园文化、积极丰富教职工文体活动、大力开展送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用.现将上半年工会工作总结如下：加强师德建设，提高教职工师德素养.1.我校开展了“讲教师礼仪、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，严格遵守《中小学教师职业道德规范》和区教育局制定的“八条禁令”，把教师基本行为教育和师德教育结合在一起，不断提升教师的整体素质.2.进一步开展以“文明教学我先行”活动，通过活动，进一步展现我校教师新的精神风貌.3.我校以文明执教，教学中，广大教师积极加入实践高效课堂教学的活动中，通过半年的努力，我校的教学成绩得到了进一步的提升.我校也涌现出一大批教学能手.提高学校民主管理水平1.我校工会组织履行好维护职能，发挥桥梁和纽带作用，加强了与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事.上半年，学校工会在学校党政的大力支持及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，特别是在学校民主管理方面取得了一些的成绩，这些成绩只能说明我们在学校民主管理中进行了一些积极的工作，但我们也非常清楚地认识到自身还有许多急需完善的方面等着我们去不断改进.2.加强教代会工作，不断提高教代会工作水平.本学期我校工会充分发挥了监督作用，讨论通过学校的各项规章制度.并通过教代会对我校的先进工作者、优秀教师、优秀班主任进行认真评选.把工会建成温暖的职工之家.为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校以工会牵头，党政领导参与的形式，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事.半年时间，我们就上门慰问教职工2名.给病重的教师送慰问金，送去一份祝福.开展有益身心的文体活动，丰富教职工的业余生活.为让广大教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了书法绘画比赛活动，组织女教工进行庆祝“三八”妇女节活动，同时还组织男教工举行乒乓球比赛活动，丰富教职工业余生活，提高教师的综合素质.今后的努力继续紧密联系上级组织和学校党政组织，加强理论学习和业务学习，不断提高工会的整体工作.PAGE页码14/NUMPAGES总页数19

精选上半年公司财务工作总结〔3〕近几年来我校在市、县教育局的正确领导和关怀下，紧紧围绕“以人为本，和谐发展”的办学宗旨，以教学科研为方向，以课程改革为重心，以提升教学质量为目标，以提高教师专业素质为关键，全面优化学校教育教学管理，进一步提升我校整体办学水平，现将近期来的教学工作总结如下：以“教学质量年”为契机，我校的教育教学工作的开展有条不紊，积极参与上级领导机构组织举行的各项活动.强化过程管理，提升质量指标.加强常规管理是落实教育计划的根本保证.本学期我们认真落实各项规定，组织教学.认真制定教学教研工作计划，坚持领导听课评课制度，坚持双周五业务学习制度，坚持期初期中期末检查制度，加强过程管理，以保证学校的教育教学扎实高效.1．本学期适时进行三次“六认真”检查，采取平时检查与集中检查相结合的方式.期初期中和期末三个阶段进行统一检查，及时发现问题，及时反馈，及时改正.学校加强随堂听课和巡视检查，利于改进课堂教学，促进教学效率和学习效果的提高，本学期随堂听课教师覆盖率达84.5%.随堂听课平均达55节.2．着力课堂教学研究，缩小质量差距，提升质量指标.期中有针对性地对部分学科、年级进行质量调研，了解掌握教学情况，并及时反馈给教师.加强学生常规管理，养成良好学习习惯，注重培养学生仔细倾听、专心读书、细心计算、独立思考的良好习惯，关注和帮助后进生掌握良好的学习方法，提高有效时间的学习效率.在期末考试中，全校三科合格率达97.2%，其中数学合格率98.2%，语文合格率为99.6%，英语合格率为98.5%，学科成绩稳步提升.3．落实综合实践活动课程，注重学生的亲身体验和积极实践，老师不受时间限制，在一学期内任选时间与内容，开展两个主题以上的活动，并注意积累资料.抓好体育卫生工作，注重学生视力工作，抓好两操，减少学生近视发病率.4．落实规定，活动确保.我校认真贯彻落实市实施素质教育的规定，积极推进素质教育.我校的兴趣小组活动按时按计划有序开展，学校组织了“田径”、“器乐”、“声乐”、“舞蹈”、“绘画”、“书法”、“计算机技术”等多个校级专业兴趣小组，同时各班自行组织班级兴趣小组，统一时间准时活动，丰富了学生的课余生活，有利于学生全面和谐发展.今年在镇小学生田径运动会上，我校取得了149分，为近几年最高分，在镇同类学校中领先.在县运会中我校的入场式获全县队列表演第六名；我校音乐小组的孩子们排练的舞蹈《从头再来》获县艺术节评比一等奖，《欢天喜地》参加六一儿童节文艺汇演；在县教育局组织的教师学生书法、绘画比赛中，我校的__、__老师的书法作品均获二等奖，__老师的绘画作品获二等奖，__、__、__三位同学的绘画分获三等奖，__、__两位同学参加以“改革开放三十年”为主题的绘画比赛分获三等奖.探索校本教研，开创教研局面.1．走出去.本学期中，市级教学教研活动为我校教师提供了许多的学习机会，我们先后去__的__小学、__一小观摩那里的校本教研活动和综合实践课的开展，使与会教师受益匪浅，我校开展的网络教研活动也从中汲取了先进经验.__年4月，我校教师外出参加不同学科的优质课评比，在听其他乡镇教师讲课之余，与参赛教师进行教育教学思想的交流及碰撞，不但强化了教师的反思意识与能力，而且使教师不断汲取他人长处，让教师不断在做中提高、做中完善.2．请进来.本学期县教育局初级教研室在我校举行了英语优质课评比，在历时两__县英语骨干教师授课的同时，我们让我校英语教师随堂听课，汲取老师们上课中先进的教学方法、手段，结合自己的实际情况，取长补短，使自己的教学工作能得到提高；__年5月我校的__老师要参加__市数学优质课评比，我们邀请教研室的老师们到我校给予指导，他们见多识广，给我们了很大的启示，后来我校组织一部分骨干教师集体备课、共同研讨交流，大家结合自己对这节课的理解畅所欲言，大家在交流中互相学习、互传方法、互相勉励、互相促进、共同提高，帮助张老师找出不足，完善教学设计.3．认真组织老师开展校本教研活动，加大研修力度.开学初，我们结合学校的总体工作计划，制定了切实可行的教研计划，按时举办教研活动，上课老师为了上好课，在年级组和教研组里的老师帮助下，共同切磋，反复修改，既提升了自己的教学水平，又带动了其他老师一起研究.点评老师为了评好课，活动前学习教材、教参、教案，活动中认真听记、思考，评课中肯定成功，提出商讨意见，这样既提升了评课水平，又提升了学校形象.每次活动凡安排到的教师都能准时参加，并在研讨中充分、主动地发表自己的见解，教研活动的开展使我校师生受益匪浅.__年9月，我校组织开展了区域性的教研活动，兄弟学校有多名领导和教师参加，在这次教研活动中，我校__老师讲了《古井》、__老师讲了《分数除法的意义》，与会的领导教师们发言热烈积极，活动开展很成功；__年4月，我校的__老师参加了全县的数学教研活动，所讲三年级数学课《认识面积》供全县数学教师观摩；5月，教育局小学教研室在我校举行了“校本教研工作现场会”，在会上结合__老师的《认识面积》一课，我__镇教研共同体的老师们利用网络，上uc交流看法，发表意见，得到全县各校领导老师们的一致好评，开辟了__县利用网络进行教研的先河，也让我校的校本教研活动上了一个新台阶.4.结合学校实际开展校本教研活动.在__-__第一学期开学初，由于师资力量的调整，三至六年级任教英语的教师多为班主任，对英语教学不熟悉，针对这种情况，学校教研计划中制定了指令性和指导性计划，.建设一支高素质的教师队伍.加强师资队伍建设.重视对教师的政治思想教育、职业道德教育；重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平，在学校日常工作紧张的情况下，先后安排教师去外地参加培训学习.一大批教师脱颖而出：__老师被评为“德育教育先进工作者”，__老师评为“__县优秀教师”，__、__、__三位老师被评为“__县先进教学工作者”.1.组织教师继续学习新课程改革的先进理念.理念是先导，学习是保证.继续加强教师的理论和业务学习，采用理论联系实际，集体学习与个人自学相结合的办法，把整体培训与实践应用结合起来，做好业务学习笔记，提倡每节课后记教学随笔及反思，并经常交流，使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中，从而更有效地指导自己的教学实践.在__市优秀教案评比中，我校有六名教师的教案分获三等奖.其中__老师的《詹天佑》、__老师的科学教案获一等奖，__老师的《只有一个地球》、__老师的《aieiui》教案获二等奖.2.加大青年教师培养力度.为年轻教师提供学习的机会，以提高年轻教师的整体素质.在此基础上，对于校内的一些年轻教学骨干，学校更是为他们创造了展示自我的平台.本学期，我校部分青年教师各级讲课比赛中得到了历练，均取得了可喜的成绩：__年3月，__老师为全县英语教师做示范课；同月__、__两位老师参加县英语优质课评比均获一等奖；__、__老师参加科学优质课评比分获三等奖；__、__老师参加品社优质课评比获二等奖.__、__老师参加阅读指导课评比获二等奖.__老师还参加了__市的优质课评比，__老师参加了信息技术与英语学科整合课的评比.在体育艺术优质课评比中，__老师的《幸福之家》、__老师的《跨越式跳高》、__老师的《文明礼貌歌》被评为优质课.__老师参加了市里的体育优质课评比.工作展望在以后的工作中将继续深化课程改革，加强常规管理，加强教学研究，紧紧围绕如何进一步提高课堂教学效果，大面积提高学生的学习成绩这一中心，常抓不懈.引领各教师抓住如何加强课堂教学的组织工作、如何调动学生的积极性、如何启发学生的思维、如何巩固学习效果等现实问题开展教学研究工作，使教学工作能够重实际，有实招，出实效.争取在期末考试中取得更加优异的成绩.总之，我校必须坚持以人为本，必须提高教师职业道德和业务素质.学校从教学、教研上看有一定的发展，我们会继续努力，不断挖掘教师潜力，提高教师的积极性，争取更上一层楼.PAGE页码19/NUMPAGES总页数19

精选上半年公司财务工作总结〔4〕以青年教师的培养为工作重点加强教师队伍建设在今年的“教育管理年”活动中，学校组织全体教师认真学习市、区两级教育局的有关文件精神，引导广大教师进一步明确学校管理的目的和意义，把开展“教育管理年”活动与进一步加强教师素质、提高业务能力结合起来，牢固树立“要给学生一滴水，自己要有长流水”的新型教师观、“敬业爱生”的新型学生观以及“以人为本，依法执教，文明执教，廉洁从教”的新型育人观.在教师的专业化成长上，我们关注每一位教师的发展，努力探索规范管理和人文关怀的最佳结合点，创建“东边出太阳，西边圆月亮，千秋万物安康，人人有方向”的和谐有为的工作氛围.今年先后派出十余名教师外出参加各学科的教育年会，外出学习教师返校后将所学教育理念和教学艺术以及自己的心得，在学校教研活动时间向全体教师分享，力求把学习成果最大化.学校在全体教师中树立终身学习观，鼓励教师不断学习，不断充电.今年我们还安排两位市级骨干教师参加市教育局在洛阳师院举办的市级骨干教师培训，此外学校还组织绝大部分教师参加了第三轮继续教育培训;并组织部分教师参加了区教委组织的各学科教学培训.我校青年教师占教师总数的百分之八十，提高他们的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键.本学期教导处以青年教师的培养为工作重点，一方面鼓励青年教师积极参加学历进修提高专业素养，另一方面组织青年教师参加新上岗教师培训，提高青年教师的基本教学素养.针对我校教师严重缺编，青年代课教师多，变动频繁的校情，学校不等不靠、不怨天忧人，而是积极想办法，为了更好的调动一切力量投入对青年教师的培养，学校认定了一批责任心强、业务水平较好的有一定教学经验的中老年教师为校级骨干教师，同时聘请了学校的一些德高望重的老教师担任学校的教学顾问，动员这些骨干教师和教学顾问共同参与到青年教师的培养工作中来，形成对青年教师的培养合力.同时开展“师徒结对，传帮带”活动，让这些骨干教师和教学顾问担任指导教师，青年教师采用自己拜师与学校分配相结合的方式，都找到了自己满意的“师傅”.为了加大对青年教师培养力度，我们继续开展“拜师结队传帮带”活动，并积极发挥学校指导教师团队的作用，由教导处组织、教研组则负责从学科教学所涉及的专业领域、教学中的常见的难点问题、学生及班级管理中的问题等方面对青年教师加以指导，指导教师则从备课、上课、作业、学生辅导、教学实践中所遇到的实际问题等细节方面对青年教师给予指导.在教学能力的培养上，教导处坚持对青年教师采用听推门课与自己申报课结合的培养制度，要求每位青年教师每月至少要申报上两次汇报课，听指导教师及同学科教师8节课，并写出听课点评，每月上交一份学习心得.在工作中我们、加强分析和反思、认真参与督导，适时调整，使年轻教师在做中学，在实践中领悟，走上学习中研讨，实践中总结，总结中提高的成长历程.他们都深深地体会到平时“练兵”的好处，都不同程度地有了较大的提高.我们每月还抽出时间组织青年教师座谈会，了解青年教师的情况同时给青年教师明确思路和方向，帮助青年教师更好、更快的成长.以教研组为校本教研单位落实教研促教在校本教研方面，学校推进以新课程为导向，以课程实施过程中各学科所面临的各种具体问题为对象，以“建设学习型学校”工作为重点，以教师为研究主体，以课堂为主阵地，以研究和解决教师教育教学中的实际问题、总结和提升教学经验为重点，以行动研究为主要方式，以促进每个学生的发展和教师专业化成长为宗旨的校本教研制.教研组是学校教学研究最基层的组织，是教师成长的摇篮，是教师进行教学和研究的主阵地.我校分设语文、数学和科任三大教研组，各组有教研组长、骨干教师和其他教师共同组成，由教导处引领组长主抓各组教研活动.每期各组围绕学校的中心工作制定切实可行的教学教研及教育科研工作计划，不断提高教研活动的质量，期初把好计划关，期末把好总结关.我校建立校本教研的三定制度，即定时间、定地点、定议题，本学期仍以教研组为单位开展校本教研，周二下午第三节为固定研讨时间;本期我们组织教师继续深入钻研教材，要求教师掌握教材体系、基本内容及其内在联系，抓住主线、明确重、难点，搞清疑点，把握关键.同时我们要求各教研组针对教学中热点问题确立研究专题，进行了教学经验转项交流传递活动.同时我们重视教育教学理论学习，深入开展读书交流“三分享”活动，即内容、感想和实际应用的分享，并组织教师人人参与，“终身学习”的观念已深入每位教师心中，教师的知识得到长进，理论得到提升，不同程度地做到了学以致用，学有所长.在教研组工作方面，我们还十分重视交流学习，先后三次派出组长学习、培训教研组工作理论和经验，并结合我校实际及时调整工作.在教育教育科研方面，我们牢固确立“科研兴教”、“科研兴校”、“科研兴课”的思想，以“研究促质量，研究求效益，研究创特色”为宗旨，兴科研强校之风，以教育科研为先导，提升教育科研水平.明确教育科研工作的定位，壮大教育科学研究队伍，加强教育科研交流，充分认识教育科学技术是第一生产力，教学科研在教育改革和发展中的先导作用，进一步确定教科研在当前学校工作中的重要地位，强化了科研意识，目前我校已结项课题7项，其中一项获省教科研成果一等奖，立项正在研究课题10项，基本形成了人人参与课题研究的良好氛围.有十余名教师的论文获省级奖励;有五名数学教师获“中__育学会先进工作者”称号..以教学常规为中心规范教学管理教学常规是教学工作的根本.我校一贯重视对教学常规管理工作，学校的教学常规管理，如组织教研活动、听课