



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页2023年公司工会安全工作总结安全是社会和谐之基,安全是经济效益之本,安全是家庭幸福之源。罗南经济发展公司联合工会委员会在__年期间唱响安全发展的主旋律,全力构建___和谐社会,共同营造安全和谐工会。过去的一年里,罗南经济发展公司联合工会委员会积极探索与思考,促进工作进展、制度创新,狠抓基础管理,加快专业化整合,各项工作稳步推进,取得了安全专业化管理的初步成效。一年来,在上级领导的正确领导下,罗南经济发展公司联合工会委员会始终把安全管理作为一项基础性工作来抓,通过不断健全完善制度体系,丰富宣传教育内容,拓展培养渠道,使工会人员在思想上有了新突破,在党性修养上有了新增强,在精神境界上有新提升,从而推动工作质量和效率的提升。一、重视安全工作,加强安全思想教育安全生产是创一流工作的基础和前提,是各项工作的重中之重。罗南经济发展公司联合工会委员会进一步强化安全生产两个体系建设,加大安全生产管控力度,不断增强了各级人员的安全责任意识和危机感,为安全生产打下良好的基础,积极___各村安全干部对各企业进行安全大检查,并发放安全标语及横幅,使各个企业在安全生产方面高度重视,及时要排除隐患,督促他们增加灭火器,注意防火防电灯常识,本人经过努力发展,怀着热情与尽职尽责的精神,顺利地完成了___家企业招商引资的指标。二、联系ⅹ区实际、调整安全监管机制和执法力度罗南经济发展公司联合工会委员会根据ⅹ区实际,首先调整安全监管机制。着重加强对施工、居民、公司等各方主体单位安全生产责任行为的监督管理,加强安全执法监督检查,落实安全生产责任。其次是强化安全监管措施。认真贯彻落实上级建设行政主管部门有关安全生产监督管理的文件规定,确保监管责任、监管措施到位。再次是严格安全监督执法。进一步加大安全生产监督执法力度,突出重点、强化措施,从严治理隐患和查处责任主体单位的违法违规行为。最后加强监督工作督查。重点督查监督人员落实监督工作责任,依法、依规、依程序履行监督工作职责的情况,及时发现监督工作中的不足,做到精细化管理。三、加大安全宣传教育力度,大力提升安全建设执行力为进一步强化安全教育,工会积极开展安全知识宣传教育和安全文化活动,积极推进“安全文化”创建和安全教育长效机制的构建工作,开展全方位、多层次、宽领域的安全知识进企业、进班子、进岗位、进家庭的“四进”活动,形成安全人人有责的文化氛围。___安全知识讲座ⅹⅹⅹⅹⅹ场,使安全的理念家喻户晓、深入人心。四、各级领导重执行,提高工会整体执行力真正从思想深处认清安全执行制度的重要性,切实增强领导带头执行制度的自觉性,努力提高领导带头执行和维护制度的有效性。各级领导干部既是制度的执行者,同时又是制度执行的管理者;既要提高自身的执行能力,又要提高团队的执行能力;既要一级做给一级看,又要一级带着一级干。认真落实“一岗双责”,确保执行有力有效。工会深化“四好班子”创建内容,以全面提升管理专业化水平为使命,以提高服务水平和用户满意度为目标。工会通过到各基层单位调研、发放问卷调查等多种形式,拓宽民意渠道。促进工会科学发展、和谐发展、跨越发展等各个方面,形成了工会全员积极参与,共谋发展大计、共促科学发展的良好氛围。五、完善机制,强化考核,建设科学化队伍水平积极配合公安等部门开展安全事件的调查工作,妥善处理,与各企业签订了安全责任书,___干部进行安全大检查,发放安全标语和横幅,进一步加强___工作人员作风建设,加大考核力度。制定和完善了积极的用人制度,秉承“想干事的给机会,能干事的搭平台、干成事的给待遇”的理念,对工会的岗位实行竞聘上岗,构建了一个在位受其控、升迁靠竞争、岗位看贡献、收入看绩效的奖惩激励机制,搭建了一个想干事、会干事、能干事、干成事,干部能上能下、员工能进能出的人才成长成才平台,极大的鞭策激励员工把对企业的热爱之情体现到自己的本职工作岗位上,有一份热,发一份光。通过营造督查严格、违者必究的环境,推动制度执行得到更好的落实。六、加强监督队伍自身建设,夯实工会建设___基础工会通过开展“强素质、树形象、促安全”实践活动,在各级管理人员中切实增强“五种意识”,树立“五种作风”,提高“五种能力”,不断推进“五好”建设(领导班子好、干___伍好、工作业绩好、精神状态好、整体形象好),进一步加强党性锻炼和作风养成,增强政治意识、宗旨意识、表率意识、法制意识和创新意识。强化政治纪律、工作纪律和保密纪律,完善内部监督制约机制,夯实工会___倡廉建设的___基础。使各级管理人员的思想政治素质明显提高、工作作风明显改进、___纪律明显加强、业务能力明显提高,不断推进整体工作___阶。在看到成绩的同时,我们也清楚的看到,与工会上级___的要求和安全防御体系建设目标相比,制度建设仍存在着许多薄弱环节,具体表现在:体系制度有待于进一步补充完善;部分基层党___缺乏生机和活力。总之,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江假肢制作装配工一级(高级技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南水文勘测工三级(高级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南护理员五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南印刷工一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北药剂员四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北林木种苗工四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西放射技术员二级(技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西中式烹调师四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西有线广播电视机务员三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西垃圾清扫与处理工一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025秋季开学第一课完整版课件
- 2025重庆对外建设集团招聘41人笔试参考题库附答案解析
- 高警示药品风险管理
- 2025南方航空“梦起航”航务联合培养招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年新乡事业单位招聘考试笔试试卷(附答案)
- 科研审计管理办法
- 《电工》国家职业技能鉴定教学计划及大纲
- 2025年新钢铁安全员考试题库及答案
- 2025版电子购销合同模板
- J-STD-020D[1].1中文版
- 被执行人财产申报表
评论
0/150
提交评论