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第5页共5页2023年连锁经营全程解决方案工具包连锁企业常见问题:店越开月多,门店管理混乱?商品、礼品管理不到位,造成浪费过多?店长工作缺乏指导,门店内部矛盾重重?门店集客、会员管理等缺乏标准,造成顾客忠诚度难以维系?“十个店十个样”,门店安全、陈列、收银、为师等工作缺乏有效管理?
······
___会出现以上问题呢?做连锁就是做标准,标准化管理需要训练,训练后需要督导检查这就是:终端管理标准化建设的缺失,总部标准化建设的缺失,更是对标准化内容缺乏训练、缺乏督导的表现。如何才能避免这些问题出现?请花时间了解下《___全程解决方案工具包》。包括以下内容:总部+终端管理标准化手册(___本)、训练+督导手册(___本)、连锁全套股权设计方案另配套:___1.___学习视频三套(涵盖:连锁企业商业模式选型、标准化打造、连锁复制)2.连锁战略规划模板(涵盖:内外部环境分析模板、战略实施规划模板、___设计报告模板等)02门店管理及销售培训(视频+标准化表单)六套培训视频20G涵盖:店长团队打造、人员管理、销售人员心态培养、销售节能、业绩瓶颈突破、门店督导、服务礼仪附赠:门店标准化工具表单请领走,店长在线微课及工具表单第一套视频:一个好店长等于一台印钞机(___小时)核心内容:第一讲店长的角色认知与定位(上)第二讲店长的角色认知与定位(下)第三讲如何提升店长的统筹规划能力第四讲如何提升店长的商品管理和视觉营销能力第五—第八讲如何提升好店长的销售技能第九讲—第十二讲如何提升店长的管理技能第二套视频:野狼销售宝典(___小时)核心内容:如何才能成为一名优秀门店管理者?如何让服务从技术到艺术?如何进行创新服务?如何养成“狼性”心态?如何真正抓住客户心理?如何迅速成交并培养忠实回头客?第三套视频:顶尖导购这样卖(___小时)核心内容:第一讲顶尖导购基本功(上)第二讲顶尖导购基本功(下)第三讲顶尖导购基本销售技巧(上)第四讲顶尖导购基本销售技巧(下)第五讲顶尖导购面对面营销技巧(上)第六讲顶尖导购面对面营销技巧(下)第七讲顶尖导购顾问式销售技巧(上)第八讲顶尖导购顾问式销售技巧(下)第九讲顶尖导购异议处理技巧第十讲顶尖导购价格谈判技巧第十一讲顶尖导购签单速成技巧第十二讲顶尖导购自我能力提升训练第四套视频:门店服务礼仪(___小时)核心内容:第一部分:门店的服务意识和服务礼仪1.___要有服务意识2.客户是怎么流失的3.什么是服务礼仪4.服务礼仪的概念和作用5.服务礼仪的准则第二部分:购物环境礼仪1.产品的摆放2.门店的整洁、美观、科学3.采光、声音、空气等因素4.产品、物架、地面等清洁程度第五套视频:业绩瓶颈全破解(___小时)核心内容:第一集:终端业绩成败的灵魂第二集:终端管理者角色定位第三集:终端管理者观念突破第四集:终端服务品质优化方案第五集:终端执行力训练焦点第六集:商圈竞争突围手法第七集:业绩分析与货品定位第八集:一线店员销售力驱动手段第九集:终端经营全面创新第十集:终端业绩提升路线图第十一集:业绩指标管理与促成技术第十二集:顾客资源深度挖掘手段第六套视频:门店督导执行全案(___小时)核心内容:第一集:督导是业绩提升的关键第二集:找准督导的角色定位第三集:销售终端的精细化管控第四集:门店业绩诊断与分析(上)第五集:门店业绩诊断与分析(下)第六集:门店业绩辅导与激励第七集:督导必备的运营规划能力第八集:督导必学的业绩监控技术第九集:督导必会的沟通协调技巧第十集:督导现场培训的战略战术第十一集:门店管控的硬性手段第十二集:门店管控的软性措施第十三集:门店促销与巡店技能第十四集:门店员工激励与授权第十五集:门店绩效评估与快速复制附赠门店管理工具表单01请输入标题训后不执行等于百忙一场,门店丰富繁杂的工作不能只靠眼睛盯——来自店长的独白门店管理工具表单:整合搜集了店长、导购日常工作手册,店铺例会流程、店长日志、竞争对手开业指引、员工培训跟进、防损、
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