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药店劳动合同范文现今很多公民的维权意识在不断增强,合同的地位越来越不容无视,合同的签订是对双方之间权利义务的最好标准。则一份详细的合同要怎么写呢?下列是小编为大家收集的药店劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮忙到有需要的朋友。
药店劳动合同1
甲方〔用人单位〕:
乙方〔职工〕:身份证号码:
地址:联系:
根据?中华人民共和国劳动法》、?中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么,订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同的期限类型为固定期限合同,本合同生效日期年月日,其中试用期月,本合同到年月日终止。
二、工作内容和工作时间
第二条甲方安顿乙方从事岗位工作。
第三条乙方的工作任务和职责是
第四条甲方按国家规定安顿乙方的`正常工作时间〔详见工作安顿表〕。因工作需要,甲方可以安顿乙方加班工作。
三、劳动报酬
第五条乙方试用期工资为元/月,试用期满工资为元/月。甲方每月日如期支付〔当月/上月〕货币工资。
第六条因工作需要加班加点,甲方按元/小时发放加班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时,乙方不得推诿,无故不加入加班者,视旷工处理。
四、劳动合同的变更、解除和终止
第七条任何一方要求变更本合同的某项内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本合同,并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照?劳动合同法》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。
五、违反合同责任
第八条一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果承当经济赔偿责任:乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃,乙方同意视为已给甲方带来损失,赔偿以1500元起计。
第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的,乙方需向甲方支付1000元的培训费用。
六、调解与仲裁
第十条双方按劳动合同法有关规定执行。
七、其他
第十一条本合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定办理。本合同一式二份,甲乙双方各一份。
以下甲方规章制度为本合同附件,与本合同具有同等效力:
〔1〕公司规章制度
第十二条双方约定〔可另加附件〕:
〔1〕甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬规范无异议,并保证在本合同解除或终止时,不再就月工资金额和加班工资规范再查究对方的责任。
〔2〕乙方在签订本合同时已经知悉并完全理解甲方的各项规章制度,并同意遵守。
〔3〕乙方自愿不购置社会保险,经甲、乙双方协商,由甲方出资为乙方购置雇主责任险及人身意外险,当发生工伤事故时,乙方同意该保险赔款冲抵甲方根据法律规定承当的赔偿款。
甲方〔盖章〕:乙方〔签名〕:
20xx年x月x日20xx年x月x日
药店劳动合同2
甲方:
乙方:
根据?中华人民共和国劳动法》、?中华人民共和国民法典》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么,订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同的期限类型为固定期限合同,本合同生效日期______年______月______日,其中试用期______月,本合同到______年______月______日终止。
二、工作内容和工作时间
第二条甲方安顿乙方从事岗位工作。
第三条乙方的工作任务和职责是__________________。
第四条甲方按国家规定安顿乙方的正常工作时间。因工作需要,甲方可以安顿乙方加班工作。
三、劳动报酬
第五条乙方试用期工资为____________元/月,试用期满工资为____________元/月。甲方每月______日如期支付货币工资。
第六条因工作需要加班加点,甲方按____________元/小时发放加班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时,乙方不得推诿,无故不加入加班者,视旷工处理。
四、劳动合同的变更、解除和终止
第七条任何一方要求变更本合同的某项内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本合同,并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照?民法典》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。
五、违反合同责任
第八条一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果承当经济赔偿责任:____________乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃,乙方同意视为已给甲方带来损失,赔偿以____________元起计。
第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的,乙方需向甲方支付____________元的培训费用。
六、调解与仲裁
第十条双方按民法典有关规定执行。
七、其他
第十一条本合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定办理。本合同一式二份,甲乙双方各一份。
甲方:____________
乙方:____________
年月日
年月日
药店劳动合同3
甲方(用人单位):乙方(职工):
身份证号码:
根据?中华人民共和国劳动法》、?中华人民共和国劳动法》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么,订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同的期限类型为固定期限合同,本合同生效日期20xx年1月1日,其中试用期2月,本合同到20xx年12月30日终止。
二、工作内容和工作时间
第二条甲方安顿乙方从事养护员岗位工作。
第三条乙方的工作任务和职责是店内药品养护工作
第四条甲方按国家规定安顿乙方的正常工作时间(详见工作安顿表)。因工作需要,甲方可以安顿乙方加班工作。
三、劳动报酬
第五条乙方试用期工资为800元/月,试用期满工资为1000元/月。甲方每月10日如期支付1200(当月/工资。
第六条因工作需要加班加点,甲方按5元/小时发放加班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时,乙方不得推诿,无故不加入加班者,视旷工处理。
四、劳动合同的变更、解除和终止
第七条任何一方要求变更本合同的某项内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本合同,并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照?劳动法》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。
五、违反合同责任
第八条一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果承当经济赔偿责任:乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃,乙方同意视为已给甲方带来损失,赔偿以1500元起计。
第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的,乙方需向甲方支付100元的培训费用。
六、调解与仲裁
第十条双方按劳动法有关规定执行。
七、其他
第十一条本合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定办理。本合同一式二份,甲乙双方各一份。
以下甲方规章制度为本合同附件,与本合同具有同等效力:
第十二条双方约定(可另加附件):
(1)甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬规范无异议,并保证在本合同解除或终止时,不再就月工资金额和加班工资规范再查究对方的责任。
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