武术段位制推广普及的“三动三不动”现象分析,武术论文

武术段位制推广普及的“三动三不动〞现象分析,武术论文武术进入奥运会一直是国人坚持不懈的奋斗目的。当然，我们追求的终极目的是武术文化及其价值的世界认同。2020年，武术申奥在圣彼得堡举行的国际奥委会执委会中宣告遗憾失利。当前，武术有散打和套路两个项目，现有奥运会项目中搏击类项目较多，且武术的体系更为复杂，仅拳种就有129个，散打危险系数远高于其他搏击类项目；而武术套路强调的是观赏性，缺乏对抗性，有些类似于艺术体操，这些都是阻碍武术进入奥运会的难点。兢兢业业做好武术的推广和普及工作，进一步扩大武术在全国及世界的影响力是推动武术入奥的首要工作。为了促进武术的推广和普及，自1998年起，开场试行中国武术段位制，并得到了广大武术喜好者的认同。中国武术段位制是一种根据个人从事武术锻炼和武术活动的年限，把握武术技术和理论水平、研究成果、武德修养，以及对武术发展所做出的奉献，全面评价习武者武术水平等级的制度。从文化传承角度看，研究发展是对传统武术最好的保存。近年来，国家武术研究院在研究传统武术遗产的基础上，汲取了传统武术练打结合的锻炼形式，组织以传统武术传承人占多数的(中国武术段位制系列教程〕编写组，以传统武术中太极拳、少林拳、八卦掌等传统武术拳种为项目，捉住传统武术具有打、踢、拿、靠、摔5种技击要素、以既能单练又能对打还能够拆招实战的锻炼形式，已编制了23个武术段位制系列技术教程。这一继承传统武术精华真髓的段位制技术体系，与受西方运动竞赛项目影响、练打分离、只重动作难度高和形态美的竞技武术项目相比，显现出了浓烈厚重的中国传统文化特色和传统武术风采，不仅遭到了武术传习者的普遍好评，而且为武术遗产的传承保卫和研究发展做出了积极奉献。武术运动的全面推广和普及，应该站在一个战略高度来认识，从其改革创新的走向和发展的全局审时度势，标准化，是武术规范化、国际化发展的必经之路。纵观全球流行的体育运动项目，标准化是其共性特征。以奥林匹克运动体系为代表的西方体育运动，凭借着统一严密、便于操作、易于竞赛和评判的运动标准化体系迅速传播全球，荣列竞技体育运动的最高殿堂。能够讲，没有标准化的体系，武术就跟不上国际化发展的步伐，难以实现国内普及、国际推广的目的。2018年，作为武术的标准化年，用于加强武术标准化建设的(武术工作管理手册〕和(中国武术段位制管理手册〕相继完成。中国武术段位制航母全速启动，并实现了全国武术各级组织联动。段位制工作遭到了国际武术联合会的肯定，成立了段位制委员会，中国武术段位制全面迈开了标准化、国际化步伐。2020年8月，国家体育总局举行中国武术段位制新闻发布会，并启动全国百城武术段位制活动，全面拉开中国武术段位制推广普及大幕。当前，段位武术习练者超过百万，全国现有武术段位考试点629个，获得段位的已达257137人。除此之外，全世界已有69个国家和地区的3409名海外人士获得中国武术段位资格。但作为一项全新的工作，武术标准化正处于加快建设进度的发展时期，一些机制、政策也在不断探寻求索和完善中。当下，武术段位制标准化进行存在管理体系建设工作力度不大；普及程度不高；基础性建设不牢固；队伍的稳定和作用不明显等问题，十分是各级组织相对薄弱，解疑释惑的办法不多，群众的需求和社会的期盼难以实现。机遇与挑战并存，若这些问题得不到解决，将会严重影响中国武术段位制事业的发展，也将丧失历史机遇。1中国武术段位制推广普及的三动三不动现象1.1外动内不动在20182020年(中国武术发展五年规划〕中，将近五年的发展总目的明确为：以规范的鼓励制度、统一的技术标准为平台，向武术的国内普及和国际推广目的迈进。标准化是实现武术当代化转型的必由之路。不管社会发展阶段的跨越，还是城乡人口比例的变化，都要求武术必须面对当代化转型这一客观现实，从以家庭、家族、师徒为单位的个体传承形式，走向以学校、社区、乡镇、机关、企业、军营，乃至以省市、国家为单位的群体组织形式。从个别的、局部的技术要求和小规模的组织方式方法中，提炼出整体的、全局的技术标准和管理标准。只要迈出标准化的步伐，才能主动融入当代化发展潮流之中，才能加速武术的当代化发展。但由于历史悠久的中国武术是农耕文明时代的产物，在农耕文明时代，生产、生活休闲方式都以分散的个体或小规模为主要形式。这就造就了传统的武术传承以家族修习和开场授徒的主要传承形式，家族传承相对保守，一般不传外人，有的甚至传男不传女。时至今日，有些武术传承人也难摆脱封建礼教，固步自封、门户之见，这就是中国封建社会小农经济意识的表现。我们暂且放下门户之论，即便在同一门内拳派，能够服从大武术观标准划一的豁然心胸也并不多，大多在国标面前纹丝不动。其保守陈旧的封闭性致使武术段位制大发展大繁荣的战略是外动内不动。构成了你搞你的国标，我搞我的标准，大有你走你的阳关道，我过我的独木桥，互不干预之态。有的碍于情面，武术段位制推广到家门口时，也不得不做做样子，但和整个武术段位制全面普及的战略要求相比，这些气力还没有真正动用起来。1.2上动下不动为了推动中国武术段位制的全面施行，国家体育总局武术运动管理中心、武术研究院做了大量工作，将武术标准化建设作为武术工作的核心，视为关系武术发展全局的工作。为了贯彻武术标准化建设的决定，各级段位制办公室分别在各地基层武术组织、教学机构、武术活动站点建立段位制考试点，构成各地都有不同层次的武术段位制考试点，健全了组织网络体系；同时颁布了各种文件、法规和标准，做到有标可依，并严格予以施行，到达有标必依。但是，由于整个武术的大市场没有一个内在的价值导引和准入机制，即便我们把面子上的标准做的再细致，但当人问到：考段位有什么用？我们只能哑口无言。一般民众还是达不到顺应发展需要，服从全局规划的战略高度的。仅从我们倡导的武术六进来看：进学校，老师获取段位并不能升职加薪、评聘职称，学生获取段位也没有升学加分、特长录取；进社区，对于普通老百姓来讲，什么运动方式锻炼身体不重要，关键是不要钱、简单好学有效果，况且在都市，大家都很忙，哪有时间花费在一段接一段的长期学习上，再者，谁来组织，怎样组织，仅作为体育锻炼手段的话，武术段位的教学又能坚持多久？进乡镇，即便在习武盛行的武术之乡，我们看到，能够真的把大部分拳师、武术喜好者学习段位制的热情调动起来，也绝非是一件易事；进企业，若非利用行政职能部门，哪个企业靠普及武术段位制来提高经济效益？除非是真正热爱武术，心系武术发展的企业家，但能有几个呢？进军营，诚然，标准化的武术若能在军营广泛开展，无疑对提高军旅身体素质、实战技能大有利好，关键是习练武术，可强化民族精神、爱国情操，对提升信仰亦有深远意义。但实际操作中，我们还需要开拓思路，落实到行动上；进机关，个人观点，大面积在公务员中开展武术未尝不可，人民公仆、国家形象，用武术的精神情力予以灌之，再适宜不过，但实际操作层面上，我们能否能够多些途径？中国武术段位制的普及程度关键在基层，上动下不动，终究不能夯实武术社会基础。1.3心动行不动中国武术段位制的全面普及推广能够讲是利在现代、功在千秋的民族伟业。随着段位制标准化建设成果和社会普及程度的不断扩大，包括各项深切进入人心的政策制定，也有很多习武人开场心动，尝试去了解接触。心动行不动，关键是观念的转变。其实，从武术段位制全面普及的决心来看，对于上年龄的老拳师或是以前没有段位的民间拳师，可采用碟考的方式参加段位考试；在段位申报中，也着重于审核申报人的武德品质，对武术事业的奉献；管理办法也中有多项方便群众就近考取段位的利民政策，如对外地户籍、海外武术传习人和喜好者申报武术段位的管理等等。国家进行统一标准，执行推广，这对于武术来讲是千秋幸事，执行国标，并不会对个人造成威胁，普及段位制标准不但不会影响传统武术的传承，还会带来对传统武术的更多关注。三动三不动中，外动内不动，反映的是方向问题。坚持武术运动朝向标准化、规范化、国际化的发展方向的核心举措不能动摇；上动下不动反映了深层次的市场需求和体系的有待完善；心动行不动主要是要让国标深切进入人心，扭转尘封保守的观念，武术界乃至整个中华民族要齐心合力推动武术文化大繁荣。2三动三不动现象的成因分析实际上，三动三不动现象的存在，本质上是武术市场体制的重大缺失不完善。由于武术门派林立，市场又是一片鱼龙混杂，所谓正宗、秘传等幌子乱花迷眼，沽名钓誉之辈比比皆是，这才催生出类似闫芳大师这等的一场场武林闹剧。武术，决不能够此来获取观众眼球，哗众取宠。武术承载着发奋图强、厚德载物的中华民族精神，无论何时，都应树立积极向上的正面形象。中国武术段位制是一套完善的评价体系，应该是武术市场的标杆，引导市场价值走向。但实际操作层面，它与市场需求的内在脱节，导致武术段位制的推广出现三动三不动现象。2.1从理论层面分析随着市场经济的发展，武术运动和武术文化市场已逐步成为消费者关注的健身、娱乐和休闲的场所。武术俱乐部、武术馆校、武术商业赛事和影视作品等构成的一系列产业链，是武术群众化的基础。但功利主义和实用主义才是武术市场的思想基础。换句话讲，假如没有相应武术段位不能开武校、武馆；只要具备相应段位等级才能参加不同级别的武术比赛，构成了在相应的准入设置、审批程序、资格审核中用武术段位制作为必备标准条件，那么武术段位制推广起来也就顺理成章、如鱼得水了，但也必须结合实际情况，以点带面，逐步推广。所以，在确立武术段位制推广的价值取向时，应当有效地将功利主义、实用主义与理想主义、人文主义融合起来。一方面要努力开掘段位制的产业资源，发挥其在武术产业中的优势，培育其竞赛、培训、考评认证市场；另一方面，也要看到段位制的推广本质是在更广的范围和更高层次的程度上提升中华武术文化的国际认同，营造出武术产业发展更大的空间，加强国家文化软实力。就当前而言，武术市场理论整体水平较低，理论建设相对滞后，其时效性、科学性、可行性必须努力提高。2.2实践层面分析中国武术段位制进行推广中，领导层显然给予了史无前例的高度重视，将段位制推广工作提升到关系武术发展全局的战略高度。但决策层制度、政策制定方面的不够深切进入、完善，加之与各省市武术行政领导层指令传达、政策宣传等方面沟通的延时不畅，进而在全面推广经过中，基层武术机构或行政领导不能精准的理解、把握段位制推广的本质和宗旨，造成实际工作中的盲目性和偏差。呈现出中心打大雷，外部下小雨的局面。为什么会出现雷声大、雨点小的推广不畅局面？除了当前对武术市场规律把握不够；武术段位制推广供大于求的市场供求关系外，大分部省市级武术行政部门大武术观意识不强，对段位制精神、政策认识不够，对相关考评认证解释不清，行政服务意识滞后等因素，导致了武术段位制工作推广中执行力不够。当然，这和每个区域的武术基础、人员架构、主管领导的决策意识和相关办事人员的业务水平、素质都息息相关。固然在2020年，国家体育总局武术运动管理中心、中国武术协会接连召开关于武术段位制的专项会议，并制定了各省市、武术之乡等机构开展段位制工作的细则，明确了指标。但并未做详尽的奖罚准则，即便没有到达上级的指标任务，亦没有执行相应惩治管理。加上各省市都在积极备战2020年十二届全运会，举国体制下的竞技体育，拿奖牌是衡量体育水平的唯一标准。对于段位制工作来讲，没有政绩、没有利益；亦没有惩罚，当然也不会有动力。段位制工作也就自然而然成为某些省市武术行政部门的附带工作，上面交代任务了，就形式化的应付一下，要不就干脆推诿塞责。对段位制实际推广工作不积极、不主动；对办事流程不熟练；对群众提出的问题解答不清、解答不了；行政审批时间长，办事效率低。这些行政毒瘤不仅没有落实好上层所提出的为习武者提供便利，将武术段位考试点开到习武人身边、加强行政服务意识和水平等精神，无法知足广大武术喜好者晋升段位的需要，使得一些热心武术传习者逐步丧失热情和自信心，由于没有便利的段位制考评服务，一些武术喜好者也就望而却步了。当然，我们能够理解由于人员有限、段位制相关业务熟练需要经过，但主管领导也确实应该认清形势，段位制发展关乎武术存亡，与其找理由、踢皮球，倒不如真正结合本身情况，调动各方气力，做些有利于段位制开展，有利于全民健身的实事。3三动三不动的应对策略三不动仿佛成为武术段位制全面推广经过中的沉疴，制约了武术运动的广泛开展。针对此情况辩证施治，必须在内动、下动、行动上行针步线，解决实际推广工作中的顽疾，打开武术段位制全面普及的局面。3.1外动内也动相关规划制定了、体系建立了、标准统一了，为什么段位制工作的全民热情还没有带动起来？日本、韩国以及欧美各国的柔道、空手道、跆拳道等武技项目，都将运动技术整理为段位制体系，通过段位的教学培训和考试晋升段级，收取相应的教学培训费和考试晋段费。由此解决了项目本身存活和发展的经费。武术借鉴了这一形式，但为什么还没有收到良好效果？由于国情、价值取向、市场气氛都不一样。在中华特点的社会经济体制下，当武术的光环已没有昔日那样炫目夺人、无可替代；当民众的价值取向已由兴国强种，非人人习武不可的中华热血而变迁时，我们就需要重新审视和调整国家、社会、市场在武术段位制推广中的位置。首先，国家必须保持绝对权威，标准的统一、政策的制定、体系的建立等等需要国家层面确定，作为强迫性权利的垄断者，国家相对较有能力根据其目的引导市场经济和社会转型。武术市场的建立实际上需要国家的推动或者干涉才能发展起来。然而，尽管国家是强有力的行动者，但这并不等于市场和社会领域的行动者是完全被动，武术市场发展能够越充分、越成熟，国家和社会的自主性也会越强。从经济价值角度讨论武术段位制产业化道路，要从下面方面进行产业化布局：第一是做好本体经济价值的开发，培育武术考评、培训、竞赛、表演市场。在培训方面，运动竞赛是宣传和推广项目的主要手段，也是通过竞赛积累项目发展资金的好方式方法。第二是做好衍生产品的开发。武术段位制传播经过中，相关书刊、音像制品，以及服装、器械、场地等，都制定了标准，并指定了生产厂家，构成了一条产业需求链。我们要顺应各国民众对武术文化的喜欢，段位制项目推向市场、推向世界，既有助于以发展促保卫，还能充分发挥武术在传播中华文化、加强中外沟通和加强国家文化软实力等方面的积极作用。在建立市场的同时，相应的注册、审查制度也要构建起来，段位制的理念是终身学习制，并非一考定终身制。管理层除了加强段位制工作机构和考试点建设以外，需将所有已经成为段位制指导员、考评员的人进行一次注册，注册可利用当代视频技术，每个指导员考评员须将自个从事的项目，从一段到现有段位的单练和对打套路拍成视频寄到审核处，假如不能通过考核，可停止其指导员、考评员资格，或者直接取消资格。强化管理，可以切实提高段位制推广普及的质量，加强段位制学习、训练的整体水平，提高其含金量，关乎其长远发展的生命力。段位制体系评估必须作为武术行业领域准入机制，让相关院校、俱乐部、协会等组织机构加以重视，提升其危机意识和竞争意识，这样才能更好地服务群众。3.2上动下也动一线基层的拳师、教练、老师的详细行动是武术段位制全面推广的生命线。段位制普及的关键是依靠广大拳友的积极性、主动性和创造性。武术段位制是习武人的至高荣誉，提升、强化荣誉意识，是段位制工作的魂。在武术段位考评、比赛、会议、展演等活动时，所有段位获得者须佩戴相应段位徽章；活动中介绍领导、裁判、运发动时，必须介绍其段位等级，严格规范执行武德武礼。如此这般调动起来，才能由形式转换为内在的变革动力，营造段位制象征武术荣誉、奉献、精神的积极气氛。对于无法进行段位技术体系考核的人员，我们能够采取授予荣誉段位的方式，对其工作奉献予以认可，对热衷于武术事业发展、段位制推广的企业家、行政人员、私营业主等等，可采取个人申报或地方武术协会推荐等方式，通过审核，亦可颁发授予荣誉段位。在实际工作中，要树立大武术观念，将武术段位制推广视为武术发展的生命线，使其成为上下之共鸣，并落实到详细推广普及工作中去。奖罚政策固然能够调动工作积极性，但是武术职能部门人少、目的多、任务重是实际情况，他们既要着手举办活动，又要忙于训练比赛，可谓分身乏术。但是，在资源相对有限的情况下，上下要努力构成全国推广武术段位制一盘棋的一统气氛。除了一定的惩罚机制外，积极鼓励和关心扶持职能部门发挥其推广作用是段位制工作的重心，上层武术管理部门要明确奖励机制，除了设置奖金、酬金的形式，还要树立模范典范，进行表彰和推广先进工作经历体验，加大他们的荣辱感，加强基层武术部门对推广段位制工作的责任感和积极性。段位制工作推广还有一个关键点就是要排忧解难，各级武术职能部门要加强沟通协作，上层要尽量争取利好政策、营造外围；并理顺各地段位推广的行政脉络，将段位制推广工作和武术训练竞赛、全民健身等活动开展聚集一身，上下一体，协同并进。例如某市在普及段位制工作时，规定全市范围内的武术比赛，没有相应段位，不予运发动报名参赛；考虑施行将段位制和专业武术队运发动、教练员申报运动技术等级、裁判员技术等级和教练员专业技术职务的等级制度挂钩等办法，前期推广施行时肯定也遭到了非议和困阻，但真的动起真格来，牢固大武术观和标准化建设决心不动摇，施行开了，民众真正认识段位制体系评价标准了，也就知道其利好了。总之，就是调动一切能够调动的气力，建立武术段位制的统一战线，构成社会各界传武、习武的全民尚武风气。3.3心动行也动心动的中心在于利用多种形式让更广泛的民众了解认识段位制体系，其关键在于要加强各地基层武术职能部分对段位制的深切进入学习和工作认知。基层武术行政职能部门假如不能全面深切进入地学习武术段位制相关政策文件、理论知识，没有扎实的业务水平和一心一意为人民服务的意识，是很难深切进入、广泛地将段位制推广普及工作落实下去的。段位制工作继续深切进入开展，除了继续组织培训、比赛、研讨会议外，中、高段位组织国考的形式能够由固定日期地点统一考试转变为相应时间段内演练的碟考，这样大大节省了习武者的时间成本和经济成本。通过组织专家组进行集中审核考评，通过碟考、武德鉴定、武术奉献等多方面考量评选出段位考评通过者，由中国武术协会统一寄送成绩证书，并可按季度集中考评，在年终时举行全国武状元国考，将每季度考评优异者集中在一起进行现场比赛、考评，通过电视、网络等传媒形式进行直播，进而扩大武术段位的积极形象和深远影响。另外，还要多组织以武术段位制为主题的论文报告会，以此加强对段位制的深切进入学习研究，从各个方面全面梳理推广普及发展中的问题，群策群力，真正为段位制的全面深切进入推广建言献策。在段位制推广中，难免会有急功近利的想法，曾有人提出，搞段位制要放开手，不要怕负面新闻，你看中国足球，问题不也很多，大家不还是很关注吗？首