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文档简介

智慧民生服务企业组织结构及部门职责2019年8月

目 录一、组织结构 3二、主要部门职责 41、 资金财务部 42、 人力资源部 43、 企业发展部 44、 行政管理部 45、 保密办公室 46、 运营管理部 57、 采购部 58、 信息部 59、 企业技术中心 510、 内部审计部 511、 Xx行业部 5

智慧民生服务企业组织结构及部门职责一、组织结构

二、主要部门职责资金财务部负责财务核算，包括日常财务核算、财务报表编制、国家税收和费用上缴、办理税收减免等工作；定期组织开展公司清产核资工作；财务管理，包括财务分析、预算编制与控制、资金筹集与调度等；负责控股公司财务会计管理工作。人力资源部负责人力资源战略制定；人力资源相关制度制定和实施；公司员工薪酬体系、绩效考核体系建设及组织实施；员工招聘、面试、甄选、辞退及相关聘用合同和保密合同的签订,员工考勤、劳动关系管理；制订公司年度人力资源需求计划；员工培训、重点骨干人员的管理。企业发展部主要承担公司战略、企业品牌和形象策划、公共关系维护、市场渠道管理、市场情报收集与管理、基金管理和资质管理等工作。行政管理部主要承担工作环境管理和后勤保证工作。保密办公室负责制定保密工作计划；部署保密工作任务；定期或不定期对二级涉密部门保密工作进行指导和监督、检查；制定保密管理制度等。运营管理部主要承担公司运营管理及分析与跟踪、合同管理、印章管理、固定资产管理、公司文件发布等工作。采购部负责公司低端渠道管理、供应商管理及采购工作。信息部负责公司内部信息化规划、建设、维护等工作。企业技术中心负责公司产品和技术研发、产品实施、解决方案形成、行业发展孵化支持以及技术、生产管理等工作，下设企业创新中心和人社开发中心。内部审计部负责公司常规审计和专项审计的实施；向董事会提供内部审计报告和建议；监督公司内部各项会计制度和财务制度的执行；协调公司内部监督活动，以更好地实

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