中农大劳动法及社会保障法(第2版)-在线作业

劳动法及社会保障法（第2版）_在线作业_1交卷时间2019-05-2214:05:23一、单选题（每题5分，共10道小题，总分值50分）下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是：（）。（5分）社会保险方面的关系劳动者与用人单位之间的关系某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系管理劳动力方面的关系正确答案您的答案是B回答正确展开根据《劳动法》规定，下列哪一项不是确定最低工资标准应综合考虑的因素？（）。（5分）劳动生产率雇主支付能力社会平均工资水平就业状况正确答案您的答案是B回答正确展开用人单位与劳动者已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，订立书面劳动合同应当自用工之日起（）。（5分）6.6.2个月内3个月内1个月内4个月内正确答案您的答案是C回答正确展开按照我国劳动法的有关规定，工伤保险实行（）。（5分）共同承担的原则过错补偿原则合同责任原则无过错补偿原则正确答案您的答案是D回答正确展开用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）。（5分）一个月工资当月工资以及25%的赔偿二倍的工资当月工资以及50%的赔偿正确答案您的答案是C回答正确展开自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。（5分）15日307日10日正确答案您的答案是A回答正确展开用人单位支付工资，应当以（）。（5分）以法定货币支付以产品折抵以股息支付以企业债券支付正确答案您的答案是A回答正确展开下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）。（5分）书面劳动合同有固定期限的劳动合同无固定期限的劳动合同以完成一定工作为期限的劳动合同正确答案您的答案是A回答正确展开9.属于劳动者劳动报酬范围的劳动收入是（）。（5分）用人单位发放的劳保工作服和劳保手套债券利息用人单位发放的生活困难补助费加班加点工作额外获得的劳动收入正确答案您的答案是D回答正确展开10.劳动关系的内容和实质是（）。（5分）劳动劳动者与所属单位劳动者劳动权利和义务正确答案您的答案是A回答正确展开二、多选题（每题5分，共10道小题，总分值50分）劳动合同的特征有（）。（5分）劳动合同具有自愿性劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的法律形式劳动合同主体具有特定性劳动合同具有法定性劳动合同具有平等性正确答案您的答案是BCD回答正确展开关于试用期的规定，以下哪些表述是正确的（）。（5分）试用期内，劳动者可提前3日解除劳动合同在同一用人单位工作可以再次约定试用期以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期劳动合同在3个月期限的不得约定试用期劳动合同可以不约定试用期正确答案您的答案是ABCDE回答正确展开以下哪些条款属于劳动合同中可备条款（）。（5分）工作单位工作内容试用期劳动合同期限保守用人单位的商业秘密正确答案您的答案是CE回答正确展开劳动合同订立的原则有（）。（5分）公平原则合法原则平等自愿、协商一致原则诚实信用原则民主原则正确答案您的答案是ABCD回答正确展开在下列何种解除劳动合同的情况下用人单位可以不支付劳动者经济补偿金（）。（5分）双方协商一致，由用人单位提出解除劳动合同的劳动者在试用期内被证明不符合录用条件劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现而终止合同劳动者严重违反用人单位规章制度，被用人单位解除劳动合同的劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的正确答案您的答案是ABD回答正确展开目前我国的社会保险类型有：（）。（5分）失业保险医疗保险养老保险生育保险工伤保险正确答案您的答案是ABCDE回答正确展开7.缩短工作日主要适用于（）。（5分）突击性的工作过度紧张的工作条件艰苦的工作特别繁重的体力劳动工作有毒有害的工作正确答案您的答案是BCDE回答正确展开无效劳动合同的确认机关有（）。（5分）劳动争议仲裁委员会用人单位的工会组织律师事务所人民法院县级以上的工会组织正确答案您的答案是AD回答正确展开特殊群体人员包括以下哪些（）。（5分）未成年人残疾人退出现役的军人少数民族人员妇女正确答案您的答案是BCDE回答正确展开女职工生育的下列费用，哪些由生育保险基金支付（）。（5分）接生费检查费营养药品的费用手术费就医路费正确答案您的答案是ABD回答正确劳动法及社会保障法（第2版）_在线作业_2交卷时间2019-05-2213:44:19一、单选题（每题5分，共10道小题，总分值50分）劳动关系的双方为（）。（5分）劳动者与劳动行政部门劳动者和用人单位工会与劳动行政部门工会与企业正确答案您的答案是B回答正确展开下述哪些关系适用《劳动合同法》？（）。（5分）某国家部委和与之签订聘用合同的公务员之间发生的关系某民办学校和与之未签订劳动合同的张某之间发生的劳动关系某城市居民与其雇佣的保姆之间发生的劳动关系某大学和与之签订聘用合同的某教师之间发生的关系正确答案您的答案是B回答正确展开下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系有（）。（5分）社会保险机构与退休职工李某因退休费领取而发生的争议某私营企业与职工之间的事实劳动关系劳动行政部门与某国有企业之间因职工培训而发生的关系作者与出版社之间的约稿合同关系正确答案您的答案是B回答正确展开《劳动法》第71条规定，社会保险水平应当与社会经济发展水平和（）相适应。（5分）社会承受能力科学技术发展水平人民生活水平精神文明程度正确答案您的答案是A回答正确展开根据《劳动法》规定，最低工资标准由下列机构制定（）。（5分）国务院全国人大常委会省、自治区、直辖市人民政府省、自治区、直辖市人大常委会正确答案您的答案是C回答正确展开在社会主义市场经济条件下，通过（）就业是国家组织劳动就业的基本形式。（5分）自谋职业劳动部门介绍国家分配劳动力市场正确答案您的答案是D回答正确展开某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的？（）。（5分）甲在试用期内不得解除劳动合同甲应当提前3日以书面形式通知企业解除劳动合同甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除劳动合同甲可以随时通知企业解除劳动合同正确答案您的答案是D回答正确展开根据我国法律规定，在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会的主任由（）担任。（5分）工会代表职工代表三方选举的代表企业代表正确答案您的答案是A回答正确展开《中华人民共和国促进就业法》（）。（5分）自2008年10月1日起施行自2008年5月1日起施行自2008年6月1日起施行自2008年1月1日起施行正确答案您的答案是D回答正确展开我国广义上的劳动法是指（）。（5分）调整所有劳动关系的法律规范的总和调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范总和《中华人民共和国劳动法》调整劳动关系的法律规范总和正确答案您的答案是B回答正确展开二、多选题（每题5分，共10道小题，总分值50分）劳动争议仲裁委员会的人员组成包括（）。（5分）劳动行政部门的代表工会代表企业方面代表政府指定的代表职工代表正确答案您的答案是ABC回答正确展开以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（）。（5分）劳动争议社会救济军人优抚集体合同争议行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系正确答案您的答案是BCE回答正确展开3.职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（）。（5分）因犯罪或者违反治安管理伤亡的因违章作业受伤自残或者自杀的在上下班路上受到机动车事故伤害的醉酒导致伤亡的正确答案您的答案是ACE回答正确展开劳动合同的无效，由（）确认。（5分）劳动争议调解委员会劳动争议仲裁委员会劳动保障行政部门人民法院工会组织正确答案您的答案是BD回答正确展开以下属于劳动法调整的与劳动关系密切联系的社会关系包括（）。（5分）劳动行政部门与用人单位之间因就业、培训等问题发生的关系劳动争议双方当事人与人民法院的关系劳动行政部门与职工之间因就业、培训等问题发生的关系社会养老保险关系工会组织与企业在执行劳动法过程中发生的关系正确答案您的答案是ABCDE回答正确展开我国《劳动合同法》适用于（）。（5分）家庭保姆与雇佣者之间形成的雇佣劳动关系个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者企业和与之形成劳动关系的劳动者国家公务员和国家机关之间形成的关系正确答案您的答案是BCD回答正确展开劳动就业具有如下内涵（）。（5分）劳动者所从事的职业劳动是有偿劳动劳动者须具有中华人民共和国国籍劳动者须具有就业资格劳动者须有就业愿望劳动者必须从事为国家和社会承认的社会职业正确答案您的答案是ACDE回答正确展开用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取（）。（5分）抵押物正确答案您的答案是正确答案您的答案