版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第工第工页,共6页口劳动合同免责协议书【通用合同协议书word模版,下载后可以编辑】甲方:XXXX单位或个人乙方:XXXX单位或个人签订日期:签订地点:第页,共6页口三、劳动报酬与劳动纪律1、甲方为乙方提供的工作场所,劳动工具必须符合国家安全,卫生标准。2、乙方在公司工作不满7天(在7天中不能旷工)离开公司者将无工资发放1.工资计算方法按用工单位实际核算。2、计算方式为:3、甲方每月日把上个月的工资,以现金的方式支付给乙方。4、乙方在协议期内必须遵守甲方的劳动纪律,严格遵守操作规程,保证安全生产,保质保量完成任务,自觉遵守甲方依法制定的规章制度。四、协议的变更、解除、续订1、经双方协商一致,可变更协议相关内容,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。2、乙方在一个月内无故旷工累计三天(含)以上者,甲方根据公司相关制度进行处理,并解除本协议。3、乙方在工作期间不服从厂房工作制度者,甲方可以解除本协议。4、公司各项规章制度作为本协议的附件,如乙方违反劳动法规和公司规章制度的,甲方可以解除本协议。5、法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形出现,乙方可以解除本协议。五、免责声明1、因乙方是以临时工身份到甲方这里上班,所以甲方不提供给乙方正式员工的福利与待遇。2、上班期间如果因乙方操作不当或不听从甲方安排而导致甲方财产上的损失、那将根据甲方的规章制度扣除乙方相对应的费用作为赔偿。六、甲、乙双方声明乙方:承诺在年月日至年月日上下班期间因个人原因导致财产或身体上的损失、甲方不必负任何法律责任。甲方:承诺在年月日至年月日乙方上下班期间因乙方个人原因导致财产或身体上的损失甲方不负任何法律责任。七、附那么、1、协议未尽事宜,双方协商确定。2、本协议一式两
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东南山集团东海外国语学校2027届数学七年级第一学期期末复习检测试题含解析
- 广东省惠州惠城区五校联考2027届七上数学期末检测试题含解析
- 2026年重症护理专科模拟试题及答案详解
- 2026年安全生产月知识竞赛题库(含答案)
- 2026年福建省财政系统事业单位招聘考试题库(含答案)
- 2026年三基三严模拟题库(含答案)
- 2026年水浒传各回模拟试题及答案详解
- 2026年etf考试题库(含答案)
- 2026年输血基础模拟试题及答案详解
- 2026年医疗护理员考核模拟试题(含答案)
- 小学生综合素质评价方案
- 江苏南京市2027届高三上学期9月学情调研政治试卷(含解析)
- 2026年度广东省珠海市交通事故人身损害赔偿标准和计算公式
- 2026润滑油行业人力资源需求变化与人才培养策略报告
- ★司法鉴定程序通则-自2026年5月1日起施行
- 骨折病理性骨折处理指南
- 八年级劳动国家质量监测考试模拟卷(四)
- 2025年工会社会工作者招聘笔试题目及解析答案
- (正式版)DB65∕T 4767-2024 《普通国省干线公路服务设施建设技术规范》
- 人体毒垢与健康
- 肘关节超声病变的超声诊断与评估
评论
0/150
提交评论