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文档简介

岗位需求信息表说明：请您详细填写本《岗位需求信息表》，因为岗位信息的清晰性会在很大程度上影响猎头工作的效率及效果。本表的信息仅用于与人才寻访相关的工作，我公司承诺该信息严格对任何第三方保密。一一**猎头。企业名称： 岗位编号：岗位名称岗位级别所属部门岗位定义工作地点是否有地域要求□否 □是直接汇报上级管辖部门职务级别直接下级岗位直接下级人数岗位空缺原因岗位空缺时间希望到岗时间前任离职原因口新增□辞退□辞职□升职□降职□退休□其他 与岗位产生业务关联的部门岗位职业发展前景岗位工作目标可考核的指标有哪些？（是否月度需要出具分析报告等方式）岗位工作内容与工作职责工作侧重点有那几点？入职以后分阶段的工作重点是如何安排的（第一周、第一个月、前三个月、第一年、第二年、第三年），请以重要紧急的顺序进行排列！（请附岗位组织结构图）岗位基本要求个人状况性别要求年龄范围工作年限身体状况所在地区民族婚姻状况身体特征其他教育背景学历要求专业要求资格证书培训经历常规技能要求

普通话口一般口良好□优秀□不要求 补充说明：英语听说口一般口良好□优秀□不要求 补充说明：阅读口一般口良好□优秀□不要求 补充说明：写作口一般口良好□优秀□不要求 补充说明：电脑口一般口良好□优秀□不要求 补充说明：其他专业能力素质要求工作经验要求人格素质要求对候选人的理想要求岗位对候选人的挑战性和吸引力公司的政策和发展将对候选人开展工作有何影响指定候选人来源目标企业目标岗位目标人选以前公司的企业文化要求（希望或不希望的）？有哪些行业及公司可以考虑作为寻访第二来源的？哪些行业及公司希望在访寻中被排除？目标企业规模（如销售额、人数等）要求？

薪酬绩效福利薪酬□月及标准 口季度及标准 □年终及标准 口全年及标准 □其他及标准 绩效□月指标 口季度指标 口年度指标 保险口五险及标准 口公积金及标准 口商业保险及标准 口车辆保险及标准 □其他保险及标准 每天工作时间□7小时口8小时口9小时口10小时□弹性时间每周工作时间□5天口6天口7天 □弹性时间宿舍标准口提供住房 口不提供住房，但提供住房补贴 元其他口车辆品牌及补贴标准 口体检及标准 口旅游及标准 口通讯补贴及标准 □年假及标准 □年假及标准 候选人面试流程阶段姓名uU/_L.岗位电话基本情况总联络人初试复试终试招聘有效期从 年 月 日起 至 年 月 日止说明：1、 每一个岗位必须填写一份《岗位需求信息表》；2、 《岗位需求信息表》作为猎头服务合同附件，与合同具有同等效力；3、 《岗位需求信息表》中未

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